• зміст
  • Вступ
  • 1. Ринковий механізм розподілу і диференціації доходів 1.1 Поняття доходу та джерела його формування, види доходів
  • Загальні доходи
  • 1.2 Нерівність доходів, причини, способи розподілу доходу
  • 1.3 Найважливіші показники нерівності
  • 2. Аналіз доходів, рівня життя та основних показників нерівності в сучасній Росії 2.1 Якість життя в РФ на сучасному етапі розвитку
  • 2.2 Аналіз основних показників нерівності
  • 2.3 Сучасні методи регулювання нерівності
  • висновок
  • Список використаної літератури
  • додатки


  • Дата конвертації24.05.2017
    Розмір57.72 Kb.
    ТипРубрика

    Скачати 57.72 Kb.

    Аналіз процесу формування доходів. Зниження нерівності доходів

    Міністерство освіти і науки Російської Федерації Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти

    "Тихоокеанський державний університет"

    Кафедра економічної теорії та національної економіки

    Курсова робота

    макроекономічний аналіз

    Хабаровськ 2016

    зміст

    • Вступ
    • 1. Ринковий механізм розподілу і диференціації доходів
    • 1.1 Поняття доходу та джерела його формування, види доходів
    • 1.2 Нерівність доходів, причини, способи розподілу доходу
    • 1.3 Найважливіші показники нерівності
    • 2. Аналіз доходів, рівня життя та основних показників нерівності в сучасній Росії
    • 2.1 Якість життя в РФ на сучасному етапі розвитку
    • 2.2 Аналіз основних показників нерівності
    • 2.3 Сучасні методи регулювання нерівності
    • висновок
    • Список використаної літератури
    • додатки

    Вступ

    Високий рівень бідності і економічної нерівності відносяться до числа вузлових проблем російського суспільства. Будь-які соціально-економічні ініціативи держави - чи йде мова про заходи боротьби з бідністю, про реформування системи пільг, законах про іпотеку і зміні критеріїв безкоштовного надання житла - повинні спиратися на адекватне уявлення про існуючий в суспільстві рівні бідності і його диференціації.

    Проблеми справедливого розподілу доходів завжди в усі часи стояла перед суспільством. Після кризи, обумовленого розпадом Радянського Союзу, перебудови економіки з ринковою структурою, Росія вступила в період економічного зростання. Але це зростання не суттєво підвищив рівень життя більшості населення. Навпаки, збільшується різниця в доходах багатих і бідних. В окремих регіонах, різниця за останнім часом дещо знизилася. Проте питання про зниження розриву рівнів доходів залишається.

    Сучасна система розподільних відносин будується на комерційному підході, згідно з яким результати конкурентних ринкових процесів справедливі, оскільки вони нагороджують тих, хто здібніші і працелюбні. Таким чином, більш справедливим буде нерівномірний розподіл на користь тих, хто вносить більший внесок в кінцевий результат. Справедливість тут оцінюється виходячи з міркувань досягнення ефективності. Справедливість ринкового розподілу доходів залежить від способу дії його механізму. З максимальною повнотою такий механізм діє в умовах досконалої конкуренції. Панування монополій деформує ринковий розподіл доходів. Дотримання рівних прав, зокрема права приватної власності, в ринкових умовах поширюється на спочатку різних, «не рівних" один одному людей.

    Таким чином актуальність теми не викликає сумніву.

    Об'єкт дослідження - дохід, нерівність.

    Предметом вивчення є процес формування доходів і зниження нерівності доходів.

    Мета курсової роботи - розглянути сутність доходів, причини і показники нерівності, проблему справедливого і розумного розподілу доходів.

    Завдання курсової роботи:

    дати поняття доходу і джерел його формування;

    вивчити розподіл доходів і методи державного регулювання нерівності;

    провести кількісний аналіз окремих питань і основних показників.

    При розгляді питань, явищ, використовувалися наступні методи економічної теорії: загальнонаукових, метод наукової абстракції, метод графічних зображень, функціональний аналіз.

    Використано роботи і ідеї наступних вчених: Журавльова Г.П., Видяпин В.І., Приходько А.В., Іванова Н. А.,., Кокін Ю.П., Райзберг Б.А., Приходько А.В. , Лазовский Л.Ш., Стародубцева Є.Б., Приходько А.В., Тарасевич Л.С. та інші.

    Курсова робота включає в себе вступ, два розділи, кожна з яких включає в себе 3 параграфа, висновок, список використаних джерел, додатки. У першому розділі дано поняття доходу, розглянуті джерела його формування, види доходів. Вивчено нерівність, його причини та основні кількісні показники, способи розподілу доходів. У другому розділі проведений кількісний аналіз доходів, рівня життя, основних показників нерівності. Розглянуто методи державного регулювання нерівності.

    1. Ринковий механізм розподілу і диференціації доходів

    1.1 Поняття доходу та джерела його формування, види доходів

    Дохід це сума грошових коштів, отриманих за певний проміжок часу і призначених для придбання певних благ і послуг. Уточнимо це визначення: доходи в умовах ринкової економіки призначені для придбання товарів і послуг з метою особистого споживання; грошові доходи вимагають покриття відповідними товарами, в цьому випадку отримання доходу буде стимулювати населення до трудової діяльності; доходи населення існують не тільки в грошовій, а й у натуральній формі.

    Під доходами будемо мати на увазі грошові або матеріальні засоби, які отримує окрему особу, підприємство, компанія або держава в результаті розподілу національного доходу. Але перш за все під доходами домовимося вважати доходи населення.

    У натуральній формі можуть здійснюватися деякі виплати із соціальних фондів, сюди відносяться також продукти, вироблені в особистих підсобних господарствах, і послуги, що надаються членами сім'ї в домашньому господарстві.

    За класифікацією виділяють трудові і нетрудові доходи.

    Трудові доходи, основою формування яких є трудова діяльність, включають: доходи, одержувані в формі оплати праці на підприємствах різних організаційно-правових форм власності; від індивідуальної діяльності; від особистого підсобного господарства; від підприємницької діяльності, від реалізації платних побутових послуг і т.д.

    Нетрудові доходи, одержувані по лінії державних офіційних каналів і від бізнесу, що не суперечать правовим нормам і моралі, включають: соціальні трансферти (пенсії, допомоги, стипендії); доходи від власності; дивіденди по акціях, відсотки по облігаціях і інших цінних паперів; доходи на вкладений капітал, на виробничу сферу і інші галузі економіки.

    За економічним змістом виділяють грошові і натуральні доходи.

    До грошовим доходів належить: заробітна плата, пенсії, стипендії, допомоги, підприємницький дохід, дивіденди, доходи від власності, доходи від продажу цінних паперів; доходи від продажу продукції особистого підсобного господарства, приріст грошових вкладів в ощадному банку і т.д.

    До натуральним доходів належить: вартість натуральних надходжень від особистого підсобного господарства, які використовуються на особисте споживання; вартість натуральних послуг лікувально-профілактичного, культурно-побутового і соціального характеру, оплачуваних за рахунок федерального, муніципального бюджетів і фондів підприємств.

    За ступенем використання виділяють загальні, наявні і реальні доходи.

    Загальні доходи - це сума доходів, отримана з усіх джерел, включаючи і кошти підприємств для сплати податків і обов'язкових платежів. Наявні доходи (нетто-доходи) - це сума коштів, що залишається після сплати податків і обов'язкових платежів, яку сім'я може в максимальному розмірі витратити на кінцеве споживання товарів і послуг без використання заощаджень та інших джерел.

    Реальні доходи - це вартість придбаних матеріальних і культурно-побутових благ на суму наявного доходу з урахуванням цін на товари і послуги.

    Показником матеріальної забезпеченості населення є сукупні доходи. Це вартісної показник, в нього входять грошові доходи, вартість натуральних надходжень з ЛПГ (особисте підсобне господарство) і вартість безкоштовних послуг, одержуваних за рахунок коштів федерального, регіонального (республіканського, крайового) і місцевого (муніципального) бюджетів і соціальних фондів підприємств. Структура сукупних доходів населення представлена ​​на малюнку 1.

    Малюнок 1 - Сукупні витрати населення

    Існує 3 основних види доходів:

    Заробітна плата поділяється на номінальну та реальну. Номінальна заробітна плата - це сума грошей, отримана працівником за певний проміжок часу (тиждень, місяць і т.д.).

    Реальна заробітна плата - це номінальна заробітна плата з урахуванням руху роздрібних цін (і тарифів), визначається тією кількістю благ і послуг, яку можна придбати на реальну заробітну плату.

    Так, підвищення номінальної заробітної плати на 20% при зростанні рівня роздрібних цін на 10% дає приріст реальної заробітної плати на 10%. Номінальна заробітна плата може підвищитися, а реальна знизитися, якщо ціни на товари і послуги зростають швидше, ніж номінальна заробітна плата.

    Доходи від власності та підприємницької діяльності.

    Дивіденд - дохід, який сплачується власникові акцій в залежності від отриманого чистого прибутку і номінальною вартістю акції.

    дохід нерівність формування розподіл

    Відсоток або позичковий відсоток. Ставка позичкового відсотка - це ціна, що сплачується за використання грошей. Більш точно, ставка позичкового відсотка - це кількість грошей, яке потрібно сплатити за використання одного рубля в одиницю часу (місяць, рік).

    Рента - це дохід, отриманий власником землі при здачі її в оренду. Загальна пропозиція землі на відміну від інших факторів виробництва щодо фіксоване природою і не може бути збільшено у відповідь на більш високу ціну або зменшено в разі низької ціни.

    Доходи населення, не пов'язані з оплатою праці, товарів і послуг. При цьому грошові кошти надаються в односторонньому порядку без отримання будь-якого еквівалента натомість. Сюди відносяться трансферти, посібники, аліменти і т.д. Рівень доходів членів суспільства є показником його добробуту. Крім розміру заробітної плати, яка визначає дохід, виділяють також ряд інших чинників: динаміка цін, ступінь насиченості ринку товарами і послугами, їх асортимент і т.д.

    Для оцінки рівня і динаміки доходів населення використовуються показники номінального, наявного і реального доходу.

    Номінальний дохід (NT) - кількість грошей, отримане окремими особами протягом певного періоду, також він характеризує рівень грошових доходів незалежно від оподаткування.

    Наявний доход (DI) - дохід, який може бути використаний на особисте споживання і особисті заощадження. Наявний доход менше номінального доходу на суму податків і обов'язкових платежів, тобто це кошти, які використовуються на споживання і заощадження. Для вимірювання динаміки наявних доходів застосовується показник "реальні наявні доходи", що розраховується з урахуванням індексу цін.


    1.2 Нерівність доходів, причини, способи розподілу доходу

    Нерівність у доходах обумовлено соціальною нерівністю.

    Соціальна нерівність - форма диференціації, при якій окремі індивіди, соціальні групи, верстви, класи знаходяться на різних щаблях вертикальної соціальної ієрархії і володіють нерівними життєвими шансами і можливостями задоволення потреб.

    У найзагальнішому вигляді нерівність означає, що люди живуть в умовах, при яких вони мають нерівний доступ до обмежених ресурсів матеріального і духовного споживання. Виконуючи якісно нерівні умови праці, різною мірою задовольняючи суспільні потреби, люди іноді виявляються, зайняті економічно неоднорідним працею, бо такі види праці мають різну оцінку їхньої суспільної корисності.

    Прагнення максимізувати свій дохід диктує економічну логіку поведінки будь-якого ринкового суб'єкту. Дохід є кінцевою метою дій кожного активного учасника ринкової економіки, об'єктивним і потужним стимулом його повсякденній діяльності.

    Умовою отримання є ефективне участь в економічному житті суспільства: живемо ми на зарплату або за рахунок власної підприємницької діяльності, - в будь-якому випадку ми повинні зробити щось корисне для інших людей. Лише тоді вони передадуть нам частина знаходяться в їх розпорядженні грошей.

    Зазвичай розглядається 2 способи розподілу доходів і формування їх структури - функціональне і приватне.

    Функціональний розподіл і формування структури визначається відповідно до способом, яким грошовий дохід ділиться на заробітну плату, ренту, відсоток, прибуток. Сукупний дохід класифікується відповідно до функції, за яку одержувач виконує. За роботу, праця - заробітна плата; за оренду будівлі, приміщення - відсоток, прибуток; за оренду землі - рента. У змішаній економіці, як показує практика, основний відсоток доходу припадає на заробітну плату.

    У Росії вагома частина доходів припадає на власників і підприємців, що перевищує такий показник у США. Звідси видно, що через ринкових реформ відбувся перерозподіл доходів - від заробітної плати до доходів від капіталу. Приватне розподіл доходів визначається тим, як сукупний дохід суспільства розподіляється серед окремих сімей, домогосподарств. Загальний обсяг грошових доходів розподілено нерівномірно серед членів і груп населення.

    Нерівність доходів характерна для всіх економічних систем.

    Серед причин нерівності доходів зазвичай в літературі виділяють наступні:

    відмінність в здібностях;

    освіту і навчання;

    професійні інтереси;

    володіння власністю;

    панування на ринку;

    інші (удача, зв'язку і т.д.).

    Розглянемо їх більш детально.

    Здібності людей різноманітні, тому одні люди, що володіють від природи хорошими здібностями, мають більш високу продуктивність праці і отримують більш високі доходи, ніж ті, які обділені цими здібностями. Також деякі люди мають унікальні, притаманними тільки їм здібностями, і мають з цього своєрідну ренту. Для навчання, отримання освіти за високооплачуваним професіям, потрібно особливі психологічні та розумові дані, та до того ж, вартість навчання буває не кожному «по кишені». Володіння власністю - загальновизнаним є те, що "найбільші відмінності доходів обумовлені різницею в успадкованому і придбаному багатстві". Як показує практика, що чим більшою власністю володіють окремі індивіди, тим більшу частку національного доходу вони привласнюють.

    Панування на ринку - обумовлено різним соціально-економічними умовами по регіонах.

    1.3 Найважливіші показники нерівності

    Розглянемо основні показники нерівності, за допомогою яких можна судити про рівень життя, доходи, добробут.

    1) Крива Лоренца

    Для визначення ступеня нерівності доходів на практиці використовується крива Лоренца. Крива Лоренца представлена ​​на малюнку 2, де по горизонтальній осі - відсоток сімей від загальної кількості, по вертикальній осі - частка доходу даних сімей від загального доходу.

    Абсолютна рівність розподілу доходів, що можливо, звичайно, тільки теоретично, представлено прямий ОЕ. Це означає, що, наприклад, 10% сімей (або населення) отримувало б відповідно 10% загального національного доходу, 20% сімей - 20% доходу, 30% - 30% доходу і т.д.

    Але на ділі завжди існує соціальна диференціація, яка виконує в ринковій економіці ряд функцій, таких як: економічне стимулювання виробничої діяльності; збереження і розвиток людського потенціалу; збереження і забезпечення соціальної стабільності в суспільстві.

    Крива АВСDЕ - являє собою криву концентрації доходів по групах населення. Звідси видно, що 20% населення володіє, наприклад, тільки 5% доходу, 40% населення - володіє 20% доходу і т.д.

    2) Введемо важливий показник - коефіцієнт концентрації доходів (коефіцієнт Джині). Він визначається як відношення площі фігури, укладеної між прямою ОЕ і кривої OABCDE до площі трикутника OEF:

    Малюнок 2 - Крива Лоренца

    I = Soabcde: Soef

    Коефіцієнт концентрації доходів варіюється від нуля до одиниці, або від 0 до 100%. Більш високе значення коефіцієнта говорить про більш нерівномірному розподілі доходів.

    3) Доцільний коефіцієнт - відношення доходів 10% найбагатших громадян і 10% найбідніших. Звідси ясно, що чим більше його величина, тим вище нерівність.

    В економічній теорії вважається, що при ДК більше 10 в країні з'являються умови для соціальних заворушень.

    Крім трьох наведених вище показників також використовуються такі способи кількісного зображення нерівності:

    графічне зображення нерівності:

    а) щільність розподілу (рисунок 3) - відображає, який відсоток від усієї чисельності населення займає кожна група (наприклад, бідні, середній клас, багаті і т.д.);

    б) функція розподілу (рисунок 4) - показує відсоток населення, чиї витрати не перевищують певного рівня.

    Малюнок 3 Щільність розподілу населення.

    Малюнок 4 Функція розподілу

    Також використовуються такі показники, як індекс Тейл, коефіцієнт розкиду, частка споживання найбідніших і т.д.

    Нерівність доходів впливає на соціально-економічний розвиток країни і призводить до негативних наслідків.

    Зростання диференціації доходів означає для економіки виманювання середнього класу, який є основним "виробником" попиту на товари і послуги. Відбувається зростання багатства і без того багатого населення, що призводить до ще більших втрат попиту в економіці.

    Надмірна диференціація доходів і її крайні форми, такі, як бідність і злидні, призводять до неминучого зростання соціальних витрат: дискваліфікації, професійної деградації, зростання соціальних хвороб (злочинності, наркоманії, самогубств, маргіналізації), що в свою чергу призводить до руйнування, розмивання людського капіталу, що є одним з основних чинників сучасного економічного зростання.

    Висока диференціація доходів є одним із чинників посилення соціальної напруженості в суспільстві, що збільшує інвестиційні і підприємницькі ризики і перешкоджає сталому розвитку економіки.

    Так диференціація виділяє не тільки високоприбуткові і низькодохідні групи, одночасно розвивається міжгалузева і регіональна диференціація, а також диференціація всередині підприємств (між працівниками і адміністрацією).

    Жодної економічній системі не вдалося ліквідувати нерівності доходів і багатства сімей.

    Навіть в умовах командної системи СРСР держава змушена була відмовитися від принципів повної зрівняльності (їх намагалися реалізувати тільки в період "воєнного комунізму") і перейти до формування доходів за принципом:

    "Від кожного - за здібностями, кожному - за потребами". Але оскільки здібності у людей різні, то праця їх має різну цінність і це тягне за собою неоднакове винагороду за працю, тобто різниця в доходах. Нерівність доходів і багатства може досягати величезних масштабів і тоді воно створює загрозу для політичної і економічної стабільності в країні. Тому практично всі розвинені країни світу постійно реалізують заходи по скороченню такої нерівності.

    2. Аналіз доходів, рівня життя та основних показників нерівності в сучасній Росії

    2.1 Якість життя в РФ на сучасному етапі розвитку

    Рівень життя - це економічна категорія і соціальний стандарт, який характеризує ступінь задоволення фізичних і соціальних потреб людей. Основними компонентами стандарту рівня життя є: здоров'я, харчування і доходи населення, житлові умови, домашнє майно, платні послуги, культурний рівень населення, умови праці та відпочинку, а так само соціальні гарантії та соціальний захист найбільш вразливих громадян. Вирішальну роль для населення має рівень життя, а для виробництва - ефективність праці.

    Найважливішими елементами життя є житло, соціально - побутове обслуговування, що характеризуються за допомогою наступних основних показників: середня забезпеченість житлом в розрахунку на одного жителя, ступінь забезпеченості житлового фонду сучасними зручностями, структура житлового фонду за формами власності (державна, муніципальна, кооперативна, приватна), відпустку води комунальним водопроводом населенню на комунально-побутові потреби в розрахунку на одного жителя, число пасажиро громадського транспорту на одного жит Еля.

    ВВП і національний дохід на душу населення, а так само продуктивність суспільної праці є показниками загальноекономічного, а рівень життя - показник соціального розвитку.

    Сформоване розуміння істоти "рівень життя" акцентує увагу на тому, що рівень життя важливий не сам по собі, а в співвідношенні з потребами населення.

    Основними механізмами соціальної нерівності є відносини власності, влади (панування і підпорядкування), соціального (тобто соціально закріпленого і відрізняти за ознаками раси) поділу праці, а також неконтрольована, стихійна соціальна диференціація. Ці механізми переважно пов'язані з особливостями ринкової економіки, з неминучою конкуренцією (в т. Ч. На ринку праці) і безробіттям. Соціальна нерівність сприймається і переживається багатьма людьми (перш за все безробітними, економічними мігрантами, тими, хто опиняється на межі або за межею бідності) як прояв несправедливості. Соціальна нерівність, майнове розшарування суспільства, як правило, ведуть до зростання соціальної напруженості, особливо в перехідний період. Саме це характерно в даний час для Росії.

    Рівень життя необхідно розглядати у взаємозв'язку з загальноекономічними показниками, а так же показниками, що зв'язують загальноекономічні і рівень життя - доходами населення, споживчим попитом, торгівлею, цінами, держбюджетом, кредитом. Так, наприклад, доходи населення є ключовими факторами, що визначають рівень життя.

    Розглянемо діаграму, яка відображатиме динаміку співвідношення видів доходів відповідно до даних, опублікованих Федеральною службою державної статистики (Росстат), малюнок 5.

    Як видно, оплата праці залишається основним видом грошових доходів населення, хоча роль її помітно знизилася в 90-і роки: якщо раніше вона забезпечувала більш 3/4 сукупних грошових доходів, то в 1993-2006 роках - близько 2/3.

    Частка соціальних трансфертів у сукупних доходах підвищувалася до 15% в 2001-2002 роках, а потім знову дещо знизилася - до 12% в 2006 році. Найбільший відсоток доходів від підприємницької діяльності становив в 1993-1995 рр., Що, на мою думку, пов'язано з перебудовою і переходом економіки від держави в приватний сектор. Доходи від власності займають найбільший відсоток в 2005-2006 рр.

    Малюнок 5 - Склад грошових доходів населення Росії

    На графіку, наведеному на малюнку 6, можна простежити динаміку середнього заробітної плати 5 груп населення за період з 2007 по 2013 р[15]. По вертикалі - місячний дохід, руб.

    Звідси видно, що хоч зарплати і ростуть, але різниця в доходах "найбідніших" і "найбагатших" неухильно зростає.

    Розглянемо наведений на малюнку 7 графік зміни чисельності населення з грошовими доходами нижче величини прожиткового мінімуму у відсотках від загальної чисельності.

    Звідки видно, що на початку дев'яностих років в Росії відбулося різке падіння рівня життя, що було пов'язано з проведенням ліберальних реформ і розпадом Союзу. У 1992 році 33,5% населення опинилися за межею бідності - тобто отримували доходи нижче величини прожиткового мінімуму. Наступний стрибок рівня бідності пішов за дефолтом 1998 року. Поступове зниження чисельності малозабезпечених верств населення почалося в 2000 році. За останніми даними до 2012 року рівень бідності знизився до 11%.

    Малюнок 6 - Динаміка зміни середньої нарахованої заробітної плати населення Росії

    Малюнок 7 - Зміна чисельності населення Росії з грошовими доходами нижче величини прожиткового мінімуму у відсотках

    Нижче (Малюнок 8) представлена ​​діаграма розподілу доходів в російському суспільстві за підсумками 2013 р

    Малюнок 8 - Розподіл населення Росії за розміром середньодушових грошових доходів у%

    У таблиці 1 відображена динаміка розподілу доходу населення по роках. Проаналізувавши її, можна прийти до висновку, що за період з 2009 по 2010 рр. частка населення із середнім реальним доходом нижче 14 000 руб. знизилася, а з доходом вище 14 000 руб. - дещо збільшилася. На малюнку 9 наведено графічне представлення цієї таблиці / 10 /.

    Таблиця 1 - Розподіл населення за величиною середньодушових грошових доходів (у відсотках)

    Найменування

    2009

    2010

    2011

    2012

    2013

    Все населення,%

    100

    100

    100

    100

    100

    Середньодушовий грошовий дохід в місяць, руб .:

    до 5000,0

    12,2

    9,4

    7,3

    5,8

    4,4

    5000,0-7000,0

    10,9

    9,4

    8,1

    6,9

    5,7

    7000,0-10000,0

    15,9

    14,6

    13,4

    12,0

    10,6

    10000,0-14000,0

    17,0

    16,6

    16,2

    15,4

    14,4

    14000,0-19000,0

    14,6

    15,2

    15,6

    15,5

    15,3

    19000,0-27000,0

    13,3

    14,7

    15,9

    16,7

    17,4

    27000,0-45000,0

    11,1

    13,3

    15,1

    17,1

    19,1

    понад 45000,0

    5,0

    6,8

    8,4

    10,6

    13,1

    Малюнок 9 Динаміка відсотка населення з даними доходом.

    Розглядаючи такі фактори як освіта та навчання, професійні інтереси, я хочу представити діаграму рівнів середніх заробітних плат по галузям економіки за підсумками 2011 року (Додаток 1).

    За підсумками 2011 року найвищі зарплати були у фінансистів, в середньому - 55 тисяч рублів на місяць. Також високі зарплати спостерігалися у видобутку корисних копалин, виробництві коксу і нафтопродуктів, на транспорті.

    Найнижчі заробітні плати фіксувалися в текстильному і швейному виробництві - 11 тисяч рублів. Також низькими були зарплати в шкіряній і взуттєвому виробництві, сільському господарстві, обробці деревини.

    У таблиці 2 (Додаток 2) представлено розподіл чисельності працівників по галузях із середньою заробітною платою за підсумками квітня 2013 р за даними вибіркового обстеження організацій.

    На підприємстві є низькооплачувані посади, є високооплачувані. Логічно, що кількість низькооплачуваних робочих місць більше, а високооплачуваних - менше. Тепер, якщо позначити середню зарплату через Р, відсоток працівників з цією зарплатою q, введемо функцію S = Р • q. Звідси ясно, що чим вище величина S в даній галузі економіки або на підприємстві - тим краще. Перемноживши величини відсотка працівників на відповідні середні зарплати в таблиці Додатка 2 і знайшовши в отриманому масиві максимальні значення, складемо гистограмму, представлену на малюнку 10.

    З даної гістограми наочно видно, що, наприклад в текстильному і швейному виробництві може бути велика кількість робочих місць з низькими зарплатами і дуже мала кількість високооплачуваних посад. Це говорить про високий ступінь нерівності доходів у даному виробництві.

    Краща ситуація в нафтопереробній, металургійній промисловості та машинобудуванні.

    У різних галузях зарплати ростуть з різною швидкістю. З 2000 по 2011 рік найсильніше зростання зафіксовано в охороні здоров'я, освіті, сільському господарстві, торгівлі - 12-13 разів. Найповільніше зростання - в металургії, видобутку корисних копалин, обробці деревини - 6-8 разів.

    Всупереч поширеній думці, зарплати вчителів і лікарів перебувають досить далеко від нижнього краю таблиці. Так, середня зарплата вчителя складає на початок 2014 року 28 тисяч рублів, це 95% від середнього по країні. Середня зарплата лікарів в 2013 році перевищила 40 тисяч.

    Малюнок 10 - Співвідношення рівня зарплат і кількості робочих місць по галузях

    Таким чином, лікарі та вчителі жодним чином не належать до найбідніших верств населення в Росії. Однак треба зазначити, що через особливості розрахунку зарплат в бюджетній сфері і млявою громадянської позиції медпрацівників, розкид зарплат може в деяких медустановах бути колосальним: від декількох тисяч рублів у рядового медпрацівника до декількох сотень тисяч рублів у головного лікаря.

    Важливо відзначити, що зарплати в усіх галузях ростуть досить швидко: до середини 2013 року середні зарплати по Росії виросли в середньому більш ніж на 10%.


    2.2 Аналіз основних показників нерівності

    Для розвинених країн значення коефіцієнта Джині приймає значення 0,2-0,35; для країн, що розвиваються 0,4-0,5. У Росії протягом 10 останніх років він практично не змінюється, коливаючись біля значення 0,4. Нерівність в Росії істотно вище, ніж в Європі, але нижче, ніж в Китаї і США (близько 0,45), і тим більше нижче, ніж в Бразилії (майже 0,6). Країною з найменшим розривом доходів є Швеція - 0,23, а з найбільшим - Намібія - 0,70. Якщо розглядати нерівність між громадянами всього світу, то цей показник становить, за різними оцінками, від 0,60 до 0,65. А в СРСР коефіцієнт Джині становив, за різними підрахунками, від 0,25 до 0,29.

    На малюнку 11 показана динаміка зміни доцільний коефіцієнт (ДК) в Росії з 1990 р до 2010 р

    Малюнок 11 - Зміна доцільний коефіцієнт у Росії

    Видно, що в 1991 значення ДК дорівнювало 4,5, в 1994 - вже 15,1. У період 1996 - 2007 рр. значення ДК зросла на 30% з 13 до 16,8 разів. В останні роки 2008 - 2010 рр. величина ДК залишалася практично на постійному рівні - 16,8 - 16,7.

    Найнижчий ДК має місце в скандинавських країнах: Данія, Фінляндія, Швеція - 3 - 4; в країнах ЄС - 5 - 7, Південна Африка - 10, в США - 10 - 12, в країнах Латинської Америки і Центральної Північної Африки - 15 - 40. На малюнку 12 ці дані для наочності представлені у вигляді діаграми.

    Малюнок 12 - Діаграма для порівняння доцільний коефіцієнт

    Виділимо кілька основних причин зростання доцільний коефіцієнт:

    зменшення реальної заробітної плати;

    висока інфляція і затримки при виплаті зарплати;

    завищений при командно-адміністративній системі рівень нерівності;

    розвиток приватного підприємництва.

    2.3 Сучасні методи регулювання нерівності

    Стикаючись з протиріччям в розподілі доходів, кожне суспільство має вирішити для себе два головних питання:

    1) по-перше, що краще: "більший пиріг, але розділений на нерівні порції", тобто ефективна економіка, але нерівність в суспільстві;

    2) або всім порівну, але вже "від меншого пирога", тобто рівність, але при менш ефективної економіки.

    Механізми перерозподілу доходів повинні працювати не на користь багатих, а в інтересах всього суспільства. В ході проведених реформ в Росії виникли гострі соціально-економічні диспропорції. Вони виражаються в надмірному економічному нерівності, що спостерігається у всіх зрізах національної економіки - по територіях і галузям промисловості, по доходам, споживання і заощаджень населення, розподілу власності, по що розташовується людському і соціального капіталу. Це фактор гальмування розвитку країни.

    Основною причиною надмірної економічної нерівності і бідності є деформація сьогоднішніх механізмів формування та перерозподілу доходів населення, їх настройка на користь багатих. Якщо ми проаналізуємо, який приріст доходів отримують бідні і багаті на 100 рублів приросту валового регіонального продукту (ВРП) в розрахунку на душу населення, то побачимо зовсім гнітючу картину. У бідних приріст на 5, а у багатьох - на 200 рублів, тобто в 40 разів більше! Росіяни із середніми доходами не тільки не розбагатіли, але і не відновили рівень добробуту 1990 року. А групи з найнижчими доходами залишилися за межею абсолютної бідності.

    Уряд РФ досі шукає вирішення соціальних проблем на шляхах "простих", точкових заходів (різні соціальні проекти, іпотека, посібники тощо), а сама державна політика носить несистемний, клаптевий характер. Це свідчення нерозуміння того, наскільки потужний зворотний вплив на економічну і демографічну динаміку надає соціально-економічна диференціація суспільства.

    Немає сумнівів в тому, що система підтримки рівня доходів, не кажучи вже про муніципальної допомоги, субсидії на житло, законодавстві про мінімальну заробітну плату, субсидії, посібниках ветеранам, приватних пожертвування через благодійні товариства, пенсії, додаткових посібниках з безробіття і т.д. , надає допомогу в зменшенні нерівності. З іншого боку, ця система викликала в останні роки безліч різноманітних критичних зауважень:

    1.Неефективність управління. Опоненти стверджують, що вимушене збільшення числа благодійних програм створює неповоротку, неефективну бюрократичну систему, що залежить від величезного управлінського апарату. Управлінські витрати становлять досить велику частку всього бюджету багатьох програм.

    2. Несправедливість. Благодійні програми породжують істотну несправедливість, тому що люди, в рівній мірі потребують, отримують неоднакові допомоги.

    3. Стимули до трудової діяльності. Головний контраргумент полягає в тому, що більшість програм з підтримки рівня доходів послаблює стимули до праці, послаблює зацікавленість найменш працьовитих, обдарованих і активних громадян в більш інтенсивній роботі заради заробітку, так як посібники дозволяють їм досягти цілком прийнятного співвідношення "заробіток - зусилля". Також вони підривають стимули до більш продуктивної діяльності у найбільш працьовитих, обдарованих і активних членів суспільства: адже в міру зростання доходів їм доводиться через податки віддавати все більшу їх частину на допомогу найбіднішим.

    Тим часом при нормально відрегульованої економічній системі саме підвищена економічна активність найбільш обдарованих, працьовитих або підприємливих громадян об'єктивно рухає економічний прогрес усього суспільства, веде до зростання "пирога благ", який може бути поділений в даний момент часу.

    Ось чому боротися з нерівністю необхідно не тільки і, може бути, навіть не стільки за рахунок соціальних трансфертів, скільки за рахунок допомоги найбіднішим громадянам у збільшенні їх зароблених, а не дарованих державою доходів.

    Найбільш результативними при цьому є наступні способи:

    1. Створення рівних "стартових умов" для всіх громадян. Це означає, що успіх кар'єри кожного повинен визначатися тільки його вродженими здібностями і ніякі соціальні умови не повинні заважати громадянам стартувати в рівних умовах. На практиці для цього потрібно заборонити будь-яку дискримінацію при прийомі на роботу за расовими, соціальним або іншими ознаками, забезпечити всім дітям нормальні умови для розвитку (це торкається проблеми харчування, виховання, медичного обслуговування, середньої та вищої освіти);

    2. Розширення можливостей знайти роботу навіть для тих, хто обдарований природою менш щедро. Всі розвинені країни світу постійно продовжують удосконалювати свої системи соціальної підтримки малозабезпечених. Вони намагаються знайти ту грань, за яку ця підтримка не повинна виходити, щоб не підривати основу основ економіки - прагнення людей працювати, оскільки тільки так можна забезпечити собі і своїм близьким гідне і, більш того, комфортне існування.

    У чому соціальна справедливість: у рівному розподілі доходів або в рівних можливостях їх заробити.

    Таким чином, соціальна політика - тонкий інструмент державного регулювання, що вимагає дуже обережного і гнучкого застосування. Що ж стосується нерівності доходів - то воно не тільки неминуче, але навіть необхідно.

    Важливою умовою соціального світу в будь-якій країні є запобігання надмірної різниці в доходах найбагатших і найбідніших громадян. Аналіз ступеня таких розходжень у Росії за допомогою різноманітних методів показує, що вона швидко зростає. Для пом'якшення надмірної диференціації доходів необхідне втручання держави. Воно здійснюється за допомогою прогресивного оподаткування доходів і систем соціальної підтримки. Механізм регулювання диференціації доходів створений в розвинених країнах світу для вирішення суперечності між нерівній обдарованістю людей і розмірами власності, з одного боку, і необхідністю забезпечити всім людям хоча б мінімально гідний спосіб життя - з іншого.

    В основі цього механізму лежать три елементи:

    1. поділ функцій роботодавців і держави;

    2. прогресивне оподаткування особистих доходів;

    3. система державної соціальної підтримки найбідніших громадян та створення їм рівних "стартових" можливостей.

    Сенс першого з цих елементів очевидна - роботодавців не цікавить соціальна справедливість. Вони стурбовані рівнем прибутковості фірм і тому прагнуть платити людям тільки за фактичний результат їх праці - за внесок в успіх фірми. Держава ж має справу з народом "в цілому" і вирішувати проблеми стимулювання зростання продуктивності та якості праці окремого працівника не може. Зате, на відміну від конкретних фірм, держава завжди вкрай стурбоване підтриманням по всій країні соціального миру і політичної стабільності.

    Заради запобігання соціальних вибухів, викликаних озлобленістю всезростаючого числа громадян, які живуть в злиднях, держава намагається забезпечити всім своїм підданим прийнятні умови існування і пом'якшити відмінності в доходах.

    Основні напрямки регулювання доходів:

    встановлення мінімального розміру оплати праці;

    оплата праці в бюджетній сфері і держслужбовців;

    забезпечення законодавчої бази в сфері регулювання доходів;

    податкова політика;

    антиінфляційна політика і політика зайнятості;

    система соціальних гарантій і соціальний захист;

    районне регулювання заробітної плати.

    Розглянемо їх більш детально.

    1) Мінімальний розмір оплати праці.

    Мінімальна заробітна плата (МРОТ) є соціальною нормою, це нижча межа вартості найпростішого праці в нормальних умовах. Мінімальна заробітна плата встановлюється законами РФ і діє на всій території, регулюється Федеральним законом від 3 грудня 2012 р №232-ФЗ.

    При визначенні МРОТ держава керується такими критеріями:

    потреби працівників та їхніх сімей;

    загальний рівень заробітної плати в країні;

    вартість життя і зміни в ній;

    допомоги по соціальному забезпеченню;

    порівняльний рівень життя інших соціальних груп;

    економічні фактори, включаючи вимоги економічного розвитку, рівень продуктивності праці і бажаність досягнення та підтримання високого рівня зайнятості.

    На малюнку 13 представлений графік динаміки МРОТ в Росії в період з 2007 по 2012 рік / 13 /.

    Малюнок 13 - Динаміка зміни МРОТ в Росії

    2) Регулювання оплати праці в бюджетній сфері.

    Бюджетна сфера являє собою сукупність організацій, діяльність яких фінансується повністю або частково з бюджетних ресурсів. У Росії до організаціям бюджетної сфери відносяться державні та муніципальні установи, діяльність яких фінансується з відповідних бюджетів бюджетної системи Російської Федерації. На малюнку 14 представлена ​​гістограма розподілу доходів у державній та недержавній сферах за підсумками 2013 року, де по горизонталі показаний доход, а по вертикалі - відсоток працівників з даними доходом.

    Малюнок 14 - Розподіл доходів у державній та недержавній сферах

    Для бюджетних працівників існує 2 основних форми оплати праці:

    погодинна (проста погодинна; почасово-преміальна);

    відрядна (пряма відрядна; відрядно-преміальна).

    Окремі правила оплати праці деяких категорій працівників бюджетної сфери. Наприклад, державні службовці відповідно до Федерального закону від 31 липня 1995 року "Про основи державної служби РФ" отримують посадовий оклад, надбавки за кваліфікаційний розряд, особливі умови державної служби, вислугу років та премії за результатами роботи. За особливими правилами оплачуються також судді та прокурори.

    На даний момент існує ряд проблем в оплаті праці працівників бюджетної сфери в окремих регіонах.

    Спостерігається нестача вчителів у школах, лікарів в державних поліклініках, наукових співробітників. Персонал цих установ змушений працювати на декількох ставках, також після досягнення пенсійного віку.

    Заходи, спрямовані на поліпшення організації оплати праці працівників бюджетної сфери:

    Постанова Уряду РФ від 22.09.07 № 605 "Про введення нових систем оплати праці працівників федеральних бюджетних установ і цивільного персоналу військових частин, оплата праці яких здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки з оплати праці працівників федеральних державних установ";

    прийняття Російської тристоронньої комісією з регулювання соціально-трудових відносин єдиних рекомендацій щодо встановлення на федеральному, регіональному і місцевому рівнях систем оплати праці працівників організацій, що фінансуються з відповідних бюджетів.

    У рекомендаціях визнано за необхідне формувати системи оплати праці працівників бюджетних установ на федеральному, регіональному і муніципальному рівні на основі єдиних принципів:

    верховенства Конституції РФ, федеральних законів і загальновизнаних принципів і норм міжнародного права на всій території РФ;

    забезпечення залежності заробітної плати кожного працівника від його кваліфікації, складності виконуваної роботи, кількості і якості витраченої праці без обмеження максимальним розміром.

    3) Антиінфляційна політика

    Значний вплив на рівень життя населення здійснює інфляція.

    Інфляція - складне багатоаспектне явище соціально-економічного характеру, властиве всім країнам світу. Інфляція також для Росії залишається серйозною проблемою. Неможливо досягти процвітання країни без зниження інфляції, так як інфляція пригнічує розвиток фінансових ринків, банківської системи. Серйозні результати в боротьбі з інфляцією досягнуті за роки реформ.

    Можна сказати, що рівень інфляції в країні є найбільш ефективним індикаторів фінансового стану економіки і соціального рівня життя населення.

    В даний час одним з найбільш важливих напрямків в реалізації фінансової політики Російської Федерації є знаходження шляхів і засобів для боротьби з інфляційними процесами.

    Результати та ефективність регулювання інфляції залежать не тільки від того, які специфічні заходи проводяться державою, а й від того, наскільки досконалі використовувані інструменти регулювання.

    Система заходів, спрямованих на зниження рівня інфляції (далі - антиінфляційна політика) включає в себе наступні елементи: антиінфляційна політика, стратегія і державне управління.

    Можливі два підходи до управління господарством в умовах інфляції: один полягає в пошуку адаптаційної політики, тобто пристосуванні до інфляції, інший - в спробі ліквідувати інфляцію антиінфляційними заходами.

    Адаптаційна політика побудована на тому, що всі суб'єкти ринкової економіки (домогосподарства, фірми, держава) в своїх діях враховують інфляцію - перш за все через облік втрат від зниження купівельної спроможності грошей. У світовій практиці існує два методи компенсації втрат від зниження купівельної спроможності грошей. Найбільш поширена індексація ставки відсотка. Як правило, ця операція зводиться до збільшення ставки відсотка на величину інфляційної премії. Інший метод компенсації інфляції - індексація первісної суми інвестицій, яка періодично коригується, відповідно до руху певного, заздалегідь обумовленого індексу.

    Домогосподарства намагаються адаптуватися до інфляції через пошук додаткових джерел доходів. Працівники намагаються захистити себе від інфляції через введення в контракт інфляційної коригування заробітної плати. Іншими способами адаптації є перебудова сімейного бюджету в бік найбільш нееластичних товарів і послуг, швидка матеріалізація грошей в товарно-матеріальні цінності і т.п.

    Фірми також змінюють свою економічну політику в умовах інфляції.

    Антиінфляційні заходи. Іншим варіантом державної політики в умовах інфляції є мінімізація державного втручання в гру ринкових сил при використанні антиінфляційних заходів.

    Ортодоксальна програма чисто монетаристського характеру передбачає широке поле діяльності для ринкових регуляторів, поряд зі згортанням господарської активності держави. Прикладом такої програми є програма МВФ, прийнята в Росії: лібералізація умов діяльності фірм на внутрішньому і світовому ринках, вільні ціни при обмеженні зростання заробітної плати і підтримці плаваючого курсу національної валюти.

    4) Регулювання зайнятості населення.

    Зайнятість безпосередньо пов'язана з рівнем доходів. Регулювання зайнятості - це підтримка співвідношення між попитом і пропозицією на робочу силу. Не повинно бути надмірного зростання заробітної плати, що призведе до скорочення робочих місць. Небажано різке зниження зайнятості, що призведе до безробіття, зниження податкових надходжень, росту витрат на допомоги.

    Основні напрямки регулювання зайнятості:

    програми стимулювання зайнятості, підвищення числа робочих місць;

    соціальні виплати;

    сприяння пошуку роботи;

    програми підготовки кадрів.

    Держава, здійснюючи політику в області зайнятості, не може прямо впливати на наймання робочої сили, так як в ринкових умовах далеко не всі підприємства знаходяться у власності держави. Таким чином, економічні та, частково, адміністративно-правові методи є основною сполучною ланкою в проведенні державної політики зайнятості, головна роль в якій відведена підприємствам.

    Органи управління людськими ресурсами в регіонах основну увагу приділяють питанням зайнятості, соціальної політики, регулювання взаємовідносин роботодавців і работополучателей на рівні регіону.

    Для проведення єдиної державної політики зайнятості, надання безкоштовних послуг у працевлаштуванні, професійної підготовки та перепідготовки, соціального захисту тимчасово незайнятих громадян в Росії діє служба зайнятості, яка координує вирішення питань зайнятості.

    На основі результатів аналізу розробляється програма поліпшення зайнятості і подолання прихованого безробіття. Програма включає дві групи заходів. До першої відносяться дії, спрямовані на збільшення платоспроможного попиту на робочу силу: збереження і створення робочих місць для інвалідів та інших осіб з обмеженою можливістю використання трудового потенціалу. До другої групи належать заходи, спрямовані на обмеження пропозиції робочої сили та її якісну адаптацію до нових умов: навчання і перенавчання працівників, розвиток самозайнятості та регулювання тривалості робочого часу, тобто застосування гнучких форм зайнятості.

    5) Податкова політика.

    Податкова політика - це комплекс правових дій органів влади і управління, що визначає цілеспрямоване застосування податкових законів. При здійсненні податкової політики встановлені законом правові норми реалізуються при регулюванні, плануванні і контролі державних доходів, що формуються податковим методом. Економічно обгрунтована податкова політика має на меті оптимізувати централізацію коштів через податкову систему.

    Податки впливають на наявний дохід населення. Регулююча функція податків полягає в наступному: визначення величини податкових ставок і їх диференціації; встановлення податкових пільг; визначення системи оподаткування.

    Існують такі види податків як: податок на майно, на прибуток, на спадок.

    Найважливіше завдання - визначення оптимальної величини податку. Тут необхідні такі методи як оцінка ресурсів і витрат держави, облік надходжень до бюджету.

    Уряди багатьох країн давно прийшли до висновку, що одним з найпростіших і зручних способів пом'якшення нерівності в доходах є встановлення для найбагатших громадян більш високих ставок вилучення доходів на користь держави. Такий механізм скорочення відмінностей в доходах отримав назву прогресивного оподаткування особистих доходів. Прогресивне оподаткування побудовано так, щоб не порушувати рівноправності громадян. Його суть полягає в тому, що більш багаті громадяни віддають в казну держави велику частку своїх доходів, ніж бідні. Прогресивне оподаткування полегшує державі збір коштів для допомоги найбіднішим верствам суспільства.

    Отже, мета прогресивного оподаткування доходів може бути сформульована як скорочення масштабів перевищення доходів найбільш заможних громадян над середнім рівнем доходу громадян країни в даний період часу.

    Щоб така система оподаткування могла працювати, необхідно знати загальну суму всіх доходів громадянина за рік. Адже якщо людина мала 2-3 джерела доходів, то в кожному з місць його доходи могли і не перевищити нижнього порога оподаткування. А ось загальна сума могла виявитися істотно вище.

    Вирішення цього завдання на практиці здійснюється за допомогою складання податкових декларацій, які враховують всі заробітки платника податків за рік і визначають суму, яку він повинен державі доплатити.

    Закон суворо карає тих громадян, які не подали податкову декларацію, якщо зобов'язані були це зробити. Такий обов'язок виникає для всіх громадян, чиї сумарні доходи за рік перевищили діапазон, в якому діє мінімальна ставка оподаткування. Карається і неправильне зазначення в декларації дійсної величини своїх доходів.

    Нарешті, ще один найважливіший спосіб пом'якшення економічної нерівності - це передача частини доходів, вилучених у найбагатших громадян, найбіднішим групам населення через програми соціальної допомоги.

    висновок

    У даній роботі розглянута актуальність справедливого розподілу доходів у суспільстві. Наведено поняття доходу, їх класифікація, динаміка співвідношення видів доходу населення по роках. За даними Федеральної служби державної статистики наведено графік зміни за роками реального доходу "середнього класу", а також для наочності зміна доходу "бідних", "середнього класу" і "багатих".

    Розглянуто способи розподілу доходів, представлена ​​діаграма розподілу доходів за підсумками 2012 р, динаміка розподілу доходів 2009-2013 рр. у вигляді таблиці. Перераховані основні причини нерівності доходів. Вивчено графічна інтерпретація і найважливіші показники нерівності: крива Лоренца, коефіцієнт Джині, доцільний коефіцієнт, його динаміка в Росії з 1990 по 2010 рр., Порівняльна діаграма для ряду країн.

    Потім розглянуті методи регулювання нерівності доходів, що застосовуються державою.

    Сучасний етап радикальних економічних реформ супроводжується координально перетвореннями соціальної структури російського суспільства. Темпи соціально-економічних перетворень різко відрізняються в регіонах Російської Федерації. На тлі всеосяжного Російського кризи в суспільстві відбулося глибоке падіння рівня життя основної маси населення росіян.

    В системі макропараметрів "доходи населення" є одним з найбільш узагальнюючих показників економічного розвитку країни і зростання добробуту людей. Основа закону - тенденції безперервного зростання народного добробуту полягає в тому, що поліпшення життя є нагальна необхідність самого господарського розвитку. Доходи населення є основою підвищення життєвого рівня, виступає в той же час як джерело вдосконалення і розвитку виробництва для подальшого ж зростання життєвого рівня людей.

    Необхідний моніторинг соціально-трудової сфери, що представляє собою державну систему безперервного спостереження за фактичним станом справ у соціально-трудовій сфері для своєчасного виявлення і системного аналізу що відбуваються в ній змін, попередження негативних тенденцій, що ведуть формуванню і розвитку різних осередків соціальної напруженості, а так само для короткострокового прогнозування розвитку найважливіших процесів в цій сфері. Одним з основних напрямків моніторингу соціально-трудової сфери є моніторинг доходів і рівня життя населення. Він покликаний стати важливим інструментом розробки державної соціальної політики.

    Наш добробут безпосередньо залежить від правильної соціальної політики держави, яка, в свою чергу, залежить від того, чи достатньо інформації і на скільки вона повно показує проблеми в сучасному російському суспільстві.

    Розміри середньої заробітної плати в Росії з часів розпаду СРСР в 1991 році сильно змінювалися. У дев'яності роки гіперінфляція, безробіття і економічний занепад поставили населення на межу злиднів. До 2000 року ситуація почала виправлятися в кращу сторону, а безпосередньо з 2000 року почалося стрімке зростання зарплат. Виросли зарплати лікарів і вчителів. Цей контингент працівників далеко не на останньому місці за рівнем доходу. Також підвищилися зарплати в силових відомствах.

    В останні роки зростання доходів населення випереджає зростання цін. Реальні наявні доходи росіян в середньому істотно виросли і вже приблизно відповідають доходам жителів європейських країн. Проте, в Росії як і раніше спостерігається відчутне розшарування доходів по галузях і регіонах країни. З'явилися галузі з високими і низькими зарплатами, а також благополучні і неблагополучні регіони.

    Список використаної літератури

    1. Курс економічної теорії: навчальний посібник / За ред. А.В. Сидоровича. - М .: Видавництво "Річ навіть і сервіс", 2009. - 1040 с. - ISBN 978-5-8018-0335-7.

    2. Роїк, В.П. Бідність: причини, наслідки, шляхи подолання / В. Роїк // Людина і праця. - 2010. - № 1. - с. 17-21.

    3. Кузнєцова, Е.Н. Бідність в Росії: пріоритетні напрямки вирішення проблеми / О.М. Кузнєцова // Людина і праця. - 2009. - №7. - с. 19-24.

    4. Бобков В.С. Російська бідність: вимір та шляхи подолання / В.С. Бобков // Суспільство і економіка. - 2011. - № 3. - с. 19-37.

    5. Попов Н.П. Бідність не порок? / Н.П. Попов // Вісник РАН. - 2008. - № 8. - с. 688-692.

    6. Економічна теорія національної економіки та світового господарства (політична економія): Підручник / За ред. А.Г. Грязнова, Т.В. Чечелево. - М .: "Банки і біржі", "ЮНИТИ", 2011. - 326 с. - ISBN 5-238-00031-6.

    7. Шевяков А.В. Соціальна нерівність, бідність і економічне зростання / А.В. Шевяков // Суспільство і економіка. - 2011. - № 2. - с. 86-89.

    8. Суринов А.А. Проблеми вимірювання соціальної нерівності і бідності в Росії / А.А. Суринов // Суспільство і економіка. - 2011. - № 3. - с. 142-144.

    9. Богомолова Т.Ю. Міграція бідності: масштаби, відтворення, соціальний спектр / Т.Ю. Богомолова // Економіст. - 2009. - № 6. - с. 105-111.

    10. Бобков В.С. Російська бідність: вимір та шляхи подолання / В.С. Бобков // Суспільство і економіка. - 2012. - № 3. - с. 19-37.

    11. Богомолова Т.Ю. Міграція бідності: масштаби, відтворення, соціальний спектр / Т.Ю. Богомолова // Економіст. - 2009. - № 6. - с. 105-111.

    12. Рімашевський Н.М. "Багатство і бідність" // Народонаселення 2011 №2 / с. 118-119].

    13. Рімашевський Н. Про проблему подолання бідності та нерівності. // Економічна наука сучасної Росії, 2011, №3. - с. 254-271

    14. Економічна теорія національної економіки та світового господарства (політична економія): Підручник / Під ред.А.Г. Грязнова, Т.В. Чечелево. - М .: "Банки і біржі", "ЮНИТИ", 2012. - 326 с. - ISBN 5-238-00031-6


    додатки



    Головна сторінка


        Головна сторінка



    Аналіз процесу формування доходів. Зниження нерівності доходів

    Скачати 57.72 Kb.