• 2.8.1. Розрахунок Єдиного соціального податку
  • Єдиний соціальний податок складається з відрахувань


  • Дата конвертації12.08.2017
    Розмір39.06 Kb.
    Типкурсова робота

    Скачати 39.06 Kb.

    Економічне обгрунтування створення нового підприємства

    lign = "left"> 6. Монтаж віконного блоку - пластик, дерево

    шт.

    500,0

    2260

    1 130 000

    7. Скління

    м 2

    480,0

    142

    68 160

    8. Встановлення підвіконня

    шт.

    200,0

    410

    82 000

    9. Пристрій арки з гіпсокартону

    м 2

    3 174,0

    324

    1 028 376

    10. Штукатурні роботи по стінах

    м 2

    9 845,0

    252

    2 480 940

    11. Штукатурні роботи по стелях

    м 2

    9 240,0

    294

    2 716 560

    12. Шпатльованіє стелі - підготовка під фарбування

    м 2

    9 130,0

    156

    1 424 280

    13. Шпатльованіє стін - підготовка під фарбування

    м 2

    10 180,0

    156

    1 588 080

    14. Фарбування стелі

    м 2

    9 110,0

    156

    1 421 160

    15. Фарбування стін

    м 2

    9 970,0

    156

    1 555 320

    16. Нанесення структурного покриття на стіни

    м 2

    7 240,0

    198

    1 433 520

    17. Обклеювання стін шпалерами

    м 2

    9 890,0

    156

    1 542 840

    18. Фарбування труб

    п.м.

    4 130,0

    114

    470 820

    19. Фарбування радіаторів опалення

    шт.

    5 730,0

    324

    1 856 520

    20. Фарбування - обробка дверного блоку

    шт.

    3 980,0

    1 580

    6 288 400

    21. Фарбування - обробка віконного блоку

    шт.

    5 880,0

    1580

    9 290 400

    22. Циклювання і покриття лаком паркету

    м 2

    5 449,7

    140

    762 964

    РАЗОМ

    40 500 000

    Прибуток від реалізації продукції (Пр) визначається за рівнем рентабельності і виручці від реалізації (обсягу робіт).

    , де

    R - заданий рівень рентабельності;

    Q - обсяг робіт (виручка від реалізації продукції).

    рублів

    Собівартість визначається як різниця між обсягом робіт, що обчислюються по кошторисної вартості, і прибутком:

    З = Q - Пр

    З = 40 500 000 - 10 125 000 = 30 375 000 рублів

    2.7. Зведена таблиця техніко-економічних показників

    При розгляді структури витрат, в процентному відношенні від собівартості продукції, приймаємо:

    а) матеріальні витрати - 40%;

    б) витрати на оплату праці - 30%.

    При розрахунку амортизації (зносу) основних засобів приймаємо річні нормативи у відсотках від балансової вартості:

    а) будівлі, споруди - 4-5%;

    б) інші основні засоби - 18-20%.

    Решта витрати в собівартості визначаються як «інші». У складі інших можна виділити єдиний соціальний податок.

    Чистий прибуток розраховуємо як різницю між прибутком від реалізації і податком, визначеним у п. 2.8.2.

    Таблиця 1.9 - Зведена таблиця показників діяльності підприємства

    показники

    Одиниці виміру

    величина показників

    А

    Б

    В

    Річний обсяг продукції

    руб.

    40 500 000

    Номенклатура продукції, що випускається (послуг) - всього

    в тому числі:

    шт. / руб.

    22/40 500 000

    1. Монтаж підвісної стелі

    м 2 / руб.

    4 320/1 097 280

    2. Монтаж декоративних стінових панелей

    м 2 / руб.

    3 640/1 128 400

    3. Зняття лінолеуму, ковроліну

    м 2 / руб.

    4 230/313 020

    4. Злам перегородок, стін, перекриттів - цегельних, бетонних залізобетонних

    м 2 / руб.

    7 000/2 492 000

    А

    Б

    В

    5. Розбирання паркетної підлоги

    м 2 / руб.

    2 570/328 960

    6. Монтаж віконного блоку - пластик, дерево

    шт. / руб.

    500/1 130 000

    7.скління

    м 2 / руб.

    480/68 160

    8. Встановлення підвіконня

    шт. / руб.

    200/82 000

    9. Пристрій арки з гіпсокартону

    м 2 / руб.

    3 174/1 028 376

    10. Штукатурні роботи по стінах

    м 2 / руб.

    9 845/2 480 940

    11. Штукатурні роботи по стелях

    м 2 / руб.

    9 240/2 716 560

    12. Шпатльованіє стелі - підготовка під фарбування

    м 2 / руб.

    9 130/1 424 280

    13. Шпатльованіє стін - підготовка під фарбування

    м 2 / руб.

    10 180/1 588 080

    14. Фарбування стелі

    м 2 / руб.

    9 110/1 421 160

    15. Фарбування стін

    м 2 / руб.

    9 970/1 555 320

    16. Нанесення структурного покриття на стіни

    м 2 / руб.

    7 240/1 433 520

    17. Обклеювання стін шпалерами

    м 2 / руб.

    9 890/1 542 840

    18. Фарбування труб

    п.м. / руб.

    4 130/470 820

    19. Фарбування радіаторів опалення

    шт. / руб.

    5 730/1 856 520

    20. Фарбування - обробка дверного блоку

    шт. / руб.

    3 980/6 288 400

    21. Фарбування - обробка віконного блоку

    шт. / руб.

    5 880/9 290 400

    22. Циклювання і покриття лаком паркету

    м 2 / руб.

    5 449,7 / 762 964

    чисельність працівників

    чол.

    73

    Виручка від реалізації

    руб.

    40 500 000

    Собівартість продукції

    В тому числі:

    % / Руб.

    100/30 375 000

    - матеріальні витрати (за вирахуванням вартості зворотних відходів)

    40/12 150 000

    - витрати на оплату праці

    30/9 112 500

    - амортизація основних фондів

    в т.ч.:

    18/5 467 500

    - будівлі та споруди

    177 200

    - Машини та обладнання

    1 312 746,8

    - інші

    669 768,8

    - Інші витрати

    3 645 000

    прибуток

    в тому числі

    Чистий прибуток

    руб.

    руб.

    10 125 000

    7 695 000

    Термін окупності капітальних вкладень

    років.

    2,17

    А

    Б

    В

    Капітал, всього

    в т.ч.:

    - власні кошти

    - позикові кошти

    руб.

    16 733 065,1

    14 883 750

    1 849 315,1

    Вартість основних виробничих фондів, всього

    в т.ч.:

    - орендовані від інших організацій

    - нововведені за рахунок капітальних вкладень

    руб.

    19 845 000

    5 953 500

    13 891 500

    Оборотні кошти

    руб.

    2 773 972,6

    2.8. Розрахунок відрахувань коштів і податку на прибуток

    2.8.1. Розрахунок Єдиного соціального податку

    Єдиний соціальний податок призначений для мобілізації коштів для реалізації права громадян на державне пенсійне і соціальне забезпечення (страхування) і медичну допомогу.

    Єдиний соціальний податок складається з відрахувань:

    1. У Федеральний бюджет - 20%

    2. до Фонду соціального страхування - 2,9%

    3. до Фонду медичного страхування:

    а) Федеральний фонд - 1,1%

    б) Територіальний фонд - 2,0%

    Разом - 26,0%

    Єдиний соціальний податок розраховується за формулою:

    рублів.

    2.8.2. Розрахунок податку на прибуток

    В даному розділі проекту розраховується оподатковуваний прибуток і податок на прибуток, відповідно до прийнятої на момент розрахунку методикою, за формою, наведеною в таблиці 1.10.

    Таблиця 1.10 - Розрахунок податку від фактичного прибутку

    показники

    За розрахунком платників

    1. Валовий прибуток - всього

    10 125 000 руб.

    3. Оподатковуваний прибуток

    10 125 000 руб.

    4. Ставка податку на прибуток

    24%

    5. Сума податку на прибуток - всього

    2 430 000 руб.

    2.9. Розподіл прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства

    Відповідно до Цивільного кодексу РФ підприємство самостійно розпоряджається отриманим прибутком, що залишився в його розпорядженні після сплати податків та інших обов'язкових платежів. Механізм розподілу прибутку і утворення фондів передбачається власником і повинен бути відображений в Статуті підприємства.

    В даному розділі курсового проекту проведено розрахунок розподілу чистого прибутку на підставі прийнятого в Статуті порядку.Результати розрахунку представлені в таблиці 1.11.

    Таблиця 1.11 - Розподіл прибутку, що залишилася в розпорядженні підприємства

    Напрямок витрачання прибутку

    Обсяг частини прибутку, руб.

    Частка в загальному обсязі прибутку,%

    1. Резервний фонд

    2 308 500

    30

    2. На виробничий розвиток

    1 923 750

    25

    3. На соціальний розвиток

    1 923 750

    25

    4. На споживання

    1 539 000

    20

    Разом

    7 695 000

    100

    2.10. Розробка установчих документів

    Установчими документами комерційних організацій є Статут і установчий договір.

    Установчий договір - це документ в письмовій формі, який відображає договір власників (засновників), який вони укладають між собою.

    Установчий договір, укладений засновниками відповідно до Закону і діє поряд з статутом, визначає правове становище ТОВ (товариства з обмеженою відповідальністю), з одного боку, а з іншого - містить в собі риси договору про спільну діяльність по створенню юридичної особи. В установчому договорі учасники визначають порядок ведення спільної діяльності по створенню ТОВ. Установчий договір ТОВ може містити тільки ті відомості, які названі в Законі. Установчий договір повинен бути укладений в простій письмовій формі шляхом складання одного документа. Сторони можуть передбачити його нотаріальне посвідчення, хоча закон їх не зобов'язує це робити. Після реєстрації установчих документів установчий договір набуває рис договору приєднання.

    Статут комерційної організації - це документ, який є законом її життя і діяльності, містить в собі всю поточну інформацію про існування організації.

    Статут ТОВ затверджується його засновниками, причому одноголосно на загальних зборах. Відомості, які можуть міститися в статуті товариства, передбачаються поруч статей Закону, і включення їх до статуту залишено на розсуд учасників.

    Якщо учасники не передбачили щось при затвердженні статуту, то вони мають право додати або змінити його положення. Включення до статуту положень, які порушують законодавство, не тягне недійсності всього документа. Не підлягає застосуванню лише та його частина, яка суперечить законодавству, а сам факт реєстрації статуту, що містить такі положення, не усуває їх недійсності.

    ГК РФ, будучи нормативно-правовим актом загального характеру, називає приблизний перелік вимог до установчих документів товариства. Конкретизується він в Законі. Як і для інших товариств, установчими документами для ТОВ «Ремонт» служать установчий договір і статут. В установчому договорі засновники товариства зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. Установчим договором визначається також склад засновників (учасників) товариства, розмір статутного капіталу товариства, розмір частки кожного із засновників (учасників) товариства, розмір і склад внесків, порядок і терміни їх внесення до статутного капіталу товариства, Відповідальність засновників (учасників) товариства за порушення обов'язку по внесенню вкладів, умови і порядок розподілу між засновниками (учасниками) товариства прибутку, склад органів товариства та порядок виходу учасників товариства з товариства. Якщо суспільство створюється однією особою, то установчий договір не укладається, і суспільство діє тільки на підставі статуту, затвердженого цим засновником. У разі збільшення числа учасників товариства (в процесі його створення) до двох і більше між ними повинен бути укладений установчий договір.

    Статут суспільства є своєрідною Конституцією, актом вищої юридичної сили в ієрархії локальних нормативних актів. Відповідно до ГК РФ і Законом статут повинен містити необхідний набір положень, що дозволяє з більшим чи меншим успіхом регулювати внутрішньофірмову діяльність. Засновники за взаємною згодою можуть передбачити додаткові положення, що не суперечать законодавству, але статут кожного суспільства повинен обов'язково містити:

    - повне та скорочене фірмове найменування товариства (в разі, якщо засновники вирішили, що суспільство матиме скорочена назва);

    - відомості про місце знаходження товариства;

    - відомості про склад і компетенцію органів товариства, в тому числі про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами суспільства рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів;

    - відомості про розмір статутного капіталу суспільства;

    - відомості про розмір і номінальної вартості частки кожного учасника товариства; права і обов'язки учасників товариства;

    - відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства;

    - відомості про порядок переходу частки (частини частки) у статутному капіталі товариства до іншої особи; відомості про порядок зберігання документів товариства та про порядок

    - надання суспільством інформації учасникам товариства та іншим особам;

    - інші відомості, передбачені Законом.

    Статут товариства з обмеженою відповідальністю «Ремонт» м Братська

    Стаття 1. Загальні положення

    1. Товариство з обмеженою відповідальністю «Ремонт», далі суспільство, створене відповідно до частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації і Федеральним Законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю».

    2. Товариство має повне і скорочене фірмове найменування російською мовою:

    Повне фірмове найменування російською мовою:

    Товариство з обмеженою відповідальністю «Ремонт».

    Організаційно-правова форма товариства російською мовою:

    ТОВ «Ремонт».

    3. Місце знаходження та поштову адресу виконавчого органу товариства: 665730, Російська Федерація, Іркутська область, м Братськ, ул.Зверева, 3-1

    4. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, круглу печатку зі своїм фірмовим найменуванням і емблемою, штамп, бланки.

    5. Засновником Товариства є:

    Нечаєв Костянтин Сергійович

    Стаття 2. Мета і види діяльності

    1. Цілями діяльності Товариства є розширення ринку товарів і послуг, а також отримання прибутку.

    2. Товариство має право здійснювати будь-які види діяльності, не заборонені законом. Предметом діяльності Товариства є:

    - проектування та ремонт житлового та нежитлового фонду, будівель і споруд адміністративного і господарського призначення;

    - всі види спеціальних будівельних, монтажних, ремонтних, оздоблювальних робіт;

    3. Суспільство здійснює зовнішньоекономічну діяльність відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.

    4. Для досягнення цілей своєї діяльності Товариство може набувати права, нести обов'язки і здійснювати будь-які дії, які не будуть суперечити чинному законодавству та цьому Статуту.

    5. Товариство здійснює свою діяльність на підставі будь-яких, за винятком заборонених законодавством, операцій, в тому числі шляхом:

    - проведення робіт та надання послуг на замовлення юридичних осіб і громадян як в Росії, так і за кордоном, на підставі укладених договорів або в ініціативному порядку на умовах, визначених домовленістю сторін;

    - поставок продукції, виконання робіт, надання послуг в кредит, надання фінансової або іншої допомоги на умовах, визначених домовленістю сторін;

    - участі в діяльності інших юридичних осіб шляхом придбання їхніх акцій, внесення пайових внесків;

    - здійснення спільної діяльності з іншими юридичними особами для досягнення спільних цілей.

    Стаття 3. Засади діяльності товариства

    1. Товариство набуває статусу юридичної особи з моменту державної реєстрації в реєстраційному центрі Адміністрації р Братська

    2. Товариство має у власності відокремлене майно, отримане в результаті його господарської діяльності і придбане ним на інших підставах, що враховується на його самостійному балансі, набуває і здійснює майнові та особисті немайнові права, виконує обов'язки, виступає позивачем і відповідачем у суді.

    3. Суспільство має цивільні права і виконує громадянські обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених федеральними законами, якщо це не суперечить предмету та цілям діяльності товариства.

    4. Товариство створюється без обмеження терміну.

    5. Товариство має повне і скорочене фірмове найменування російською мовою.

    Суспільство має круглу печатку, що містить його повне фірмове найменування російською мовою, емблему суспільства і вказівка ​​на місце знаходження товариства, штампи і бланки зі своїм фірмовим найменуванням, власну емблему.

    6. Товариство має право в статутному порядку відкривати банківські рахунки на території РФ.

    Стаття 4. Відповідальність суспільства

    1. Товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім своїм майном.

    2. Товариство не відповідає за зобов'язаннями свого засновника.

    3. Засновник товариства не відповідає за його зобов'язаннями і несе ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ним вкладів.

    4. засновник товариства, який вніс вклад до статутного капіталу товариства в повному обсязі, несе відповідальність за зобов'язаннями товариства в межах вартості неоплаченої частини свого вкладу.

    5.Суспільство несе відповідальність за зобов'язаннями засновника товариства, пов'язаних з його установою.

    6. У разі неспроможності (банкрутства) товариства з вини його засновника або з вини інших осіб, які мають право давати обов'язкові для суспільства вказівки або іншим чином мають можливість визначати його дії, на зазначеного засновника або інших осіб у разі недостатності майна товариства може бути покладена субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями.

    7. Російська Федерація, суб'єкти РФ і муніципальні освіти не несуть відповідальності за зобов'язаннями товариства, рівно, як і суспільство не несе відповідальності за зобов'язаннями РФ, суб'єктів РФ і муніципальних утворень.

    Стаття 5. Статутний капітал

    1. Статутний капітал товариства складає 14 883 750 рублів і складається з однієї частки.

    На момент державної реєстрації товариства його статутний капітал сплачений засновником в розмірі 100%.

    2. Засновник товариства може вносити додаткові вклади в майно товариства. Внеском до статутного капіталу товариства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові права або інші права, що мають грошову оцінку.

    3. Статутний капітал Товариства може формуватися за рахунок прибутку від його діяльності.

    4. Товариство не має права зменшувати свій Статутний капітал, якщо в результаті такого зменшення його розмір стане менше мінімального розміру Статутного капіталу, визначеного відповідно до Федерального закону на дату подання документів для державної реєстрації.

    Стаття 6. Обов'язки засновника товариства

    1. Засновник товариства зобов'язаний:

    - вносити вклади в порядку, в розмірах, у складі й у терміни, які передбачені рішенням засновника і цим статутом товариства;

    - дотримуватися вимог статуту і суспільства;

    - виконувати зобов'язання перед суспільством, встановлені законодавством і цим статутом;

    2. Додаткові обов'язки можуть бути покладені на засновника товариства за рішенням самого засновника.

    3. Додаткові обов'язки можуть бути припинені за рішенням засновника товариства.

    Стаття 7. Склад органів товариства

    1. Вищим органом товариства є засновник товариства.

    2. Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом суспільства (генеральним директором), призначеним засновником товариства на строк, передбачений цим статутом.

    3. Ревізор суспільства призначається рішенням засновника товариства на строк, визначений цим статутом.

    Стаття 8. Порядок переходу частки (частини частки) засновника товариства до третіх осіб

    1. Засновник має право за своїм рішенням продати чи іншим чином відступити свою частку в статутному капіталі товариства або їх частину третім особам.

    2. Частка засновника товариства може бути відчужена до повної її оплати тільки в тій частині, в якій її уже сплачено.

    3. Уступка частки (частини частки) здійснюється в простій письмовій формі.

    4. До набувача частки (частини частки) у статутному капіталі товариства переходять всі права засновника товариства, за винятком додаткових прав і обов'язків засновника товариства, що виникли до поступки зазначеної частки.

    Стаття 9. Майно, облік і звітність

    1. Майно Товариства утворюється за рахунок вкладів в Статутний капітал, а також за рахунок інших джерел, передбачених чинним законодавством РФ. Зокрема, джерелами утворення майна Товариства є:

    - Статутний капітал Товариства;

    - доходи, одержувані від надаються Товариством послуг;

    - кредити банків та інших кредиторів;

    - вклади учасників;

    - безоплатні або благодійні внески і пожертвування організацій, підприємств, громадян;

    - інші джерела, не заборонені законодавством.

    2. Резервний фонд утворюється за рахунок щорічних відрахувань у розмірі 30% (тридцяти відсотків) Статутного капіталу Товариства. Резервний фонд призначений для покриття збитків Товариства і не може бути використаний для інших цілей.

    3. Майно Товариства може бути вилучено тільки за що набрало законної сили рішенням суду.

    4. Товариство може об'єднати частину свого майна з майном інших юридичних осіб для спільного виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг, а також в інших цілях, не заборонених законом.

    5. Товариство здійснює облік результатів робіт, веде оперативний, бухгалтерський і статистичний облік за нормами, які у Російської Федерації.

    6. Організацію документообігу в Товаристві здійснює Генеральний директор.

    7. За місцем знаходження виконавчого органу Товариства, Суспільство зберігає наступні документи:

    - установчі документи Товариства, а також зміни і доповнення;

    - протокол (протоколи) Загальних зборів засновників Товариства, що містить рішення про створення Товариства і про затвердження грошової оцінки не грошових вкладів в Статутний капітал, а також інші рішення, пов'язані зі створенням Товариства;

    - документ, що підтверджує державну реєстрацію Товариства;

    - документи, що підтверджують права Товариства на майно, яке перебуває на його балансі;

    - внутрішні документи;

    - положення про філії та представництва;

    - документи, пов'язані з емісією облігацій та інших емісійних цінних паперів;

    - протоколи Загальних зборів учасників, засідань Ради директорів та Ревізійної комісії (Ревізора);

    - висновки ревізійної комісії (Ревізора), аудитора, державних і муніципальних органів фінансового контролю;

    - інші документи, передбачені федеральними законами та іншими правовими актами РФ, Статутом Товариства, внутрішніми документами, рішеннями Загальних зборів учасників та виконавчого органу Товариства.

    Стаття 10. Ліквідація та реорганізація

    1. Товариство може бути добровільно реорганізовано в порядку, передбаченому законом. Реорганізація товариства може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення. При реорганізації вносяться відповідні зміни в установчі документи Товариства.

    2. Не пізніше 30 днів з дати прийняття рішення про реорганізацію Суспільство в письмовій формі повідомляє про це своїх кредиторів. Права кредиторів, що виникають у зв'язку з реорганізацією Товариства, визначаються законом.

    3. Реорганізація Товариства здійснюється в порядку, визначеному чинним законодавством РФ.

    4. Товариство може бути ліквідоване добровільно або за рішенням суду з підстав, передбачених Цивільним кодексом РФ.

    5. Ліквідація Товариства тягне за собою його припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб. Ліквідація Товариства здійснюється в порядку, встановленому Цивільним кодексом РФ, іншими законодавчими актами, з урахуванням положень цього Статуту.

    6. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять всі повноваження по управлінню справами Товариства, в тому числі за поданням Товариства в суді. Всі рішення ліквідаційної комісії приймаються простою більшістю голосів від загального числа членів комісії. Протоколи засідань ліквідаційної комісії підписуються Головою та Секретарем.

    7. Голова ліквідаційної комісії представляє Товариство з усіх питань, пов'язаних з ліквідацією Товариства, у відносинах з кредиторами, боржниками Товариства і з учасниками, а також з іншими організаціями, громадянами та державними органами, видає від імені Товариства довіреності та здійснює інші необхідні виконавчо - розпорядчі функції.

    8. Майно Товариства реалізується за рішенням ліквідаційної комісії.

    9. Кошти, отримані в результаті реалізації майна Товариства після задоволення вимог кредиторів, розподіляються між учасниками пропорційно їх частці участі в статутному капіталі.

    10. При реорганізації або припинення діяльності Товариства всі документи (управлінські, фінансово-господарські, по особовому складу та ін.) Передаються відповідно до встановлених правил підприємству-правонаступнику. При відсутності правонаступника документи постійного зберігання, що мають науково - історичне значення, передаються на державне зберігання до державних архівних установ, документи з особового складу (накази, особисті справи, особові рахунки і т.п.) передаються на зберігання в архів адміністративного округу, на території якого знаходиться Товариство. Передача і впорядкування документів здійснюється силами і за рахунок коштів Товариства відповідно до вимог архівних органів.

    11. Ліквідація Товариства вважається завершеною з моменту внесення органом державної реєстрації відповідного запису в єдиний державний реєстр юридичних осіб.

    висновок

    В даному курсовому проекті, використовуючи наявні показники, такі як обсяг робіт, рівень рентабельності до кошторисної вартості, вироблення на одного працюючого і вартість основних виробничих фондів в процентному співвідношенні від обсягу робіт, була розроблена економічна модель підприємства «Ремонт».

    Для вибору однієї з організаційно-правових форм при створенні підприємства слід враховувати ряд факторів. Це і кількість учасників, і порядок формування початкового капіталу, а також захист прав кредиторів, права та обов'язки засновників, склад органів управління і їх компетенцію, порядок розподілу прибутку серед засновників при різних організаційно-правових формах.

    В даному курсовому проекті була обрана форма «Товариство з обмеженою відповідальністю" оскільки це одна з найбільш зручних форм для малого і середнього підприємництва. Така форма дозволяє вести спрощений документообіг, в той же час дозволяє мати в обороті досить високий капітал. У разі ліквідації підприємство буде відповідати перед кредиторами тільки власним майном, борги на майно учасників не переносяться.

    Була визначена величина основних виробничих фондів (19 845 000 рублів), а також їх склад:

    1. Будівлі і споруди - 5 953 500 рублів;

    2. Машини та обладнання - 8 930 250 грн;

    3. Інші основні фонди - 4 961 250 рублів.

    Також було визначено розмір капіталу (16 733 065,1 рублів), що складається з 14 883 750 рублів власного капіталу і 1 849 315,1 рублів позикових коштів.

    Чисельність працівників на підприємстві дорівнює 73 людини.

    Виручка підприємства становить 40 500 000 рублів. При собівартості продукції 30 375 000 рублей прибуток становить 10 125 000 рублей. Після сплати податку на прибуток 24% (2 430 000 руб.) Чистий прибуток розподіляється:

    1. На виробничий розвиток посилання - 1 923 750 рублів;

    2.На соціальний розвиток посилання - 1 923 750 рублів;

    3. На споживання посилання - 1 539 000 рублів;

    4. Резервний фонду - 2 308 500 рублів.

    Термін окупності вкладень становить 2,17 року. Це говорить про те, що капітальні витрати окупляться протягом приблизно 2 років і 2 місяців, що досить короткий час.

    Список використаної літератури

    1. Цивільний кодекс Російської Федерації. Частина перша. Від 30.11.94 № 51 - ФЗ.

    2. Коментарі до цивільного кодексу

    3. М. І. Черутова. Основи підприємництва: Навчальний посібник. - Братськ: БрГТУ, 1999..

    4. М.І. Черутова «Організація підприємницької діяльності». Навчально-методичний комплекс дисципліни. - Братськ: ГОУ ВПО «БрДУ», 2007. - 187 с.

    5. Основи підприємницької діяльності (Економічна теорія. Маркетинг. Фінансовий менеджмент) / Под ред. В.М. Власової. -М .: Фінанси і статистика, 1994.

    6. Федеральний закон РФ від 26.12.95 №208 - ФЗ «Про акціонерні товариства» (ред. Від 24.07.2007 N 220-ФЗ)

    7. Федеральний закон РФ від 28.05. 96 № 41 - ФЗ «Про виробничих кооперативах» (ред. Від 21.03.2002 N 31-ФЗ)

    8. Федеральний закон РФ від 08.02.1998 N 14-ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю»

    9. Федеральний закон РФ від 11.10.2002 №161 ФЗ «Про державних і муніципальних унітарних підприємствах» (ред. Від 01.12.2007 N 318-ФЗ)

    ...........


    Головна сторінка


        Головна сторінка



    Економічне обгрунтування створення нового підприємства

    Скачати 39.06 Kb.