• Вступ
  • 1. Поняття підприємства, цілі і задачі його діяльності
  • 2. Аналіз основних показників діяльності підприємства
  • 3. Основні економічні проблеми підприємства та можливі шляхи їх вирішення
  • MICHELIN, GOODYEAR і BRIDGESTONE
  • висновок
  • Список використаних джерел


  • Дата конвертації19.07.2017
    Розмір50.48 Kb.
    Типкурсова робота

    Скачати 50.48 Kb.

    Економічні проблеми підприємства

    21

    зміст

    • Вступ
      • 1. Поняття підприємства, цілі і задачі його діяльності
      • 2. Аналіз основних показників діяльності підприємства
      • 3. Основні економічні проблеми підприємства та можливі шляхи їх вирішення
      • висновок
      • Список використаних джерел

    Вступ

    Перехід країни до ринкової економіки, вихід на світовий рівень вимагає від підприємств підвищення ефективності виробництва, конкурентоспроможності продукції на основі впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і сучасних методів управління персоналом.

    Для того щоб успішно керувати підприємством, необхідно чітко уявляти основні механізми і закономірності, за якими здійснюється господарська діяльність підприємства, на що потрібно звернути увагу. Іншими словами необхідно мати досить високий рівень компетентності в питаннях економіки підприємства.

    Основним завданням підприємства у всіх випадках є отримання доходу за рахунок реалізації споживачам виробленої продукції (виконаних робіт, наданих послуг). На основі отриманого доходу задовольняються соціальні й економічні запити трудового колективу і власників засобів виробництва.

    Для успішного функціонування на підприємстві повинен бути організований аналіз економічних показників діяльності підприємства і планування його виробничо-господарської діяльності.

    У цій роботі розглянуті основні економічні категорії і показників, якими можна оцінити діяльність підприємства з різних сторін і зроблено розрахунок основних техніко-економічних показників діяльності підприємства на підставі запропонованих даних.

    Методологічною основою виконання курсової роботи є навчальні посібники і матеріали періодичної преси з питань економіки підприємства підприємства, дослідження вітчизняних і зарубіжних вчених в області розвитку ефективності діяльності підприємств.

    1. Поняття підприємства, цілі і задачі його діяльності

    Перш ніж приступити до розгляду сутності підприємства слід навести визначення терміна "підприємство".

    Підприємство - це відокремлена спеціалізована одиниця, основою якої є професійно організований трудовий колектив, здатний за допомогою наявних у його розпорядженні засобів виробництва виготовити потрібну споживачам продукцію (виконувати роботи, надавати послуги) відповідного призначення, профілю і асортименту.

    Підприємство як об'єкт вивчення є відокремленою виробничо-господарською одиницею, яка має правами юридичної особи, що займається виробництвом і реалізацією продукції, виконанням робіт, наданням послуг.

    Головним завданням підприємства є господарська діяльність, спрямована на отримання прибутку для задоволення інтересів власника підприємства.

    Підприємство є первинною ланкою в економічній системі держави. На підприємстві виробляються товари, виконуються роботи, надаються послуги; створюються робочі місця, які забезпечують зайнятість працездатного населення і споживчий попит. Підприємство є основним платником податків, поповнює дохідну частину державного і місцевих бюджетів.

    В системі національної економіки підприємство є основною ланкою, що визначається наступними обставинами:

    1. На підприємствах виготовляється продукція, виконуються роботи, послуги, які становлять матеріальну основу життєдіяльності як людини, так і суспільства в цілому. Від того, яку продукцію випускає підприємство, які витрати несе на її виготовлення, залежить і рівень життя людей, і благополуччя держави.

    2. Підприємство - це форма організації життєдіяльності кожної людини і суспільства в цілому. Тут працівник, реалізуючи свій творчий потенціал, вносить вклад в суспільне виробництво. Тут він отримує винагороду за свою працю, матеріально забезпечуючи себе і членів своєї сім'ї.

    3. Підприємство виступає головним суб'єктом виробничих відносин, які складаються в процесі виробництва і реалізації продукції між різними учасниками.

    4. Підприємство це не тільки економічна, а й соціальна організація, так як основу його становить людина або трудовий колектив. У праці, в колективі реалізується почуття причетності до справ суспільства, відбувається розвиток кожного співробітника підприємства як особистості.

    5. На підприємствах переплітаються інтереси суспільства, власника, колективу і працівника, розгортаються і вирішуються їх протиріччя.

    6. Підприємство, здійснюючи виробничо-господарську діяльність, впливає на навколишнє природне середовище, визначаючи стан довкілля людини.

    Таким чином, можна зробити висновок, що ефективна робота підприємств є найважливішою умовою добробуту і процвітання держави.

    В даний час статус підприємства, порядок його створення і ліквідації, умови утворення та використання майна, господарська, економічна і соціальна діяльність, відносини підприємства з органами державного управління і місцевого самоврядування в основному регулюються національним законодавством.

    Державні органи управління задають правила економічної поведінки підприємств через систему законів і нормативних документів, що регулюють і регламентують їх діяльність.

    Є дві основні моделі функціонування суб'єктів господарювання - директивна і соціально-ринкова економіка. Сутність і особливості діяльності підприємств в різних умовах полягають у наступному.

    У централізованій, директивної системі господарювання підприємством є господарюючий суб'єкт, що володіє правами юридичної особи, який на основі використання трудовим колективом майна виробляє і реалізує продукцію, розвивається за планом, працює на основі господарського розрахунку.

    У соціально-ринкової економіки підприємством є самостійний суб'єкт господарювання, що володіє правами юридичної особи, діяльність якого спрямована на отримання прибутку, здійснюється на свій ризик і під свою майнову відповідальність. У наведених визначеннях є три суттєві відмінності.

    Перше - повна самостійність в ринковій економіці і обмежена самостійність в директивної. Друге - мета діяльності: прибуткова робота в ринковому середовищі і випуск продукції - в централізованій системі державного управління. Третє - майнова відповідальність власників підприємства: в соціально-ринкової економіки - ризик втрати майна і в директивної економіки - покриття збитків за рахунок дотацій з державного бюджету.

    Період перетворення адміністративно-командної моделі господарювання в соціально-ринкову систему називається перехідною економікою.

    В перехідній економіці на підприємство впливають як ринкові чинники, так і директивні методи регулювання, що чинить негативний вплив на ефективність його роботи.

    Для вивчення виробничо-господарської діяльності підприємства необхідно зупинитися на таких поняттях, як внутрішнє і зовнішнє середовище підприємства. Внутрішнє середовище підприємства - це люди, засоби виробництва, інформація і гроші. Результатом взаємодії компонентів внутрішнього середовища є готова продукція (виконані роботи, надані послуги) (рис.1).

    люди

    (Персонал)

    середовище виробництва

    ВИРОБНИЦТВО

    ПРОДУКЦІЯ

    гроші

    інформація

    Рис.1. Внутрішнє середовище підприємства

    Зовнішнє середовище, яка безпосередньо визначає ефективність роботи підприємства, - це перш за все споживачі продукції, постачальники виробничих компонентів, а також державні органи та населення, яке проживає в околицях підприємства (рис.2).

    Центральні та місцеві органи влади

    Постачальники компонентів виробництва

    ПІДПРИЄМСТВО

    споживачі продукції

    народонаселення

    Рис.2. Зовнішнє середовище підприємства

    Найважливішим завданням підприємства у всіх випадках є отримання доходу за рахунок реалізації споживачам виробленої продукції (виконаних робіт, наданих послуг). На основі отриманого доходу задовольняються соціальні й економічні запити трудового колективу і власників засобів виробництва.

    Незалежно від форми власності підприємство працює, як правило, на принципах повного господарського розрахунку, самоокупності та самофінансування. Воно самостійно укладає договори з споживачами продукції, в тому числі отримує державні замовлення, а також укладає договори і веде розрахунки з постачальниками потрібних виробничих ресурсів.

    До основних функцій підприємства відносяться:

    виготовлення продукції виробничого і особистого споживання;

    продаж і постачання продукції споживачеві;

    післяпродажне обслуговування продукції;

    матеріально-технічне забезпечення виробництва на підприємстві;

    управління та організація праці персоналу на підприємстві;

    всебічний розвиток і зростання обсягів виробництва на підприємстві;

    підприємництво;

    сплата податків, виконання обов'язкових та добровільних внесків і платежів до бюджету та інші фінансові органи;

    дотримання діючих стандартів, нормативів, державних законів.

    Функції підприємства конкретизуються і уточнюються в залежності від:

    розмірів підприємства;

    галузевої приналежності;

    ступеня спеціалізації і кооперування;

    наявності соціальної інфраструктури;

    форми власності.

    Підприємства різняться між собою за обсягом виробництва, організаційну структуру, ступеня спеціалізації, типу виробничих процесів і ряду інших ознак.

    Підприємства можуть складатися з ряду структурних одиниць і структурних підрозділів, що виконують певні стадії виробничого процесу (основні цехи, дільниці) або підготовляють умови для виготовлення продукції (допоміжні цехи). У ряді галузей промисловості (вугільна, цукрова, спиртова та ін.) Основний виробничий процес не поділяється по цехах. Такі підприємства мають безцехову структуру і поділяються на ділянки. Не мають в більшості своїй цехового поділу і малі підприємства.

    Підприємства в ринковій економіці можна класифікувати за різними ознаками.

    За формами власності підприємства бувають державними та приватними. Якщо в статутному капіталі суб'єкта господарювання є частка державної і приватної власності, то таке підприємство має змішану форму власності. Комунальна та республіканська - це різновиди державної форми власності. Є власність громадських і релігійних організацій. Підприємства з такими формами власності мають основну мету не отримання прибутку і збільшення капіталу, а виконання статутних функцій творчих спілок, конфесій та інших подібних структур. У деяких законодавчих актах пострадянських республік зустрічаються такі формулювання власності підприємства: колективна, спільна, часткова, громадська, народна. Подібні трактування власності є досить спірними.

    За формами господарювання підприємства виступають як акціонерне товариство відкрите і закрите, товариство з обмеженою відповідальністю, товариство з додатковою відповідальністю, унітарне підприємство, орендне підприємство, кооператив, товариство повне і командитне та інші. Особливості функціонування орендного підприємства вказуються в договорі оренди між орендарем та орендодавцем-власником. Кооператив передбачає участь в спільній праці членів кооперативу. Товариство з повною відповідальністю перед третіми особами зустрічається рідко. Найбільш поширеними формами господарювання є акціонерне товариство (АТ) і товариство або спілку з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Порядок формування майна, розподілу прибутку і відповідальності між учасниками товариства встановлюється в статуті. Відшкодування шкоди третім особам при банкрутстві здійснюється в межах власного капіталу. Послідовність задоволення претензій кредиторів регулюється національним законодавством. Основна відмінність між акціонерним товариством та товариством з обмеженою відповідальністю полягає в тому, що АТ на величину статутного капіталу випускає акції, видає їх власникам, ведеться реєстр акціонерів, а в ТОВ часткової внесок власників встановлюється в процентному співвідношенні.

    За розмірами підприємства групуються як великі, середні та малі. Ознаки віднесення підприємств до однієї з підгруп вказуються в законодавчих або підзаконних актах. Малі підприємства з невеликою чисельністю персоналу, прибутком або продажами мають стимули в порівнянні з великими в вигляді податкових пільг або інших мотиваційних механізмів, що сприяють розвитку і зміцненню малого підприємництва.

    За участі іноземного капіталу підприємства поділяються на спільні, зарубіжні та іноземні. Спільне підприємство розташоване на території країни, має в статутному капіталі частку, що належить іноземним інвесторам. Закордонне підприємство представлено національним капіталом, вивезеним з держави в якості внеску до статутного капіталу підприємства, зареєстрованого в іншій країні. Іноземне підприємство має сто відсотків статутного капіталу, що належить юридичним або фізичним особам інших держав.

    За галузевою ознакою підприємства належать до сфери матеріального виробництва - промисловість, будівництво, сільське господарство, зв'язок, транспорт; і нематеріального виробництва - охорона здоров'я, освіта, торгівля, наука, культура та інші. У свою чергу кожна галузь підрозділяється на підгалузі. Наприклад, в промисловості за ознаками характеру сировини або призначення готового продукту виділяються вугільна галузь, енергетика, металургія, машинобудування, хімічна, легка і харчова промисловість, виробництво будівельних матеріалів. У машинобудуванні виділяють верстатобудування, автомобілебудування, тракторобудування, приладобудування і т.д. Галузева класифікація може бути укрупненої і деталізованою. Вона застосовується для статистичної характеристики структури підприємств і показників їх діяльності.

    За видами об'єднань підприємства входять у виробничі, республіканські, регіональні, національні або транснаціональні компанії. Є такі різновиди - концерн, консорціум, холдинг. У концерн входять підприємства, що належать до однієї (або кількох) галузям. До консорціуму, крім підприємств, включаються банківські, фінансові, страхові структури. Холдинг створюється власниками для управління контрольним пакетом акцій підвідомчих підприємств. У фінансово-промисловій групі об'єднується промисловий і банківський капітал.

    За видами дроблення виділяються дочірні підприємства, філії та інші структури з розрахунковим рахунком і відокремленим балансом або без оних, з правом або без права юридичної особи.

    За мети діяльності підприємства підрозділяються на комерційні (орієнтовані на збільшення прибутку і капіталу), некомерційні (виконують інші статутні завдання) або змішані.

    2. Аналіз основних показників діяльності підприємства

    Діяльність підприємства представляється оцінити певними показниками. З великого числа показників можливо виділити наступні напрямки оцінки діяльності підприємства:

    оцінка і аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства;

    аналіз собівартості виробленої продукції;

    аналіз прибутку і рентабельності підприємства;

    аналіз ефективності використання основних і оборотних коштів підприємства.

    Розглянемо ці напрямки більш докладно.

    Трудові ресурси підприємства - це сукупність працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і входять до його облікового складу. Трудові ресурси (кадри) підприємства є головним ресурсом кожного підприємства, від якості й ефективності використання якого багато в чому залежать результати діяльності підприємства і його конкурентоспроможність. Трудові ресурси надають руху матеріально-речові елементи виробництва, створюють продукт, вартість і додатковий продукт у формі прибутку. Якісна характеристика трудових ресурсів визначається ступенем професійної і кваліфікаційної придатності його працівників для виконання цілей підприємства і вироблених ними робіт.

    Кількісна характеристика трудових ресурсів (персоналу) підприємства в першу чергу виміряється такими показниками, як облікова, явочна і середньооблікова чисельність працівників. Кадри підприємства, безпосередньо пов'язані з процесом виробництва продукції (послуг), являють собою промислово-виробничий персонал.

    Працівники промислово-виробничого персоналу підрозділяються на 2 основні групи: робітники і службовці. Крім промислово-виробничого персоналу виділяють також категорії керівників і фахівців. Вироблення, характеризує величину результату, що припадає на одного працівника і визначається за формулою:

    (1.1)

    де: ВП - обсяг продукції, що випускається (в натуральному, вартісному) вираженні, Ч - чисельність працівників. Трудомісткість - характеризує величину витрат живої праці на одиницю продукції в натуральному або вартісному вираженні і визначається за формулою:

    (1.2)

    Зарплатоотдача показує величину результату, що припадає на 1 крб. виплаченої заробітної плати:

    (1.3)

    де ЗП - сума заробітної плати певного періоду.

    Зарплатоемкость показує величину, що припадає на одиницю виробленої продукції:

    (1.4)

    Основні фонди - це частина виробничих фондів, яка речовинно втілено засобах праці, зберігає протягом тривалого часу свою натуральну форму, переносить по частинах вартість на продукцію і відшкодовується тільки після проведення кількох виробничих циклів.

    Залежно від призначення основні фонди діляться на основні виробничі і основні невиробничі фонди. До основних виробничих належать фонди, які безпосередньо беруть участь у виробничому процесі (машини, обладнання, верстати та ін.) Або створюють умови для виробничого процесу (виробничі будівлі, трубопроводи та ін.).

    Для обліку і планування відтворення основні фонди діляться на групи і види відповідно до терміну служби і призначенням у виробничому процесі.

    Амортизація - відшкодування зносу основних фондів у вартісному вираженні. Амортизація розраховується за формулою:

    (2.1)

    де: Соф - первісна вартість основних виробничих фондів;

    Тл - нормативний термін служби устаткування, років.

    Залишкова вартість основних фондів розраховується за формулою:

    О = П - А (2.2)

    де: П - первісна вартість основних фондів;

    А - величина амортизаційних відрахувань.

    Фондовіддача показує величину результату виробничо-господарської діяльності, що припадає на 1 рубль вартості основних виробничих фондів і визначається за формулою:

    (2.3)

    Фондомісткість показує величину основних виробничих фондів, що припадає на одиницю продукції, виробленої на протязі певного періоду:

    (2.4)

    Фондоозброєність показує, скільки в вартісному вираженні припадає основних виробничих фондів на одного працюючого

    (2.5)

    Поряд з основними фондами для роботи підприємства має величезне значення наявність оптимальної кількості оборотних коштів.

    Оборотні кошти - це сукупність грошових коштів, авансованих для створення оборотних виробничих фондів і фондів обігу, що забезпечують безперервний кругообіг грошових коштів.

    Оборотні виробничі фонди - це предмети праці (сировина, основні матеріали і напівфабрикати, допоміжні матеріали, паливо, тара, запасні частини і т.д.); малоцінні і швидкозношувані предмети, незавершене виробництво і витрати майбутніх періодів.

    Фонди обігу - це кошти підприємства, вкладені в запаси готової продукції, товари відвантажені але не оплачені, а також кошти в розрахунках і грошові кошти в касі та на рахунках. Оборотні кошти забезпечують безперервність виробництва і реалізації продукції підприємства. Оборотні виробничі фонди вступають у виробництво у своїй натуральній формі й у процесі виготовлення продукції цілком споживаються. Вони переносять свою вартість на створюваний продукт. Вони не беруть участь у створенні вартості, а є її носіями.

    Коефіцієнт оборотності характеризує швидкість обороту і визначається числом оборотів за звітний період.Коефіцієнт оборотності прагне до максимуму:

    (3.1)

    де: РП - обсяг реалізованої продукції, млн. руб .; ОС - середні залишки оборотних коштів, млн. Руб. Тривалість одного обороту - характеризує тривалість одного обороту в днях і повинен прагнути до максимуму:

    (3.2)

    де Дп - тривалість періоду, (360 днів).

    Коефіцієнт завантаження оборотних коштів показує суму оборотних коштів, авансованих на 1 руб. реалізованої продукції.

    (3.3)

    Матеріаловіддача показує величину результату, що припадає на 1 рубль матеріальних витрат:

    (3.4)

    де: МОЗ - матеріальні витрати, млн. руб.

    Матеріаломісткість показує величину матеріальних витрат, що припадають на одиницю виробленої продукції.

    (3.5)

    Результатом ефективності використання оборотних коштів є їх вивільнення або, навпаки, додаткове залучення в господарський оборот

    (3.6)

    де Дод т і Дод б - тривалість одного обороту відповідно поточного і базисного періодів.

    РПТ - обсяг реалізованої продукції в поточному періоді.

    Дп - тривалість періоду (360 днів).

    Темп зростання коефіцієнта оборотності:

    (3.7)

    Одним з основних показників роботи підприємства є собівартість продукції.

    У собівартості продукції знаходить відображення рівень технічної оснащеності підприємства, рівень організації виробництва і праці, раціональні методи управління виробництвом, якість продукції і т.д. Зниження собівартості є найважливішою умовою зростання прибутку.

    Собівартість є ціноутворюючим фактором.

    Собівартість продукції складається з витрат, які різнорідні за своїм складом і економічним призначенням, ролі у виготовленні та реалізації продукції.

    Витрати, що утворюють собівартість продукції відповідно до їх економічного змісту групуються за такими економічними елементами: матеріальні витрати, амортизаційні відрахування, фонд заробітної плати, податкові відрахування, інші витрати пов'язані з виробництвом продукції, загальновиробничі, загальногосподарські і комерційні витрати. [11. с.186].

    Собівартість продукції розраховується за формулою:

    СП = МОЗ + ЗП + ОЗП + А + ОПР + ВОХР + Кр (4.1)

    де: МОЗ - матеріальні витрати на річний обсяг випуску продукції;

    ЗП - витрати на оплату праці; ОЗП -Відрахування в бюджет і позабюджетні фонди від коштів на оплату праці (40%); ОПР - загальновиробничі витрати; ВОХР - загальногосподарські витрати; Кр -Комерційні витрати. Собівартість одиниці продукції визначається за формулою:

    (4.2)

    де: N - обсяг виробленої продукції в натуральному вираженні.

    Підприємства реалізують свою продукцію споживачам, отримуючи за неї грошову виручку. Для виявлення фінансового результату необхідно зіставити виручку з витратами на виробництво продукції і її реалізацію, тобто з собівартістю продукції. Підприємство отримує прибуток тільки в тому випадку, якщо виручка перевищує собівартість.

    Прибуток - основне джерело фінансових ресурсів підприємства, пов'язаний з отриманням валового доходу.

    Кінцевий фінансовий результат (прибуток або збиток) складається з фінансового результату від реалізації продукції (робіт, послуг), основних фондів і іншого майна підприємства і доходів від позареалізаційних операцій, зменшених на суму доходів за цими операціями. [11. с. 194].

    Для підвищення ефективності роботи підприємств першорядне значення має виявлення резервів збільшення обсягів виробництва і реалізації, зниження собівартості продукції (робіт, послуг), зростання прибутку.

    Розрахунок прибутку від реалізації продукції:

    Пр = РП - Сп - непрямі податки. (5.1)

    Розрахунок балансового прибутку:

    Пб = Пр + Пр. м. ц + Пвн. р. о. (5.2)

    де: Пр - прибуток від реалізації продукції

    Пр. м. ц - прибуток від реалізації матеріальних цінностей

    Пвн. р. о. - прибуток від позареалізаційних операцій.

    Розрахунок оподатковуваного прибутку:

    Пн / о = Пб - Нн - Пл - Пвн. р. про (5.3)

    де: Пл - прибуток, що не обкладається податком.

    Розрахунок податку на прибуток:

    (5.4)

    де: Сп / п - ставка податку на прибуток 24%. Розрахунок податку на доходи:

    (5.5)

    де Сп / д - ставка податку на доходи 15%. Розрахунок чистого прибутку:

    Пч = Пб - Нн - НПР - Ндох (5.6)

    Розрахунок цільових зборів за рахунок прибутку залишається в розпорядженні підприємства:

    (5.7)

    Розрахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства:

    Пя = Пб - Нн - НПР - Ндох - Тр. зб. (5.8)

    Показники рентабельності більш повно, ніж прибуток, характеризують остаточні результати господарювання, тому що їх величина показує співвідношення ефекту з наявними або використаними ресурсами. Їх застосовують для оцінки діяльності підприємства і як інструмент інвестиційної політики і ціноутворення.

    Показники рентабельності можна об'єднати в кілька груп:

    1) показники, що характеризують рентабельність (окупність) витрат виробництва та інвестиційних проектів;

    2) показники, що характеризують рентабельність продажів;

    3) показники, що характеризують прибутковість капіталу та його частин. Всі ці показники можуть розраховуватися на основі балансового прибутку, прибутку від реалізації продукції і чистого прибутку.

    Рентабельність виробництва характеризує прибутковість виробничих фондів підприємства, показує величину прибутку, що припадає на 1 карбованець основних фондів і оборотних коштів і визначається за формулою

    (6.1)

    де: ОФ - первісна вартість основних фондів; НОС - вартість нормативних оборотних коштів.

    Рентабельність продукції характеризує прибутковість і показує величину прибутку, що припадає на 1 карбованець поточних витрат і визначається за формулою:

    (6.2)

    Рентабельність продажів характеризує прибутковість продажів і показує величину прибутку на 1 рубль від реалізації продукції

    (6.3)

    Рентабельність основних фондів показує величину прибутку, що припадає на 1 рубль вартості основних фондів

    (6.4)

    3. Основні економічні проблеми підприємства та можливі шляхи їх вирішення

    Серед найбільш актуальних проблем білоруських підприємств на сьогоднішній день можна виділити наступні:

    залучення інвестицій;

    нарощування експортних поставок;

    підвищення технічного рівня виробництва;

    підвищення якості продукції.

    Для економічного розвитку країни небайдужа структура надходять в неї іноземних інвестицій, перш за все співвідношення між прямими і портфельними інвестиціями. Так, переважання портфельних над прямими іноземними інвестиціями в економіку Росії, в тому числі, починаючи з 1997 року, в державні цінні папери, призвело до дефолту і економічної кризи 1998 року. В результаті іноземні інвестиції в російську економіку не надали очікуваного від них позитивного впливу на технічний рівень виробництва і якість управління підприємствами, але посилили фінансову залежність Росії від іноземних кредиторів. Зовнішній борг Росії перевищив 1000 дол. На одного жителя. Зовнішній борг Республіки Білорусь малий - приблизно 1 млрд. Дол., Тобто близько 100 дол. на жителя Білорусі. Таким чином, для Білорусі актуальна інша проблема - залучення на реконструкцію створення наукоємної економіки іноземних позик, прямих іноземних інвестицій, портфельних інвестицій.

    Річна ємність світового ринку тракторів складає близько 370-380 тис. Тракторів загальною вартістю близько 11 млрд. Дол. Мінський тракторний завод (МТЗ) поставляє сьогодні на експорт приблизно 30-35 тисяч тракторів і має експортної виручки понад 300 млн. Дол., Що становить невелику частку світового ринку.

    Великий інтерес для всіх виробників тракторів має російський ринок і ринки країн СНД. В СРСР щорічно випускалося близько півмільйона тракторів.

    Зрозуміло, що для МТЗ є свої варіанти збереження і подальшого нарощування експорту. Однак для всіх них є одна неодмінна умова - якість і ціна повинні бути конкурентними. Крім того МТЗ повинен поставляти як і його зарубіжні конкуренти не один трактор, а весь комплект сільгосптехніки. Тому очевидна необхідність створення корпорації сільськогосподарського машинобудування з МТЗ в якості головного підприємства з включенням в неї підприємств технологічно пов'язаних з МТЗ, а це Мінський моторний завод, Бобруйскагромаш, Мінський завод шестерень, АМКОДОР, Гомсельмаш. Встояти в жорсткій конкурентній боротьбі з великими світовими виробниками тільки перетворивши МТЗ в велику транснаціональну корпорацію.

    Ємність світового ринку шин на сьогоднішній день оцінюється приблизно в 70 мільярдів доларів. Переважна більшість загального обсягу продажів (за вартістю) припадає на шини для легкових автомобілів (у тому числі легких вантажівок) та вантажівок вантажопідйомністю понад 5 тонн, частка яких коливається на рівні 60% і 26% відповідно, залишаючи тим самим всі інші види техніки разом узятим не більше 15% ринку. Різниця фізичних обсягів ще більш значна - 927 мільйонів штук для легкових і 96 мільйонів для вантажних.

    Географічна структура світового ринку шин відрізняється досить стійкою структурою, щодо протяжності в часі. Так, частка основних країн-виробників лише незначно коливалася на протязі 90-х років і становить: США - 20 млн. Штук на місяць, Японія - 12 млн. Штук, Корея, Німеччина, Франція - 4 млн. Штук, Італія - ​​3 млн . штук.

    Як і багато ринків кінцевих продуктів ринок шин є високо монополізованим. На частку 10 найбільших компаній-виробників припадає до 56% усіх проданих шин, при цьому три перших - MICHELIN, GOODYEAR і BRIDGESTONE контролюють продажів.

    Загалом упродовж останніх 20 років ринок має стійку позитивну динаміку розвитку, демонструючи середньорічні темпи приросту на рівні 2%. Незначний спад в середині 90-х був викликаний азіатським кризою, який супроводжувався деяким падінням продажів в даному регіоні. Відносно рівномірно продажу поширюються по регіонах світу.

    Галузевий ринок ділиться на два сегменти - шини, що поставляються безпосередньо виробникам автотехніки (близько 25% усіх проданих), і шини, призначені для заміни на транспортних засобах в процесі їх експлуатації (75%). Сегментація дозволяє точніше оцінювати кон'юнктуру ринку, оскільки в основі динаміки цих двох груп лежать різні чинники.

    В якості ключових особливостей даного ринку виділимо наступні: залежність даного ринку каучуку.Останній є головним видом сировини при виробництві шин. Разом з цим, ефект посилюється великою матеріаломісткістю, що варіюється для різних виробництв на рівні 50-65%. По-друге, ринок знаходиться в прямій залежності від кон'юнктури ринку автомобілів, так як шини є компліментарних товаром по відношенню до останніх. Таким чином, ранок схильний двосторонньому впливу. Ще однією особливістю даного ринку можна вважати перевищення тенденції диверсифікації над тенденцією спеціалізації: як правило, основні виробники мають справу з усіма видами шин.

    2005 рік характеризувався уповільненням темпів економічного зростання в масштабах всієї економіки, що вплинуло на всі основні географічні зони. У Латинській Америці, наприклад, діяли 2 фактора здатних негативно позначитися на індустріальному виробництві та споживанні: бразильський економічна криза і фінансові труднощі Аргентини. В азіатській економіці не відбулося будь-якого зрушення тренда в зворотному напрямку щодо світової тенденції. На тлі такого макроекономічного оточення не доводилося сподіватися на сприятливі тенденції. Протягом 6 перших місяців ціни на сировину перевищили середньорічний рівень минулого року, ціни якого класифікувалися як високі. Це підвищення можна пояснити двома факторами: по-перше, девальвацією євро щодо долара, а по-друге, високою ціною на нафту, на початку року перебувала на рівні 45-50 $ за барель. Беручи це до уваги, більшість виробників сконцентрували увагу на програмах по зниженню витрат, які в своїй основі почали розроблятися ще в минулому році.

    Корельований з даним - автомобільний ринок - також перебував у фазі рецесії. Так, європейський авторинок знизив свою ємність на 3,3%. У той же час, збільшилася реєстрація кількості автомобілів службового користування. Даний приріст склав близько 3%. В сою чергу знизився попит на транспортні засоби високої потужності. Загальний тренд в Європі фактично нівелювався сполученими показниками. В іншому ж стратегічно важливому регіоні - Сівши. Америці - спостерігався строго спадний тренд. (В середньому 7%). У Латинській Америці спостерігався помірний ріст, пов'язаний швидше за все з не настільки швидкої і залежною реакцією на уповільнення темпів всього світового господарства. Прогнозуючи подальші перспективи даного ринку, слід грунтуватися на спрямованості тренда світової економіки, враховуючи швидкість реакції даного ринку на зовнішні зміни. При прогнозі відновлення темпів зростання в світі, і перш за все в США, можна прогнозувати і пожвавлення даного сегмента. При збереженні ж негативних тенденцій ринок буде реагувати пошуком шляхів зниження витрат, операційної маржі.

    У Білорусі основним постачальником шин в Республіки є БШК "Белшина" для великовантажних автомобілів, тракторів та іншої сільськогосподарської техніки. В даний час на комбінаті випускається близько 185 типорозмірів шин, для легкових та легковантажних, вантажних і великовантажних автомобілів, автобусів, тролейбусів, тракторів і сільськогосподарських машин, для будівельно-дорожньої і підйомно-транспортної техніки. Розробляється концепція зі створення нового покоління легкових шин, наближених до "зеленої шині", з новими малюнками протектора, що дозволяють знизити опір коченню і шумообразование.

    Проектна потужність заводу - 5 млн. Шин на рік. Більше 90% шин, що випускаються комбінатом, є радіальними. Комбінат підтримує ділові відносини з 32 країнами світу з урахуванням СНД. Частка експорту в обсязі продукції - 65%, в тому числі 11% - в далеке зарубіжжя.

    На початку поточного року БШК зіткнувся з фінансовими проблемами. Результатом стала фактична зупинка БШК, в результаті чого період січень-травень були збитковими. Великий же внутрішній потенціал зростання продемонстрував червень, за рахунок якого півріччя було закінчено з балансовим прибутком в 300 млрд. BYR прибутку. Однак, позиції Белшіни не настільки привабливі, кредиторська заборгованість в три рази в порівнянні з дебіторською, може стати стимулом новій фінансовій кризі підприємства.

    Близько 80% розвіданих світових запасів калію зосереджено в Північній Америці, Білорусі та Росії. До початку 70-х років минулого століття домінуюче положення в калійної галузі займала Західна Європа, в основному НДР і ФРН, після чого лідерство перейшло до СРСР, яка не поступався його аж до початку 90-х, коли воно перейшло до Канади і зберігається за нею до сьогоднішнього дня. На рубежі століть з'явилися нові виробники калійних добрив - Йорданія і Ізраїль. Таким чином, якщо в 1950 р десять країн добували все 100% споживаних калійних добрив, то на кінець 2000 року країни-лідери за виробничими потужностями і з випуску калійних добрив це: Канада і США (40%), Росія і Білорусь (33 %), Західна Європа (17%), Ізраїль і Йорданія (8%).

    Ємність ринку мінеральних добрив і, зокрема, ринку калійних добрив визначається наявністю фінансових ресурсів у споживачів, що обумовлюється цінами на ринках сільгосппродукції. Проте, така ситуація не характерна для країн, де сильна роль держави в аграрному секторі економіки. Цей факт, найімовірніше, визначає стійке зростання споживання добрив в Китаї і Індії.

    Виробництво і експорт мінеральних добрив після спаду в 1990-96 рр. характеризуються позитивною динамікою. Очікується, що до 2010р. середньорічні темпи приросту споживання в світі складуть 2,8%. Найбільше збільшення споживання калійних добрив очікується в Азії, Центральній Європі і СНД.

    Республіка Білорусь здійснює експорт калійних добрив в основному в країни далекого зарубіжжя, з них в азіатські країни - 30%, (в Китай - 18%, в Індії - 8%, до Малайзії - близько 3%), на американський континент - 27% ( до Бразилії - 14%, в США - 18%), в країни Центральної і Східної Європи - 17% (в Польщу - 10%, в Хорватії - 3%), в країни Західної Європи - 8% (в Норвегію - 3,5 %, в Іспанії - 1,5%, в Бельгії - 1%), в африканські країни - 9% (в ПАР - 2%). Менше 10% від загального експорту калійних добрив поставляється в країни СНД, в тому числі в Росію - 8,5%. Слід зазначити погіршення конкурентних позицій "Білоруськалій", експорт якого в 2005 р значно виріс, в тому числі і за рахунок аварії на канадських калійних рудниках - частина з них навіть була затоплена. Утримати ж далі завойовані позиції не вдається, в 2005 р Московська калійна компанія, через яку ми експортуємо калійні добрива зустрічає на всіх ринках жорстку конкуренцію, до того ж останнім часом вона починає просувати калійні добрива Солікамського рудників, порушуючи існуючі паритетні домовленості.

    Динаміка експорту "Беларускалія" супроводжується зростанням цін, причому для країн далекого зарубіжжя вони трохи вище.

    Головна зовнішня проблема для нарощування експорту калійних добрив - штучні обмеження на європейських ринках. Головна внутрішня проблема - висока енергоємність виробництва, необхідність модернізації технологічних процесів (знос обладнання досяг 74%) і введення нового рудника на Краснослободск ділянці родовища, а також занижені ціни від продажу добрив білоруському агросектору, які оцінюються в 20-25млн. дол. В цілому потреба "Білоруськалій" в інвестиціях до 2010 року оцінюється приблизно в 1,5 млрд. дол. Оптимальний варіант залучення - випуск валютних корпоративних облігацій. Переклад "Білоруськалій" на ринкові умови вимагає не тільки підвищення цін на внутрішньому ринку до собівартості, а й введення експортного акцизу на калій (як в Росії на нафту і газ).

    Транспорт і зв'язок - другий найважливіший розділ білоруського сектора послуг (12% в структурі виробництва ВВП). Вигідне транзитне положення між Європою і Росією забезпечує Білорусь порівняльну перевагу в країнах, що розвиваються міжнародних транзитних послуг. Експорт транспортних послуг Республіки Білорусь в 2000 р перевищив 0,5 млрд. Дол. Транзит російської нафти і газу в Європу також сильно впливає на потенційний розвиток білоруського транспорту. Модернізація комунікаційних та інформаційних послуг - особливо важливий крок Білорусі до постіндустріальної стадії розвитку. Недаремно іноді її називають інформаційним суспільством. За телефонізації Білорусь вже далеко попереду більшості країн із середніми доходами. Послуги мобільних телефонів менш розвинені, але мають хороші перспективи розвитку, завдяки конкуренції (на противагу монополізованим телефонних лініях). Кількість систематично користуються послугами Інтернет поки в Білорусі відносно не велике, в порівнянні з країнами з високими доходами. Однак високий рівень освіченості населення викликає повсюдний інтерес до цього нового виду послуг і як показують опитування населення вже сьогодні кожен десятий білорус епізодично використовує інтернет.

    Найчастіше вважається, що Білорусь з її вигідним географічним положенням, володіє всіма необхідними передумовами для розвитку туризму. Розвиток міжнародного туризму може допомогти створити значну кількість нових робочих місць і принести додаткові доходи до державного бюджету. Однак, за часів незалежності Білорусі, потік відправляються за кордон туристів швидко ріс, в той час як їх приплив переживав кризу. У 2005 р експорт туристичних послуг склав 13,7 млн. Дол., В той час як імпорт - 142,9 млн. Дол. Таким чином, міжнародний туризм більше збільшує імпорт країни, ніж експорт. Для порівняння, грошові надходження у нашої сусідки Литви від міжнародного туризму були в два рази вище, ніж витрати за кордоном її громадян.

    Щоб залучити іноземних інвесторів, необхідно створити сприятливі умови для інвестування (інвестиційний клімат), включаючи в першу чергу політичну і економічну стабільність. Це означає стабільність законодавства і його суворе дотримання, хороші перспективи економічного зростання, відсутність валютних обмежень і щодо ліберальне державне регулювання.

    За кількістю встановлених телефонних апаратів 29,6 на 100 осіб Білорусь серед країн СНД займає перше місце. У наступній за нею Росії - 21,9 телефонних апаратів на 100 населення.

    На думку багатьох міжнародних експертів, подолати інвестиційну ситуацію, що склалася в Республіці Білорусь, можна тільки шляхом реалізації п'яти наступних принципів:

    відкритість для інвестицій в нові і існуючі проекти (за винятком того, що відомий польський економіст р Колодко називає "сімейним сріблом");

    ліберальна митна політика і максимальна прикордонна торгівля з країнами ЄС (розвиток єврорегіонів БУГ, НІМАН і т.д.);

    транскордонний режим роботи банків в Білорусі - за прикладом 2-й європейській банківській директиви дозволити відкриття філій іноземних банків з фіксованим переліком операцій, які не реєструючи їх як банки;

    валютна відкритість, що означає ліберальний валютний контроль і допустимість використання в безготівкових розрахунках російських рублів;

    невисокі податковий тягар - за принципом "білоруські податки хоч і ненабагато, але менше російських".

    Крім перерахованих факторів, на приплив інвестицій досить сильно впливають діловий клімат в країні, а також вартість праці по відношенню до якості людського капіталу. У країнах з поганою якістю людського капіталу низький рівень зарплати не може компенсувати недостатню продуктивність праці. У країнах з високою якістю робочої сили визначальним фактором для інвесторів є рівень заробітної плати.

    У Республіці Білорусь якість людського капіталу - одне з найвищих в світі.Разом з тим, нашим працівникам навіть з найвищим рівнем освіти не вистачає знань і навичок, необхідних для роботи в умовах ринкової економіки. Крім того, ще недостатньо розвинені ринки праці.

    Потреба Республіки Білорусь в інвестиціях оцінювалася білоруськими експертами в офіційно затвердженої в 1995 році Національної інвестиційній програмі в 50 млрд. Дол., Причому половина з них повинні були бути іноземні, отримані протягом 1996-2005 років, або, в крайньому випадку, до 2010 г . Зрозуміло, що такий обсяг інвестицій міг бути отриманий лише в разі масованої розпродажі промислового потенціалу іноземним інвесторам. З цього шляху не пішли і тому на кінець 2001р. іноземні інвестиції становили лише близько 2,5 млн. дол.

    Найбільший реалізований інвестиційний проект - газопровід Ямал - Європа, вартість якого за даними "Газпрому" досягла майже 1 млрд. Дол. Накопичений потік інших інвестицій незначний і складає 320 млн. Дол.

    Серед країн, що інвестують в білоруську економіку, крім Росії, лідирували Німеччина, Швейцарія і Нідерланди. Найбільш привабливі для іноземних інвесторів такі сфери, як торгівля і харчова промисловість, деревообробна, медична, хімічна. Набагато менше вкладалося в машинобудування і транспортне машинобудування, нафтохімічну промисловість, зв'язок. Такий обсяг і склад іноземних інвестицій не сприяє прогресивної перебудові структури білоруської економіки на користь галузей обробної промисловості, перш за все технічно передових, наукомістких галузей.

    Одним із способів залучення іноземних інвестицій і нових технологій для розвитку певних галузей і територій є створення вільних економічних зон (ВЕЗ), тобто територій, що мають різні пільги: податкові (прибуток перші 5 років за нульовою ставкою, потім 15%, ПДВ - 10%), імпортні, митні, банківські та ін. В Республіці Білорусь функціонує п'ять СЕЗ: "Брест", "Мінськ", " Гомель-Ратон "," Вітебськ "," Могильов "(планується створення СЕЗ" Гродно-інвест "). Понад 200 підприємств, зареєстрованих в білоруських СЕЗ, спеціалізуються на виробництві меблів, харчових продуктів, будматеріалів, машинобудівної продукції. Їх обсяг виробництва за 2001 р. склав лише 1,3 ВВП, а експорт, як і імпорт, менше 2% від загальних обсягів.

    Разом з тим слід враховувати, що бурхливий розвиток СЕЗ скорочує податкові надходження в бюджет, ставить нерезидентів СЕЗ в гірші конкурентні умови. Тому основна мета резидентів білоруських СЕЗ - доцільно орієнтувати в основному на виробництво експортної продукції.

    висновок

    Підводячи підсумки роботи, слід зазначити, що підприємство є первинною ланкою в економічній системі держави. На підприємстві виробляються товари, виконуються роботи, надаються послуги; створюються робочі місця, які забезпечують зайнятість працездатного населення і споживчий попит. Підприємство є основним платником податків, поповнює дохідну частину державного і місцевих бюджетів.

    Головним завданням підприємства є господарська діяльність, спрямована на отримання прибутку для задоволення інтересів власника підприємства.

    Підприємство, здійснюючи виробничо-господарську діяльність, впливає на навколишнє природне середовище, визначаючи стан довкілля людини.

    Таким чином, можна зробити висновок, що ефективна робота підприємств є найважливішою умовою добробуту і процвітання держави.

    Серед найбільш актуальних проблем білоруських підприємств на сьогоднішній день можна виділити наступні:

    залучення інвестицій;

    нарощування експортних поставок;

    підвищення технічного рівня виробництва;

    підвищення якості продукції.

    Всі ці проблеми можуть бути вирішені тільки за рахунок ефективного управління підприємством, раціональної організації всіх сторін діяльності підприємства. Крім цього, для успішного вирішення економічних проблем підприємств Республіки Білорусь необхідна державна підтримка.

    Список використаних джерел

    1. Юрик В. Географія зовнішньої торгівлі Білорусі: континентальні напрямки. Білоруський банківський бюлетень. №9, 2005. с.39-44

    2. Економіка підприємства (фірми): Підручник / За ред. проф. О.І. Волкова і доц. О.В. Дев'яткіна. - М .: ИНФРА-му, 2003.

    3. Алексєєва М.М. Планування діяльності фірми. М .: Фінанси і статистика, 1997..

    4. Бухалков М.І. Внутріфірмове планування: Підручник. - М .: ИНФРА - М. 1999.

    5. Горемикін В.А., Бугулов Е.Р., Богомолов А.Ю. Планування на підприємстві: Підручник. - М .: Інф. - вид. Будинок "Філін", 1999..

    6. Ільїн А.І. Планування на підприємстві: Учеб. посібник: У 2 ч. Ч.1. Стратегічне планування. Мн .: Нове знання, 2000..

    7. Ковальов М.М. Процеси глобалізації та проблеми інтеграції білоруської економіки в світову. Білоруський банківський бюлетень, № 39, 2001., с.35-45.

    8. Ковальов М.М. Підсумки першого року виконання національної експортної програми. Вісник асоціації білоруських банків, № 6, 2001., С.14-19.

    9. Ковальов М., Орлова Л. Експорт - основа благополуччя нації. Фінанси, облік, аудит, № 3, 2005, с.3-6.

    10. Ільїн А.І. Планування на підприємстві. Підручник - Мн .: Нове знання, 2001 - 635с.

    11. Економіка підприємства (фірми): Підручник / За ред. проф. О.І. Волкова і доц. О.В. Дев'яткіна. - М .: ИНФРА-му, 2003.

    ...........