Дата конвертації08.08.2018
Розмір18.05 Kb.
Типдоповідь

Скачати 18.05 Kb.

Форми підприємств і їх характеристики. Відкриття і закриття підприємств. Санація. банкрутство

Федеральне агентство з освіти

Міжрегіональний правовий коледж сибірського федерального університету

доповідь

З дисципліни: економіка

На тему: Форми підприємств і їх характеристики. Відкриття і закриття підприємств. Санація. банкрутство

Виконала: студентка 1 курсу з / о

Сморгон Олена Анатоліївна

перевірила:

Хайдарова Ніна Миколаївна

м Красноярськ

2010р.



Вступ

Економіку держави можна розглядати як сукупність усіляких підприємств, що знаходяться в тісному взаємозв'язку між собою і з державою. Від того, наскільки ефективно працюють підприємства, яке їх фінансовий стан, залежать здоров'я всієї економіки й індустріальна міць держави. Вся історія розвитку суспільного виробництва свідчить про те, що найбільш ефективно підприємства функціонують в умовах цивілізованого ринку, для якого характерні наявність різних форм власності та форм господарювання, а також розвинена система правового регулювання ринкових відносин.

В даний час статус підприємства, порядок його створення і ліквідації, умови утворення та використання майна, господарська, економічна і соціальна діяльність, відносини підприємства з органами державного управління і місцевого самоврядування в основному регулюються національним законодавством. Якість прийнятих законодавчих і нормативних актів суттєво впливає на можливості розвитку первинної ланки національної економіки, тобто функціонування підприємств.

Для розвитку підприємництва і, отже, зміцнення економіки держави, крім іншого необхідна якомога ширша поінформованість суспільства і в першу чергу молоді про встановлений порядок створення, діяльності та закриття підприємства.



Форми підприємств і їх характеристики.

Перш, ніж розглядати приватне, тобто конкретні форми підприємств, необхідно визначити загальне поняття.

Підприємство - це суб'єкт підприємницької діяльності, який на свій ризик здійснює самостійну діяльність, спрямовану на систематичне отримання прибутку від користування майном, продажу товару, виконання робіт або надання послуг, і який зареєстрований в цій якості у встановленому порядку.

У Російській Федерації підприємницька діяльність може здійснюватися в двох передбачених ГК РФ організаційних видах:

- Індивідуальне підприємництво, здійснюване громадянином без утворення юридичної особи;

- Підприємницька діяльність, здійснювана юридичними особами (підприємствами різних організаційно-правових форм).

Всі юридичні особи відповідно до ст.50 ЦК України поділяються на:

- комерційні організації, "котрі переслідують одержання прибутку як основну мету своєї діяльності" (п.1 ст. 50 ГК РФ);

-некоммерческіе організації, "які мають одержання прибутку як основну мету своєї діяльності".

Організаційна форма характеризує порядок первинного створення майна підприємства і процес використання отриманого прибутку. Даний порядок включає в себе перелік засновників підприємства, форму об'єднання їх капіталів, способи розподілу прибутку та ін.

Під правовою формою мається на увазі комплекс юридичних, правових, господарських норм, що визначають характер відносин між власниками, а також між підприємством та іншими суб'єктами господарської діяльності та органами державної влади.

Вибір конкретної організаційно-правової форми підприємства, що має статус комерційної організації, визначається рядом наступних чинників і обставин:

- порядком і мірою участі засновників і власників майна підприємства;

- принципами формування майна підприємства;

- мірою відповідальності засновників за зобов'язаннями підприємства;

- особливими вимогами, встановленими ГК РФ і іншими законодавчими актами, що пред'являються до тієї чи іншої організаційно-правовій формі;

- формою власності майна підприємства.

Використовуючи свою (приватну) власність, група громадян самостійно або спільно з юридичними особами можуть організувати такі комерційні організації з часткової формою власності, як:

- господарські товариства;

- господарські товариства;

- виробничі кооперативи.

Товариства, як правило, представляють собою об'єднання осіб, а суспільства - об'єднання капіталів. Основна відмінність між об'єднаннями осіб і капіталів полягає в ступені відповідальності засновників перед кредиторами.

Господарські товариства - це комерційні організації з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеному) капіталі. Господарські товариства у відповідність до ДК РФ поділяються на повне товариство і товариство на вірі.

Повне товариство - це один з двох видів господарюючих товариств, між учасниками (повними товаришами) якого поділений на частки (вклади) його статутний капітал. Відповідно до укладеного між учасниками такого товариства договором вони займаються підприємницькою діяльністю від його імені і несуть спільну відповідальність за зобов'язаннями товариства всім належним їм майном, в тому числі і не переданим товариству в якості внеску.

Товариство на вірі (командитне товариство) - форма господарюючого товариства, яка передбачає, що "поряд з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають по зобов'язаннях товариства своїм майном (повними товаришами) є один або кілька учасників-вкладників (коммандітістов), які несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах сум внесених ними вкладів та не беруть участі в здійсненні товаришами підприємницької дея ельності "(п.1, ст. 82 ГК РФ). При цьому вкладники (коммандітісти) вкрай обмежені в правах з управління справами товариства на вірі, але мають право: одержувати частину прибутку, пропорційну його частці у складеному капіталі; вільно виходити з такого товариства зі своєю часткою внеску; передавати свою частку або її частину іншому вкладнику або третій особі.

Господарські товариства - це комерційні організації з розділеним, як і в господарських товариствах, на частки засновників капіталом, які можуть створюватися в наступних формах:

- товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ);

- товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ);

- акціонерне товариство (АТ).

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - це господарюючий суб'єкт, створений одним або кількома особами, в тому числі і юридичними, і має статутний капітал. Формування статутного капіталу здійснюється вкладами засновників ТОВ та поділяється між ними на частки відповідно до установчих документів. Учасники ТОВ не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів.

Ця організаційно-правова форма є досить поширеною в Російській Федерації.

Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ) - це різновид ТОВ. Основна відмінність між ними полягає в тому, що учасники ТДВ беруть на себе додаткову відповідальність за зобов'язаннями товариства не тільки в розмірах внесених до його статутного капіталу вкладів, а й іншим своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внеску.

Досвід розвитку економіки в нашій країні і за кордоном свідчить про ефективність об'єднання індивідуальних капіталів для створення великих виробничих акціонерних товариств. Основна відмінна риса акціонерного товариства в порівнянні з будь-яким іншим господарським товариством полягає в тому, що його статутний капітал ділиться на певну кількість рівних частин, кожна з яких виражена цінним папером - акцією. Акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства, а несуть лише ризик збитків - втрати вартості належних їм акцій.

Відповідно до чинного законодавства і зокрема з ГК РФ можуть утворюватися відкриті акціонерні товариства (ВАТ) і закриті акціонерні товариства (ЗАТ).

Товариство з обмеженою відповідальністю - це таке суспільство, учасники якого можуть відчужувати (продавати, дарувати, передавати) свої акції без згоди інших акціонерів. Кількість акціонерів такого товариства не обмежується.

Закрите акціонерне товариство - це таке суспільство, акції якого (на відміну від акцій ВАТ) розподіляються тільки серед засновників; таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб. Число учасників такого акціонерного товариства обмежена законом про акціонерні товариства і не повинно перевищувати 50 акціонерів.

Виробничий кооператив - це така комерційна організація, яка представляє собою "добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або господарської діяльності <...>, заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків" (п. 1, ст.107 ГК РФ). Відповідно до законодавства члени виробничого кооперативу на відміну, наприклад, від ТОВ або АТ, несуть обов'язкову додаткову (субсидіарну) відповідальність за зобов'язаннями кооперативу. У виробничому кооперативі всім учасникам надаються рівні права в управлінні справами кооперативу незалежно від розміру майнового внеску.

Особлива організаційно-правова форма встановлена ​​Цивільним кодексом РФ для державної і муніципальної власності. Це унітарне підприємство - комерційна організація, не наділена правами власності на закріплене за нею майно. Відповідно до ГК РФ майно, передане такому підприємству, може належати йому на праві, по-перше, господарського відання, а по-друге, оперативного управління. Безпосереднім власником майна унітарних підприємств є Російська Федерація, суб'єкти РФ і муніципальні освіти.

Відповідно до цього "Закон про державні та муніципальних підприємствах" встановлює наступні види унітарних підприємств:

1) унітарні підприємства, засновані на праві господарського відання:

- федеральне державне підприємство;

- державне підприємство (державне підприємство суб'єкта РФ)

- муніципальне підприємство;

2) унітарні підприємства, засновані на праві оперативного управління:

- федеральне казенне підприємство;

- казенне підприємство (казенне підприємство суб'єкта РФ);

- муніципальне казенне підприємство.

Унітарне підприємство створюється за рішенням органів, уповноважених управляти майном Російської Федерації, суб'єктів Федерації і адміністративно-територіальних утворень.


відкриття підприємств

Створення підприємств базується на визначених законодавством принципах (незалежно від форм власності) і проходить кілька етапів:

- виникнення ідеї про створення нового підприємства, визначення предмета і мети його діяльності;

- визначення організаційно-правової форми;

- визначення можливостей використання нових технологій, техніки і зв'язку;

- вивчення ринку, обсягу попиту і т.д.

- підбір співзасновників (якщо необхідно);

- визначення фінансових можливостей, джерел і фінансове обґрунтування;

- проведення оргмеропріятій зі створення підприємств в залежності від форм власності - розробка установчих документів підприємства (Статуту підприємства і договору про створення) із зазначенням його організаційно-правової форми.Поряд з цим оформляється протокол №1 зборів учасників створюваного підприємства про призначення директора і голови ревізійної комісії;

- державна реєстрація в органах державної реєстрації, виготовлення печатки, штампів, постановка на облік у державній податковій службі та ін.

Для державної реєстрації у відповідний орган представляються наступні документи:

- заяву засновника (чи засновників) про реєстрацію;

- статут підприємства;

- рішення про створення підприємства (або постанова зборів засновників);

- свідоцтво про сплату державного мита за реєстрацію.

Коли реєстрація завершена і отримано свідоцтво про реєстрацію, всі відомості про нове підприємство передаються до Міністерства фінансів РФ для включення до Державного реєстру підприємств. Тут підприємству присвоюються коди загальноросійського класифікатора підприємств і організацій, після чого підприємство готове відкрити розрахунковий рахунок в банку і починати роботу.


Закриття підприємств. Банкрутство. санація

Кінцевим етапом циклу руху підприємства є його закриття. Воно може проводитися добровільно (за рішенням її власників і співвласників - акціонерів, засновників, пайовиків) або примусово (за рішенням судових органів).

При ліквідації суб'єкта господарювання в обов'язковому порядку створюється ліквідаційна комісія, публікуються в пресі оголошення про ліквідацію, визначається граничний термін пред'явлення претензій до суб'єкта господарювання. Ліквідаційна комісія визначає джерела задоволення і черговості погашення всіх зобов'язань. В першу чергу задовольняються претензії найманого персоналу, потім задовольняються зобов'язання перед державними органами (податковою інспекцією, позабюджетними органами і т.д.), в останню чергу задовольняються майнові та грошові претензії кредиторів. Що залишилися після ліквідації і задоволення майнових претензій кошти передаються власникам суб'єкта господарювання і розподіляються між ними в порядку, обумовленому в статуті чи іншому документі.

Особливим випадком ліквідації є банкрутство.

Банкрутство - це визнана арбітражним судом або оголошена боржником нездатність боржника в повному обсязі задовольнити вимоги кредиторів за грошовими зобов'язаннями або виконати обов'язок по сплаті обов'язкових платежів до бюджетів усіх рівнів та позабюджетних фондів. Процедура банкрутства регулюється Законом РФ "Про неспроможність (банкрутство) підприємств".

Погіршення стану підприємств пов'язано з неефективною системою управління, неекономічним і нетехнологічним виробництвом, слабким урахуванням кон'юнктури, ризиків і т.д.

Відповідно до законодавства щодо підприємства-боржника застосовують такі процедури:

1. Реорганізаційні, що включають тимчасове управління майном і санацію;

2. Ліквідаційні, до них відносяться:

- примусова ліквідація підприємства-боржника за рішенням арбітражного суду;

- примусова ліквідація неспроможного підприємства під контролем кредиторів;

- ліквідація в процесі конкурсного виробництва.

3. Мирова угода - процедура досягнення домовленості між боржником і кредиторами стосовно відстрочки та розстрочки належних кредиторам платежів або знижки боргів.

Санація спрямована на оздоровлення підприємства-боржника, коли власникам підприємства-боржника, кредиторам або іншим особам надається фінансова допомога.

Клопотання про проведення санації може бути подано боржником, власником підприємства-боржника, кредитором в арбітражний суд до прийняття ним рішення по справі.

Підставою для проведення санації є наявність реальної можливості відновити платоспроможність підприємства-боржника для продовження його діяльності шляхом надання цьому підприємству фінансової допомоги власником та іншими особами.

Тривалість санації не може перевищувати 18 місяців. Арбітражний суд має право за клопотанням учасників санації, за винятком випадків санації державних або муніципальних підприємств, продовжити термін її проведення, але не більше ніж на 6 місяців.

Припинення діяльності підприємства як юридичної особи вважається законним після внесення про це запису в єдиний державний реєстр юридичних осіб.



висновок

Розглянувши основні питання форм існування, порядку відкриття і закриття підприємств, можна зробити кілька висновків.

1. У сучасній Росії потенційні підприємці мають достатній вибір форм здійснення комерційної діяльності, тобто мають можливість реалізувати свій підприємницький потенціал найбільш підходящим в кожному окремому випадку чином. Однак порівнюючи теоретичні відомості, наведені в даній роботі, з практичними знаннями про сьогоднішній функціонуванні російського бізнесу, слід зазначити, що одні організаційно-правові форми підприємств виявляються для бізнесменів значно краще інших. Виходячи з цього, можна припустити, що законодавчі основи організації деяких форм підприємств потребують певного доопрацювання.

2. Грамотне створення підприємства - це досить складний процес, який передбачає серйозне вивчення ринку, можливостей та ймовірних наслідків тієї чи іншої економічної діяльності, тому крім підприємницької зацікавленості, енергії та інших ресурсів для організації здорового бізнесу необхідна певна обізнаність в сфері економіки в цілому і економіки підприємства зокрема.

3. Де-юре інтереси кредиторів підприємств в РФ досить захищені, навіть ціною суттєвої складності і тривалості різних процедур закриття підприємств. Однак де-факто, як свідчать спостереження за економічною діяльністю реальних фірм, як б не удосконалювалося законодавство, завжди існують тіньові способи відмови підприємців від відповідальності. Залишається тільки сподіватися, що талант російських законотворців перевершить російську ж хитрість і кмітливість.


Список літератури

1. Волков О.І., Скляренко В.К. Економіка підприємства: Курс лекцій. - М .: ИНФРА-му, 2008.

2. Гелета І.В., Калінська Е.С., Кофанов А.А., Економіка організації (підприємства): Учеб.пособие - М .: Магістр, 2007;

3. Основи економіки: Учеб. посібник для студентів уста. пор. проф. освіти. Під ред. Б.І. Табачнікаса, В.К. Дерманова, А.Я. Линькова. - М .: Віта-Пресс, 2000.

4. Титов В.І., Економіка підприємства: підручник - М .: ЕКСМО, 2008.

5. Чуєв І.М., Чуєва Л.Н. Економіка підприємства: Підручник. - 5-е изд. - М .: "Дашков і Ко", 2008.

6. Економіка підприємства: підручник для вузів / під ред. Проф. В.Я. Горфинкеля - 5-е изд., Перераб. і доп. - М .: ЮНИТИ-ДАНА 2009.

7. Економіка підприємства: навч. посібник /А.І.Ільін, В.І. Станкевич, Л.А. Лобан та ін .; 4-е изд. - М .: Нове Знання, 2006..

8. Економіка: підручник / за ред. д-ра екон. наук, проф. А.С.Булатова - 4-е изд. - М .: Економіст, 2008.


Головна сторінка


    Головна сторінка



Форми підприємств і їх характеристики. Відкриття і закриття підприємств. Санація. банкрутство

Скачати 18.05 Kb.