• З дисципліни
  • Таблиця 1. Частка іноземців у складі робочої сили,%
  • Таблиця 2. Розподіл емігрували з Росії за межі колишнього СРСР по країнам призначення, 1982-1999, (за даними Держкомстату)


  • Дата конвертації02.09.2018
    Розмір29.7 Kb.
    Типреферат

    Міграція причини і наслідки

    Санкт-Петербурзький державний гірничий інститут ім. Г.В. Плеханова

    (технічний університет)

    Кафедра Інформатики

    реферат

    З дисципліни: Економічна теорія

    Тема: Міжнародна міграція: причини і наслідки

    Виконав: студент гр.ЕГР-10 ______________ / Зоолшоев С.З /

    (підпис) (П.І.Б.)

    Оцінка: _____________

    Дата: __________________

    перевірив:

    Керівник: Професор ____________ / _ Васильцова В.М. /

    (посада) (підпис) (П.І.Б.)

    Санкт-Петербург

    2010 рік


    Введеніе.2

    Визначення і види міграції. 3

    Причини міграції. 6

    Основні напрямки міграції. 8

    проблеми і Наслідки міжнародної міграції. 11

    державне врегулювання. 15

    Росія на міжнародному ринку труда.18

    Заключеніе.21

    список літератури.23

    Вступ.

    Процес міграції трудових ресурсів - це активно відбувається в сучасному світі явище. Трудова міграція стала невід'ємною частиною міжнародних економічних відносин. Переміщаючись з одних регіонів в інші, міграційні потоки створюють певні проблеми, як приймаючим країнам, так і країнам, з яких ці потоки виїжджають. Однак в той же час, міграція надає ряд переваг і тим і іншим країнам.

    В останні роки міграція набирає обертів, це виражається і в кількісної та якісної формі. Тобто зі зміною числа мігруючих, змінюються форми і види, і напрямки міграційних потоків. У сучасному світі досить таки просто переїхати з однієї країни в іншу, в пошуках кращого місця роботи. Але за цією уявною простотою стоять великі труднощі, з якими стикаються мігранти, пробувши на нове місце. Тому однозначно те, що ця тема одна з найактуальніших.

    Світова спільнота, ще недавно не відчували безпосередній розміри, особливості та наслідки міграційних процесів на міжнародному рівні, зіткнулося з необхідністю координації зусиль багатьох країн для розв'язання гострих ситуацій і колективному регулювання міграційних потоків.

    Проблемою міграції займалися багато відомих учених, такі як Г. Беккер, Д. М. Кейнс, А. Сміт. З російських учених можна виділити В.І.Бреев, Д.І. Валент, А. Топілін, М, Г, Колосніцин, І. Цапенко, чиї праці склали методологічну основу моєї роботи.

    Мета, яку я поставив перед собою, при написанні даної роботи, - це розкрити сутність міграції, як яскравого економічного явища.

    Для досягнення поставленої мети, були сформульовані наступні завдання:

    1) Дати визначення міжнародної міграції, розкрити основні її види та форми.

    2) Виявити основні причини міграції.

    3) Проаналізувати основні напрямки міграційних потоків.

    4) Визначити основні проблеми та наслідки міграції як для приймаючих країн, так і для країн-донорів

    5) Розглянути поведінку держави, при виборі політики в галузі міграції.

    Визначення і види міграції

    Сучасний світовий ринок праці передбачає високу мобільність робочої сили, її вільне переміщення з одних регіонів в інші з метою пошуку та отримання роботи. Все більше число держав привертає іноземну робочу силу або направляє трудових мігрантів за кордон. Дані процеси і утворюють таке явище, як міграція трудових ресурсів. Якщо в 1970 році в процеси міжнародного трудового обміну було залучено 64 країни, то в 1997 році це вже 105 країн.

    У міжнародній економіці під міграцією робочої сили розуміють переміщення працездатного населення, викликане причинами економічного характеру. Залежно від того, чи перетинаються при цьому кордону країни, розрізняють міграцію внутрішню і зовнішню.

    Внутрішня міграція призводить до переміщення трудових ресурсів між регіонами країни або між містом і селом, але чисельність населення країни при цьому не змінюється.

    Міжнародна (зовнішня) міграція робочої сили - процес переміщення трудових ресурсів з однієї країни в іншу з метою працевлаштування на більш вигідних умовах, ніж в країні походження, що визначаються співвідношенням попиту і пропозиції на ринку праці.

    Зовнішня міграція впливає на чисельність населення країни, збільшуючи її на кількість людей, які переселилися в дану країну, і, зменшуючи на кількість людей, які виїхали за межі даної країни.

    Виділяють два види зовнішньої міграції:

    - трудову еміграцію, тобто виїзд працездатного населення з країни перебування для довгострокового чи постійного проживання в іншій країні;

    - трудову імміграцію, тобто приїзд робочої сили в дану країну з-за кордону.

    У сучасній трудової міграції виділяють також наступні її форми:

    1) за напрямками:

    - міграція з країн, що розвиваються і колишніх соціалістичних країн у промислово розвинуті країни;

    - міграція між промислово розвиненими країнами; - міграція між країнами, що розвиваються;

    - міграція кваліфікованої робочої сили з промислово розвинених в країни, що розвиваються;

    - міграція з країн, що розвиваються в колишні соціалістичні країни

    2) за територіальним охопленням:

    - міжконтинентальна;

    - внутріконтинентальна, яка в свою чергу ділиться:

    a) на міграцію між державами;

    б) на міграцію між макрорегіонами;

    3) за часом:

    - безповоротна - пов'язана зі зміною постійного місця проживання;

    - тимчасова, що включає в себе:

    а) короткострокову міграцію (мігрант перебуває до 1 року за межами свого звичайного постійного місця проживання);

    б) довгострокову (більше 1 року);

    - сезонна;

    4) за ступенем законності:

    - легальна - знаходження в країні на законних підставах;

    - нелегальна - незаконне перетин кордону;

    5) за мотивами:

    - добровільна - обумовлена ​​добровільним прийняттям індивідом або групою людей рішення про міграцію;

    - вимушена - викликана військовими, політичними подіями, переслідуваннями на етнічному та релігійному основі, які змушують населення міняти місце проживання;

    - примусова - насильницькі переселення людей, організовані державою (депортації).

    6) потрібно виділити і такий вид міграції як «витік мізків» - міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів (вчених, рідкісних фахівців, іноді "зірок" мистецтва, спорту).

    причини міграції

    Існують безлічі різних причин, які спонукають людину покинути свою Батьківщину, будинок, сім'ю тощо, і визначаються вони як економічними, так і неекономічними факторами.

    До економічних причин належать:

    - відмінності в рівнях економічного розвитку країн. Люди з бідних країн в пошуках кращого життя відправляються в більш розвинені країни;

    - відмінності в рівні забезпеченості різних країн трудовими ресурсами. Тобто в одній країні може бути високе безробіття, а в іншій навпаки недолік робочих рук;

    - невідповідність кількісних і якісних характеристик трудових ресурсів матеріально-технічній базі національного виробництва;

    - стан національного ринку праці.

    Однак, на мій погляд, більш важливими є неекономічні причини, в основі яких лежать політичні, релігійні, національні чинники, що ведуть до міграції, що носить стихійний, раптовий і навіть масовий характер. Наприклад, в результаті воєн, починаючи з II-ой світової війни і закінчуючи багатьма локальними і громадянськими війнами в наш час, основною частиною мігрантів є біженці і переселенці.

    Або розглянути той факт, що уряди розвинених західних країн скаржаться на те, що більшу частину їх населення становлять біженці та іммігранти з африканських, південно-американських і азіатських країн. Але вони не замислюються про те, що за все цим стоїть колишня колоніальна система і поділ світу. Коли ці сильні держави завойовували нові землі, нав'язуючи місцевому населенню свою культуру, свою мову, вони піддали їх залежності від себе. І після розвалу всієї цієї системи, жителям колишніх колоніальних країн не залишалося іншого вибору, крім як переселяться в колишні країни-колонізатори в надії знайти хоч якусь роботу, щоб прогодувати себе і свої сім'ї.

    Те ж саме можна сказати, стосовно сучасної Росії, де після розпаду СРСР спостерігається імміграція некваліфікованої робочої сили у величезних масштабах з слаборозвинених республік в центральні міста - мегаполіси.


    Основні напрямки міграції

    Виходячи з причин, які я вказав вище, можна визначити основні напрямки мігрантів. Як ми з'ясували, основні потоки мігрантів становлять вихідці з бідних країн, що прямують до країн з більш високими доходами. Але на сьогоднішній день, неможливо точно сказати, на які країни припадає більше кількість мігрантів, а на які менше, так як широкий розвиток отримала нелегальна міграція.

    Будучи найбільш економічно розвиненою країною сучасного світу, США, є основним напрямком міграції як низькокваліфікованої робочої сили з латиноамериканських, африканських, азіатських країн, так і висококваліфікованої робочої сили із Західної та Східної Європи, в тому числі і з Росії. Щороку туди приїжджає більше іммігрантів, ніж в усі інші країни, разом узяті.

    У західноєвропейські країни здебільшого переселяються вихідці з африканських країн. Причиною, як я вже зазначав, є відносини, засновані на колоніальної системі, в результаті яких у цих країн склалася спільність мови, культури і традицій. В основному мігрують до Німеччини, Франції, Великої Британії та Нідерландів. Однак знову ж варто зауважити, що в ці країни мігрує не тільки некваліфікована робоча сила, а й величезна кількість студентів і фахівців, які після закінчення навчання або повертається на Батьківщину, або залишається і приносить істотну користь цій країні. Рассмотрімследующіе графіки, за допомогою яких ми зможемо проаналізувати міграцію студентів.

    Графік 1. Кількість іноземних студентів, які навчаються за межами країни свого громадянства, 1975-2006 роки, млн. Осіб

    Джерело: Education at a Glance. OECD 2008, р. 353.

    Дані ОЕСР та Інституту статистики ЮНЕСКО показують, що чисельність студентів, що навчаються за межами країни, громадянами якої вони є, стабільно зростає, починаючи з 1975 року, і зі значним прискоренням, починаючи з 1995 року. Загальна кількість іноземних студентів у світі зросла з, приблизно, півмільйона в 1970-х роках до майже 1 мільйона в 1980 році, більше 1,5 мільйона в середині 1990-х, 2,7 мільйона в 2005 році і 2,9 мільйона в 2006 році (графік. 1).

    Традиційно визначається вісім провідних країн-реципієнтів, які приймають понад 70% сукупного масиву: США, на частку яких припадає 20%, Великобританія - 13%, Франція - 8%, Німеччина - 8% (в сумі ці чотири країни акумулюють майже 50% іноземних студентів ), Австралія - ​​7%, Китай - 7%, Канада - 5%, Японія - 4% (графік2).

    Графік 2.Глобальне розподіл студентської мобільності (після шкільну освіту), 2007 рік Джерело: Інститут міжнародної освіти (США)

    Можна виділити ще один напрямок, що склалося в 70-ті роки XX століття - Близький Схід. Цей регіон привертає мігрантів із сусідніх арабських країн, Індії, Пакистану, Бангладеш і багатьох ін. На важкі низькооплачувані роботи, пов'язані з нафтовою промисловістю.


    проблеми і Наслідки міжнародної міграції

    Будучи не тільки економічним, але і політичним, соціальним явищем, міграція має значні наслідки, як для країн-донорів, так і для приймаючих країн. Імміграція, зокрема, може викликати ряд проблем, пов'язаних з етнічними, расовими, релігійними та культурними відмінностями іммігрантів від корінного населення. Приклади прояву таких проблем є практично у всіх приймаючих країнах.

    Розглянемо позитивний вплив імміграції на прикладі США. Про позитивний вплив процесу «відпливу умів», для економіки США, писалося чимало. Досить сказати, що 40% з тих, хто прийшов на ринок праці США в 80-х рр. докторів наук в області інженерних і комп'ютерних дисциплін були іммігрантами; 25% викладачів технічних дисциплін у вищих навчальних закладах - теж іммігранти. В кінці 90-х рр. в США проживало понад 13 млн іммігрантів; вони заробляють, за оцінками, 240 млрд дол. на рік. При цьому вони платять податки в розмірі понад 90 млрд дол. В рік. У той же час американська держава щорічно витрачає на соціальну допомогу іммігрантам 5 млрд дол. Ясно, що віддача від іммігрантів навіть в чисто грошовому вираженні досить висока для американської держави. Незрівнянно вищий той внесок, який вносять висококваліфіковані іммігранти в розвиток американської науки, медицини, мистецтва. Так, в кінці 90-х рр. 23% всіх вчених в США в галузі природничих і точних наук були іммігрантами.

    Іншим яскравим прикладом переважно позитивного впливу імміграції на економіку країни може служити Ізраїль. Проводячи цілеспрямовану політику залучення євреїв в країну з усього світу, Ізраїль, багато в чому завдяки імміграції наукових та інших висококваліфікованих кадрів, увійшов в число найбільш розвинених в економічному і науково-технічному відношенні країн світу.

    Більшість розвинених країн не змогло б підтримувати нинішній рівень виробництва, не застосовуючи іноземну робочу силу. Наприклад, в Німеччині в автомобільному виробництві зайняті до 80% турецьких іммігрантів, в будівництві і готельному господарстві Швейцарії майже 100% - це іноземці (з Італії, Югославії та ін. Країн). Частка іноземців в робочій силі багатьох розвинених країн досить значна і має тенденції до зростання (див. Табл.1)

    Таблиця 1. Частка іноземців у складі робочої сили,%

    Країна 1989 1999

    Австрія

    Бельгія

    Канада

    Данія

    Франція

    Німеччина

    Люксембург

    Нідерланди

    Норвегія

    Швеція

    Швейцарія

    Великобританія

    США

    5,9

    7,2

    18,5

    2,3

    6,6

    7,0

    42,4

    3,2

    2,3

    5,2

    17,0

    3,5

    9,4

    10,0

    8,8

    19,2

    3,4

    5,8

    9,1

    57,3

    3,4

    3,0

    5,1

    18,2

    3,7

    11,7

    Джерело OECD in Figures. OECD, 2001. P.16-17.

    Однак варто наголосити на тому, що поряд з позитивними наслідками імміграції, мають місце також і негативні. В основному вони носять соціальний характер і виражаються в національній та суспільної напруженості. Пов'язано це з тим фактом, що мігранти сильно змінилися за останні десятиліття. Раніше люди переїжджали всією сім'єю і з усім майном, в надії на нове життя, і поступово ставали добропорядними громадянами нової у своїй новій країні. Сьогодні ж люди мігрують поодинці, залишаючи сім'ї, будинки, і нова країна для них всього лише тимчасове місце перебування. Все більше розвивається нелегальна міграція, що виражається в зростанні злочинності, іноді спостерігається перенаселеність, можуть вирости витрати держави.

    Для країн донорів міграція також має ряд позитивних наслідків. В першу чергу, потрібно виділити те, що виїхали безробітні і ті, у кого була робота, звільняючи робочі місця, знімають напруженість і знижують рівень безробіття на місцевому рику праці. До того ж емігранти покращують не тільки життєві умови для себе і своєї сім'ї, а й полегшують навантаження на бюджет, тобто полегшують роль держави.

    Наприклад, безсумнівно, те, що багато вчених з країн, що розвиваються, підвищивши свою кваліфікацію і попрацювавши в США та інших розвинених країнах, повернулися до себе на батьківщину, поклавши початок науковим школам і напрямам в своїх країнах. Та й не тільки вчені. Здобувши освіту і поправивши матеріальне становище, повертаються і представники інших професій: керуючі, лікарі, будівельники, кваліфіковані робітники. Повернулися на батьківщину багато китайців, корейців, югослави, греки, індійці. Всі вони принесли в свої країни нові знання, кваліфікацію, достаток своїм сім'ям. Важливо, щоб і ці країни навчилися цінувати свої кадри, створювали їм умови для реалізації їх потенціалу, нормальні умови для роботи і життя.

    Найважливішим позитивним наслідком для країн-донорів є доходи від еміграції, тобто грошові перекази емігрантів в свої країни. Грошові перекази є ключовою темою, пов'язаною з міжнародною міграцією, і Всесвітній банк бере активну участь у проведенні досліджень, щоб достовірно визначити масштаби і напрямки потоків грошових коштів, і встановити, який вплив надають грошові надходження на розвиток економіки. Як показують дослідження, грошові перекази здійснюють позитивний вплив на скорочення бідності.

    У деяких країнах грошові перекази досягають досить значних величин. Так, масштаби цих доходів склали в середині 90-х рр. для Бангладеш - 4% ВВП, для Ямайки - більше 5, для Пакистану - понад 3, для Шрі Ланки - 6,2%. За наявними оцінками, переклад, наприклад, до Єгипту доходів емігрантів в розмірі 2,8 млрд дол. Стимулював створення додаткового ВВП на суму 6,8 млрд дол., Що склало 16% ВВП країни.

    Основні негативні сторони для країн-донорів можна виділити наступні: відбувається втрата трудових ресурсів в найбільш працездатному віці. Отже, відбувається старіння робочої сили країни; не виправдовують себе витрати на освіту і підготовку фахівців; відбувається так звана «витік мізків».

    державне врегулювання

    Розглянувши вище викладені наслідки міграції, ясно те, що Міграційні процеси, безумовно, роблять значний вплив на країни еміграції та імміграції. І тому природно те, що будь-яка держава, здійснюючи економічну політику, в своїх інтересах регламентує процеси трудової міграції. Для цього воно проводить певну міграційну політику, яка вирішити проблеми, пов'язані з міграцією.

    У загальному вигляді, державна міграційна політика - це політика держави, спрямована на регулювання експорту / імпорту робочої сили з даної країни або в неї. В усіх промислово розвинених країнах створені державні органи, яким доручено вирішення питань, пов'язаних з переміщенням іноземної робочої сили через національні кордони.

    Для того, щоб більш наочно розглянути державну політику в сфері міграції, розберемо окремо імміграційну і еміграційну політики.

    імміграційна політика

    В економіці виділяють три типи напрямків імміграційної політики держав:

    1) Політика, в основі якої лежить тимчасове, тобто обмежене перебування мігранта в країні, і він про це відразу попереджається. І часто, при цій політиці, сім'ям мігрантів заборонено в'їжджати в країну. Це робиться з метою постійного оновлення трудящих-мігрантів, тим самим відбувається постійна ротація робочої сили.

    2) Політика, роздільна проживання без певного терміну з правом в'їзду членів сім'ї.

    3) Політика, роздільна постійне проживання іммігрантів і передбачає право на отримання громадянства після певного терміну.

    4) Більшість же приймаючих країн використовують селективний підхід при регулюванні імміграції. Його сенс полягає в тому, що держава не перешкоджає в'їзду тих категорій працівників, які потрібні в даній країні, обмежуючи в'їзд всім іншим.

    Але якою б імміграційної політики не дотримувалося держава, основною проблемою є нелегальна імміграція.

    Для боротьби з нею, вводяться штрафні санкції, як для підприємця, так і для самих іммігрантів. Однак навіть депортація і висновок в тюрми не скорочують кількості іммігрантів. Єдиним вірним рішенням, на мій погляд, є спрощення та розширення можливості легального в'їзду в країну.

    еміграційна політика

    Можна виділити наступні напрямки еміграційної політики держав: - стимулювання трудової міграції; - обмеження трудової міграції; - створення умов для рееміграції; - створення умов для адаптації реемігрантів на батьківщині. Еміграційна політика включає в себе наступні інструменти:

    1. Жорсткі вимоги до фірм-посередників, які займаються вербуванням робочої сили, з надання ними фінансових і юридичних гарантій працевлаштування і створення нормальних життєвих умов для емігрантів;

    2. Лімітування видачі закордонних паспортів; заборона (прямий чи непрямий) на виїзд окремих категорій працівників і введення еміграційних квот; встановлення термінів обов'язкової роботи після завершення освіти за державний рахунок;

    3. Проведення валютної і банківської політики заохочення валютних переказів з-за кордону; надання пільг по валютних внесках (вищий відсоток по депозитах, звільнення їх від податків, пільгові поштові та телеграфні тарифи на інвалютні перекази тощо); продаж робочим-мігрантам цінних паперів, що не обкладаються податками;

    4. Проведення митної політики, яка передбачає митні пільги для повертаються трудящих-мігрантів. Наприклад, в Бангладеш уряд дозволяє мігрантам ввозити в країну за пільговими митними тарифами понад 40 найменувань виробів;

    5. Розробка програми робочих місць для реемігрантів;

    6. Видача кредитів і надання пільг реемігрантам на будівництво і придбання житла;

    7. Видача кредитів для відкриття власного бізнесу.

    Зазвичай політика країн, з яких спостерігається відтік населення, спрямована на заохочення еміграції, так як в результаті знижується напруженість на ринку праці і навантаження на бюджет. Однак в розвинених країнах ведеться контроль за процесом виїзду і подальшого працевлаштування емігрантів в новій країні, з метою гарантування дотримання їх прав і свобод за кордоном.

    Росія на міжнародному ринку праці.

    Росія пізно включилася в міжнародний міграційний процес. По суті, експорт та імпорт робочої сили почав здійснюватися на початку 90-х років. З прийняттям Закону "Про зайнятість населення в Російській Федерації" (1991 р) всім громадянам Росії надано право виїжджати за кордон на роботу. Здійснити це право людина може або відповідно до міжурядових угод, використовуючи спеціальні агентства, або сам, знайшовши собі роботу за кордоном.

    Цифри еміграції робочої сили з Росії свідчать про наступне: в 1990-1995 роках середньорічна чисельність емігрантів становила 100-105 тис. Чоловік. Максимальний відтік населення був зафіксований в 1993 р - 120 тис. Чоловік. В цілому за одинадцять років - з 1990 по 2000 - з Росії виїхало приблизно 1,1 мільйона чоловік, але не 2, а тим більше не 4 або 5 мільйонів, про які говорили деякі експерти на початку 90-х років, прогнозуючи масштаби еміграції за все на п'ять років вперед.

    Еміграція з Росії носить явні риси відпливу умів.Кожен п'ятий емігрант мав вищу освіту, в тому числі серед вибулих в Ізраїль - 30%, в США - більше 40% (в населенні країни - 13,3%). Стають емігрантами багато студентів і стажисти, які навчаються на Заході. За даними ЮНЕСКО, на середину 90-х років приблизна сукупна чисельність росіян, які навчаються в закордонних університетах, становила близько 13 тисяч осіб. Близько 40% з них навчалися в США, ще 40% - в Німеччині, Франції та Великобританії. Число студентів-росіян в США весь час зростає: в 1993/1994 навчальному році їх було тисячу п'ятсот вісімдесят два, в 1995/1996 - 5589, в 1998/1999 - 6900.

    Географія еміграції росіян дуже широка, вона охоплює буквально весь світ: у 2000 році 52% росіян попрямували до Німеччини, 21,8% - в Ізраїль, 12% - в США, 2,6% - в Канаду, 2,1% - в Фінляндію і т.д. (Див. Табл.).

    Таблиця 2. Розподіл емігрували з Росії за межі колишнього СРСР по країнам призначення, 1982-1999, (за даними Держкомстату)

    Країна 1982-1999 В тому числі
    1987-1999
    У тисячах У% У тисячах
    людина
    У%
    всього 1091,6 100,0 1076,4 100,0
    Німеччина 609,1 55,8 605,8 56,3
    Ізраїль 292,3 26,8 289,8 26,9
    США 114,4 10,5 114,0 10,6
    Греція 18,4 1,7 18,2 1,7
    Канада 8,7 0,8 8,7 0,8
    Фінляндія 7,9 0,7 7,2 0,7
    Інші країни 40,7 3,7 32,6 3,0

    джерело http://www.archipelag.ru/ru_mir/volni/4volna/out-migration/

    Що ж стосується імміграції в Росію, то тут немає однозначних оцінок цього процесу. Серед усіх іммігрантів в 2008 р близько 96% (270,0 тис. Осіб) становили колишні мешканці країн-учасниць СНД, з них майже 50% - вихідці з Узбекистану, України і Казахстану (відповідно 43,5 тис.осіб, 49, 1 тис. і 40,0 тис. осіб).

    Графік 3. Джерело http://www.gks.ru/free_doc/2009/demo/demo-docl08.htm.

    Великий потік вимушених іммігрантів, біженців з Афганістану до Росії спостерігався після Афгано - Радянської війни. Однак для них Росія була лише перевалочним пунктом для виїзду в розвинені країни (Німеччину, США і т.д.)

    У Росії проводиться активна міграційна політика, яка регламентує в'їзд і виїзд робочої сили. Були прийняті укази Президента РФ «Про заходи щодо запровадження імміграційного контролю» і «Про залучення і використання в Російській Федерації іноземної робочої сили» від 16 грудня 1993 г. Ці укази встановили певні процедури, правила і квоти на залучення іноземної робочої сили. Федеральна міграційна служба, створена 15 січня 2007, за указом Президента, здійснює регулювання міграційних потоків до Росії. В останні роки спростився процес реєстрації іноземних громадян і осіб, проте посилився контроль за ними (В основному з середньої Азії, для боротьби з наркотиками, тероризмом і т.п.)

    Висновок.

    Виходячи з усього вищевикладеного, можна зробити висновок тому, що міграція - це складний економічний, соціально-політичний процес, пов'язаний з переміщенням потоків людей з однієї країни в іншу.

    Головною причиною міграції є складна економічна ситуація в країні мігрантів і їх бажання знайти більш високооплачувану роботу. А також причиною може служити політична або соціальна обстановка на Батьківщині мігрантів, в цьому випадку вони є біженцями або вимушеними переселенцями.

    Основними напрямками міграційних потоків є економічно розвинені держави (США, Канада, Великобританія, країни Західної Європи). Однак в останні роки все більш привабливим для мігрантів стає Близький Схід, який славиться своїми нафтовими запасами.

    І для країн приймають мігрантів, і для країн-донорів, міграція надає ряд позитивних і негативних наслідків. Головним позитивним фактором для приймаючої країни то, що мігранти - це дешева робоча сила. Але є також і негативні сторони, що виражаються в соціальній напруженості. Для країн-донорів основну вигоду становлять грошові перекази емігрантів на Батьківщину. Не варто забувати і про те, що еміграція знімає напруженість на ринку праці.

    Виходячи з проблем і наслідків, кожна держава обирає певну міграційну політику, яка регулює всі процеси, пов'язані з міграцією.

    Що ж стосується Росії на ринку міжнародних трудових ресурсів, треба відзначити те, що вона відносно недавно включилася в процес міжнародної міграції. Основна проблема, пов'язана з імміграцією, це так звана «витік мізків», при якій Росію покидала освічена частина суспільства, в пошуках кращого життя в інших країнах. На внутрішньому ринку трудових ресурсів спостерігається великий приплив некваліфікованої іноземної робочої сили.

    На мій погляд, основною проблемою всієї міграції є її нелегальна форма. Більшість держав ведуть активну боротьбу з нею, роблячи кроки з реформування міграційної політики. Але як, показує практика, результати цієї боротьби далекі від бажаних. В цьому питанні я згоден з відомим вченим Г. Беккером, який вважає, що єдиним розумним рішенням цієї проблеми, це спрощення в'їзду мігрантів в країну і допомогу їм у працевлаштуванні.


    Список літератури.

    1) Булатов А.С. Економіка: підручник "Міжнародна міграція робочої сили"

    2) Добринін А.І., Тарасевич Л.С., підручник "Економічна теорія" 2003

    3) Колосніцина М.Г. "Міжнародна трудова міграція: теоретичні основи і політика регулювання"

    4) Рахімов Р., Нурмахмадов М. Зовнішня трудова міграція і політика зайнятості: Учеб. М .: Суспільство і економіка, 2002

    5) Топілін А. "Про оцінку впливу міграції на ринку праці"

    6) .Цапенко І. "Міжнародна міграція фахівців і студентів."

    7) Соколова О.В. Економіка міжнародної міграції: Учеб. М .: Міжнародний університет, 2001..

    8) Закон РФ «Про змушених переселенців» 19 лютого 1993 года№ 4530-1 (в ред. Федеральних законів від 20.12.1995 № 202-ФЗ, від 07.08.2000 № 122-ФЗ, від 22.08.2004 № 122-ФЗ, з ізм., внесеними Постановою Конституційного Суду РФ від 21.11.2002 № 15-П, Федеральними законами від 24.12.2002 № 176-ФЗ, від 23.12.2003 № 186-ФЗ)

    9) Мережевий проект «Русский Архіпелаг Максим Топілін. "Не треба паніки"

    http://archipelag.ru/ru_mir/volni/4volna/out-migration/

    10) Максі Топілін «Не треба паніки»

    http://www.forbes.ru/forbes/issue/2006-07/14968-ne-nado-paniki