Дата конвертації08.04.2017
Розмір60.85 Kb.
Типкурсова робота

Скачати 60.85 Kb.

Основні форми господарювання в Росії

Вступ

Тема моєї роботи - порівняльна характеристика основних форм господарювання в Росії. Актуальність теми курсової роботи полягає в тому, що наявність організаційно-правових форм господарювання, як показала світова практика, є найважливішою передумовою для ефективного функціонування ринкової економіки в будь-якій державі, в тому числі і в Росії. У Російській Федерації різні форми господарювання, кожна з яких має свої особливості, переваги, недоліки і право на життя.

Сучасна економічна теорія велику увагу приділяє характеристиці організаційно-правових форм суб'єктів господарювання, тому що саме в цьому аспекті відмінності господарюючих суб'єктів виявляються особливо чітко.

Таким чином, актуальність обраної теми сумнівів не викликає.

Мета: розглянути сутність кожної з форм більш докладно.

Об'єктом дослідження є форми господарювання існуючі в сучасній Росії. Основою написання роботи став аналіз економічної і юридичної літератури.

Мета роботи - розглянути види основних форм господарювання в РФ, провести їх порівняльний аналіз і розглянути їх положення і проблеми в сучасних умовах. Моя робота складається з трьох частин. У першій частині я привела основні види форм господарювання, у другій провела їх порівняльний аналіз, а в третій розглянула становище форм господарювання в сучасній Росії, перерахувала їх проблеми і перспективи розвитку. У своїй роботі я користувалася Цивільним кодексом РФ і коментарями до нього.

Глава 1. Класифікація основних форм господарювання в Росії

1.1 Характеристика організаційно-правових форм господарювання

Кожна форма господарювання характеризується своєю системою організації виробництва, управління, розподілу доходів. В основі вибору форми господарювання лежить принцип оптимального узгодження економічних інтересів власників капіталу.

Форми господарювання характеризуються певним типом організаційно-економічних відносин, найкращим чином забезпечують реалізацію економічних інтересів суб'єкта власності.

Форма господарювання може бути індивідуальною, коли власником засобів виробництва є єдиний господар, якому належить право привласнення результатів праці. Вона може набувати різних спільні форми господарювання: кооператив, товариство, спілка тощо Присвоєння результатів виробництва при таких колективних формах господарювання може визначаться як розміром ділового участі у власності, так і іншими, обумовленими в статуті умовами.

Найбільш поширеною формою господарювання в сучасній ринковій економіці є акціонерна або корпоративна. Ця форма господарювання є колективною формою власності. Еволюція власності від індивідуальної до акціонерної не дає підстав стверджувати, що форма присвоєння стає колективної, тому що:

1) Власність може бути або приватної, або державної,

2) Юридичним суб'єктом права власності колектив не є,

3) В акціонерних товариствах власність належить акціонерам формально, а фактично всі рішення приймають великі власники і керуючі. Ними ж і присвоюються результати праці.

Таким чином, при типологізації основних форм господарювання визначальне значення має питання про власність, який стосується інтересів всіх верств суспільства. Суб'єктами права власності можуть бути:

1) Окрема особистість,

2) сім'я,

3) соціальна група (партія, профспілка і т.д)

4) трудовий колектив підприємства,

5) населення регіону (певної території)

6) населення країни,

7) держава і т.д.

Саме в залежності від того, кому належить власність і від кількості власників розрізняють наступні форми господарювання: індивідуальне і колективне; приватне, державне, муніципальне, суспільне, змішане і спільне, із застосуванням і без застосування найманої праці.

Говорячи про суб'єктів господарської діяльності розрізняють фізична особа (громадянин, який займається підприємницькою діяльністю одноосібно, не беручи статусу юридичної особи -Індивідуальний підприємець) і юридична особа підприємство, організація, установа, яка виступає єдиним самостійним носієм прав і зобов'язань.

Юридичні особи поділяються на комерційні, основною метою яких є отримання прибутку зі своєї діяльності і некомерційні, не переслідують в якості основної мети отримання прибутку і не розподіляють отриманий прибуток між учасниками (громадські або релігійні організації; соціальні, благодійні та інші фонди; некомерційні партнерства та ін .)

До комерційних належать ті, які мають в якості основної мети своєї діяльності одержання прибутку. Комерційні форми господарювання ототожнюються з комерційною діяльністю або підприємництвом. Комерційна діяльність офіційно представлена ​​в національній економіці юридичними особами (підприємствами і організаціями) і фізичними особами (підприємцями без утворення юридичної особи). ГК РФ передбачає створення широкого набору комерційних організацій, більша частина яких - господарські. Некомерційні форми створюються заради досягнення конкретних цілей, як правило, пов'язаних з вирішенням завдань соціального характеру. Вони не мають в якості основної мети отримання прибутку і не розподіляють прибуток між своїми учасниками. Відмінність комерційної від некомерційної організації полягає в тому, що некомерційні організації мають цільову (спеціальну) правоздатність, тобто мають тільки ті цивільні права і обов'язки, які передбачені в установчих документах і відповідають цілям діяльності. Некомерційні організації можуть використовувати наявне майно тільки для досягнення цілей, передбачених їх установчими документами.

Залежно від відмінностей законодавчого регулювання, пов'язаного з формами власності, а також особливостей організації юридичні особи поділяються наступним чином:

Нижче розглянуті особливості кожної з форм господарювання в РФ.

1.2 Організаційно-правові форми господарювання без створення юридичної особи (фізична особа)

Індивідуальне підприємництво.

Індивідуальним підприємцем може стати будь-яка дієздатна фізична особа РФ, якому законодавчими актами не заборонено займатися підприємницькою діяльністю. Відповідно до ст.23 ЦК України громадяни мають право займатися підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи з моменту державної реєстрації як індивідуальний підприємець. При індивідуальному підприємництві як суб'єкт підприємницької діяльності виступає одноособовий власник. Ця форма господарювання заснована на особистій власності фізичної особи, організуючого економічну діяльність самостійно, використовуючи свої власні фінансові та інші засоби, а також свою працю. Індивідуальні підприємці здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи, тому вони не можуть бути віднесені до будь-якої організаційно-правовій формі. Ризик невдачі лежить на самому індивідуальний підприємця. Відповідальність він несе за своїми зобов'язаннями всім своїм майном (крім того майна яке за законом не може бути стягнуто).

До індивідуальним підприємцям відносяться:

- Індивідуальне підприємство, засноване на приватній власності фізичної особи та виключно на її праці;

- сімейне підприємство, засноване на власності та праці громадян - чле-нів одній сім'ї, які живуть разом;

-приватне підприємство, засноване на власності окремого громадянина, з правом найму робочої сили;

-голова селянського (фермерського) господарства, здійснює діяльність без утворення юридичної особи, - фермер. Майно селянського господарства належить всім його членам на праві спільної власності, а не главі господарства.

Громадяни, які займаються підприємницькою діяльністю, самостійно вирішують питання про виробництво та реалізацію своєї продукції (послуг). Для заняття певними видами діяльності індивідуального підприємця відповідно законодавством і постановами Уряду РФ необхідно отримати ліцензію або кваліфікаційний атестат.

1.3 Організаційно правові форми господарювання з утворенням юридичної особи

Друга група організаційно-правових форм господарювання існує як "юридичні особи". Залежно від основної мети діяльності юридичні особи поділяються на дві групи: комерційні та некомерційні організації.

Основною метою діяльності комерційних організацій (юридичних осіб торгового права) є систематичне отримання прибутку.

Відповідно до Цивільного кодексу такі організації створюються у формі повних товариств, товариств на вірі, товариств з обмеженою відповідальністю, товариств з додатковою відповідальністю, акціонерних товариств (закритих і відкритих), виробничих кооперативів, державних і муніципальних унітарних підприємств.

Перелік організаційно-правових форм комерційних організацій зазначений безпосередньо в Цивільному кодексі України і є вичерпним.

Серед комерційних організацій особливе місце займають господарські товариства і товариства.

Господарські товариства і товариства.

Господарськими товариствами визнаються комерційні організації з розділеним на частки статутним капіталом.

Внеском в майно господарського товариства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові права або інші права, що мають грошову оцінку.

Головна ознака вкладу - можливість його грошової оцінки. Оцінка вкладу визначається за погодженням між засновниками (учасниками) і в разі спору підлягає незалежній експертизі, яка може бути призначена судом.

Господарські товариства можуть створюватися у формі повного товариства і товариства на вірі (командитного товариства). Їх учасниками можуть бути індивідуальні підприємці і комерційні організації.

Учасники господарського товариства або товариства мають право:

· Брати участь в управлінні справами;

· Отримувати інформацію про діяльність та знайомитися з бухгалтерською звітністю та іншою документацією в заставленому установчими документами порядку;

· Брати участь у розподілі прибутку;

· Отримувати в разі ліквідації частина майна, що залишилося після розрахунків з кредиторами, або його вартість, або інші права, передбачені законами та установчими документами.

Господарські товариства можуть створюватися у формі товариства з обмеженою або додатковою відповідальністю, акціонерного товариства закритого і відкритого типу.

Повне товариство.

Повне товариство - це об'єднання громадян, які займаються підприємницькою діяльністю відповідно до укладеного між ними установчим договором від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном.Управління діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх учасників.

Статутний капітал повного товариства створюється за рахунок внесків учасників та по суті є складовим капіталом. До моменту реєстрації повного товариства його учасники зобов'язані внести не менше половини свого внеску до складеного капіталу. Інша частина повинна бути внесена в терміни, обумовлені в установчому договорі. Якщо хто-небудь з учасників не виконав цю умову, то він зобов'язаний сплатити товариству 10% річних з суми невнесеної частини вкладу і відшкодувати завдані збитки. Учасники повного товариства несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями товариства, тобто не тільки майном товариства, а й своїм особистим майном. Учасник повного товариства має право за згодою інших його учасників передати свою частку у складеному капіталі чи його частину іншому учасникові товариства або третій особі. Останній відповідає нарівні з іншими учасниками за зобов'язаннями товариства, що виникли до його вступу в товариство.

Прибуток (збитки) повного товариства розподіляється між його учасниками пропорційно частці їх участі в спільному капіталі. Якщо в результаті збиткової діяльності товариства вартість чистих активів товариства стала менше величини складеного капіталу, то отриманий прибуток не розподіляється між учасниками, а направляється в першу чергу на збільшення чистих активів товариства до величини, що перевищує розмір складеного капіталу.

Учасник повного товариства має право вийти з нього, заявивши про відмову від участі в товаристві не менше ніж за шість місяців до фактичного виходу з товариства. В цьому випадку учаснику виплачується вартість частини майна товариства, що відповідає його частки в спільному капіталі.

Товариство на вірі.

Товариство на вірі (командитне товариство) - товариство, в якому разом з повними товариствами є учасники-вкладники (коммандітісти). Товариство на вірі створюється і здійснює свою діяльність на підставі установчого договору. В установчому договорі визначаються умови, розмір та склад складеного капіталу, терміни і порядок внесення часток кожного товариства. Порядок формування статутного капіталу аналогічний порядку його формування в повному товаристві.

Управління діяльністю товариства здійснюється тільки повними товаришами. Вкладники в управлінні не беруть участь.

Повні товариші - учасниці, які здійснюють свою діяльність і відповідають за зобов'язаннями товариства своїм майном від імені товариства.

Учасники-вкладники не беруть участі у підприємницькій діяльності товариства і є по суті інвесторами. Вони поділяють прибутку товариства, несуть відповідальність за збитки, пов'язані з діяльністю товариства, в межах величини внесеного ними вкладу.

Учасники-вкладники зобов'язані внести вклад до складеного капіталу. Вони мають право на: отримання частини прибутку товариства відповідно до їхніх часток у складеному капіталі в порядку, передбаченому установчим договором; знайомство з річними звітами та балансами товариства; передачу своєї частки в спільному капіталі чи її частини іншому вкладнику або третій особі; покупку частки складеного капіталу пропорційно розміру своєї частки на умовах переважного права перед третіми особами.

Прибуток товариства на вірі розподіляється між усіма учасниками пропорційно їх частки в спільному капіталі.

Товариство на вірі ліквідується при вибутті всіх що беруть участь в ньому вкладників. Однак за повними товаришами залишається право перетворити товариство на вірі в повне товариство.

Більшість суб'єктів підприємництва створюються у вигляді господарських товариств.

Господарськими товариствами визнаються комерційні організації зі статутним капіталом, розділеним на частки засновників відповідно до їхнього внеску. Видами господарських товариств є:

ѕ товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ);

ѕ товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ);

ѕ акціонерне товариство (АТ);

Товариством з обмеженою відповідальністю визнається створене одним або кількома особами господарське товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Число учасників не повинно перевищувати 50 осіб. Установчі документи - установчий договір і статут. У тому випадку якщо суспільство організується одним учасником, його установчим документом є статут. Мінімальний розмір статутного капіталу - 100 МРОТ. На момент організації статутний капітал повинен бути сплачений не менш ніж на половину, що залишилася, - протягом першого року діяльності товариства. Учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів. Вищим органом управління є загальні збори. Поточне керівництво здійснює виконавчий орган, який підзвітний загальним зборам.

Товариство з обмеженою відповідальністю засновується, функціонує і ліквідується згідно з положенням, встановленим ГК РФ і Федеральним законом від 8 лютого 1998 № 14-Ф3 "Про товариства з обмеженою відповідальністю". Суспільство може бути добровільно ліквідовано або реорганізовано за одноголосним рішенням усіх учасників.

Відповідно до ГК РФ суспільством додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами господарське товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Установчими документами товариства є установчий договір і статут.

Учасники товариства з додатковою відповідальністю солідарно несуть відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх розмірі, кратному вартості їх вкладів.

Товариством з додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Учасники товариства з додатковою відповідальністю солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх вкладів, встановлених установчими документами товариства.

При банкрутстві одного з учасників товариства його відповідальність за зобов'язаннями товариства розподіляється між учасниками пропорційно їх вкладам, якщо інший порядок розподілу відповідальності не передбачено установчими документами товариства.

Фірмове найменування товариства з додатковою відповідальністю має містити найменування товариства і слова "з додатковою відповідальністю".

Установчими документами товариства з додатковою відповідальністю є установчий договір і статут, в яких склад відомостей встановлюється відповідно до товариства з обмеженою відповідальністю, за винятком положень, викладених вище.

Товариство з обмеженою відповідальністю - організаційно-правова форма функціонування і розвитку підприємств, компаній, що розвивають підприємницьку діяльність на основі статутного фонду, поділеного на певну кількість акцій однакової номінальної вартості; акціонери несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства тільки в межах вартості належних їм акцій. Товариство з обмеженою відповідальністю формує свій капітал шляхом випуску і продажу цінних паперів - акцій з метою отримання прибутку. Товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном і не відповідає за зобов'язаннями своїх акціонерів. Акції можуть купуватися та продаватися на фондовому ринку, це дозволяє переміщати капітали з неефективних галузей в більш перспективні. При виході з акціонерного товариства акціонер має право продати або перепродати свої акції іншій особі, але не може вимагати грошовій або майновій частки статутного капіталу, що зберігає статутний капітал товариства.

Акціонерні товариства можуть бути відкритими і закритими.

Відкрите акціонерне товариство (ВАТ) - товариство, учасники якого можуть продавати належні їм акції без згоди інших акціонерів. Товариство з обмеженою відповідальністю може проводити відкриту підписку на випущені їм акції та здійснювати їх вільний продаж на фондовому ринку на умовах, встановлених законом та іншими правовими актами. Відкрите акціонерне товариство зобов'язане щорічно публікувати річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків та інші відомості, що стосуються фінансового стану акціонерного товариства, у відкритій пресі з метою надання необхідної інформації її зовнішнім користувачам. Публічна звітність акціонерного товариства повинна бути засвідчена аудиторською перевіркою. Мінімальний розмір статутного капіталу відкритого акціонерного товариства відповідно до чинного законодавства встановлено в розмірі 1000 мінімальних розмірів оплати праці на день реєстрації товариства.

Закрите акціонерне товариство (ЗАТ) - товариство, акції якого поширюються лише серед його засновників або іншого, заздалегідь певного кола осіб. Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим способом пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб. Акціонери закритого акціонерного товариства мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами. Статутний капітал закритого акціонерного товариства не може бути менше 100 мінімальних розмірів оплати праця, встановлених на момент його реєстрації. Число учасників закритого акціонерного товариства встановлюється законом про акціонерне товариство, в разі перевищення числа учасників закрите акціонерне товариство підлягає перетворенню у відкрите акціонерне товариство протягом року, а після закінчення цього терміну - ліквідації, якщо число акціонерів не зменшиться до встановленого законом кількості.

Значну роль в економічній системі виконують кооперативи, які реалізують в своїй діяльності кооперативні принципи. Особливе місце в підприємництві займають кооперативи виробничі, споживчі, сільськогосподарські, кредитні, житлові.

Виробничим кооперативом (артіллю) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової, сільськогосподарської та іншої продукції, виконання робіт, торгівля, побутове обслуговування, надання інших послуг), заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків (п. 1 ст. 107 ЦК України).

Виробничі кооперативи утворюються за рішенням його засновників. Число членів кооперативу не може бути менше 5 осіб. Членами кооперативу можуть бути громадяни Російської Федерації, іноземні громадяни, особи без громадянства. Число членів кооперативу, які зробили пайовий внесок, але не беруть особистої участі в діяльності кооперативу, не може перевищувати 25% числа членів кооперативу, які беруть активну трудову участь в його діяльності. Розмір пайового внеску членом кооперативу встановлюється статутом і може бути внесений у вигляді грошей, цінних паперів та іншого майна, що допускається законом (природні ресурси, земля, будівлі, будівлі і т.д.). Пайові внески утворюють пайовий фонд кооперативу, який визначає розміри його майна, і до моменту державної реєстрації кооперативу члени кооперативу повинні внести не менше 10%. Пайовий фонд повинен бути сформований протягом першого року діяльності кооперативу.

Установчим документом виробничого кооперативу є статут.Вищий орган управління - загальні збори членів кооперативу. Правління та його голова обираються загальними зборами тільки з членів кооперативу, а також наглядова рада (для координації діяльності учасників). Кожен член кооперативу має один голос при прийнятті рішень. При виході з кооперативу члену кооперативу виплачується вартість його пайового внеску.

Кооператив може бути добровільно реорганізовано в господарське товариство або суспільство за згодою всіх членів кооперативу.

Державні і муніципальні унітарні підприємства

Унітарні підприємства - комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене майно, яке є неподільним і не може бути розподілено по частках, в тому числі між працівниками підприємства. У формі унітарних підприємств можуть бути створені тільки державні та муніципальні підприємства.

Майно державного і муніципального унітарного підприємства перебуває у державній або муніципальній власності і належить такому підприємству лише на праві господарського відання або оперативного управління. Залежно від прав, наданих засновником підприємства, унітарні підприємства поділяються на:

ѕ підприємство, засноване на праві повного господарського відання, яке створюється за рішенням уповноваженого на те державного органу або органу місцевого самоврядування. Установчим документом є статут. Статутний фонд такого підприємства повинен бути сплачений повністю до державної реєстрації. Унітарна підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном і не несе відповідальності за зобов'язаннями власника цього майна;

ѕ підприємство, засноване на праві оперативного управління,

(Федеральне казенне підприємство), яке утворюється за рішенням Уряду РФ на базі майна, що перебуває у федеральній власності. Установчим документом є статут, затверджений Урядом РФ.

Некомерційні організації на відміну від комерційних не ставлять за мету отримання прибутку і розподіл її між учасниками. До них відносяться:

1. Споживчі кооперативи - добровільні об'єднання громадян і юридичних осіб на основі членства з метою задоволення матеріальних та інших потреб учасників, що здійснюються шляхом об'єднання його членами майнових пайових внесків. Розмір пайових внесків визначається установчим документом - статутом. Члени споживчого кооперативу несуть субсидіарну відповідальність (відповідальність за боргами, коли одна особа відповідає за борги іншого) за його зобов'язаннями в межах невнесеної частини додаткового внеску кожного з членів кооперативу. Отримані доходи від підприємницької діяльності розподіляються між членами споживчого кооперативу відповідно до закону та статуту.

2. Громадські і релігійні організації (об'єднання) добровільні об'єднання громадян на основі спільності їх інтересів для задоволення духовних чи інших матеріальних цінностей в установленому законом порядку. Вони мають право здійснювати підприємницьку діяльність лише для досягнення цілей, заради яких вони створені. Члени громадських і релігійних організацій не зберігають прав на передане ними цим організаціям у власність майно, в тому числі на членські внески. Учасники та організації не відповідають за зобов'язаннями.

3. Фонди - не мають членства комерційні організації, засновані громадянами або юридичними особами на основі добровільних майнових внесків, яка має соціальні, благодійні, культурні, освітні та інші суспільно корисні цілі. Майно, передане фонду його засновниками, є власністю фонду. Порядок управління фондом і порядок формування його органів визначається статутом, який затверджується його засновниками. Фонд може бути ліквідований, якщо його майна буде недостатньо для здійснення його цілей або в разі ухилення фонду від цілей, передбачених статутом, і т.д. У разі ліквідації фонду його майно, що залишилося після задоволення кредиторів, направляється на цілі, зазначені в статуті фонду.

4. Установи - організації, створені власником для здійснення управлінських, соціально-культурних чи інших функцій некомерційного характеру і фінансуються їм повністю або частково. Установа відповідає за своїми зобов'язаннями які у його розпорядженні грошовими коштами. При їх недостатності відповідальність за її зобов'язаннями несе власник відповідного майна. Правове становище державних та інших установ визначається законом та іншими правовими актами.

5. Асоціації та спілки - об'єднання, які можуть створюватися за договором між собою комерційними організаціями з метою координації їх підприємницької діяльності та захисту спільних майнових інтересів. Ці об'єднання є неприбутковими організаціями.

Якщо за рішенням учасників на асоціацію (союз) покладається ведення підприємницької діяльності, така асоціація (союз) перетворюється в господарське товариство або спілку, або може створити для здійснення підприємницької діяльності господарське товариство, або брати участь в такому суспільстві. При цьому члени асоціації або союзу зберігають свою самостійність і права юридичної особи.

Установчими документами є установчий договір, підписаний членами асоціації (союзу), і затверджений ними статут. Асоціація або союз не відповідають за зобов'язаннями своїх членів. Член асоціації (союзу) може бути виключений з неї за рішенням залишаються учасників у порядку, встановленому установчими документами. За згодою членів асоціації (спілки) в неї може увійти новий учасник.

Глава 2. Порівняльні характеристики основних форм господарювання в Росії

2.1 Особливості господарських товариств і товариств

Господарськими товариствами і суспільства є комерційні організації з розділеним на частки засновників статутним (складеному) капіталі. При цьому частка в спільному капіталі не надає учаснику ніяких прав на майно товариства, яке належить останньому на праві власності. У ній виражені лише зобов'язальні права учасника по відношенню до товариства, т. Е. Право на частину прибутку і ліквідаційний залишок, або вартість певної частини майна при вибутті з його складу, а також права учасника з управління товариством. Залежно від характеру об'єднання і ступеня відповідальності учасників за його зобов'язаннями об'єднання діляться на об'єднання осіб та об'єднання капіталів.

Об'єднання осіб засновані на особистій участі їх членів у веденні справ фірми. Члени такого підприємства об'єднують не тільки грошові та інші кошти, але і власну діяльність в додатку цих коштів. Кожен учасник такого підприємства має право на ведення справ, представництво і управління. Об'єднання капіталів передбачає складання лише капіталів, але не діяльності вкладників: керівництво та оперативне управління підприємством здійснюється спеціально створеними органами. Відповідальність за зобов'язаннями об'єднання капіталів несе саме підприємство, а самі учасники, таким чином, звільнені від ризику, що виникає в результаті господарської діяльності. Господарські товариства є об'єднаннями осіб, а господарські товариства - об'єднаннями капіталів. Порівняльна характеристика в табл. 1.

Таблиця 1 - Порівняльна характеристика повних товариств і товариств на вірі

Відмінна ознака

повне товариство

Товариство на вірі

Учасники (засновники)

Індивідуальні підприємці та (або) комерційні організації

Те ж, що і в повних. Вкладниками в товариствах на вірі можуть бути громадяни і юридичні особи

Обмеження за чисельністю засновників

Не менше двох

Не менше двох (один повний товариш та один вкладник)

Установчі документи

Установчий договір, підписаний усіма засновниками

Установчий договір, підписаний повними товаришами

Найменування статутного капіталу і вимоги до його мінім розміром

Складовий капітал. Мінімальні вимоги до розміру законом не визначені

Відповідальність засновників за зобов'язаннями

Повні товариші солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном

Повні товариші несуть відповідальність, як і в повному товаристві, коммандітісти - в межах свого вкладу

управління

Здійснюється за спільною згодою всіх учасників (або більшістю голосів)

Управління здійснюється повними товаришами.

Порядок розподілу прибутку

Прибуток і збитки розподіляються між учасниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі

Для повних товаришів розподіл прибутків і збитків аналогічно повному товариству.

Вкладники отримують частину прибутку товариства, належну на їх частку в спільному капіталі

Порядок виходу учасника з товариства

Вихід можливий при подачі заяви не менше ніж за 6 міс. до фактичного виходу з товариства. При виході учаснику виплачується вартість частини майна товариства, яка відповідає частці учасника у складеному капіталі

Для повних товаришів порядок виходу аналогічний повному товариству. Вкладник має право вийти з товариства на вірі після закінчення фінансового року, отримавши при цьому свій внесок

Порядок ліквідації товариства

Ліквідується з підстав, встановлених ст. 61 ГК РФ, а також, якщо в товаристві залишається єдиний учасник

Ліквідується з підстав, встановлених ст. 61 ГК РФ, а також при вибутті всіх брали участь у товаристві вкладників

2.2 Порівняльна характеристика ТОВ і ТДВ

Відповідно до цивільного законодавства товариством з додатковою відповідальністю (ТДВ) визнається господарське товариство, засноване однією або кількома особами, статутний капітал якого розділений на частки, розміри яких визначені установчими документами. Учасники товариства з додатковою відповідальністю солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх вкладів, встановлених установчими документами товариства.

Таким чином, основна відмінність між ТОВ та ТДВ полягає в тому, що учасники ТДВ беруть на себе відповідальність за зобов'язаннями товариства не тільки в розмірі внесених до його статутного капіталу вкладів, але і своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх вкладів. Кредитори суспільства, перш за все, звертають стягнення на його майно, а при недостатності цього майна для погашення боргів настає субсидіарну відповідальність учасників товариства, яку вони несуть солідарно.

Підприємства у формі ТОВ - здебільшого дрібні і середні організації, більш мобільні та гнучкі, ніж акціонерні товариства

Пайові свідоцтва на відміну від акцій не є цінними паперами, і відповідно, не звертаються на ринку.Зазвичай пайові свідоцтва передаються іншим вкладникам грошових коштів тільки за згодою партнерів. Як правило, публічної підписки в ТОВ не проводиться.

Відмінна ознака

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ)

Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ)

Учасники (засновники)

Громадяни (фізичні особи), юридичні особи, крім державних органів і органів місцевого самоврядування

Обмеження за чисельністю засновників

Не більше 50 чол. Суспільство не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи

Установчі документи

Установчий договір і статут (тільки статут, якщо суспільство створюється однією людиною)

Найменування статутного капіталу і вимоги до його мінімального розміру

Статутний капітал. Мінімальний розмір статутного капіталу - не менше 100 МРОТ (крім кредитних і страхових організацій), встановленого на дату реєстрації суспільства. На момент реєстрації суспільства статутний капітал повинен бути сплачений учасниками не менше ніж на 50%. Частина, що залишилася статутного капіталу підлягає оплаті протягом першого року діяльності товариства, якщо менший строк не встановлений установчим договором

відповідальність учасників

Учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів

Учасники товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства

управління

Вищий орган управління - загальні збори учасників. Керівництво поточною діяльністю здійснює виконавчий орган: колегіальний (дирекція, правління) і (або) одноосібний (генеральний директор, директор і ін.)

Порядок розподілу прибутку

Пропорційно частці учасника у статутному капіталі

Порядок виходу учасника з товариства

Учасник товариства має право вийти з нього в будь-який час, незалежно від згоди інших його учасників. При цьому йому повинна бути виплачена вартість частини майна, що відповідає його частці в статутному капіталі товариства

порядок ліквідації

Ліквідується з підстав, встановлених ст. 61 ГК РФ, а також в разі перевищення чисельності учасників 50 чол. і з інших підстав

2.3 Порівняльні відмінності ТОВ та ЗАТ

Основна відмінність ТОВ від ЗАТ полягає в тому, що статутний капітал ТОВ складається з часток учасників, а в ЗАТ статутний капітал складається з акцій. При цьому частка в статутному капіталі ТОВ являє собою майнове право учасника. Для формування статутного капіталу ЗАТ здійснює випуск акцій і їх державну реєстрацію, а це більш складна процедура створення ЗАТ, тут діє законодавство про ринок цінних паперів та захисту прав інвесторів. У разі якщо кількість засновників ТОВ або ЗАТ більше 1-го, при створенні ТОВ засновники укладають установчий договір, а при створенні ЗАТ - договір про створення товариства. Однак ці документи мають різне значення.

Установчий договір ТОВ є його установчим документом і має значення на протязі існування суспільства: все зміни (у зв'язку зі зміною учасників, збільшенням статутного капіталу, зміною співвідношення часток учасників і т.п.) вносяться до установчого договору і реєструються. Договір про створення ЗАТ - це договір про спільну діяльність засновників, він не є установчим документом ЗАТ і має значення лише на стадії установи ЗАТ. Надалі для регулювання діяльності товариства договір про створення ЗАТ не застосовується.

Особливістю створення ТОВ є необхідність оплати не менше 50% статутного капіталу до державної реєстрації товариства. При внесенні в оплату статутного капіталу грошових коштів засновникам відкривається т.зв. тимчасовий (накопичувальний) банківський рахунок, кошти з якого після державної реєстрації ТОВ надійдуть на відкритий ТОВ розрахунковий рахунок. У той же час для створення ЗАТ не потрібно оплати статутного капіталу до державної реєстрації товариства. Засновники повинні оплатити не менше 50% статутного капіталу протягом 3-х місяців з дати державної реєстрації ЗАТ. У разі якщо статутний капітал ТОВ або ЗАТ оплачується не грошима, діють спеціальні правила.

Якщо засновники мають намір оплатити статутний капітал не грошима, а іншим майном або правами, то ТОВ при цьому знаходиться в більш вигідному становищі. Для ТОВ оцінка вкладу незалежним оцінювачем необхідна тільки в разі, якщо номінальна вартість частки, оплачуваної не грошовими коштами, перевищує 200 МРОТ. Для ЗАТ оцінка незалежним оцінювачем необхідна в будь-якому випадку при оплаті акцій не грошовими коштами.

Головна відмінність в процедурі створення ЗАТ - необхідність проведення емісії та реєстрації випуску акцій. У зв'язку з необхідністю реєструвати випуск акцій процедура створення ЗАТ є більш тривалою і витратною в порівнянні з процедурою створення ТОВ.

Основні відмінності ЗАТ і ТОВ представлені в таблиці.

Відмінна ознака

Відкрите акціонерне товариство (ВАТ)

Закрите акціонерне товариство (ЗАТ)

Учасники (засновники)

Громадяни (фізичні особи) та (або) юридичні особи, крім державних органів і органів місцевого самоврядування, якщо інше не встановлено федеральними законами

Механізм поширення акцій

відкрита підписка

Закрита підписка

Обмеження за чисельністю засновників

Число акціонерів не обмежена

Не більше 50 чол.

Установчі документи

Статут акціонерного товариства

Найменування статутного капіталу і вимоги до його мінімального розміру

Статутний капітал. Мінімальний розмір - не менше 1000 МРОТ, встановленого федеральним законом на дату державної реєстрації товариства

Статутний капітал. Мінімальний розмір - не менше 100 МРОТ, встановленого федеральним законом на дату державної реєстрації товариства

50% розподілених при установі суспільства акцій повинно бути сплачено протягом 3 місяців з моменту державної реєстрації товариства; інші 50% - протягом першого року існування, якщо менший строк не встановлений в установчих документах

відповідальність акціонерів

Акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю, в межах вартості належних їм акцій

Управління в АТ

Вищий орган управління - загальні збори акціонерів. Загальне керівництво діяльністю товариства здійснює рада директорів. Керівництво поточною діяльністю здійснює виконавчий орган товариства: або одноосібний (директор, генеральний директор), або одноосібний і колегіальний (дирекція, правління)

Порядок розподілу прибутку

Пропорційно числу акцій

Право виходу акціонерів з товариства

Не обмежено (вільний продаж і купівля акцій)

Переважним правом придбання акцій, що продаються акціонерами, користуються акціонери ЗАТ

порядок ліквідації

Ліквідується з підстав, встановлених ст. 61 ГК РФ, а також в разі перевищення чисельності учасників 50 чол. (Для ЗАТ) і з інших підстав

Глава 3. Проблеми розвитку форм господарювання в Росії

3.1 Розвиток малого підприємництва в Росії, його проблеми

До суб'єктів малого підприємництва відносяться індивідуальні підприємці і юридичні особи, які здійснюють підприємницьку діяльність у відповідності з наступними критеріями:

- вони не повинні ставитися до категорії дочірніх або залежних господарських товариств, фондових бірж, банків та інших кредитно-фінансових організацій;

Середня чисельність працюючих повинна бути:

- в промисловості і будівництві 200 чоловік і менше;

- в інших галузях сфери матеріального виробництва - 100 чоловік і менше;

У галузях невиробничої сфери - 60 осіб і менше.

Мале підприємництво має ряд переваг: більш швидка адаптація до малих умов господарювання; велика незалежність дій суб'єктів малого підприємництва; гнучкість і оперативність у прийнятті та виконанні рішень; відносно невисокі витрати при здійсненні діяльності, особливо витрати на управління; велика можливість для індивідуума реалізувати свої ідеї, виявити свої здібності; щодо більш оборотність власного капіталу та ін.

В цілому малий бізнес в РФ сконцентрований в основному у великих містах, насамперед у Москві, де знаходиться 1/3 всіх малих підприємств країни. Мале підприємництво віддає перевагу організації підприємницької діяльності в тих сферах економіки, які дуже важливі для створення суспільних благ, але в які вельми неохоче йде великий бізнес (роздрібна торгівля, виробництво меблів, торгівля, громадське харчування, текстильна і галантерейна промисловість, дрібний ремонт техніки і машин , посередницька сфера).

Як показує досвід, більшість невдач малих форм підприємництва пов'язане з менеджерської недосвідченістю або професійною некомпетентністю власників малих і середніх підприємств.

У більшості індустріально розвинених країн, в тому числі і в Росії держава приділяє велику увагу малому підприємництву, надаючи йому потужну державну підтримку. Оскільки воно діє в менш сприятливих, ніж велике корпоративне підприємництво умовах в частині фінансування, збору інформації, підготовки персоналу, держава всіляко сприяє підвищенню конкурентоспроможності малого підприємництва на ринках шляхом формування сприятливих умов фінансування, збору інформації, підготовки персоналу, виходу на світовий ринок. Крім того, його стійкість забезпечується і через систему участі в державних і муніципальних замовленнях.

Без державної підтримки, особливо в момент становлення підприємницьких структур, малі підприємства не можуть витримати конкуренції з великими підприємницькими структурами.Причому в різних формах підтримки малого бізнесу активну участь беруть всі рівні влади: від вищого загальнодержавного рівня до рівня муніципального управління. У своєму виступі на днях губернатор Калузької області сказав, що підтримка малого і середнього бізнесу - це першочергове завдання, і необхідно усунути всі перепони на шляху цих малих форм підприємництва.

Особливу тривогу сьогодні викликає стан справ з розвитком малого підприємництва в сільській місцевості. Комерційні банки орієнтовані насамперед на обслуговування великих економічних структур. У цих умовах вітчизняна практика показує, що формування мережі сільської кредитної кооперації слід розглядати як один з найважливіших напрямків фінансово-кредитного механізму в агропромисловому комплексі.

Розвиток малого підприємництва сприяє вирішенню важливих завдань для соціально-економічного розвитку країни. Таких завдань, як:

- демонополізація;

- формування ринкової структури економіки;

- формування конкурентного середовища;

- насичення ринку товарами і послугами;

- зайнятість і самозайнятість;

- економічне зростання і збільшення податкових надходжень;

- формування "середнього класу"

Завдання розвитку даного сектора економіки як і раніше залишається одним з пріоритетів економічної політики держави.

3.2 Роль корпоративного підприємництва в розвитку національної економіки країни

Попри всю важливість малого підприємництва слід визнати, що особа національної економіки, особливо на рівні глобальної економіки визначається великим підприємництвом. Велике підприємництво становить основу економічної і політичної могутності країни. Саме воно забезпечує конкурентоспроможність національної економіки на світовому ринку.

Найбільш поширеною і ефективною формою організації великого підприємництва, як державного, так і приватного, є корпорація. Корпорація являє собою велике підприємство національного або міжнародного масштабу.

В економічній системі організація досягає найбільших розмірів в таких сферах, як засоби зв'язку, енергетика, транспорт, автомобільна та авіакосмічна промисловість і т.д., і в найменшій мірі в сільському господарстві, сфері послуг, житловому будівництві тощо Ці відмінності, природно, істотно позначаються на масштабах впливу і влади різних фірм і корпорацій. Наприклад, влада і вплив компаній "ЛУКОЙЛ", "Газпром" ніяк не можна порівняти з тією владою і вплив, якими користуються ті чи інші дрібні і середні фірми, скажімо, в області комунального обслуговування. Найбільшою мірою злиття держави і корпорацій сягає в сфері виробництва зброї. Велике підприємництво має переваги, засновані на можливостях:

· Організації масового виробництва і, отже, зниження своїх витрат на одиницю продукції;

· Більш повного використання сировини за допомогою обробки і продажу побічних продуктів, чого не може робити дрібне підприємство, оскільки воно не має в своєму розпорядженні такими продуктами в достатньому обсязі;

· Створення запасів сировини і товарів, що дозволяє йому уникати перебоїв і коливань у виробництві і цінах;

· Організацій великого диверсифікованого інноваційного виробництва;

· Створення кваліфікованого і ефективного менеджменту, заснованого на особистій відповідальності і високого професіоналізму управлінського персоналу;

· Досягнення переваги позицій на ринках завдяки проведенню глибоких маркетингових досліджень, цінової політики, отримання сировини і матеріалів, коротко- і довгострокових кредитів регулярно за пільговими тарифами, стабільними цінами та ставками, нарешті, самофінансування, а також самозабезпечення сировиною і матеріалами в разі вертикальної концентрації виробництва .

Велике підприємництво відіграє важливу роль в спеціалізації різних галузей національної економіки і економік регіонів країни. Як зазначає Р. Барр, велика фірма часто грає вирішальну роль в розвитку регіонів. Приблизно така роль ВАЗа, "КамАЗа", "Уралмаша", "Норильськ-нікелю", гігантів ВПК та інших в спеціалізації і розвитку відповідно регіонів Тольятті, Набережних Човнів, Єкатеринбурга, Норильська, багатогалузевих регіонів Поволжя, Уралу, Сибіру і Далекого Сходу.

Корпорація може приймати форму великого підприємства або об'єднання акціонерних товариств у вигляді, наприклад, холдингової компанії або фінансово-промислових груп і т.д. Головна мета корпоративних об'єднань, товариств або спілок полягає перш за все в розробці спільної політики в області бізнесу, інтеграції виробництв і спільних зусиль по виживанню і подальшому розвитку учасників цих об'єднань, спільному веденні НДДКР, організації виробництв нових видів виробів, розподіл ринків їх збуту і т. д.

Ключовими показниками ефективності діяльності корпорацій є норма прибутку, собівартість, термін окупності витрат, ліквідність, дохід від продажів і т.д. Для максимальної раціоналізації діяльності в усіх цих напрямках важливе значення має планування виробництва товарів і послуг. Як відомо, розрізняють поточний, довгострокове і стратегічне планування.

При всіх зазначених переваги велике корпоративне підприємництво має також свої недоліки. Так, надмірна концентрація і централізація капіталу, характерні для корпорацій, можуть підштовхнути їх власників і керуючих до дій, чреваті монополізацією і придушенням вільної конкуренції. Масштабність, гігантизм стають причиною того, що великі підприємства не завжди можуть оперативно реагувати на мінливі умови середовища і перебудовувати свою діяльність відповідно до цих змін, швидко впроваджувати у виробництво новітні досягнення науки і технологічні нововведення.

3.3 Державне підприємництво. Вторгнення держави в економіку

Державна власність представляє собою вищу форму усуспільнення відносин виробництва, присвоєння і розподілу матеріальних благ з метою реалізації державних і громадських інтересів. Заходи з регулювання ринкових відносин можуть бути ефективними лише в тому випадку, якщо в руках держави зосереджені потужні економічні важелі управління, коли воно володіє сильними економічними позиціями. З цієї точки зору особливо важливим є те, що більшу роль в економіці сучасних індустріальних розвинених країн грає державна власність.

При цьому слід зазначити, що в Російській Федерації державна власність розділена на дві великі і відносно автономні підсистеми: федеральну і суб'єктів РФ. Майно, що входить у федеральну власність, належить на праві власності Російської Федерації в цілому. Майно, яке складає державну власність суб'єктів РФ, належить на праві власності відповідним суб'єктів РФ. В результаті федеральна власність і власність суб'єктів РФ являють собою два самостійних об'єкта управління. Загальне керівництво функціонуванням регіонального господарства здійснюють законодавчі збори і адміністрація суб'єктів Федерації.

Великі державні корпорації забезпечують роботою близько 25% самодіяльного населення. Потужні державні корпорації склалися в Росії, де близько 80% послуг електрозв'язку населенню надає холдинг "Связьинвест", через який забезпечується державне управління практично всієї електрозв'язком країни. В електроенергетиці панівні позиції займає РАО "ЄЕС Росії", в якому державі належить 52,7% всіх акцій. Аналогічні позиції займає "Газпром". Особливо сильні позиції держави у військово-промисловому комплексі.

В цьому плані держава має право регулювати ті галузі економіки, де монополія краще конкуренції. Йдеться перш за все про природні монополії, які, будучи надані самим собі, можуть встановити контроль над цінами, ділячи ринок і продаючи свою продукцію за максимально можливими високими цінами. Саме для недопущення такої ситуації держава встановлює досить жорсткий контроль над природними монополіями, що знаходяться в приватному володінні. У більшості індустріально розвинених країн природні монополії, як правило, знаходяться в державній власності.

Природні монополії - це в основному ті корпорації, які в сукупності складають основу економічної інфраструктури і які забезпечують умови для нормального функціонування і життєдіяльності суспільства. У більшості випадків мова йде про найбільших корпораціях в області енергетики, транспорту, поштового та телефонного зв'язку і т.д. Важливо врахувати, що природні монополії функціонують в галузях економіки, які займаються виробництвом і реалізацією тих товарів і послуг, які не завжди забезпечують окупність вкладених коштів або дають занадто низький прибуток, і тому приватні підприємства не завжди готові ризикувати вкласти свої кошти для організації їх виробництва.

Державне підприємництво може бути використано в тих випадках, коли господарська діяльність виявляється в залежності від політичних і тих чи інших соціальних критеріїв, загальнонаціональних соціально-економічних і політичних інтересів. Його основна відмінність від виробництва приватного полягає в тому, що метою тут не є виключно отримання прибутку.

Державні підприємства крім комерційних реалізують безліч соціально-економічних завдань: підтримання цілісності громадського відтворювального процесу і згладжування циклічних коливань, утримання і розвиток соціальної інфраструктури, охорона навколишнього середовища тощо В даному відношенні важливим є той факт, що до державних підприємств неспроможні критерії рентабельності і обов'язкової комерційної вигоди, настільки обов'язкові для приватного підприємництва.

висновок

У нашій країні існують різноманітні форми господарювання. Це фізичні особи без створення юридичної особи і юридичні особи. Вони підрозділяються на комерційні, переслідують основну мету - отримання прибутку і некомерційні, які цю мету переслідують. Важливу роль в економіці країни відіграють комерційні форми господарювання або підприємництва, які поділяються на господарські товариства, господарські товариства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства. Господарськими товариствами визнаються комерційні організації з розділеними на вклади учасників (засновників) статутним капіталом.

Господарські товариства в Росії представлені кількома видами: акціонерні товариства відкритого і закритого типу, товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю.

Товариство з обмеженою відповідальністю - це комерційна організація, статутний капітал якої розділений на певну кількість акцій, що засвідчують зобов'язальні права учасників товариства (акціонерів) по відношенню до суспільства.

Товариство з обмеженою відповідальністю - це засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розділів; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів.

Товариство з додатковою відповідальністю - це засноване одним або кількома особами товариство, у якого розділений на частки визначених засновниками розмірів; учасники такого товариства несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства.

Найбільше в нашій країні поширені акціонерні товариства, тому що вони мають ряд переваг. Вони забезпечують унікальну форму реалізації колективної власності, об'єднуючи на єдиної правовій основі всіх учасників створюючи при цьому зацікавленість в кінцевих результатах роботи. Акціонерні товариства найкращим чином пристосовані до агресивних умов конкурентного середовища, дозволяючи об'єднувати не тільки активи, але також досвід і знання акціонерів, забезпечуючи прийняття оптимальних управлінських рішень. У країнах з розвиненою ринковою економікою саме акціонерна форма є переважною формою організації бізнесу. Випуск і розповсюдження акцій дає реальну можливість контролю діяльності та управління з боку акціонерів.

Ті галузі економіки, де монополія краще конкуренції регулює державне підприємництво.

Перехід від центрального планування до ринку в жодній країні не відрізнявся легкістю, проте особливо важко він протікав на пострадянському просторі, де комуністичний режим існував багато десятиліть і відгомонів ринку збереглося занадто мало.

Проте зараз в Росії існують різноманітні форми господарювання і вони, незважаючи на проблеми, успішно функціонують в умовах ринку.

Список літератури

власність господарювання підприємництво економіка

1. Булатов А.С., - Економіка., Підручник 5-е видання, М., Магістр інфра-м, 2011р.

2. Камаєв В.Д., Лобачова Е.Н., - Економічна теорія., М., Юрайт, 2006 р.

3. Шамхалов Ф.И., - Держава і економіка. Основи взаємодії, М .: ЗАТ "Видавництво" Економіка ", 2005р.

4. Андрюшенко В.І., Книга акціонера для читання і прийняття рішень., М. Фін. і стат-ка, 1996р.

5. Галагін А.А. - Витоки російського підприємництва, М .: Ось-89, 1997.

6. Цивільний кодекс Російської Федерації. Частина перша, М .: Профиздат, 2013 р.

7. Закон РФ від 8 лютого 1998 року № 14-ФЗ "Про товариства з обмеженою відповідальністю" // Російська газета, № 30 від 17.02.1998 року

8. Подвінская Е.С., Жиляева Н.І. - Все про акціонерні товариства, М .: 1993р.

9. Слепенкова Е.М. - Становлення акціонерної власності в сучасній російській економіці // Вісник МДУ, серія "Економіка", № 4, 2000.

10.Федеральний закон від 26 грудня 1995 р. N208-ФЗ "Про акціонерні товариства"

11.Голдман М.А. - Приватизація в Росії - чи можна виправити допущені помилки // Проблеми теорії і практики управління, №4, 2000.

12. ГК РФ, ст. 66

13. ГК РФ, ст. 87-94

14. ГК РФ, ст. 25.

15. Андрюшенко В.І., Книга акціонера для читання і прийняття рішень., М. Фін. і стат-ка, 1996р.

16. Федеральний закон від 26 грудня 1995 р. N208-ФЗ "Про акціонерні товариства"

17. Галагін А.А. - Витоки російського підприємництва, М .: Ось-89, 1997.

18. Баришніков М.Н. - Історія ділового світу Російської Федерації, М .: АТ "Аспект Пресс", 1994

19. Слепенкова Е.М. - Становлення акціонерної власності в сучасній російській економіці // Вісник МДУ, серія "Економіка", № 4, 2000.

20. Голдман М.А. - Приватизація в Росії - чи можна виправити допущені помилки // Проблеми теорії і практики управління, №4, 2000.