• Ефективність використання земельних ресурсів
  • Ефективність використання основних засобів
  • Ефективність використання трудових ресурсів
  • Економічна ефективність виробництва за видами продукції
  • Економічна ефективність виробництва продукції в цілому по господарству і по галузях


  • Дата конвертації26.04.2017
    Розмір138.04 Kb.
    Типреферат

    Скачати 138.04 Kb.

    Підприємство в умовах ринкової економіки (5)

    ПЛАН

    Введение .................................................................................... 3

    1.Особенности і механізм функціонування підприємства в умовах ринкової економіки ..................................................................... 5

    1.1. Основні функції і цілі підприємства (організації) в умовах

    ринку ................................................................................. 5

    1.2. Особливості роботи підприємства в умовах ринку .................. ... 10

    1.3. Механізм функціонування підприємства в умовах ринкової

    економіки ........................................................................... 18

    2.Еффектівность роботи підприємства (організації) в умовах ринкових відносин ................................................................................. ..24

    2.1. Економічна ефективність виробництва на підприємстві і фактори її визначають ............................................................ ... 24

    2.2. Основні резерви і шляхи підвищення ефективності виробництва в умовах ринкової економіки ...................................................... ... 30

    3. Аналіз економічної ефективності в колгоспі «Племзавод Батьківщина» за 2006-2008 рр .............................................................................. ..35

    3.1. Коротка характеристика Колгосп «Племзавод Батьківщина» ............... ... 35

    3.2. Розрахунок показників економічної ефективності виробництва в колгоспі «Племзавод Батьківщина» за 2006-2008 рр .................................... ... 39

    Висновки і пропозиції .................................................................. 44

    Список використаної літератури ........................ .. ........................ 46

    ВСТУП

    Ринкова економіка диктує товаровиробнику специфічні умови, при яких виробничі відносини будуються на принципах закону вартості, попиту і пропозиції, конкуренції, на всебічному врахуванні інтересів, перш за все, покупця, який через купівлю-продаж диктує свої умови до якості і кількості товару. Більш того, при ринкових відносинах розширене відтворення підприємства і будь-яка підприємницька діяльність повинна здійснюватися, головним чином, за рахунок самофінансування, власних накопичень, прибутку.

    Ринкова економіка за своєю сутністю є засобом, який стимулює зростання продуктивності праці, всебічне підвищення ефективності виробництва. Однак і в цих умовах важливим є визначення основних напрямків підвищення ефективності виробництва, факторів, що визначають зростання ефективності виробництва, методів його визначення.

    Економічна ефективність - результативність економічної системи, що виражається у відношенні корисних кінцевих результатів її функціонування до витрачених ресурсів. Ефективність економічної системи залежить від ефективності виробництва, соціальної сфери (систем освіти, охорони здоров'я, культури), ефективності державного управління. Ефективність кожної з цих сфер визначається відношенням отриманих результатів до витрат і вимірюється сукупністю кількісних показників. Для вимірювання ефективності виробництва використовуються показники продуктивності праці, фондовіддачі, рентабельності, окупності та ін. З їх допомогою зіставляються різні варіанти розвитку виробництва, вирішення його структурних проблем.

    Ефективність підприємства характеризується виробництвом товару або послуги з найменшими витратами. Вона виражається в його здатності виробляти максимальний обсяг продукції прийнятної якості з мінімальними витратами і продавати цю продукцію з найменшими витратами. Економічна ефективність підприємства на відміну від його технічної ефективності залежить від того, наскільки його продукція відповідає вимогам ринку, запитам споживачів.

    Основна мета курсової роботи полягає у вивченні поняття економічної ефективності та впливають на неї факторів, визначенні економічної ефективності виробництва на прикладі конкретного підприємства - колгосп «Племзавод Батьківщина» Вологодської області. Головні завдання полягають в тому, щоб простежити роботу підприємства шляхом аналізу основних показників його економічної діяльності. У висновку робота містить основні висновки щодо ефективності діяльності підприємства.

    У роботі застосовані такі загальнонаукові методи дослідження як, монографічний, метод аналізу і синтезу і конкретнонаучние - розрахунково-конструктивний, статистичний.

    У цій роботі спочатку будуть розглянуті критерії та показники економічної ефективності, загальна і порівняльна економічна ефективність витрат, а потім вже основні шляхи підвищення ефективності виробництва.

    1.Особенности І МЕХАНІЗМ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

      1. Основні функції І ЦІЛІ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ РИНКУ

    Підприємство - це самостійний господарюючий суб'єкт, створений в порядку, встановленому законом, для виробництва продукції і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб і отримання прибутку.

    Основні риси підприємства:

    • організаційна єдність: підприємство - це певним чином організований колектив зі своєю внутрішньою структурою і порядком управління. Базується на ієрархічному принципі організації економічної діяльності;

    • певний комплекс засобів виробництва: підприємство об'єднує економічні ресурси для виробництва економічних благ з метою максимізації прибутку;

    • відокремлене майно: підприємство має власне майно, яке самостійно використовує в певних цілях;

    • майнова відповідальність: підприємство несе повну відповідальність всім своїм майном за різними зобов'язаннями;

    • підприємство передбачає єдиноначальність, грунтується на прямих, адміністративних формах управління;

    • виступає в господарському обороті від власного імені (найменування);

    • оперативно - господарська і економічна самостійність: підприємство саме здійснює різного роду угоди та операції, саме отримує прибуток або зазнає збитків, за рахунок прибутку забезпечує стабільне фінансове становище і подальший розвиток виробництва.

    Внутрішнє середовище підприємства - це люди, засоби виробництва, інформація і гроші. Результатом взаємодії компонентів внутрішнього середовища є готова продукція (робота, послуги) (рис. 1).


    Рис.1. Виробниче підприємство.

    Основу підприємства складає персонал, який характеризується певним професійним складом, кваліфікацією, інтересами. Це керівники, фахівці, робітники. Від їхніх зусиль і вміння залежать результати роботи підприємства. Безумовно, їм необхідні засоби виробництва: основні засоби, за допомогою яких виготовляється продукція, і оборотні кошти у тому числі створюється ця продукція. Для розрахунків за поставки необхідних матеріалів, обладнання, енергоресурсів, для виплати заробітної плати працівникам і здійснення інших платежів підприємству необхідні гроші, які накопичуються на його розрахунковому рахунку в банку і частково в касі підприємства. За відсутності достатньої суми власних грошей підприємство вдається до кредитів.

    Важливе значення для роботи підприємства має інформація: комерційна, технічна і оперативна. Комерційна інформація відповідає на питання: яку продукцію і в якій кількості необхідно виготовити; за якою ціною і кому її реалізувати; які витрати будуть потрібні для її виробництва. Технічна інформація дає вичерпну характеристику продукції, описує технологію її виготовлення, встановлює, з яких частин і матеріалів потрібно робити кожен виріб, за допомогою яких машин, обладнання, інструментів і прийомів, в якій послідовності має вестися робота. На основі оперативної інформації видаються завдання персоналу, проводиться його розстановка по робочих місцях, здійснюються контроль, облік і регулювання ходу виробничого процесу, а також коригування управлінських і комерційних операцій. За допомогою інформації все компоненти діючого підприємства зв'язуються в єдиний синхронно функціонуючий комплекс, націлений на виробництво заданого виду продукції, відповідної кількості і якості.

    Зовнішнє середовище, яка безпосередньо визначає ефективність і доцільність роботи підприємства - це перш за все споживачі продукції, постачальники виробничих компонентів, а також державні органи та населення, яке живе в околицях підприємства (рис. 2).

    Мал. 2. Зовнішнє середовище виробничого підприємства.

    Населення, в інтересах і за участю якого створюється підприємство, - головний фактор зовнішнього середовища. Населення також є головним споживачем продукції і постачальником робочої сили.

    До числа постачальників підприємства слід, очевидно, зарахувати кредитні установи - банки, які постачають грошові ресурси, а також наукові та проектні організації, які готують для підприємств необхідну науково - технічну інформацію і проектну документацію. Вся діяльність виробничих підприємств спирається на законодавчу базу. Реалізація та контроль за виконанням законів покладається на уряд і місцеві органи влади. Таким чином, підприємство займає центральне місце в народногосподарському комплексі. [8; 120-123]

    Завданнями діючого підприємства є:

    • отримання доходу власником підприємства (серед власників можуть бути держава, акціонери, приватні особи);

    • забезпечення споживачів продукцією підприємства відповідно до договорів і ринковим попитом;

    • забезпечення персоналу підприємства заробітною платою, нормальними умовами праці та можливістю професійного росту;

    • створення робочих місць для населення, що живе в околицях підприємства;

    • охорона навколишнього середовища: землі, повітряного і водного басейнів;

    • недопущення збоїв в роботі підприємства (зриву поставки, випуску бракованої продукції, різкого скорочення обсягів виробництва і зниження рентабельності).

    Завдання підприємства визначаються: інтересами власника, розмірами капіталу, ситуацією всередині підприємства, зовнішнім середовищем.

    Найважливішим завданням підприємства є отримання доходу за рахунок реалізації споживачам виробленої продукції. На основі отриманого доходу задовольняються соціальні й економічні запити трудового колективу і власників засобів виробництва.

    Перераховані вище завдання, підприємства можуть вирішувати тільки в тому випадку, якщо в своїй роботі будуть дотримуватися певних принципів і виконувати необхідні функції

    Виділяють наступні принципи управління підприємством:

    • економічність;

    • фінансова стійкість;

    • прибуток.

    Принцип економічності вимагає, щоб, по-перше, досягався певний результат при найменших витратах - принцип мінімізації; і, по-друге, при заданому обсязі витрат найбільший результат - принцип максимізації, іншими словами, принцип економічності висуває вимогу - не витрачати дарма виробничі ресурси, тобто працювати «економічно».

    Принцип фінансової стійкості означає таку діяльність підприємства, при якій воно могло б в будь-який момент часу розплатитися за своїми боргами або власними коштами, або шляхом відстрочки, або за рахунок отримання кредиту.

    Вищою метою підприємницької діяльності є перевищення результатів над витратами, тобто досягнення можливо більшого прибутку або можливо високої рентабельності. Ідеальним є такий стан, коли отримання максимального прибутку забезпечує і більш високу рентабельність. В умовах ринкових відносин є три основних джерела отримання прибутку.

    Перший - за рахунок монопольного становища підприємства з випуску продукції.

    Другий - пов'язаний безпосередньо з виробничою і комерційною діяльністю (переважна кількість підприємств). Величина прибутку в даному випадку залежить:

    - від правильної виробничої спрямованості (вибір продуктів, що користуються високим і стабільним попитом);

    - від ступеня конкурентоспроможності продукції (ціна, строки поставки, обслуговування і т.д.);

    - обсягів продукції, що випускається;

    - від структури зниження витрат виробництва.

    Третій - від інноваційної діяльності. Отримання прибутку на підприємстві безпосередньо

    пов'язане з системою податків і їх розміром, тому розмір податку повинен стимулювати підприємства до розширення виробничої діяльності.

    На величину прибутку впливає і характер формування цін і їх регулювання з боку держави.

    Орган, який формулює і конкретизує будь - яку господарську задачу, зобов'язаний враховувати реальні умови її виконання з урахуванням функцій, які виконуються підприємством.

    До основних функцій підприємства можна віднести:

    • виготовлення продукції виробничого і особистого споживання відповідно до профілю підприємства;

    • продаж і постачання продукції споживачеві;

    • післяпродажне обслуговування;

    • матеріально - технічне забезпечення виробництва;

    • управління та організація праці персоналу на підприємстві;

    • підвищення якості продукції, зниження витрат на одиницю продукції і зростання обсягів виробництва;

    • підприємництво;

    • сплата податків, а також обов'язкових і добровільних внесків і платежів до бюджету та інші фінансові органи;

    • дотримання діючих стандартів, нормативів, державних законів.

    Функції підприємства конкретизуються і уточнюються в залежності від: розмірів підприємства, галузевої належності, рівня спеціалізації і кооперування, наявності соціальної інфраструктури, форми власності, взаємовідносин з місцевими органами влади. [11; 68-72]

    1.2. ОСОБЛИВОСТІ РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ РИНКУ

    На всіх етапах розвитку економіки основною ланкою є підприємство. Саме на підприємстві здійснюється виробництво продукції, відбувається безпосередній зв'язок працівника з засобами виробництва. Підприємство самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається продукцією, що випускається, отриманим прибутком, що залишився в його розпорядженні після сплати податків та інших обов'язкових платежів.

    В умовах ринкових відносин ключовою фігурою виступає підприємець. Статус підприємця здобувається за допомогою державної реєстрації підприємства. При цьому суб'єктом підприємницької діяльності може бути як окремий громадянин, так і об'єднання громадян. Таким чином, підприємство - це самостійний господарюючий суб'єкт, створений підприємцем або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб і отримання прибутку.

    Часто в економіці використовується термін "фірма", під яким розуміється економічний суб'єкт, що займається різними видами діяльності і володіє господарською самостійністю. Інакше, фірма - це організація, яка володіє і веде господарську діяльність на підприємстві.

    За формами власності підприємства підрозділяються на:

    - приватні, які можуть існувати або як повністю самостійні, незалежні фірми, або у вигляді об'єднань та їх складових частин. До приватним можна віднести і ті фірми, на яких у держави є частка капіталу (але не переважна);

    - державні, під якими розуміють як чисто державні (в тому числі муніципальні), де капітал і керування цілком належать державі, так і змішані, де держава володіє більшою частиною капіталу або грає вирішальну роль в управлінні.

    За розмірами підприємства поділяються на малі, середні та великі, виходячи з двох параметрів - чисельності зайнятих і обсягу виробництва.

    Класифікація підприємств за характером діяльності (виробнича і невиробнича) припускає їхній розподіл на що виробляють матеріальні блага і послуги.

    Класифікація підприємств за ознакою домінуючого фактора виробництва передбачає трудомісткі, капіталомісткі, матеріаломісткі, наукомісткі підприємства.

    За правовим статусом розрізняють, насамперед, господарські товариства і товариства; виробничі кооперативи; державні та муніципальні унітарні підприємства; індивідуальних підприємців.

    Господарські товариства. Об'єднання учасників підприємницької діяльності, партнерів для спільного бізнесу називають товариством. Участь партнерів в товаристві прийнято скріплювати письмовою угодою, або договором. З метою більш тісного і міцного союзу товариство оформляється як підприємство. Товариство дозволяє з'єднати не тільки зусилля, але і капітали його учасників. Особи, які створюють господарське товариство, іменуються його засновниками. Кожен з них вносить певний вклад у товариство і стає його учасником. Початковий внесок називають статутним або складеному капіталом.

    Учасники господарських товариств вправі брати участь в управлінні справами, одержувати інформацію про діяльність товариства, знайомитися з його документацією, приймати участь в розподілі прибутку, одержувати при ліквідації товариства частина майна, що залишилося після розрахунків з кредиторами, або грошовий еквівалент вартості. У той же час учасники господарських товариств несуть ряд зобов'язань перед організаціями, членами яких вони є.

    Залежно від виду майнової відповідальності учасники товариства діляться на два основних типи: повне товариство і товариство на вірі. Однією з характерних рис повного товариства є високий ступінь і міра майнової відповідальності його учасників за виконання прийнятих зобов'язань.

    Проміжна форма між повним товариством, учасники якого несуть повну майнову відповідальність, і товариством з обмеженою відповідальністю одержала назву товариства на вірі. Такі товариства називаються також командитними. Командитне товариство, подібно повному товариству, являє собою об'єднання декількох громадян або юридичних осіб на підставі договору між ними з метою ведення спільної господарської діяльності. Але принципова відмінність командитного товариства від повного полягає в тому, що тільки частина його членів, іменованих повними товаришами, несе повну відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном. Інша ж частина у вигляді членів-вкладників несе обмежену відповідальність і відповідає по зобов'язаннях тільки своїм пайовим внеском у суспільство.

    Товариства з обмеженою відповідальністю.Головна ознака, що визначила назва і складає одне з найважливіших переваг товариства з обмеженою відповідальністю, полягає в тому, що учасники товариства з обмеженою відповідальністю несуть відповідальність за зобов'язаннями, прийнятими на себе таким суспільством, тільки в межах своїх вкладів у капітал товариства. Саме в цьому сенсі відповідальність суспільства обмежена. Як установчих документів такого суспільства виступає статут і установчий договір.

    Товариство з обмеженою відповідальністю являє собою юридична особа, діє відповідно до прийнятих його учасників статутом і установчим договором, має власне найменування з обов'язковим зазначенням у ньому організаційно-правової форми.

    До числа переваг товариств з обмеженою відповідальністю відноситься відносно невисокий мінімально припустимий розмір статутного капіталу. Це дає можливість почати власну справу навіть при малому стартовому капіталі. Товариства з обмеженою відповідальністю створюються як об'єднання партнерів у справі, осіб і організацій, між якими існує постійний діловий контакт і має місце взаємна зацікавленість у загальному успіху. У зв'язку з цим товариства з обмеженою відповідальністю досить підходять для організації сімейних підприємств, фірм, що поєднують постійно співробітничають підприємців.

    Акціонерні товариства. Акціонерним називається господарське товариство, статутний капітал якого поділяється на визначене число акцій. Учасники відкритого акціонерного товариства можуть продавати або передавати свої акції без згоди інших акціонерів цього товариства. У закритому акціонерному товаристві акції розподіляються тільки серед засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб. Головна особливість відкритого акціонерного товариства полягає в тому, що його майновий і грошовий капітал формується шляхом відкритого, вільного продажу своїх акцій. Акціонерні товариства відкритого типу представляють одну з найбільш поширених і цивілізованих форм організації колективного бізнесу.

    У формі акціонерних товариств можуть існувати і великі, і середні, і малі підприємства. Створення акціонерних товариств звичайно припускає залучення значного числа учасників. Акціонерне товариство є єдиним повновладним власником належного йому майнового комплексу, тобто матеріально-речових, інформаційних та інтелектуальних цінностей. Акціонери є власниками тільки цінних паперів, які дають їм право отримання певної частки доходу суспільства у вигляді відсотків, іменованих дивідендами.

    Таким чином, об'єкти права власності акціонерів і акціонерного товариства не збігаються. Акціонер розпоряджається сам своєю акцією як цінним папером. Майном же розпоряджається лише суспільство в особі його представницьких органів управління.

    Звичайно, акціонер здатний впливати на використання майнового комплексу і його діяльності в цілому, беручи участь в управлінні. Таке право реалізується, перш за все, завдяки тому, що звичайна акція (на відміну від привілейованої, що дає право на твердий відсоток дивідендів) надає можливість голосувати на зборах акціонерів, обирати правління. При цьому реалізується принцип "одна акція - один голос". Зробити істотний вплив на хід подій можливо, тільки маючи солідний пакет акцій, найкраще - контрольний.

    Ці кооперативи і малі підприємства. Майно кооперативів формується на частковій основі за рахунок внесків його членів, вироблених у грошовій і матеріальній формах. Джерелами утворення майна служать також продукція кооперативу і доходи, одержувані від її реалізації. Вищим органом управління кооперативу є загальні збори. Виконавчі органи представлені правлінням, очолюваним головою.

    З початку проведення економічної реформи в Росії значного поширення набув такий тип господарської структури, як мале підприємство. Малі підприємства здатні до високого динамізму розвитку, самостійні у виборі стратегії розвитку і її реалізації, мають спрощену організаційну структуру, обслуговуються відносно невеликим числом працівників. Малі підприємства можуть створюватися в різних організаційно-правових формах. Вибір найбільш прийнятної організаційно-правової форми малого підприємства звичайно здійснюється його засновниками - фізичними і юридичними особами.

    Об'єднання підприємців. Великомасштабного бізнесу властиві форми організації, в основі яких лежить об'єднання підприємств, фірм у сукупні структури. Це збірні асоціативні форми. Розглянемо окремі типи асоціативних організаційних структур, найбільш розповсюджених в економіці розвинених країн.

    Корпорація - це акціонерне товариство, що об'єднує діяльність декількох фірм для досягнення їхніх загальних цілей або захисту привілеїв. Як юридична особа, корпорація несе відповідальність по боргах і податках за усі вхідні в неї підприємства і виступає в якості самостійного суб'єкта підприємницької діяльності.

    Господарські асоціації - договірні об'єднання підприємств і організацій, що створюються для спільного виконання однорідних функцій і координації загальної діяльності. Асоціації відносяться до однієї з найбільш м'яких форм об'єднань, мінімально обмежуючі дії вхідних у них членів асоціації. Учасники асоціації мають право входити в будь-які інші асоціації.

    Концерни - форма договірних великих об'єднань звичайно монопольного типу, що дозволяє використовувати можливості великомасштабного виробництва, комбінування, кооперування, завдяки наявності виробничо-технологічних зв'язків. Виникнення концернів у країнах з розвиненою ринковою економікою історично було обумовлено насамперед концентрацією капіталу, його перенакопиченням в окремих товаровиробників. Таким чином, учасники концернів взаємозалежні не за договором, а по суті економічних відносин.

    Холдингові компанії характеризуються тим, що вони мають контроль над іншими компаніями або за рахунок володіння їх акціями і грошовим капіталом, або в зв'язку з правом призначити директорів підконтрольних компаній. Механізм прийняття рішень в акціонерних товариствах дозволяє холдингу впливати на господарські, комерційні рішення підприємств, що входять в холдингова об'єднання. Хоча ці підприємства залишаються в правовому відношенні самостійними, холдинг здатний направляти їх в русло інтересів великої компанії як великої цілісної структури.

    Консорціум - тимчасове добровільне об'єднання підприємств, організацій, утворене для вирішення конкретних завдань і проблем, здійснення великих інвестиційних, науково-технічних, соціальних, екологічних проектів. До консорціуму можуть входити і великі, і дрібні підприємства, що бажають взяти участь в здійсненні проектного чи іншого підприємницького задуму, але не володіють самостійними можливостями його здійснення. Консорціум представляє потенційно ефективний організаційно-структурний спосіб тимчасової інтеграції кадрів, потужностей, матеріальних і фінансових ресурсів.

    В умовах ринку підприємство вирішує два завдання - виробити продукцію і реалізувати її. Залежно від рішення цих задач підприємство буде процвітати стане неспроможним. Для того щоб знати, що необхідно робити - який асортимент, в якій кількості - підприємство повинно вивчити ринок, т. Е. Зайнятися маркетингом. Причому маркетингом необхідно займатися постійно - як до запуску продукції у виробництво, так і після, в процесі реалізації продукції. [3; 89-96]

    Для прийняття рішень необхідно зібрати і проаналізувати достовірну інформацію, яка включає:

    - характеристику товарів: є вони товарами кінцевого споживання або проміжними, готовими виробами або напівфабрикатами, необхідна служба сервісу чи ні, чи прийнятна ціна споживачу, які ціни у конкурентів;

    - загальну характеристику ринку: велике чи мале число споживачів, способи покупки товарів, відношення покупців до товарів, до умов і термінів постачання, умови продажу в конкурентів;

    - канали поширення товарів: наявність посередників між виробниками і споживачами, їх кількість;

    - конкретний стан ринку: сутність і ступінь конкуренції, чи існує конкуренція між виробниками товарів і який її рівень;

    - законодавчі обмеження: чи існують законодавчі обмеження, які можуть перешкоджати маркетингової діяльності;

    - рівні управлінської діяльності в області маркетингу: довгострокові цілі фірми, що враховують ситуацію на внутрішньому і зовнішніх ринках і тенденції її розвитку; фінансові, матеріальні та інші ресурси, необхідні для досягнення цих цілей.

    У виробництві продукту і здійсненні маркетингової політики необхідно враховувати життєвий цикл продукту на ринку, який включає ряд стадій:

    - упровадження, що вимагає великих витрат, тому торгівля товаром на цій стадії, як правило збиткове;

    - зростання як результат визнання покупцем товару і швидкого збільшення попиту на нього. При зростанні обсягу продажів і відповідно прибутку стабілізуються витрати на рекламу;

    - зрілість, характерна тим, що більшість покупців товар уже придбали, тому темпи зростання продажів, досягнувши максимуму, починають падати, прибуток також починає знижуватися в зв'язку зі збільшенням витрат на рекламу та інші маркетингові заходи;

    - насичення, в цьому періоді, незважаючи на вжиті заходи, ріст продажів більше не спостерігається.Прибуток від торгівлі продовжує збільшуватися через зниження витрат на виробництво;

    - спад, являє собою період різкого зниження продажів, а потім і прибутку;

    Підприємство на вході споживає ресурси визначеного виду, щоб потім в результаті виробничого процесу на виході отримати трансформовані ресурси, ресурси іншої споживчої вартості. Співвідношення ресурсів на виході складає зміст такого предмета, як економіка підприємства. Її цікавить співвідношення у використанні ресурсів, що припускає перевищення дохідної частини над видатковою.

    Під економічними ресурсами розуміють всі природні, людські та вироблені людиною ресурси, які використовуються для виробництва товарів і послуг. Все розмаїття ресурсів можна класифікувати відповідно до різних підходів: матеріальні ресурси - земля, чи сировинні матеріали, і капітал; людські ресурси - праця і підприємницька діяльність.

    Отримання прибутку - це безпосередня мета підприємства. Але дістати прибуток підприємство може тільки в тому випадку, якщо воно виробляє продукцію або послуги, які реалізуються, тобто задовольняють суспільні потреби. Підпорядкованість цих двох цілей - задоволення потреби й одержання прибутку - наступна. Не можна отримати прибуток, не вивчивши потреби і не почавши робити той продукт, який задовольняє потреби. Необхідно зробити продукт, який задовольнить потреби і притім за такою ціною, яка задовольнила б платоспроможні потреби. А прийнятна ціна можлива тільки в тому випадку, коли підприємство витримує визначений рівень витрат, коли споживані ресурси, витрати їх менше, ніж отримана виручка, тобто коли воно працює з прибутком. В цьому випадку і говориться, що прибуток - безпосередня мета функціонування підприємства й одночасно це результат його діяльності. Якщо підприємство не укладається в рамки такого поводження і не одержує прибутку від своєї виробничої діяльності, воно змушене піти з економічної сфери, визнати себе банкрутом. [7; 124-132]

    Фактори, що впливають на ефективне функціонування підприємства

    В умовах ринкової економіки на ефективність роботи підприємства впливають різні фактори, які класифікуються за певними ознаками. Залежно від спрямованості дії їх можна об'єднати в дві групи: позитивні і негативні.

    Позитивні - це такі фактори, які благотворно впливають на діяльність підприємства, негативні - навпаки.

    Залежно від місця виникнення всі фактори можна класифікувати як внутрішні і зовнішні.

    Внутрішні чинники залежать від діяльності самого підприємства, і вони настільки численні і різноманітні за своїм призначенням і змістом, що їх можна умовно об'єднати в такі групи:

    1. Фактори ресурсного забезпечення виробництва. До них відносяться виробничі фактори (будівлі, споруди, обладнання, інструменти, земля, сировина та матеріали, паливо, робоча сила, інформація і т.п.), тобто все те, без чого немислимо виробництво продукції і надання послуг в кількості і якості , необхідному ринком.

    2. Фактори, що забезпечують бажаний рівень економічного і технічного розвитку підприємства. (НТП, організація праці та виробництва, підвищення кваліфікації, інновації та інвестиції і т.д.).

    3. Фактори, що забезпечують комерційну ефективність виробничо-господарської діяльності підприємства (вміння вести високоефективну комерційну і постачальницьку діяльність).

    Разом з тим, за ступенем впливу на виробництво вони різні. Так, перша група факторів визначає ресурси підприємства, його можливості, а ступінь реалізації цих можливостей залежить від використання другої групи. Виникнення третьої групи факторів безпосередньо пов'язано з ринковими відносинами. Їх реалізація спрямована на:

    - забезпечення ритмічності виробництва шляхом забезпечення підприємства всіма необхідними ресурсами для виробництва товарів в якості і кількості, що дозволяє задовольняти вимоги ринку;

    - зниження витрат виробництва або їх утримання на певному рівні за допомогою проведення ефективної комерційної роботи;

    - отримання прибутку в обсязі, що забезпечує технічне і економічний розвиток підприємства.

    Ця класифікація чисто умовна, і вона не відображає все різноманіття чинників, але дозволяє більш детально уявити внутрішні чинники і показати їх вплив на ефективність виробництва [1, с.14].

    Крім того, всі внутрішні чинники можна розділити на об'єктивні і суб'єктивні. Об'єктивні - це такі чинники, виникнення яких не залежить від суб'єкта управління, наприклад, погіршення гірничо-геологічних умов на гірському підприємстві або стихійні лиха.

    Суб'єктивні чинники, а вони становлять абсолютну більшість, повністю залежать від суб'єкта управління, і вони повинні бути завжди в полі зору і аналізу.

    Ефективність роботи підприємства в умовах ринку в значній мірі залежить і від зовнішніх факторів, які можна класифікувати в наступні групи:

    - пов'язані зі зміною кон'юнктури внутрішнього і світового ринку. В основному це проявляється в зміні попиту і пропозиції, а також в коливанні цін;

    - пов'язані зі змінами політичної обстановки як усередині країни, так і в більш глобальному масштабі;

    - пов'язані з інфляційними процесами;

    - пов'язані з діяльністю держави.

    В даний час економічна ефективність сільськогосподарських підприємств в основному визначається факторами 1-ої групи. Що ж стосується досліджуваного нами підприємства Колгосп «Племзавод Батьківщина», то також як і у інших господарств, у нього є проблеми. Пов'язано це з впливом як внутрішніх, так і зовнішніх чинників ефективності функціонування підприємства. З внутрішніх чинників варто відзначити великий вплив негативних, таких як - знос будинків, споруд, обладнання, висока закупівельна ціна на паливо, запасні частини. Кадрова нестача кваліфікованих співробітників у зв'язку з відтоком сільського населення в місто (приміська зона). Але, разом з цим, варто звернути увагу на позитивні внутрішні фактори. Відзначимо впровадження на підприємстві нових сучасних технологій, закупівлі нової техніки, залучення кваліфікованих кадрів, оплата навчання для співробітників.

    Із зовнішніх факторів впливу відзначимо низькі закупівельні ціни на вироблену продукцію, високу інфляцію, нестабільність економіки в умовах глобальної економічної кризи, низьку рентабельність галузі в цілому, недостатня увага до ситуації в галузі з боку держави.

    1.3.МЕХАНІЗМ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

    Соціально-економічна роль підприємства в умовах ринку істотно змінюється по ряду напрямків:

    • основні вимоги, яке висуває ринок підприємству, - працювати так, щоб результатом діяльності був не тільки випуск продукції або послуг, а й отримання прибутку, тобто завжди має бути перевищення доходів над витратами, що витрачаються ресурсами, і чим більше це перевищення, тим прибутковіше працює підприємство;

    • на зміну вимогу випуску якомога більшої кількості продукції, оскільки соціалістична економіка перманентно перебувала в умовах дефіциту з того чи іншого асортименту продукції, приходить вимога не тільки виробити продукцію, а й збути її, реалізувати. Подальше нарощування обсягів доцільно тільки в умовах гарантованого збуту останньої;

    • на зміну існуючим обмеженням з боку вищестоящих органів приходить самостійність підприємств по багатьом питанням його діяльності, але як плата за цю самостійність - можливість неспроможності і банкрутства, тобто підприємство може бути виведено за рамки економічної сфери, оскільки воно не змогло працювати в умовах ринку і змушене покинути його. Отже, поведінка підприємства в ринкових умовах господарювання видозмінюється, і ця зміна стосується багатьох питань діяльності підприємства.

    Будь-яке підприємство незалежно від організаційно-правової форми, форми власності, галузевої приналежності, виробленої продукції або надання послуг є відкритою економічною системою, схематично зображеної на рис. 1, де:

    блок 1 - підприємство, основним завданням якого є перетворення ресурсів;

    блок 2 - ресурси на вході - трудові, матеріальні, фінансові;

    блок 3 - ресурси на виході, тобто перетворені ресурси - готова продукція, відходи виробництва, прибуток, грошові кошти;

    блок 4 - соціальне середовище, з яким взаємодіє підприємство - держава, муніципальні органи, законодавство;

    блок 5 - природне середовище - споживання природних ресурсів, корисних копалин, повітря, води;

    блок 6 - взаємозв'язок з ринком, маркетинг, причому цей блок взаємодіє як на вході ресурсів, так і на виході;

    блок 7 - співвідношення ресурсів на вході з ресурсами на виході утворює економічну роботу на підприємстві, економіку підприємства.



    7. Економіка підприємства




    1.Предприятие: перетворення ресурсів


    6.Маркетінг на вході

    6.Маркетінг на виході



    2.Ресурси-витрати


    3.Ресурси-результати


    5.Пріродная середу


    Рис.1 Ринкова модель підприємства.

    Розглянемо схему рис. 1 більш детально. Вище вже зазначено, що в умовах ринку підприємство вирішує два завдання - виробити продукцію і реалізувати її. Залежно від рішення цих задач воно буде процвітати стане неспроможним. Для того щоб знати, що необхідно робити - який асортимент, в якій кількості - підприємство повинно вивчити ринок, перш ніж почне витрачати ресурси для виготовлення конкретної продукції, тобто зайнятися маркетингом. Причому маркетингом необхідно займатися постійно - як до запуску продукції у виробництво, так і після, в процесі реалізації продукції. Тому на схемі маркетинг показаний до початку виробництва і після його закінчення.

    Для прийняття рішень необхідно зібрати і проаналізувати достовірну інформацію, яка включає:

    • характеристику товарів: є вони товарами кінцевого споживання або проміжними, готовими виробами або напівфабрикатами, необхідна служба сервісу чи ні, чи прийнятна ціна споживачу, які цілі у конкурентів;

    • загальну характеристику ринку: велике чи мале число споживачів, способи покупки товарів, відношення покупців до товарів, умов і термінів постачання, умови продажу в конкурентів;

    • канали поширення товарів: наявність посередників між виробниками і споживачами, їх кількість;

    • конкретний стан ринку: чи існує конкуренція між виробниками товарів і який її рівень;

    • законодавчі обмеження: чи існують законодавчі обмеження, які можуть перешкоджати маркетингової діяльності;

    • рівні управлінської діяльності в області маркетингу: довгострокові цілі фірми (на 10-15 років), що враховують ситуацію на внутрішньому і зовнішніх ринках і тенденції її розвитку;

    • фінансові, матеріальні та інші ресурси, необхідні для досягнення цих цілей;

    • перспективні (до 5 років) цілі фірми, що виникають при цьому завдання і забезпеченість їх необхідними ресурсами;

    • оперативні, поточні цілі і завдання, які висуваються кон'юнктурою ринку, що не суперечать довгостроковим стратегічним цілям.

    У виробництві продукту і здійсненні маркетингової політики необхідно враховувати життєвий цикл продукту на ринку, який включає ряд стадій:

    упровадження, що вимагає великих витрат, тому торгівля товаром на цій стадії, як правило, збиткова;

    зростання як результат визнання покупцем товару і швидкого збільшення попиту на нього. При зростанні обсягу продажів і відповідно прибутку стабілізуються витрати на рекламу;

    зрілість характерна тим, що більшість покупців товар уже придбали, тому темпи зростання продажів, досягнувши максимуму, починають падати, прибуток також починає знижуватися в зв'язку зі збільшенням витрат на рекламу та інші маркетингові заходи;

    насичення: у цьому періоді, незважаючи на вжиті заходи, ріст продажів більше не відбувається. Прибуток від торгівлі продовжує збільшуватися через зниження витрат на виробництво;

    спад являє собою період різкого зниження продажів, а потім і прибутку.

    Повернемося до блоку 2 на рис. 1. Підприємство на вході споживає ресурси визначеного виду, щоб потім в результаті виробничого процесу на виході отримати трансформовані ресурси, ресурси іншої споживчої вартості.

    П редприятие споживає

    • сировина і матеріали • прилади

    • комплектуючі деталі • інструмент

    • паливо та енергію • оснащення

    • земельні ресурси • обчислювальні засоби

    • будівлі • інформацію

    • споруди • виробничий інвентар

    • передавальні пристрої • господарський інвентар

    • обладнання • грошові кошти

    • транспортні засоби


    Врезка10

    Врезка11

    Процеси, що здійснюються на підприємстві



    • Наукові дослідження • Транспортування

    • Проектування, конструювання • Утилізація

    • Виготовлення • Відновлення

    • Ремонт і модернізація • Консервація і упаковка

    • Контроль і профілактика шлюбу • Очищення і знешкодження

    • Обслуговування • Профілактика безпеки

    • Зберігання • Управління


    Функції управління на підприємстві




    • Облік, статистика • Мотивація

    • Аналіз • Контроль виконання

    • Планування • Регулювання

    • Прийняття рішень і їх реалізація


    Функції організації на підприємстві



    • Нормування

    Маршрутизація предметів праці

    • Координація в часі і просторі

    • Планування робочих місць

    • Створення сприятливих умов праці

    • Оперативне планування

    • Диспетчеризація

    • Реалізація готової продукції

    • Виконання функцій управління

    • Виявлення резервів і раціоналізація виробництва

    • Поділ і кооперування праці

    • ресурсозабезпечення


    Співвідношення ресурсів на вході і на виході складає зміст такого поняття, як економіка підприємства.Для економіки підприємства байдужі певною мірою вироблений продукт, обрана технологія виробництва, склад і кваліфікаційний рівень кадрів. Єдине, що її цікавить, - це співвідношення у використанні ресурсів, що припускає перевищення дохідної частини над видатковою (рентабельна робота підприємства), перевищення видаткової частини над дохідною (збиткова робота підприємства) і, нарешті, рівність доходної та видаткової частин (робота підприємства в умовах самоокупності).

    Як працює підприємство - прибутково, збитково або в рамках самоокупності - в істотній мірі залежить від форм і методів перетворення і може бути визначено цілим рядом як приватних, так і загальних показників ефективності.

    Що ж приховано в блоці за процесом перетворення ресурсів? Для того щоб здійснювалося перетворення ресурсів в рамках підприємства, воно повинно мати певну структуру, на ньому повинні відбуватися певні процеси, воно повинно здійснювати певні функції з управління та організації виробництва.

    Важливим елементом виробничого процесу на підприємстві є обраний варіант технології. Саме обрана технологія визначає склад і необхідну кількість ресурсів на вході в виробничу систему. Зміна технології веде до зміни професійного і кваліфікаційного складу необхідних для виробництва кадрів, технологічного обладнання, транспортних засобів, інструменту аж до зміни використовуваних видів сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів. Підприємство в залежності від характеру виробленої продукції, масштабів, наявних у нього можливостей інвестування вибирає ту чи іншу технологію. Обрана технологія тісно пов'язана з двома показниками роботи підприємства: ціною продукції, що випускається і рівнем її якості. Одночасно ці два фактори формують і конкурентоспроможність продукції, частіше перевага віддається другому показнику. [1; 47-58]

    2.Еффектівность РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ РИНКОВИХ ВІДНОСИН

    2.1.ЕКОНОМІЧЕСКАЯ ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИРОБНИЦТВА НА ПІДПРИЄМСТВІ І ФАКТОРИ ЇЇ ВИЗНАЧАЮТЬ

    Ефективність виробництва являє собою комплексне відбиття кінцевих результатів використання всіх ресурсів виробництва за певний проміжок часу. Ефективність виробництва характеризує підвищення продуктивності праці, найбільш повне використання виробничих потужностей, сировинних і матеріальних ресурсів, досягнення найбільших результатів при найменших витратах.

    Рівень ефективності визначається зіставленням двох велічін- економічного ефекту (результату) і витрат ресурсів, за допомогою яких він був досягнутий:

    ефективність =

    Під результатами виробництва розуміють його корисний кінцевий результат у вигляді:

    1) матеріалізірованного результату процесу виробництва, що вимірюється обсягом продукції в натуральній і вартісній формах;

    2) економічного ефекту діяльності підприємства, який включає не тільки кількість виготовленої продукції, а й охоплює її споживчу вартість.

    Кінцевим результатом виробничо-господарської діяльності підприємства за певний проміжок часу є чиста продукція, тобто новостворена вартість, а кінцевим фінансовим результатом комерційної діяльності - прибуток.

    Ефективність виробництва можна класифікувати за окремими ознаками на такі види:

    • за наслідками - економічна, соціальна та екологічна;

    • за місцем отримання ефекту - локальна (госпрозрахункова) і народногосподарська;

    • за ступенем збільшення (повторення) - первинна (одноразовий ефект) і мультиплікаційна (багаторазово-повторювана);

    • по цілі визначення - абсолютна (характеризує загальну величину ефекту або в розрахунку на одиницю витрат чи ресурсів) і порівняльна (при виборі оптимального варіанта з декількох варіантів господарських або інших рішень).

    Всі разом узяті види ефективності формують загальну інтегральну ефективність діяльності підприємства.

    На рівні підприємства формою єдиного критерію ефективності його діяльності може слугувати максимізація прибутку.

    Ефективність виробництва знаходить конкретне кількісне вираження під взаємозалежної системі показників, що характеризують ефективність використання основних елементів виробничого процесу. Система показників економічної ефективності виробництва повинна відповідати наступним принципам:

    - забезпечувати взаємозв'язок критерію і системи конкретних показників ефективності виробництва;

    - визначати рівень ефективності використання всіх видів, застосовуваних у виробництві ресурсів;

    - забезпечувати вимірювання ефективності виробництва на різних рівнях управління;

    - стимулювати мобілізацію внутрішньовиробничих резервів підвищення ефективності виробництва.

    Для оцінки та аналізу економічної ефективності виробництва застосовуються диференційовані і узагальнюючі показники ефективності. Ефективність використання якого-небудь одного виду витрат і ресурсів виражається в системі диференційованих показників ефективності. До них відносяться: продуктивність праці або трудомісткість, матеріаловіддача або матеріаломісткість продукції, фондовіддача або фондомісткість, капиталоотдача або капіталомісткість. Диференційовані показники ефективності розраховуються як відношення випуску продукції до окремих видів витрат або ресурсів або навпаки - витрат або ресурсів до випуску продукції. [2; 167-184]

    Головним узагальнюючим критерієм економічної ефективності суспільного виробництва служить рівень продуктивності суспільної праці. Продуктивність праці означає плідність продуктивної діяльності людей і визначається величиною витрат живого і уречевленої праці, що припадають на одиницю продукції. Звідси зростання продуктивності праці відображає використання лише спожитих ресурсів (поточних витрат), тоді як підвищення ефективності виробництва характеризує використання всіх ресурсів, включаючи поточні і одноразові витрати.

    Продуктивність суспільної праці вимірюється ставленням виробленого національного доходу до середньої чисельності працівників, зайнятих в галузях матеріального виробництва:

    Побщ = НД / чм (2.1)

    Найважливішими показниками економічної ефективності суспільного виробництва служать трудомісткість, матеріаломісткість, капіталомісткість і фондомісткість.

    Одним з показників економічної ефективності виробництва є трудомісткість продукції - величина, зворотна показнику продуктивності живого праці, визначається як відношення кількості праці, витраченого в сфері матеріального виробництва, до загального обсягу виробленої продукції:

    t = T / Q (2.2)

    T - кількість праці, витраченого в сфері матеріального виробництва;

    Q - загальний обсяг виробленої продукції (як правило валової продукції).

    Матеріаломісткість суспільного продукту обчислюється як відношення витрат сировини, матеріалів, палива, енергії та інших предметів праці до валового суспільного продукту. Матеріаломісткість продукції галузі (об'єднання, підприємства) визначається як відношення матеріальних витрат до загального обсягу виробленої продукції:

    m = M / Q, (2.3)

    де m - рівень матеріаломісткості продукції;

    M - загальний обсяг матеріальних витрат на виробництво продукції у вартісному вираженні;

    Q - загальний обсяг виробленої продукції (як правило валової).

    Фондомісткість продукції обчислюється як відношення середньої вартості основних виробничих фондів підприємства до загального обсягу виробленої продукції:

    f = F / Q, (2.4)

    де f - фондомісткість продукції;

    F - середня вартість основних виробничих фондів підприємства;

    Q - загальний обсяг виробленої продукції (як правило, валової продукції).

    У народному господарстві, в її окремих галузях, наприклад, в промисловості, широко застосовується показник фондовіддачі, зворотний показнику фондомісткості:

    Fотд = Q / F, (2.5)

    Найважливішими показниками кінцевих результатів та сукупної ефективності виробництва в умовах ринкової економіки є прибуток і рентабельність (прибутковість). [Стр120; №1] Управління рентабельністю (планування, обгрунтування та аналіз-контроль) знаходяться в центрі економічної діяльності підприємств, що працюють на ринок. Рівень рентабельності залежить насамперед від величини прибутку і розміру витрат і застосовуваних ресурсів. Прибуток в умовах ринку-це кінцева мета і рушійний мотив виробництва на підприємстві. Оптимальним доповненням до показника прибутку явилося би виділення в тому числі питомої ваги збільшення прибутку, отриманого за рахунок зниження собівартості. Слід також зазначити, що в міру формування цивілізованих ринкових відносин у підприємства залишиться лише один шлях збільшення прибутку - збільшення обсягу випуску продукції, зниження витрат на її виробництво.

    При оцінці величини прибутку розрізняють валовий (балансовий) прибуток, прибуток від реалізації продукції, чистий (розрахункову) прибуток.

    Валова (балансова) прибуток визначається за результатами всієї виробничо-господарської діяльності на основі балансу доходів і витрат як алгебраїчна сума прибутку від реалізації продукції основної діяльності; прибутку (збитків) від іншої реалізації товарів і послуг, продукції підсобного сільського господарства, реалізації зайвих товарно-матеріальних цінностей, а також реалізації робіт і послуг непромислового характеру (автотранспорту, лісозаготівель, реалізації на сторону електроенергії та ін.); прибутку (збитків) від позареалізаційних операцій- штрафи, пені, неустойки, збитки від списання безнадійних боргів, стихійних лих і т. п .; доходи від реалізації цінних паперів (акцій, облігацій).

    Прибуток від реалізації продукції розраховується як різниця між величиною реалізованої продукції в діючих оптових цінах і витратами на її виробництво і реалізацію, що включаються в собівартість.

    Чистий (розрахункова) прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, визначається як різниця між балансовим прибутком або прибутком від реалізації за вирахуванням орендної плати, податків і відсотків за довгостроковий кредит.

    Комплексним, інтегральним показником економічної ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства виступає рентабельність.

    Рентабельність висловлює абсолютний або відносний (у відсотках) розмір отриманого прибутку на 1 карбованець поточних витрат або на 1 рубль використовуваних ресурсів (основних виробничих фондів, оборотних коштів, власного і позикового капіталу).

    Розрізняють насамперед загальну (сукупну) і розрахункову рентабельність. Загальна рентабельність визначається як відношення балансового (валового) прибутку до вартості виробничих ресурсів (основних виробничих фондів і нормованих оборотних коштів), розрахункова рентабельність - як відношення чистого (розрахункової) прибутку до суми основних виробничих фондів і нормованих оборотних коштів. Крім того, при плануванні, оцінці і аналізі ефективності виробництва розраховується рентабельність поточних витрат, рентабельність використовуваних (накопичених) виробничих ресурсів.

    Для повного уявлення про загальну ефективність витрат потрібна узагальнена характеристика вартісних і натуральних показників. Цій меті служать загальна й порівняльна економічна ефективність витрат.

    У плануванні і проектуванні загальна економічна ефективність визначається як відношення ефекту до капітальних вкладень, а порівняльна - як відношення різниці поточних витрат до різниці капітальних вкладень за варіантами. При цьому загальна і порівняльна ефективність доповнюють один одного. Загальна економічна ефективність витрат розраховується з урахуванням місця застосування витрат. [3; 138-143]

    Рівень економічної ефективності залежить від різноманіття взаємопов'язаних факторів. Для кожної галузі внаслідок її техніко-економічних особливостей характерні специфічні фактори ефективності.

    Все різноманіття чинників зростання ефективності можна класифікувати за трьома ознаками:

    1) джерелами підвищення ефективності, основними з яких є: зниження трудо-, матеріало-, фондо- і капіталомісткість виробництва продукції, раціональне використання природних ресурсів, економія часу і підвищення якості продукції;

    2) основними напрямками розвитку і вдосконалення виробництва, до яких відносяться: прискорення науково-технічного прогресу, підвищення техніко-економічного рівня виробництва; вдосконалення структури виробництва, впровадження організаційних систем управління; вдосконалення форм і методів організації виробництва, планування, мотивації, трудової діяльності та ін .;

    3) рівнем реалізації в системі управління виробництвом, в залежності від якого чинники поділяються на:

    а) внутрішні (внутрішньовиробничі), основними з яких є: освоєння нових видів продукції; механізація і автоматизація; впровадження прогресивної технології і новітнього обладнання; поліпшення використання сировини, матеріалів, палива, енергії; вдосконалення стилю управління і ін .;

    б) зовнішні - це вдосконалення галузевої структури промисловості та виробництва, державна економічна і соціальна політика, формування ринкових відносин і ринкової інфраструктури та інші фактори.

    Рівень економічної та соціальної ефективності виробництва (діяльності) залежить від багатьох чинників. Тому для практичного розв'язання завдань управління ефективністю важливого значення має класифікація факторів її зростання за певними ознаками в тому числі:

    • видами витрат і ресурсів (джерелами підвищення);

    • напрямками розвитку і вдосконалення виробництва (діяльності);

    • місце реалізації в системі управління виробництвом (діяльністю).

    Угруповання чинників за першою ознакою дозволяє чітко визначити джерела підвищення ефективності: зростання продуктивності праці; зниження фондомісткості, матеріаломісткості і зарплатоемкости продукції (економія уречевленої і живої праці), а також раціональне використання природних ресурсів (економія затрат суспільної праці). Активне використання цих джерел підвищення ефективності виробництва (діяльності) передбачає здійснення комплексу заходів, які за змістом характеризують основа напрямки розвитку і вдосконалення виробничо-комерційної діяльності суб'єктів господарювання (другий класифікаційний ознака). Визначальними напрямами є: 1) прискорення науково-технічного та організаційного прогресу (підвищення техніко-технологічного рівня виробництва; вдосконалення структури виробництва, організаційних систем управління, форм і методів організації діяльності, її планування та мотивації); 2) підвищення якості та конкурентоспроможності продукції (послуг); 3) забезпечення всебічного розвитку і вдосконалення зовнішньоекономічної діяльності суб'єктів господарювання. Практично найбільш важливою треба вважати класифікацію чинників ефективності за місцем реалізації в системі управління діяльністю (третя ознака групування чинників). Особливо важливим є виділення внутрішніх (внутрішньогосподарських) і зовнішніх (народногосподарських) чинників.

    Тільки вміле і комплексне використання всієї системи названих вище факторів забезпечує достатні темпи зростання ефективності виробництва. При цьому обов'язковість урахування зовнішніх чинників не є такою жорсткою, як внутрішніх чинників ефективності діяльності. [3; 150-154]

    2.3. ОСНОВНІ РЕЗЕРВИ І ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

    Перехід до ринкових відносин вимагає глибоких зрушень в економіці - вирішальній сфері людської діяльності. Необхідно здійснити крутий поворот до інтенсифікації виробництва, переорієнтувати кожне підприємство, організацію, фірму на повне і першочергове використання якісних чинників економічного зростання. Повинен бути забезпечений перехід до економіки вищої організації і ефективності зі всесторонньо розвиненими продуктивними силами і виробничими відносинами, добре налагодженим господарським механізмом. В значній мірі необхідні умови для цього створює ринкова економіка.

    При обгрунтуванні та аналізі всіх показників економічної ефективності враховуються фактори підвищення ефективності виробництва за основними напрямками розвитку і вдосконалення виробництва. Ці напрямки охоплюють комплекси технічних, організаційних і соціально-економічних заходів, на основі яких досягається економія живої праці, витрат і ресурсів, підвищення якості та конкурентоспроможності продукції. Найважливішими факторами підвищення ефективності виробництва тут виступають:

    • прискорення науково-технічного прогресу, підвищення технічного рівня виробництва, виробленої і освоюваної продукції (підвищення її якості), інноваційна політика;

    • структурна перебудова економіки, її орієнтація на виробництво товарів народного споживання, конверсія оборонних підприємств і галузей, вдосконалення відтворювальної структури капітальних вкладень (пріоритет реконструкції і технічного переозброєння діючих підприємств), прискорений розвиток наукомістких, високотехнологічних галузей;

    • вдосконалення розвитку диверсифікації, спеціалізації і кооперування, комбінування і територіальної організації виробництва, вдосконалення організації виробництва і праці на підприємствах і в об'єднаннях;

    • роздержавлення і приватизація економіки, вдосконалення державного регулювання, господарського розрахунку і системи мотивації до праці;

    • посилення соціально-психологічних факторів, активізація людського фактора на основі демократизації і децентралізації управління, підвищення відповідальності та творчої ініціативи працівників, всебічного розвитку особистості, посилення соціальної спрямованості в розвитку виробництва (підвищення загальноосвітнього і професійного рівня працівників, поліпшення умов праці і техніки безпеки, підвищення культури виробництва, поліпшення екології). [4; 118-125]

    Серед усіх факторів підвищення ефективності та посилення інтенсифікації виробництва вирішальне місце належить науково-технічному прогресу та активізації людської діяльності, посилення особистісного фактора (комунікації, співпраця, координація, прихильність справі), підвищенню ролі людей у ​​виробничому процесі. Всі інші фактори знаходяться у взаємозалежності від цих вирішальних чинників.

    Залежно від місця і сфери реалізації шляхи підвищення ефективності поділяються на загальнонаціональні (державні), галузеві, територіальні та внутрішньовиробничі. В економічній науці країн з розвиненими ринковими відносинами ці шляхи поділяються на дві групи: внутрішньовиробничі і зовнішні або фактори, що впливають на зміну прибутку і контрольовані з боку фірми і неконтрольовані фактори, до яких фірма може тільки підлаштуватися. Друга група чинників - це конкретні ринкові умови, ціни на продукцію, сировину, матеріали, енергію, курси валют, банківський відсоток, система держзамовлень, оподаткування, пільги по податках і т.д.

    Управління ефективністю і рентабельністю виробництва в умовах ринку передбачає як розробку і реалізацію поточних планів, так і розробку прогнозів, контроль і аналіз їх реалізації.При цьому важливо враховувати фактор часу: час, який необхідний, щоб новий продукт або послуги вийшли на ринок; час, необхідний для освоєння і реалізації нових ідей, винаходів і раціоналізаторських пропозицій, освоєння виробництва нової продукції та її зняття з виробництва і заміни нової або істотно модернізованої продукцією. [12; 95-97]

    Перехід до ринкової економіки вносить ряд істотних коректив в теорію і практику оцінки економічної ефективності, відбору та реалізації оптимальних варіантів виробничо господарських рішень.

    По-перше, істотно підвищується економічна відповідальність за прийняті виробничо господарські рішення в порівнянні з обґрунтуванням ефективності прийнятих рішень в умовах тотального одержавлення економіки, коли переважало безоплатне фінансування капітальних вкладень та підприємства по суті не несли матеріальну відповідальність за достовірність інформації, оцінки та фактичну ефективність технічних та організаційних заходів, відповідність проектної та фактичної ефективності.

    Зовсім інше положення в умовах ринкової економіки, коли власник коштів несе повну матеріальну відповідальність за кінцеві фінансові результати виробничої діяльності, тобто відбувається персоналізація матеріальної і фінансової відповідальності. У цих умовах розрахунки і обґрунтування економічної ефективності вже не носять формальний характер, як це мало місце в централізовано керованій економіці, коли, як правило, проектна та фактична ефективність прийнятих рішень не збігалися.

    По-друге, посилення персональної відповідальності за прийняті рішення тісно пов'язане і з підвищенням ступеня ризику в інвестиційній діяльності та розвитку виробництва, коли регулятором виробництва головним чином виступають ринкові відносини, тут вже необхідна ціла система страхування, незалежної експертизи проектів, використання послуг консультативних фірм.

    По-третє, з огляду на динамічність виробництва та інвестицій, посилюється значення оцінки фактора часу при обґрунтуванні і досягненні фінансових результатів на основі дисконтування (формули складних відсотків).

    По-четверте, на відміну від командно-адміністративної системи управління в умовах ринкових відносин і різноманіття форм власності взамін єдиних, централізовано затверджуваних економічних норм і нормативів ефективності, застосовуються індивідуальні нормативи, що формуються під впливом ринку. При цьому індивідуальні норми дуже динамічні, вони змінюються в часі під впливом ринку. Вони і враховуються при економічному обгрунтуванні ефективності прийнятих рішень (норми прибутку на підприємствах, норми амортизації, норми витрат сировини і матеріалів). [13; c61]

    Таким чином, підбиваючи підсумок усього сказаного вище, наведемо всі основні шляхи підвищення ефективності у вигляді схеми:



    Найважливішим фактором підвищення ефективності суспільного виробництва, забезпечення високої його ефективності був і залишається науково-технічний прогрес. До останнього часу НТП відбувався еволюційно. Перевага віддавалася вдосконалення вже існуючих технологій, часткової модернізації машин і устаткування. Такі заходи давали певну, але незначну віддачу. Недостатньо були стимули розробки та впровадження заходів з нової техніки. У сучасних умовах формування ринкових відносин потрібні революційні, якісні зміни, перехід до принципово нових технологій, до техніки наступних поколінь - докорінне переозброєння всіх галузей народного господарства на основі новітніх досягнень науки і техніки. Найважливіші напрямки НТП:

    • широке освоєння прогресивних технологій

    • автоматизація виробництва

    • створення використання нових видів матеріалів [2; 134-137]

    В умовах переходу до ринкової економіки, її початкового етапу дуже важливі заходи науково-технічного характеру. Колективи підприємств, їх керівники головну увагу приділяють матеріального стимулювання праці. Велика частина прибутку після сплати податків направляється до фонду споживання. Такий стан ненормально. Очевидно, у міру розвитку ринкових відносин підприємства почнуть приділяти належну увагу розвитку виробництва на перспективу і будуть направляти необхідні кошти на нову техніку, оновлення виробництва, на освоєння та випуск нової продукції.

    Крім того, необхідно створити організаційні передумови, економічні та соціальні мотивації для творчої праці вчених, конструкторів, інженерів, робітників. Корінні перетворення в техніці і технології, мобілізація всіх, не тільки технічних, але і організаційних, економічних і соціальних факторів створять передумови для значного підвищення продуктивності праці. Має бути забезпечувати впровадження новітньої техніки і технології, широко застосовувати на виробництві прогресивні форми наукової організації праці, вдосконалювати його нормування, домагатися зростання культури виробництва, зміцнення порядку і дисципліни, стабільність трудових колективів. Хоча, все вище сказане вкрай важливо і необхідно для сучасних підприємств, але потрібно враховувати реалії сьогоднішнього життя. Подібні заходи зможуть впровадити, напевно, дуже нескоро і далеко не всі підприємства через сформованого і недавно обострившегося економічного, соціального кризи.

    Одним з важливих чинників інтенсифікації і підвищення ефективності виробництва є режим економії. Ресурсозбереження повинне перетворитися у вирішальний джерело задоволення зростаючої потреби в паливі, енергії, сировині і матеріалах. У вирішенні всіх цих питань важлива роль належить промисловості. Належить створити і оснастити народне господарство машинами, устаткуванням, що забезпечує високу ефективність використання конструкційних та інших матеріалів, сировинних і паливно-енергетичних ресурсів, створення і застосування високоефективних маловідходних і безвідходних технологічних процесів. Тому так необхідна модернізація вітчизняного машинобудування - вирішальна умова прискорення НТП, реконструкції всього народного господарства. Не можна забувати і про використання вторинних ресурсів. [5; 187-193]

    3.Аналіз ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА В колгоспі «ПЛЕМЗАВОД РОДИНА»

    3.1.КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОЛХОЗ «ПЛЕМЗАВОД РОДИНА»

    Колгосп «Племзавод Батьківщина» був організований в 1930 році, на той момент поголів'я налічувало приблизно 1400 голів, в тому числі 680 корів. Зараз колгосп є одним з найбільших виробників молока в Російській Федерації та в своєму розпорядженні потужну виробничу базу з 9 молочно-товарних ферм, 8 телятників, 3 зерносушарок, 2 кормоцехів. Основним напрямком діяльності господарства є молочне тваринництво. З 1975 колгосп є племінним заводом з розведення великої рогатої худоби чорно-рябої породи. Станом на 1 січня 2009 року в колгоспі налічувалося 4700 голів, в тому числі 1721 корова. Велика увага в колгоспі приділяється якості молока, воно охолоджується під час доїння в танках-охолоджувачах до температури + 4 ° С. Все молоко здається на підприємство, що входить в один з найбільших світових холдингів - переробників молока.

    Вологодська область бере участь в реалізації національного проекту "Розвиток АПК", одним з напрямків якого є прискорений розвиток тваринництва. І колгосп «Племзавод Батьківщина», будучи одним з передових сільськогосподарських підприємств Північно-Заходу і одним з найбільших виробників молока в Російській Федерації, став експериментальним центром проекту «Робот-дояр» в РФ. Колгосп «Племзавод Батьківщина», входить в рейтинги ста кращих сільськогосподарських підприємств Росії по продуктивності корів і обсягами виробництва молока. Колгосп є володарем міжнародної нагороди - золотої медалі "Факел Бирмингама", присудженої за успішне економічне виживання і розвиток в умовах соціально-економічної кризи. Основний дохід "Племзавод" Батьківщина "отримує від молочного тваринництва. У 2007 р було вироблено майже 14 тис. Т молока, середній надій на 1 корову склав 8 089 кг. [15]

    Економічна характеристика сільськогосподарських підприємств, відбивається в їх розмірах, спеціалізації та основні показники виробничо-фінансової діяльності, які представлені в таблицях 2.1., 2.2., 2.3.

    Таблиця 3.1 - Розміри колгоспу «Племзавод Батьківщина» у 2008 році

    показники

    Колгосп «Племзавод Батьківщина» 2008 рік

    В середньому по підприємствах Вологодського району

    Колгосп «Племзавод Батьківщина» в% до середнього

    по району

    Валова продукція сільського господарства в порівнянних цінах 1994 р, тис. Руб

    6198

    3474

    178,4

    Товарна продукція сільського господарства в цінах реалізації, тис. Руб

    247183

    98531

    250,86

    Середньорічна вартість ОПФ, тис. Руб

    384017

    98389

    390,3

    Площа сільськогосподарських угідь, га

    в тому числі рілля

    5777

    4173

    138,43

    3231

    3688

    87,6

    Поголів'я великої рогатої худоби, голів

    в тому числі корів

    4675

    +2452

    190,66

    одна тисяча вісімсот двадцять три

    1013

    179,9

    Середньооблікова (середньорічна) чисельність працівників, чол

    331

    207

    159,9

    Виходячи з даних таблиці 3.1 можна відзначити, що колгосп «Племзавод Батьківщина» відноситься до групи великих сільськогосподарських підприємств Вологодського району. Воно за всіма показниками перевершує середні показники по Вологодської району. Наприклад, товарна продукція сільського господарства в цінах реалізації по колгоспу «Племзавод Батьківщина» більше за середні значення по Вологодської області в 2,5 рази, а валова продукція в 1,8 рази. Під ріллею зайнята площа небагато менше ніж в середньому по району.

    Вивчимо основний напрямок (спеціалізацію) підприємства. Про спеціалізації підприємства можна судити по структурі товарної продукції. Вона представлена ​​в таблиці 3.2.

    Таблиця 3.2 - Розмір і структура товарної продукції сільського господарства в колгоспі «Племзавод Батьківщина» за 2006 - 2008 роки

    показники

    2006 р

    2007 р

    2008 р

    Тис. руб

    % Від виробленого

    Тис. руб

    % Від виробленого

    Тис. руб

    % Від виробленого

    Продукція рослинництва, тис. Руб.

    3254

    2,25

    610

    0,33

    2023

    0,82

    Продукція тваринництва, тис. Руб

    в т. ч. молоко

    м'ясо ВРХ

    131 881

    91,25

    174086

    94,81

    222667

    90,08

    103797

    71,82

    145753

    79,38

    189115

    76,51

    28042

    19,4

    28298

    15,41

    33533

    23,57

    Інша продукція сільського господарства, тис. Руб

    9384

    6,49

    8920

    4,86

    22493

    9,10

    Всього товарної продукції, тис. Руб

    144519

    100,0

    183616

    100,0

    247183

    100,0

    Виходячи з даних таблиці 3.2. можна зробити наступний висновок: що спеціалізується галуззю колгоспу «Племзавод Батьківщина» є тваринництво (90,08%), низька питома вага в структурі товарної продукції займає рослинництво, при цьому слід зазначити, що відбувається зменшення частки продукції тваринництва з 94,81% в 2007 році до 90,08% в 2008 році і незначне збільшення частки продукції рослинництва з 0,33% в 2007 році до 0,82% в 2008 році. Частка молока в продукції тваринництва в 2008 році становить 76,51%, а частка м'яса -13,57% це означає, що колгосп «Племзавод Батьківщина» спеціалізується на виробництві молока.

    Розглянемо основні економічні показники господарської діяльності колгоспу «Племзавод Батьківщина» Вологодського району. Дані представлені в таблиці 3.3.

    Таблиця 3.3 - Основні економічні показники господарської діяльності колгоспу «Племзавод Батьківщина»

    показники

    2006р.

    2007 р

    2008р.

    2008 року в% від виробленого

    2006

    2007

    1.Валовая продукція сільського господарства в порівнянних цінах 1994, тис.руб.

    5798

    6100

    6198

    106,9

    101,6

    2.Товарная продукція с.г. в порівнянній оцінці 2008 року, тис. руб.

    144519

    183616

    247183

    171,04

    134,62

    3.Урожайность ц. / Га:

    -зернові;

    -кормових культур, ц. корм. од. на га корм.пл.

    32,1

    41

    31,2

    38

    25

    39

    77,88

    95,12

    80,13

    102,63

    4.Продуктівность худоби:

    середньорічна удій від корови, кг

    -среднесуточний приріст живої маси ВРХ, г

    7697

    722

    8089

    714

    7827

    738

    101,69

    102,22

    96,76

    103,36

    5. Валова продукція с.-г. на 1 працівника, руб.

    17307

    18209

    18726

    108,2

    102,84

    6.Рентабельность (збитковість),%:

    -Загальногосподарські

    -продукції рослинництва

    -продукції тваринництва

    в тому числі

    молоко

    м'ясо ВРХ

    6,2

    8

    19

    36

    -

    62,7

    9

    32

    50

    -

    13,6

    20

    29

    48

    -

    У разах:

    2,19

    2,50

    1,53

    1,33

    -

    У разах:

    0,22

    2,22

    0,91

    0,96

    -

    Виходячи з даних таблиці 3.3 можна зробити висновок, що дані таблиці ще раз підтверджують, що колгосп «Племзавод Батьківщина» є

    великим підприємством, частки валової і товарної продукції до 2008 року збільшилися. Врожайність зернових культур на даному підприємстві знизилася. Середньорічний удій від корови в 2008 році по відношенню до 2007 року знизився на 3,24%. Середньодобовий приріст живої маси збільшився в 2008 році по відношенню до 2007 року на 3,36%. Частка валової продукції сільського господарства на одного працівника збільшилася.

    Що стосується тваринництва, то його рентабельність вище, ніж в рослинництві, однак, показник рентабельності молока знизився в 2008 році на 4%.

    3.2.Расчет ПОКАЗНИКІВ ЕКОНОМІЧНОЇ ефективно ВИРОБНИЦТВА В колгоспі «ПЛЕМЗАВОД РОДИНА» ЗА 2006-2008 ГГ.

    Ефективність використання земельних ресурсів

    Всі землекористувачі зобов'язані, піклується про підвищення ефективності використання закріплених за ними земель.Основними показниками ефективності використання земель є обсяги виробництва валової продукції, товарної продукції та прибутку з одиниці земельної площі.

    Таблиця 3.4 - Показники рівня економічної ефективності використання землі в умовах колгосп «Племзавод Батьківщина»

    показники

    2006 р

    2007 р

    2008 р

    1. Площа сільськогосподарських угідь, га.

    5777

    5777

    5777

    2.Валовая продукція с.х, всього, тис. Руб.

    144519

    183616

    247183

    3. Прибуток від реалізації продукції всього, тис. Руб.

    20927

    41180

    47819

    4.Виход валової продукції на 100 га с.г. угідь, всього тис. руб.

    2501

    3178

    4278

    5.Прібиль на 100 га с. х. угідь, всього тис. руб.

    362

    713

    828

    Виробництво валової продукції на 100 га сільськогосподарських угідь на протязі 3 років помітно зросла. У 2006 р вона становила 2501 тис. Руб, а в 2008 р - 4278 тис.руб. Площа сільськогосподарських угідь залишилася незмінною.

    Ефективність використання основних засобів

    Важливу роль матеріально-технічної бази складають основні та оборотні виробничі фонди. Збільшення основних фондів, підвищення фондообеспеченности і фондоозброєності сприяє зростанню продуктивності праці і збільшення виробництва продукції. Від наявності темпів зростання та ефективності використання основних фондів залежать і кінцеві результати роботи підприємства.

    Таблиця 3.5 - Показники ефективності використання основних фондів в колгоспі «Племзавод Батьківщина»

    показники

    2006 р

    2007 р

    2008 р

    Середньорічна вартість основних фондів, тис. Руб.

    261680

    258539

    384017

    Вартість валової продукції, тис. Руб.

    144519

    183616

    247183

    Прибуток від реалізації продукції, тис. Руб.

    20922

    41180

    47819

    Фондовіддача, руб.

    0,55

    0,71

    0,64

    Фондомісткість, руб.

    1,81

    1,4

    1,55

    Рівень рентабельності основних фондів,%.

    7,8

    15,9

    12,5

    Фондовіддача і фондомісткість відображають всі основні фактори, які впливають на використання основних фондів і на збільшення виробництва сільськогосподарської продукції. Рівень фондовіддачі показує в якому ступені основні фонди забезпечують збільшення валової продукції, а рівень фондомісткості скільки застосовано засобів для виробництва одиниці продукції.

    За даними таблиці 3.5 видно, що в господарстві значно збільшилися основні фонди (середньорічна вартість на122337 тис.руб більше в 2008 р в порівнянні з 2006 г). Фондовіддача з 2006 по 2008 рр збільшилася з 0,55 по 0,64 рублів відповідно. Показник фондомісткості за 3 рік, навпаки, зменшився до 1,55 рубля, а це значить, що, в порівнянні з 2006 р, основних засобів для виробництва одиниці продукції стало застосовуватися менше.

    Ефективність використання трудових ресурсів

    Праця людей - основне джерело суспільного блага. Виробляти продукцію більше з найменшими затратами праці і коштів - мета до досягнення якої служить аналіз використання робочої сили і продуктивності праці. Чим більше продукції виробляється в одиницю часу або чим менше робочого часу витрачається на виробництво одиниці продукції, тим вища продуктивність праці. Рівень продуктивності праці визначається як в вартісних так і в натуральних показниках.

    Таблиця 3. 6 - Продуктивність праці в колгоспі «Племзавод Батьківщина»

    показники

    2006 р

    2007 р

    2008 р

    1. Вартість валової продукції, всього, тис. Руб.

    144519

    183616

    247183

    2. Середньорічна чисельність працівників зайнятих в сільськогосподарському виробництві, чол.

    335

    330

    331

    3. Відпрацьовано в сільському господарстві, всього, тис. Чол. година.

    606

    590

    584

    4. виробленої валової продукції:

    а) на 1 середньорічного працівника зайнятого в сільськогосподарському виробництві, тис руб.

    431,4

    556,4

    746,7

    б) на 1 чол. годину, руб.

    238,4

    311,2

    423,2

    Виробництво валової продукції на 1 середньорічного працівника в 2006 р становить 431,4 тис.руб, в порівнянні з 2008 р річна продуктивність праці підвищилася на 315,33 тис. Руб.

    В цілому трудові ресурси стали використовуватися більш ефективно.

    Економічна ефективність виробництва за видами продукції

    Для підвищення ефективності сільськогосподарського виробництва необхідно нарощувати виробництво продукції, а й раціонально використовувати її в господарстві і розподілити по каналах реалізації. У процесі реалізації продукції господарством перераховується виручка, яка повинна відшкодовувати виробничі витрати і забезпечувати отримання прибутку. На кожному підприємстві реалізація продукції має відбуватися відповідно до плану по її обсягу, асортименту і термінам.

    Таблиця 3.7 - Прибуток і рентабельність виробництва основних видів продукції колгоспі «Племзавод Батьківщина» за 2007-2008 рр

    Вид продукції.

    виручка,

    тис. руб.

    Собівартість, тис. Руб.

    Прибуток (збиток),

    тис. руб.

    Рівень рентабельності,%.

    2007

    2008

    2007

    2008

    2007

    2008

    2007

    2008

    Пшениця

    -

    92

    -

    143

    -

    -51

    -

    -

    Ячмінь

    109

    1 896

    82

    +1527

    27

    369

    32,9

    24,1

    Інша продукція рослинництва

    501

    35

    480

    16

    21

    19

    4,3

    118,7

    ВРХ

    27569

    32699

    32930

    42685

    -5361

    -9986

    -

    -

    молоко незбиране

    145753

    189115

    96874

    127618

    48879

    61497

    50,4

    48,1

    Прибутковими видами продукції в господарстві є виробництво ячменю.

    Рівень рентабельності склав в 2007 р - 32,9%, в 2008 р - 24,1% .Прібиль від реалізації молока в 2007 р склала 48879 тис. Руб., В порівнянні з 2008 р вона підвищилася на 12618 тис. Руб. Рівень рентабельності склав 48,1%. Збитковими видами продукції в господарстві є виробництво великої рогатої худоби, збиток в 2008 р склав - 9986 тис. Руб.

    Економічна ефективність виробництва продукції в цілому по господарству і по галузях

    Фінансовий результат - найважливіший підсумковий показник господарської діяльності підприємства. У ньому знаходять відображення раціональне використання всіх наявних ресурсів, рівень організації виробництва, зміцнення режиму економії, мобілізація внутрішньогосподарських резервів.

    Таблиця 3.8 - Рентабельність сільськогосподарського виробництва в колгоспі «Племзавод Батьківщина»

    показники

    2006 р

    2007 р

    2008 р

    Виручка від реалізації продукції, тис. Руб.

    144519

    183616

    247183

    Повна собівартість реалізованої продукції, тис. Руб.

    123592

    142436

    199364

    Прибуток (збиток), тис. Руб.

    20927

    41180

    47819

    Рівень рентабельності,%

    16,9

    28,9

    23,9

    В цілому по господарству було отримано прибуток на суму 47819 тис. Руб. У порівнянні з 2006 р прибуток збільшився на 26892 тис. Руб. Рівень рентабельності в 2006 р склав 16,9%, в 2007 р - 28,9%, у 2008 році - 23,9%.

    Таблиця 3.9 - Рентабельність виробництва основних галузей в колгоспі «Племзавод Батьківщина»

    показники

    Рослинництво

    Тваринництво

    2007 р

    2008 р

    Відхи-вати (+, -)

    2007 р

    2008 р

    Відхи-вати (+, -)

    Виручка від реалізації продукції, тис. Руб.

    610

    2023

    1413

    174086

    222667

    48581

    Повна собівартість реалізованої продукції, тис. Руб.

    562

    +1686

    1124

    132021

    173254

    41233

    Прибуток (збиток), тис. Руб.

    48

    337

    289

    42065

    49413

    7348

    Рівень рентабельності,%

    8,5

    19,9

    11,4

    31,8

    28,5

    -3,3

    У галузі рослинництва отримано прибуток на суму 337 ​​тис. Руб., В порівнянні з 2007 р вона підвищилася на 289 тис. Руб., Рівень рентабельності в галузі рослинництва в 2008 р склав 19,9%, по

    порівняно з 2007 р збільшився на 11,4%. У галузі тваринництва отримано прибуток на суму 49413 тис. Руб., Це вище ніж в 2007 р на 7348 тис. Руб, рівень рентабельності в галузі тваринництва в 2008 р склав 28,5%, що менше на 3,3% ніж у попередньому році.

    Я припускаю, що для підвищення ефективності роботи підприємства в цілому, керівництву не варто нехтувати впровадженням нових технологій, навіть витратних для господарства в цілому, незважаючи на ризики. Це може істотно знизити собівартість продукції, підвищити якість і продуктивність праці. Також звернемо увагу на кадрову політику керівництва: це підвищення кваліфікації співробітників, поліпшення умов праці, соціальні заходи, матеріальна мотивація. Всі ці фактори при їх поліпшенні відповідно покращують і підвищують якість праці.

    Повинен бути опрацьований режим економії матеріальних ресурсів, використання вторинних ресурсів.

    Для конкурентоспроможності продукції, що випускається варто звернути увагу на якість.

    ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ

    На закінчення роботи можна виділити наступні аспекти, які узагальнено характеризували б основні моменти. Хотілося б відразу відзначити, що всі завдання, поставлені спочатку роботи досягнуті, розкриті, і також досягнута головна мета роботи.

    Отже, по першій частині роботи можна робити наступний висновок: ринкова економіка диктує товаровиробнику специфічні умови, при яких виробничі відносини будуються на принципах закону вартості, попиту і пропозиції, конкуренції, на всебічному врахуванні інтересів, перш за все, покупця, який через купівлю-продаж диктує свої умови до якості і кількості товару. Більш того, при ринкових відносинах розширене відтворення підприємства і будь-яка підприємницька діяльність повинна здійснюватися, головним чином, за рахунок самофінансування, власних накопичень, прибутку.

    У другій частині роботи були розглянуті теоретичні основи поняття економічної ефективності та впливають на неї факторів. Економічна ефективність - результативність економічної системи, що виражається у відношенні корисних кінцевих результатів її функціонування до витрачених ресурсів. Ефективність виробництва складається з ефективності всіх діючих підприємств. Ефективність підприємства характеризується виробництвом товару або послуги з найменшими витратами. Вона виражається в його здатності виробляти максимальний обсяг продукції прийнятної якості з мінімальними витратами і продавати цю продукцію з найменшими витратами. Економічна ефективність підприємства на відміну від його технічної ефективності залежить від того, наскільки його продукція відповідає вимогам ринку, запитам споживачів.

    У третій частині були здійснені розрахунки і оформлені у відповідні таблиці, за якими були проведені аналітичні висновки. Як об'єкт дослідження виступає підприємство Вологодської області Вологодського району Колгосп «Племзавод Батьківщина». Колгосп «Племзавод Батьківщина» відноситься до групи великих підприємств по району, спеціалізується на випуску молока, так як товарна продукція тваринництва по даному виду займає найбільшу питому вагу (90,08%)

    Потрібно відзначити підвищення середньодобового приросту живої маси. За показником продуктивності корів, К-з «Племзавод Батьківщина» перевершує більшість підприємств району.

    За розрахованими показниками ефективності можна зробити висновок, що підприємство робіт ефективно, отримує високий прибуток, незважаючи великі матеріальні витрати на виробництво продукції.

    За період з 2006 по 2008 рр. спостерігалося збільшення обсягу виробництва продукції, незважаючи на зниження середньорічної чисельності працівників в досліджуваному підприємстві.

    Однак ефективність використання виробничих основних фондів підвищується. Слід звернути особливу увагу на низький рівень використання діючих виробничих потужностей, високий ступінь зносу основних виробничих фондів.

    Найважливішими показниками, що характеризують ефективність виробництва є прибуток і рентабельність. За показником рівня рентабельності роблять висновки про те, чи вигідно підприємству виробляти продукцію, яку воно виробляє, приносить вона йому прибуток або збиток. За виконану аналізу видно, що рівень рентабельності в колгоспі «Племзавод Батьківщина» становить 24%. Прибуток по галузях рослинництва і тваринництва розподіляється нерівномірно. Так в 2008 р в галузі рослинництва отримано прибуток на суму 337 ​​тис. Руб, а в галузі тваринництва - 49413 тис. Руб. Рівень рентабельності тваринництва - 28,5%, рослинництва - 19,9%.

    Також спостерігається зростання продуктивності праці, тобто ефективності конкретного праці, що свідчить про поліпшення умов усередині самого підприємства і про високу кваліфікацію робітників.

    Список використаних джерел

    1.Арсенова Є.В., Крюкова О.Г. Довідковий посібник в схемах по "Економіці організацій (підприємств)". М .: Фінанси і статистика, 2006. - 176 с.

    2.О.І.Волков, О.В.Девяткін. Економіка підприємства (фірми), Москва .: «ИНФРА-М», 2005 р

    3.В.Я.Горфімкель, В.А.Швандар.Економіка підприємства, третє видання, перероблене і доповнене, Москва .: «ЮНИТИ», 2000 р

    4.Е.Л.Кантор, економіка підприємства, С-п .: «Пітер», 2002сг.

    5. Коваленко Н.Я. Економіка сільського господарства. Курс лекцій. М.: ЕКМОС, 1998.

    6.Мінаков І.А. Економіка галузей АПК, Москва .: «Колос», 2004р.

    7. Мінаєва Н.В. Економіка і предпрінімательство.М.: ВЛАДОС, 1996

    8.Райзберг Б.А. Ринкова економіка: Навчальний посібник, 2-е вид. М. Ділове життя. 1995.-224 з

    9.Савіцкая Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємств. Мінськ, 1998.

    10.Н.А.Сафронов, Економіка підприємства, Москва .: «МАУП», 2002 р

    11. І.В. Сергєєв, Економіка підприємства, Москва .: «Фінанси і статистика», 2005 р.

    12.В.К.Скляренко, В.М.Пруднікова. Економіка підприємства «навчальний посібник в схемах, таблицях і розрахунках, Москва .:« ИНФРА-М », 2002 р

    13.АПК: Економіка, управління, №11 листопад 2008, стор 61

    14.Свободін В.А. Інтенсифікація та ефективність сільськогосподарського виробництва. М .: Росагропромиздат, 1990.

    15. www.dairynews.ru/facesmain/month

    23