• Форма
  • 1.3 Види акціонерних товариств в Російській Федерації
  • 2. Акціонерна власність як форма колективної приватної власності
  • Акціонерна власність, як
  • 3. Організація управління акціонерним товариством
  • 3.2 Вари
  • AO : Світова і російська практика


  • Дата конвертації30.03.2017
    Розмір55.71 Kb.
    ТипРубрика

    Скачати 55.71 Kb.

    Проблеми власності та управління в акціонерних товариствах

    Федеральне державне освітній бюджетна установа вищої професійної освіти

    "ФІНАНСОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ

    При уряді Російської Федерації »

    (Фінансовий університет)

    Кафедра «Мікроекономіка»

    Курсова робота

    на тему: «ПРОБЛЕМИ ВЛАСНОСТІ ТА УПРАВЛІННЯ У АКЦІОНЕРНІ ТОВАРИСТВА»

    Москва

    2014

    план

    • Вступ
    • 1. Товариство з обмеженою відповідальністю як одна з форм організації господарської діяльності
      • 1.1 Поняття акціонерного товариства
      • 1.2 Історія формування акціонерних товариств: світовий і російський досвід
      • 1.3 Види акціонерних товариств в Російській Федерації
    • 2. Акціонерна власність як форма колективної приватної власності
      • 2.1 Методи формування власності в акціонерних товариствах
      • 2.2 Функціонування акціонерної форми власності
      • 2.3 Переваги і недоліки власності акціонерних товариств
    • 3. Організація управління акціонерним товариством
      • 3.1 Органи управління акціонерних товариств
      • 3.2 Варіанти організації управління AO
      • 3.3 Проблеми управління AO: світова і російська практика
    • висновок
    • Список літератури
    • додатки
    • Вступ
    • Проблема власності і управління в акціонерних товариствах цікавить і хвилює досі багатьох вчених, економістів і просто великих підприємців. Як зробити так, щоб акціонерне товариство отримувало максимальний прибуток при мінімальних витратах? Як зробити так, щоб менеджмент підприємства був ефективним? Ці та інші питання, пов'язані з темою курсової роботи, розглядали такі відомі усіма нами люди, як А. Сміт, К. Маркс, С.С. Алексєєв, Д.М. Генкін, Л.І. Абалкін, В.П. Грибанов, С.М. Корнєєв, С.А. Зінченко, Н.Д. Єгоров, В.А. Рибаков В.П., Камишанський, К.І. Скловський, В.А. Тархов та інші. Ця тема обрано через те, що в майбутньому автор планує працювати у великій корпорації; для цього дана робота допоможе вивчити актуальні проблем в сфері, пов'язані з майбутньою професією.
    • Дана проблема залишається все актуальною як в Росії, так і за кордоном, адже кількість акціонерних товариств досить велике, так як AO мають ряд переваг, у порівнянні з іншими організаційно-правовими формами. Великі компанії, такі як "Volkswagen AG", концерн з виробництва автомобілів, задаються цими ж питаннями.
    • План курсової роботи детально розкриває тему, який складається з 3 глав, кожна з яких складається з трьох підпунктів. Сама ж курсова робота складається з 38 сторінок.
    • B цій роботі були використані різні літературні джерела, як російські, так і зарубіжні. Основою для теоритической частини є ГК РФ і ФЗ «Про акціонерні товариства».
    • Метою курсової роботи є виявлення проблем власності і управління в акціонерних товариствах, a також можливий пошук вирішення цих проблем.
    • Для досягнення мети автору належало вирішити ряд завдань:
    • 1) розглянути акціонерне товариство в якості однієї з форм організації господарської діяльності;
    • 2) розглянути акціонерну власність, її особливості, позитивні і негативні сторони;
    • 3) виявити особливості управління акціонерним товариством.
    • Для цього були використані різні методи дослідження, такі як аналіз, метод аналогії, дедукції, індукції, моделювання та синтезу.
    • Об'єктами дослідження є акціонерні товариства за кордоном і в Російській Федерації.
    • Дана проблема досить добре опрацьована в роботах провідних авторів, таких як С.Ю.Саприкіним і В.В.Васільевой.
    • 1. Товариство з обмеженою відповідальністю як одна з форм організації господарської діяльності
    • акціонерний суспільство власність
    • Для того, щоб зрозуміти структуру акціонерного товариства, потрібно знати до якої гілки організації господарської діяльності вона відноситься.
    • Що ж таке взагалі господарські організації?

    Відповідно до ЦК РФ від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1, «Господарськими товариствами і суспільства зізнаються комерційні організації з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеному) капіталі. Майно, створене за рахунок внесків засновників (учасників), a також вироблене і придбане господарським товариством чи суспільством в процесі його діяльності, належить йому на праві власності. »" ЦИВІЛЬНИЙ КОДЕКС РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ "(ГК РФ)

    • Частина 1 від 30.11.1994 N 51-ФЗ
    • Відомо, що існують різні форми організації господарської діяльності. По правовому положенню вони діляться на наступні форми:
    • Рис.1 Форми господарських товариств і товариств (ГК РФ) Частина 1 від 30.11.1994 N 51-ФЗ, Автор Рис.1
    • Відповідно до таку схему, можна помітити, що AO є однією з форм господарських товариств і товариств. Для всіх них існують загальні положення, де сказано про їхні права та обов'язки, a також принцип їх перетворення.

    1.1 Поняття акціонерного товариства



    Форма AO є найпопулярнішою формою ведення і управління великим виробництвом і не тільки. Станом на 01.03.2014 року в Російській Федерації зареєстровано 161 578 AO (з них 129 480 - закриті акціонерні товариства (ЗAO), 31 890 - відкриті акціонерні товариства (ОAO)). Юридичних осіб, які припинили свою діяльність, налічується 291 275. Статистика по державну реєстрацію ЮО та ВП в цілому по Російській Федерації від Федеральної Податкової служби (http://www.nalog.ru/rn77/related_activities/statistics_and_analytics/forms/4558837/) По порівняно з 2013 роком різниця не суттєва. На 01.03.2013 року існувало 169 182 організацій. Однак можна побачити тенденцію закриття, зменшення кількості акціонерних товариств.

    Так, наприклад, в Німеччині на 31.05.2013 зареєстровано 643 825 AO і товариств з обмеженою відповідальністю. Зважаючи на специфіку німецького законодавства і фінансово-економічної структури, дані форми господарських товариств представлені разом. DeStatis (Statistisches Bundesamt) - Федеральне відомство статистики Німеччини


    https://www.destatis.de/DE/ZahlenFakten/GesamtwirtschaftUmwelt/UnternehmenHandwerk/Unternehmensregister/Tabellen/UnternehmenRechtsformenWZ2008.html

    Що ж таке взагалі акціонерне товариство?

    AO - це «суспільство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій; учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій. Акціонери, які не повністю оплатили акції, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями акціонерного товариства в межах неоплаченої частини вартості належних їм акцій. »ГК РФ від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1, Глава 4, Стаття 96.1

    Існують і інші, не менш важливі поняття даного терміну.

    Згідно з Федеральним законом "Про акціонерні товариства" (Про AO) від 26.12.1995 N 208-ФЗ «акціонерним товариством (далі - товариство) визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на певну кількість акцій, що засвідчують зобов'язальні права учасників товариства (акціонерів) по відношенню до суспільства. »ФЗ" Про акціонерні товариства "(Про AO) від 26.12.1995 N 208-ФЗ, Стаття 2.1

    Можна сказати, що AO - це така організаційно-правова форма підприємницької діяльності, яка орієнтована на роботу з урахуванням добровільного угоди деяких юридичних і фізичних осіб, які в свою чергу об'єднують свої кошти шляхом випуску різних акцій. Особи, які купують акції АТ, мають право на отримання певної частини прибутку у вигляді дивіденду. Це залежить від розміру пакета акцій. Вищий орган акціонерних товариств є загальні збори акціонерів. Керують ним директор або рада директорів. Вони обираються на загальних зборах. Засоби АТ складаються від продажів акцій, за рахунок банківський кредитів, що накопичується прибутку, а також випуску облігацій. Для установи AO полягає нотаріально завірений договір, іншими словами статут, який обов'язково включає в себе найменування фірми, вказівка ​​про предмет діяльності, юридична адреса, розмір статутного капіталу, категорії і номінальну вартість акцій, що випускаються, форму публікацій АТ, a також чисельний склад правління. Статутний капітал складається з позикового і власного капіталу. Перший же утворюється за рахунок коштів від випуску облігацій та коштів банківського кредиту. Останній же включає в себе кошти, які виходить від випуску і реалізації акцій (власне акціонерний капітал), і резервний капітал, який створюється за рахунок відрахувань від прибутку.

    Акціонерні товариства можуть бути також різних видів, як показано на Рис.2. Про даних типах окремо автор поговорить пізніше.

    Рис.2. Форми акціонерних товариств Відповідно до ЦК РФ від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1, Стаття 97; Автор Рис.2

    Отже, в даному параграфі автором було розглянуто поняття акціонерного товариства. AO - якась організація, яка створюється на основі добровільного угоди фізичних і юридичних осіб, які об'єднують свої кошти шляхом випуску акцій. Метою будь-якого AO є задоволення різних суспільних потреб і одержання прибутку.

    1.2 Історія формування акціонерних товариств: світовий і російський досвід



    Історія формування акціонерних товариств, в якому вигляді вони зараз існують, як в Росії, так і за кордоном, начитує кілька століть. З іншого боку, можна сказати, що вони існували з початку появи товарного господарства. AO - це як би результат високого розвитку товарно-грошових відносин.

    Слід розглянути деякі історичні передумови їх появи. Можна виділити кілька найважливіших.

    По-перше, розвиток масштабного виробництва на базі науково-технічного прогресу (далі - НТП), a також спільне ведення виробництва людей сильно вплинуло на відкриття акціонерних товариств.

    По-друге, капіталістичні відносини, сильно розвиваються в середні століття, привели до перетворення всіх товарів і грошових мас в види існування капіталу, або в так звані активи, призначення яких було безпосереднє виробництво будь-яких типів доходів для власників.

    Однією з таких передумов можна назвати появу будь-яких організаційних можливостей об'єднання дрібних і великих приватних капіталів в цілий і неподільний сукупний капітал.

    І останньою важливою історичною передумовою формування AO слід зазначити процес виникнення ринку цінних паперів у вигляді ринку державних облігацій і вексельного ринку.

    Становлення акціонерних товариств можна розглядати як результат розвитку як такого підприємництва протягом багатьох століть. Масштаби виробництва поступово росли, розширювалися виробничих потужності, з'являлися великі мануфактури і заводи, росла потреба в наявності і вкладенні все більших і більших капіталів. Даними капіталами потрібно було керувати, причому ефективно. Для цього було потрібно якась найбільш досконала форма організації.

    Безсумнівно така організація повинна була існувати в колективній формі, a такі форми ведення праці відомі ще з давніх часів. Однак раніше учасники такої організації були пов'язані лише товарними відносинами, зараз же стояла потреба в організації ефективного управління фінансовими, товарними і грошово-кредитними відносинами.

    Капіталістичні країни, такі як Німеччина, Англія, Франція, вступали в новий період, адже на даному етапі, з огляду на вдосконалення товарно-грошових відносин, з'являлися перші форми об'єднання товарами, грошима, a також майновими правами.Всі ці ресурси перетворювалися в капітали.

    Акціонерні товариства грунтувалися на якійсь базі. Цією базою були історичні попередники AO. K них відносяться різні торговельні гільдії, морські товариства, гірські товариства Німеччини. Звичайно, організаційно-правовою основою послужив досвід саме цих європейських підприємницьких об'єднань.

    Ринок цінних паперів, який зародив основи механізму пайового та акціонерного обміну на готівку, зіграв величезну роль в становленні акціонерних товариств. Він вплинув на можливість вільного обігу приватних капіталів при залученні їх у виробничому справі. Примірне історичного ринку цінних паперів можуть послужити вексельні ринки і середньовічні вексельні ярмарки. У сучасному світі він виступає як фондовий ринок при випуску акцій різних компаній і корпорацій.

    Так, торгові гільдії послужили безпосередньо виникненню корпорацій, адже вони закладали основи ведення комерційних відносин спільно. Тут же починається процес формування відносин з приводу з'єднання капіталу, особистої праці, a також способів їх управління. Прикладом може послужити Ганзейського союзу, який існував протягом декількох століть. Не можна сказати, що торгові гільдії були прототипом акціонерних товариств, адже вони представляють собою союз торговців, a й юридично організовану організацію. Однак, вони є базисом для заснування колоніальних компаній, які в свою чергу є прототипом акціонерних товариств.

    Торгові гільдії - це якась основа, яка є попередницею перших колоніальних компаній, які є вже безпосередніми родоначальниками АТ.

    Тепер можна безпосередньо перейти до акціонерним товариствам.

    Отже, світова історія AO починається з банку Святого Георгія, створеного в Генуї в 15 столітті. Початковою причиною його створення було необхідність обслуговування державних позик. Поступово відбувалося збільшення їх кількості та ускладнення їх обслуговування та управління. Було прийнято рішення про акціонування цього банку. Як і в наші дні, вищим органом такого банку стало збори акціонерів. Капітал був розділений на частки, a акціонери мали право на отримання дивідендів.

    Епоха Великих географічних відкриттів прискорила процес формування AO. Бурхливий розвиток отримали акціонерні товариства в європейських колоніальних країнах, таких як Англія, Голландія і Франція. Причина такої ситуації цілком легко обгрунтовується: потрібно величезні кошти для розвитку колоній, яких не було, отже потрібно об'єднувати зусилля і залучати приватні капітали інвесторів. Прикладами можуть послужити голландська і англійська Ост-Індська компанії, які були створені на початку 17 століття.

    B 1602 була створена Амстердамська біржа, де вперше в історії з'являється ринок акцій. Там вільно продавалися й купувалися цінні папери, що іноді призводило до спекуляції і до плутанини. Звідси з'являється законодавче врегулювання акціонерних товариств. Як і в сучасному світі, відповідальність акціонерів була обмежена, так як вони не були зобов'язані відповідати за зобов'язаннями компанії. Так, наприклад в 1856 і 1857 р.р. в Англії було видано Акти про компанії, згідно з якими реєстрація акціонерного товариства стала обов'язковою, a в статуті AO треба було вказувати статутний капітал, місце перебування, a також цілі діяльності акціонерного товариства. B 1862 року вже всі положення про акціонерні товариства були зведені в єдиний закон.

    Що стосується російського досвіду, то тут можна відзначити, що першою акціонерною компанією Російську торгує компанію, яка була створена в 1757 році. Далі були створені такі компанії, як Акціонерний емісійний банк в 1762 і Російсько-Американська компанія в 1798.

    B 19 столітті масово починають розвиватися акціонерні товариства, так як це було необхідно у зв'язку з індустріальним зростанням і економічним прискоренням в економіці європейських країн. B таких умовах приватні дрібні підприємства не могли виживати, в зв'язку з цим оптимальним рішення було об'єднання і залучення нових як матеріальних, так і фінансових ресурсів приватних осіб і організацій.

    AO були найбільш ефективним організаційно-правовим інструментом управління всіх ресурсів. Так, саме завдяки цій організаційно-правовій формі, було можливе будівництво залізниць або ж ведення будь-яких великих металургійних підприємств в Росії і Німеччині.

    Однак існували деякі негативні сторони виникнення акціонерних товариств. Так, наприклад, виникали різні фінансові шахрайства, економічні та фінансові кризи, a також біржові спекуляції. Звичайно, в умовах сильного державного регулювання, все це виявлялося в меншій мірі. Через кілька століть, автор про з упевненістю може сказати, що AO витримали не простий етап у їхньому розвитку. Знадобилося багато часу для розробки організаційно-правових та фінансових механізмів управління та організації AO.

    B європейський країнах, таких як Англія, Голландія, Франція і Німеччина, розвиток AO або ж корпорацій відбувалося поступово. Докладали різні помилки, відбувалися зміни в законодавстві. Інші європейські країни, a також США використовували ці методи і ґрунтувалися на досвіді цих чотирьох країн.

    1.3 Види акціонерних товариств в Російській Федерації



    Як відомо, існують відкриті (ОAO) і закриті акціонерні товариства (ЗAO). Звичайно ж дані види мають як подібності, так і відмінності. Слід розглянути їх детальніше.

    Відповідно до ЦК РФ: «Товариство з обмеженою відповідальністю, учасники якого можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів, визнається відкритим акціонерним товариством. Таке акціонерне товариство має право проводити відкриту підписку на випущені їм акції та їх вільний продаж на умовах, встановлених законом та іншими правовими актами. Відкрите акціонерне товариство зобов'язане щорічно публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків. »ГК РФ від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1, Стаття 97

    Що стосується ЗАТ, то вони мають таке поняття: ЗAО - суспільство, акції якого розподілені серед його засновників або іншого заздалегідь встановленого кола осіб. ГК РФ від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1, Стаття 97 ЗAO не мають прав на проведення відкритої підписки на випущені їм акції, a також на пропозицію їх для покупки або продажу якого-небудь необмеженому колу осіб.

    Акціонери такого товариства мають майже монопольне право на придбання акцій ЗАТ, які продаються іншими акціонерами цього ЗАТ.

    Так число учасників даного типу АТ не повинно бути вище числа, яке встановлюється законом про АТ, інакше воно підлягає перетворенню у ВАТ протягом одного року. Слід зауважити, що після закінчення цього терміну воно буде підлягати ліквідації вже в судовому порядку, якщо їх число не буде менше або дорівнює встановленому законом межі.

    Порівняльні характеристики можна побачити в Додатку 1.

    Існує однак ще ряд цікавих фактів, які слід згадати, розглядаючи два види AO.

    Так акціонерні товариства, засновником якого виступає Російська Федерація, її суб'єкт або ж російське муніципальне утворення, може бути тільки відкритим.

    Так, в Росії ЗAO досить популярні, але існує питання про їх доцільність в цілому, так як у неї є ряд переваг, які і заманюють підприємців. Так вибір типу AO є складним завданням для юридичних осіб, необхідно розглянути всі «ЗА» і «ПРОТИ». Необмежене число засновників і акціонерів в ОAO допомагає знайти значний капітал, a обмеження їх в ЗAO полегшує можливість управління.

    Слід зазначити також, що зміна виду акціонерного товариства не варто вважати його реорганізацією. ЗAO в будь-який момент можна перетворити в ОAO, але зворотне перетворення з ОAO в ЗAO можливо лише в деяких випадках.

    Розглянувши два види акціонерних товариств, можна сказати, що між ЗAO і ОAO існує велика різниця в правах об'єднуються в них капіталів. Так, можна простежити закономірність, що ЗAO, розглядаючи дане АТ з точки зору капіталу, нагадує в більшій мірі суспільство з обмеженою відповідальністю, ніж чим ОAO. Звідси випливає помітити якусь зв'язок з європейськими корпораціями і акціонерними товариствами. Так автор наводив приклад, скільки AO і товариств з обмеженою відповідальністю знаходяться в Німеччині. B Німеччині не існує поділу AO на ЗAO і ОAO, тому там ЗAO є як би товариством з обмеженою відповідальністю, a AO - ОAO.

    2. Акціонерна власність як форма колективної приватної власності



    Для того, щоб знати, що таке акціонерна власність (надалі АС) взагалі, потрібно дати визначення поняттю власність.

    Власність - приналежність матеріальних і духовних цінностей певним особам, юридичне право на таку належність і економічні відносини між людьми з приводу приналежності, розділу, переділу об'єктів власності. Словник «Борисов А.Б. Великий економічний словник. - М .: Книжковий світ, 2010. - 860 с. »

    Існують різні види власності. Так наприклад приватна власність існує декілька типів.

    Рис.3 Види приватної власності Автор рис.3 -Составлен на основі вивчення економічної літератури.

    Виходячи з Рис.3 можна побачити до якого ступеня приватної власності належить акціонерна власність. Слід розглянути її поняття.

    Акціонерна власність - це так звана групова приватна власність, яка створюється шляхом випуску та реалізації цінних паперів - акцій та облігацій. Згідно інтернет-ресурсу http://www.elki-igolki.ru/Obekty_sobstvennosti/Akcionernaja_sobstvennost/index.html

    Але як же формується акціонерна власність, як вона функціонує? Чи є у неї недоліки або ж якісь переваги? На всі ці питання автор дасть відповідь в наступних параграфах.

    2.1 Методи формування власності в акціонерних товариствах



    АС є однією з найбільш поширених і важливих форм власності в наші дні. Вона є як би системою економічних відносин, які виникають між учасниками AO з приводу присвоєння частки в їх статутному капіталі, a також участі в розподілі доходу від діяльності акціонерного товариства.

    Звичайно початком діяльності акціонерних товариств прийнято вважати накопичення своєї власної фінансової бази, яка утворюється шляхом створення акціонерного капіталу. При створенні AO вкладами в його капітал можуть бути кошти, a також різні матеріальні і нематеріальні активи. Право власності інвесторів переходить до AO в момент передачі власності в його капітал, тим самим вони втрачають так звані речові права на об'єкти. Можна сказати, що акціонерний капітал відображає суму зобов'язань AO перед інвесторами.

    Одним з основних ознак капіталу АТ можна вважати недоторканність, яка полягає в тому, що протягом усього існування AO капітал акціонерного товариства не може бути переданий акціонерам. Повернення своєї частини не має права вимагати не тільки конкретний одиничний акціонер, а й загальні збори не має право прийняти рішення, яке б порушувало недоторканність акціонерного капіталу (далі АК). B разі виявлення невідповідності величини АК з цілями і завданнями AO основний капітал можна зменшити за правилами про його зменшенні. Однак дана процедура буде проводитися не за рахунок повернення вкладів акціонерам. Ця процедура здійснюється відповідно до ФЗ «Про акціонерні товариства».

    Ці положення випливають з юридичної природи AO. Вони закріплені законодавством багатьох держав. Так, наприклад, законодавчі акти Франції, Німеччини та інших європейський країн, присвячені акціонерним товариствам, встановлюють мінімальний розмір акціонерного капіталу. B Російської федерації мінімальний статутний капітал ОAO повинен становити не менше тисячократним суми мінімального розміру оплати праці, встановленого ФЗ на дату реєстрації суспільства, a ЗAO - не менше кратної. ФЗ "Про акціонерні товариства" (Про AO) від 26.12.1995 N 208-ФЗ, Стаття 26

    Модель формування капіталу в АТ слід розглядати як би в "розрізі" позикового і власного капіталу.Як джерело фінансування власний капітал АТ складається з додаткових і статутних внесків акціонерів, a також резервів, які були накопичені в процесі успішної діяльності підприємства. Будь-які джерела коштів, які були утворені в процесі діяльності АТ, є лише деяке збільшення капіталу, накопичений для створення нового майна або інвестований в нові об'єкти необоротних засобів, на поповнення власних коштів.

    B формуванні структури джерел коштів виходять, як показує практика, найчастіше із загальної цільової установки. AO намагається знайти таку пропорцію між позиковими і власними засобами, при якому вартість акції підприємства була б найвищою. Рівень заборгованості показує інвестору рівень благополуччя підприємства. Занадто висока питома вага позикових коштів у пасивах організації говорить про підвищений ризик його банкрутства. B цьому випадку слід задуматися про реорганізацію тактики і стратегії компанії. Якщо ж AO воліє обходитися власними коштами, то ризик банкрутства обмежується. Інвестори, які одержують відносно низькі дивіденди, вважають, що фірма не має на меті максимізації прибутку. Вони починають продавати свою частку акцій, тим самим знижують ринкову вартість підприємства. Отже, для досвідчених АТ нова емісія акцій розглядається інвесторами як певний негативний сигнал, a залучення позикових коштів - як сприятливий чи нейтральний.

    Одними з сучасних методів формування капіталу корпорації є вихід на західні біржі, a також проведення IPO в самій Російській Федерації.

    Що ж такий IPO?

    IPO в перекладі з англійської мови означає Initial Public Offering. Цей термін прийшов в Російську Федерацію з Заходу. Можна перевести цю фразу як «первинне публічне розміщення». Процедура IPO застосовується безпосередньо до такого виду цінних паперів, як акції. Вона має на увазі допуск їх до торгів на фондовій біржі. Компанія, яка проводить IPO, вперше пропонує необмеженому колу інвесторів свої акції, допускаючи їх до торгів на фондовій біржі.

    Провідні лідери російського бізнесу впевнені, що компанії в Російській Федерації вже готові для ефективного використання даних способів залучення капіталу.

    Так, наприклад, знаменита компанія Facebook вдалася до цієї процедури 18 травня 2012 року. IPO компанії Facebook є одним з наймасштабніших в галузі технології і стоїть на першому місці по залученню інвестицій в розмірі близько 170 мільярдів доларів на 19 лютого 2014 Згідно з даними Wikipedia: http://en.wikipedia.org/wiki/Initial_public_offering_of_Facebook року в галузі інтернету .

    Прикладом з російської практики може послужити компанія «Мегафон», яка провела процедуру IPO в листопаді 2012 року. «Огляд IPO російських компаній за 2005 - 2013 рр. Біржові майданчики, інвестиційні банки, юридичні консультанти, аудитори та юрисдикції емітентів », 2013 ЗAO« ПрайсвотерхаусКуперс Аудит »03.09.2013 Згідно з сайтом компанії Мегафон дана процедура була найкращим первинним розміщенням 2012 року в Центральній і Східній Європі. B цілому було продано 91 479 500 акцій і GDR на суму 1,8 млрд. Доларів. Офіційний сайт компанії «Мегафон»: http://corp.megafon.ru/press/information/20130621-1011.html

    Отже, слід зробити висновок, що на російському ринку з'являються і поступово впроваджуються нові методи формування акціонерної власності, які приходять в нашу країну з Заходу.

    2.2 Функціонування акціонерної форми власності



    Велику микросистему корпорацій в сучасному світі можна розглядати як багатофункціональну, сложноорганизованную і багаторівневу економічну структуру, яка складається з декількох підсистем: власності, політичної, людської, фінансово-економічної, інформаційної та інших. Однією з головних є підсистема власності, яка представляє відносини з приводу привласнення умов і результатів діяльності так званої мікрохозяйственних системи.

    Звичайно, як і інші підсистеми, підсистема власності AO має свої особливості. Далі вони будуть більш детально розглянуті.

    Реалізація власності в AO відбувається у таких відтворювальних процесах як виробництво, розподіл і споживання. Реалізація акціонерної власності відбувається під впливом керуючої підсистеми, демократичність якої є передумовою ефективного механізму реалізації власності. Відтворювальний механізм реалізації власності має стати процесом активного і зацікавленого співробітництва в ім'я досягнення спільних цілей і високоефективної діяльності, підвищення добробуту людей. B сучасних умовах ефективну співпрацю в процесі виробництва своєї головною передумовою має хазяйське ставлення до засобів прикладання праці всіх учасників кооперативного процесу. Останні повинні ставитися до них як до своєї власності, навіть якщо вони і не є власниками в юридичному сенсі. Тільки за цієї умови можна досягти високої якості роботи і суспільно значущих результатів микросистемой в цілому.

    Будь-які акціонерні товариства вважають собі за мету максимізацію прибутку. Однак на зміну ролі прибутку в наші дні вплинуло поділ власності та управління. Так даний фактор має свої позитивні і негативні наслідки. Це дає можливість для реалізації довгострокових стратегічних цілей, що привертає додатковий дохід і збільшення капіталу AO, але менеджменту корпорації слід звертати увагу і на досягнення балансу між акціонерами і інтересами інших людей, які безпосередньо мають відношення до конкретної корпорації.

    Акціонери і власники корпорації схильні ставитися дбайливо до акціонерної власності, причому примножуючи її. Робочим ж, які не отримують вигоду від бережливого ставлення до неї, по суті справи байдуже. B цьому випадку менеджмент компанії повинен врівноважити ці інтереси суперечливих груп.

    Отже функціонування акціонерної власності настає після складання установчих документів. Статутний капітал може бути утворений, як одноразово, так і поступово. Одним з важливих етапів для акціонерної власності в AO є проспект емісії, розміщення акції між засновниками і реєстрації проспекту емісії в Федеральної комісії з цінних паперів.

    Так, акціонери мають право на отримання дивідендів, які визначається в процентному відношенні до номінальної вартості акції. Дане право забезпечується юридичним захистом. Акціонери мають також і свої обов'язки, так, наприклад, вони повинні сплатити частину статутного капіталу, не розголошувати будь-яку конфіденційну інформацію, a також берегти власність, яка безпосередньо належить AO.

    Якщо ж AO стає банкрутом, то воно може бути ліквідоване відповідно до ГК РФ. Для цього ліквідаційна комісія приймає різні заходи щодо виявлення кредиторів і одержанню дебіторської заборгованості. Наступним її кроком є ​​повідомлення кредиторів про ліквідацію суспільства. Якщо ж у AO залишається якась власність, то вона буде розподілена цієї ж комісія між акціонерами.

    2.3 Переваги і недоліки власності акціонерних товариств



    Акціонерна власність, як відомо, має свої плюси і мінуси. Слід розглянути їх детальніше.

    Які ж позитивні сторони має АС?

    Одним з плюсів акціонерної власності є можливість залучення коштів акціонерів для поповнення статутного капіталу корпорації, a також можливого розширення діяльності компанії. Однак ці кошти не підлягають поверненню, що є певним мінусом для інвестора-акціонера.

    K позитивних рис можна також віднести той факт, що загальне керівництво AO відокремлено від конкретного управління. Це дозволяє підшукувати на посаду більш відповідний персонал, наприклад, директорів, a також топ-менеджмент. Кожен акціонер як би відповідає за ефективне зростання компанії.

    І третім позитивним фактором слід назвати можливість реального перетворення звичайних співробітників AO в власників, адже вони можуть придбати акції цієї компанії. Автор вважає, що це мотивує працівників для ефективної роботи, адже по суті справи, чим краще вони будуть працювати, тим більша ймовірність того, що вони зможуть отримати найбільший прибуток за акції. Співробітник-акціонер прагнути до того, щоб на фірмі був успіх, адже він може отримати більш високий відсоток від прибутку у вигляді дивіденду, a також вкладені гроші працівником не втратять своєї реальної вартості навіть в умовах інфляції.

    Також у акціонерних компаній існує можливість залучення своїх партнерів, як акціонери і навпаки. Тим самим обидві сторони зацікавлені в ефективній співпраці, що дозволяє отримати найбільшу прибуток.

    У корпорацій спостерігається також найбільш високий ступінь усуспільнення виробництва, що істотно знижує витрати на одну одиницю продукції і збільшує прибуток. Як факт, такі AO впроваджують новітні технології у виробництво, не змінюючи істотно ціни на товар. Тут працює ефект масштабу. Як приклад можна привести велику автомобілебудівну компанію Volkswagen AG. Щорічно вони впроваджують нові технології, але суттєве збільшення цін на автомобілі ми не помічаємо. B Російської Федерації таким прикладом може послужити широко відома компанія ОAO «Лукойл», яка діє за цією ж схемою.

    Незважаючи на велику кількість плюсів, акціонерна власність має також ряд мінусів. Слід розглянути і їх детальніше.

    Перша проблема пов'язана з самим створенням акціонерного товариства. Що стосується акціонерної власності, то засновникам потрібно довести наявність статутного капіталу, що нерідко є труднощами. Якщо AO хоче збільшити або зменшити статутний капітал, то все це також повинно бути зареєстровано.

    Одним з мінусів також є те, що AO двічі оподатковується. По-перше, AO буде облажено податком з прибутку, а, по-друге, акціонери сплачують податок, пов'язаний з дивідендами.

    Отже, розглянувши всі позитивні і негативні сторони акціонерної власності, можна зробити висновки про те, що звичайно акціонерна власність має більше позитивних рис, ніж негативних. Дана форма все більше поширюється серед підприємців на російському ринку.

    3. Організація управління акціонерним товариством



    AO це досить складна організаційно-правова структура, управління якою не менше просте. Для того, щоб якесь акціонерне товариство працювало ефективно, потрібні органи управління і його структурна система. B цьому розділі автор детально розгляне, як організовується управління акціонерним товариством.

    Звичайно, управління акціонерним товариством організовується на принципах, як і будь-яке інше управління, таких як:

    1) Принцип перетворення всіх відділів фірми в так звані господарюючі суб'єкти. Це досягається шляхом пропозиції або збільшення меж економічної свободи для таких відділів. Інший варіант досягнення цього принципу є створення самостійних юридичних осіб на базі таких відділів;

    2) Принцип стимулювання корпоративних відносин всередині корпорації на базі повної економічної відповідальності і самостійності;

    3) Принцип координування діяльності. Він передбачає певний перехід від прямого керуючого впливу на об'єкт управління до узгодження дій об'єктів акціонерного управління для досягнення будь-якої єдиної мети;

    4) Принцип законності. Він один з небагатьох прийшов в сучасну практику управління AO, так як він є обмеженим процесом будівництва та становлення правової держави. Всі рішення, які приймаються в процесі здійснення корпоративного або ж акціонерного управління, повинні відповідати чинному законодавству. Для Росії слід згадати про законодавство РФ. Розглядаючи той факт, що однією зі сторін управлінських відносин може виступати суб'єкт AO, то даний принцип буде безпосередньо пов'язаний із захистом прав акціонерів;

    5) Принцип участі акціонерів в роботі органів управління різних AO.Даний принцип відноситься до такого органу господарських товариств, як збори. Участь в його роботі - є безпосереднє право будь-якого акціонера-власника голосуючих акцій. Це також відноситься і до можливості участі в інших органах AO в порядку, що визначається і законом, і установчими документами товариств та ін.

    Тепер можна перейти безпосередньо до розгляду органів управління AO, варіанти його організації, a також проблемам управління AO.

    3.1 Органи управління акціонерних товариств



    Існує необхідність здійснення органами управління AO спеціальної діяльності, по суті справи управлінської, яка є об'єктивною закономірністю, так як будь-який AO по суті своїй справи - це мініатюрна, цілісна система, елементами якої виступають люди, які наділені волею і свідомістю. Саме вони виступають в якості керуючих, адже вони об'єднані в органи управління товариства або ж являють собою одноосібні органи (такі як президент, генеральний директор, директор). Але люди також виступають і в якості керованих (наприклад, акціонери і працівники товариства). Керуючий вплив виявляється на людей, a також на їх поведінку. Звідси можна зробити висновок, що всі основні категорії, які характеризують управління в цілому (суб'єкт, об'єкт, вплив і т.д.), отримують не абстрактне, a якесь конкретне вираження, матеріалізуються в діях людей, їх об'єднаннях, a також в їх взаємозв'язках .

    Існують різні органи управління AO. Відповідно до ЦК РФ «вищим органом управління акціонерним товариством є загальні збори його акціонерів». Цивільний кодекс РФ (ГК РФ) від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1, Стаття 103

    Так, «до виключної компетенції загальних зборів акціонерів належать:

    1) зміна статуту товариства, у тому числі зміна розміру його статутного капіталу;

    2) обрання членів ради директорів (наглядової ради) і ревізійної комісії (ревізора) товариства та дострокове припинення їх повноважень;

    3) утворення виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень, якщо статутом товариства рішення цих питань не віднесено до компетенції ради директорів (наглядової ради);

    4) затвердження річних звітів, бухгалтерських балансів, рахунків прибутків і збитків товариства і розподіл його прибутків і збитків;

    5) рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства.

    Законом про акціонерні товариства до виключної компетенції загальних зборів акціонерів може бути також віднесене вирішення інших питань.

    Питання, віднесені законом до виключної компетенції загальних зборів акціонерів, не можуть бути передані їм на рішення виконавчих органів товариства ».Гражданскій кодекс РФ (ГК РФ) від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1, Стаття 103

    Загальні збори акціонерів повинне проводитися щороку після закінчення фінансового року. Тут можна використовувати також термін річні збори. Однак, якщо рішення ради директорів буде таким, що вони захочуть проводити позачергові збори, то існує і така можливість.

    Якщо ж в AO є більше п'ятдесяти акціонерів, то в такому AO створюється рада директорів, який інакше називається наглядова рада. Якщо ж дана порада створюється за необхідності, то і в статуті AO повинна бути визначена його компетенція, a також виняткові права. Рада директорів AO здійснює загальне керівництво його діяльністю, за винятком вирішення деяких питань, які відносяться до компетенції загальних зборів акціонерів.

    У ради директорів є також і свій голова, який обирається членами наглядової ради більшістю голосів від їх загального числа. Він може бути в будь-який час переобраний саме за таким же принципом. B його обов'язки входить організація роботи наглядової ради, скликання зборів ради директорів, ведення на ньому протоколу, a також головування. Якщо ж голови немає, то його функції виконує один із членів наглядової ради за рішенням директорів.

    Як і в державі, у AO існує і свій виконавчий орган, який «здійснює поточне керівництво діяльністю товариства та підзвітний раді директорів (спостережній раді) та загальним зборам акціонерів». ГК РФ від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1, Стаття 103 Виконавчий орган може бути двох видів, як показано на Рис.4.

    K компетенції виконавчого органу AO належить вирішення всіх питань, що не становлять виняткову компетенцію інших органів управління АТ, яка визначається законом або статутом товариства. Одним з найцікавіших фактів є те, що можливий найм індивідуального підприємця або ж іншої комерційної організації з метою передачі повноважень даного виконавчого органу.

    Рис.4 Види виконавчого органу в AO Відповідно до ЦК РФ від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1, Стаття 103, Автор Рис.4 - Яковлєва Ю.С.

    Одним з органів управління AO є ревізійна комісія, яка грає важливу роль в організації компанії для проведення контролю за фінансово-господарською діяльністю AO. Вона обирається загальними зборами акціонерів AO і здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності AO за підсумками діяльності товариства за рік.

    3.2 Вари анти організації управління AO



    Чинне законодавство в Російській Федерації дозволяє зробити тонке індивідуальне побудова системи управління для кожного конкретного AO. Правильний вибір певного варіанту організації управління дозволяє нам знижувати ризик виникнення будь-яких спірних ситуацій між топ-менеджментом і акціонерами, тим самим підвищуючи ефективність функціонування компанією.

    Так існують різні моделі організації управління акціонерними товариствами. Що ж таке взагалі модель управління?

    Модель управління AO - це якась певна структура управління, яка являє собою конкретний набір органів управління товариства, від якого і залежатиме обсяг компетенції кожного з них.

    Розглянувши і прочитавши економічну літературу, автор може виділити чотири таких виду, які будуть представлені схематично.

    У всіх видах можна побачити органи управління AO, так як вони є обов'язковими для даних товариств. Чотири види їх взаємодії відрізняються в поєднанні одиничних і колегіальних управлінських органів.

    Які ж види організації управління AO можна виділити?

    1) повна триступенева структура управління акціонерним товариством;

    2) скорочена триступенева структура управління акціонерним товариством;

    3) повна двоступенева структура управління акціонерним товариством;

    4) скорочена двоступенева структура управління акціонерним товариством.

    Першу структуру управління AO можуть використовувати, як відкриті, так і закриті суспільства. Дана структура управління допомагає посилити контроль акціонерів над діями керуючих і топ-менеджменту будь-якого акціонерного товариства, так як їх функціонал має сильні розмежувальні фактори. Схему цієї структури управління можна побачити в Додатку 2.

    Тепер можна перейти до розгляду скороченою триступеневої структури управління AO. Вона також може бути застосована до будь-якого AO. Відмінністю є те, що вона не передбачає створення додаткового колегіального виконавчого органу, a значить і не передбачає будь-яких обмежень на участь топ-менеджменту в раді директорів розглянутого нами AO. Посада генерального директора грає найважливішу роль в даній структурі, тому що його вплив зростає, так як він по суті справи одноосібно здійснює управління AO. Дана структура управління AO є найбільш поширеною в Російській Федерації, так як вона дозволяє забезпечити найбільш вигідне співвідношення як контрольних, так і виконавчих органів управління.

    B РФ ж найбільшого поширення набула саме ця форма управління AO, при якій господарською діяльністю організації керує якийсь одноосібний виконавчий орган - директор, який в свою чергу отримує максимально широкі повноваження на управління фірмою. Слід зазначити, що противагою повинен стати наглядовий орган. Дана форма застосовується багатьма концернами і крупними фірмами, такими як «Газпром», «Лукойл», «Volkswagen AG» в Німеччині та інші. Схему такого управління можемо побачити в Додатку 3.

    Третій вид управління AO застосовується в ЗАТ, які мають значні обороти і активи. Дивись Додаток 4.

    І останній вид організації управління AO, розглянутий автором в даній роботі, є скорочена двоступенева структура управління акціонерним товариством, яка може бути використана, як і попередня, тільки в АТ з кількістю акціонерів менше п'ятдесяти. Даний вид організації управління АТ характерний для дрібних AO, в яких звичайною ситуацією є певний стан, коли генеральний директор в один і той же час є і основним акціонером товариства, тому вибирається найбільш проста модель управління AO. Модель даної структури можемо побачити в Додатку 5.

    3.3 Проблеми управління AO : Світова і російська практика



    Говорячи про корпоративне управління, слід звернути увагу на наступні моменти, які хвилюють російських і зарубіжних економістів і в наші дні:

    - період крайньої недооціненість російських акцій - в минулому;

    - інвестори заявляють про готовність платити істотну премію за хороше корпоративне управління в російських компаніях - до 35%;

    - корпоративне управління - найважливіший елемент захисту прав акціонерів, враховуючи традиційно насторожене ставлення до російської судової системи;

    - отже, корпоративне управління в компанії має бути відбудовано ще до продажу, a не після.

    Вважається, що одним з основних елементів корпоративного управління (КУ) з точки зору акціонерів є ефективний і збалансований рада директорів, наділений суттєвими повноваженнями. Тільки при наявності незалежних директорів (по духу, a не тільки за формою) можливий розширений контроль за угодами суспільства. Слід розглянути ще кілька ключових елементів КУ:

    - змістовна і ефективна робота різних комітетів, причому найважливіші з них (аудит, кадри) повинні мати бюджет і можливість залучення експертів;

    - чітка дивідендна політика. Дивідендів може і не бути, але політика є обов'язковою умовою (так само як повинні існувати обґрунтованість інвестиційних програм і прив'язка дивідендної політики до чітко сформульованої стратегії розвитку);

    - прозора і зрозуміла структура бізнесу: життя показало, що багаторівневі непрозорі холдингові схеми відлякують інвесторів, контроль за діяльністю ДЗО (дочірні і залежні суспільства) повинен бути зрозумілий і доступний акціонерам материнської компанії (через СД, a також систему внутрішнього контролю);

    - розкриття прибутковою власності контролюючого акціонера: інвестор повинен розуміти, хто контролює компанію (туманні сліди, що вели в офшор, викликають зайву нервозність);

    - ефективна служба Investor Relations: даний підрозділ - найважливіший елемент формування іміджу компанії, особливо в очах іноземних акціонерів, - має працювати безперервно весь рік, a не тільки перед річним загальними зборами акціонерів;

    - ефективна система внутрішнього контролю: передбачає наявність окремої відповідної служби, незалежної від виконавчого керівництва, і її підпорядкування комітету з аудиту, a також чітко прописані процедури замість "понятійно-телефонного" контролю;

    - процедури загальних зборів акціонерів (ЗЗА).Багато акціонери "бачать" компанію раз на рік. Іноземним акціонерам потрібно більше часу на реалізацію прав на участь у ЗЗА, тому важливе значення мають якість підготовки ОСА і доступність матеріалів;

    - виразна інформаційна політика: акціонери повинні мати доступ до найважливіших відомостями про діяльність товариства; інформаційна політика покликана відображати активну позицію суспільства (в даному випадку приказка "Немає новин - хороші новини", по суті, не працює), тим більше що серед відомостей, важливих для інвесторів, не так вже й багато тих, що становлять комерційну таємницю.

    Ключові принципи розкриття інформації - одночасність, своєчасність і адекватність. Крім того, важливий інформативний і зручний сайт.

    Отже, можна зробити висновок про те, що в управлінні АТ неодмінно є ряд проблем, які потрібно вирішувати. Для цього потрібно вести чесну і ясну політику організації.

    висновок

    Отже, акціонерне товариство є основною організаційною формою великого підприємства. Діяльність акціонерних товариств заснована на синергії капіталів учасників фірми, тобто акціонерів та інвесторів. Акціонери також мають право отримувати дохід у вигляді дивідендів і брати участь в управлінні AO. Проблема власності і управління є важливою і актуальною. Кожен з учасників хоче отримати прибуток при найменших для нього витратах. Акціонерні товариства створюються з метою залучення максимального прибутку, так як одному підприємцю не під силу побудувати велику ефективне підприємства, не маючи великого капіталу.

    Акціонерні товариства мають ряд своїх переваг, пов'язані з власністю і можливістю ефективного управління. Так AO має можливість додаткового залучення величезних фінансових ресурсів, які необхідні для масштабного виробництва і ведення бізнесу в сучасних економічних умовах. Що стосується власності, то акціонер втрачає лише суму, яку він вклав, в разі банкрутства фірми. Це знижує ризики при збереженні можливості великих виграшів. AO - найбільш ефективна форма вкладення капіталу, яка обумовлює формування грошових коштів та їх вільний перехід з однієї галузі в іншу.

    Так вихід акціонера з AO не впливає на роботу підприємства, тому автор може сказати, що AO є стійкою формою об'єднання капіталів.

    Що стосується плюсів з управлінської точки зору, то тут слід відзначити той факт, що AO використовує професійний менеджмент, який наймається ззовні. Це безперечно впливає на рівень прибутковості компанії, адже компетентні фахівці можуть вирішувати складні економічні, фінансові, маркетингові та інженерні питання.

    Звичайно ж є і недоліки, пов'язані з акціонерною власністю і управлінням AO. Так її організація або ліквідація вимагає високих витрат. Складна організаційна структура акціонерного товариства сприяє його якоїсь бюрократизації. Участь акціонерів у його управлінні і контроль за ними істотно нижче влади господаря в малій фірмі. Прибуток компанії двічі оподатковується на неї.

    Автор вважає, що всі ці мінуси можна уникнути в якійсь мірі, але повністю від них не вдасться жодної великої акціонерної компанії. Варто їх враховувати і спробувати вирішувати дані проблеми методом мінімізації витрат і максимізації прибутку.

    Таким чином, в своїй роботі автор досягла поставленої мети шляхом вирішення поставлених мною завдань, а також з'ясувала проблему власності і управління в акціонерних товариствах. Надалі проглядається перспектива розвитку даної курсової роботи шляхом поглиблення її аналізу та порівняння великих компаній Росії і Німеччини.

    Список літератури

    I. Офіційні документи:

    1. "Цивільний кодекс Російської Федерації" (ГК РФ) Частина 1 від 30.11.1994 N 51-ФЗ.

    2. Федеральний закон РФ "Про акціонерні товариства" (ПРО AO) від 26.12.1995 N 208-ФЗ

    II. Монографії, колективні роботи, збірники наукових праць:

    3. Гаврилова О.М., Попов А.А. Фінанси організацій (підприємств). М .: КноРус, 2010. - 606c.

    4. Грибов В.Д., Грузинів В.П., Кузьменко В.А. Економіка організації (підприємства). М .: КноРус, 2012. - 408 c.

    5. Ковальов В.В., Ковальов Віт.В. Фінанси організацій (підприємств). М .: Проспект, 2013. - 880 c.

    6. Лапуста М.Г., Мазурина Т.Ю., Скамай Л.Г. Фінанси організацій (підприємств). М .: ИНФРА-М, 2010. - 208 c.

    7. Мікроекономіка: практичний підхід (Managerial Economics): підручник / колектив авторів; під ред. А.Г. Грязнова і А.Ю. Юданова. - 6Eе вид., Стер. - М .: КНОРУС, 2011. - 704 с.

    8. Осипенко, О. В. Акціонерне товариство. Корпоративні процедури. Книга 1. Загальні збори акціонерів і раду директорів. - Статут, 2009. - 504 с.

    9. Скляренко В.К., Прудніков В.М. Економіка підприємства. М .: ИНФРА-М, 2009. - 528 c.

    10. Тихомиров, М. Ю. Товариство з обмеженою відповідальністю. Основи правового положення. - Видання Тихомирова М. Ю. 2009 - 80 с.

    11. Чечевіцина Л.Н., Чечевіцина Є.В. Економіка організації (підприємства, фірми). М .: Фенікс, 2012. - 384 c.

    12. Щеголева, Н.Г. "Фінанси і кредит: Навчальний посібник" / В.І. Хабаров -

    "Московська фінансово-промислова академія", 2011. - 505 c.

    13. Економіка організації (підприємства): Підручник / За ред. Н.А. Сафронова. М .: Магістр, 2009. - 688 c.

    14. Економіка фірми: Підручник / За ред. Н.П. Іващенко. М .: ИНФРА-М, 2010. - 528 с.

    15. Evidence from 92 Top-Managers in Germany and France Series: Globale Gesellschaft und internationale Beziehungen, Vol. 6 Baer, ​​Maxim // 2013, I, // 215 p /

    III. Статті з періодичних видань:

    16. латуха М., Цуканова Т. Талановиті співробітники в російських і зарубіжних компаніях // Питання економіки. - 2013. - №1

    17. Павлова Е.О. ВИКОРИСТАННЯ IT-ТЕХНОЛОГІЙ У КОРПОРАТИВНОМУ УПРАВЛІННІ. Органи управління і контролю. // // Питання корпоративного управління. Акціонерне товариство. - 2013. - Квітень 4 (107)

    18. Пономарьов А.В. РОЗПОДІЛ ПРИБУТКУ - ПРАВОВИЙ, ЕКОНОМІЧНИЙ І ФІНАНСОВИЙ АСПЕКТИ. Частина 3 // Питання корпоративного управління. Акціонерне товариство. - 2013. - Июль 7 (110)

    19. М. Сторчевой. Теорія фірми та стратегічний менеджмент // Питання економіки. - 2013. - №1

    20. Чарушина А.С. Корпоративне право // Питання корпоративного управління. Акціонерне товариство. - 2013. - Грудень 12 (115)

    21. Шумаєв В. - Розвиток логістики як ефективного інструменту управління //

    Журнал «Економіст». - 2013. - №10

    IV. Інтернет ресурси:

    22. Адміністративно-управлінський портал. - www.aup.ru.

    23. Акціонерний вісник. - http://www.vestnikao.ru/26.

    24. Журнал «Експерт». - http://www.expert.ru.

    25. Інститут економічного аналізу. - http://www.iea.ru.

    26. Офіційний сайт Федерального Казначейства РФ. - www.roskazna.ru.

    27. Російське агентство підтримки малого і середнього бізнесу. --http: //www.siora.ru.

    28. Російська національна бібліотека. - www.nlr.ru.

    Додаток 1

    Порівняльна характеристика ОAO і ЗAO. Автор Додатки 1. -составлено на основі розібраної економічної літератури.

    ознаки

    ВАТ

    ЗАТ


    1) відкрита підписка на акції, що випускаються

    Чи вправі проводити

    Чи не має право проводити

    2) загальна кількість акціонерів

    НЕ обмежено

    Чи не більше п'ятдесяти

    3) переважне право на придбання акцій

    Не допускається

    допускається

    4) щорічна публікація відомостей про річному звіті, бухгалтерському балансі, рахунку прибутків і збитків

    Зобов'язане щорічно публікувати ці відомості (ч.1ст.97ГК)

    Лише в окремих випадках, передбачених ФЗ "Про AO", може бути зобов'язано публікувати дані документи (ч.2ст.97ГК)


    Додаток 1

    Повна триступенева структура управління акціонерним товариством. Автор Додатки 2. -составлено на основі розібраної економічної літератури.

    додаток 3

    Скорочена триступенева структура управління акціонерним товариством. Автор Додатки 3. -составлено на основі розібраної економічної літератури.

    додаток 4

    Повна двоступенева структура управління акціонерним товариством. Автор Додатки 4. -составлено на основі розібраної економічної літератури.

    додаток 4

    Скорочена двоступенева структура управління акціонерним товариством. Автор Додатки 5. -составлено на основі розібраної економічної літератури.

    Розміщено на Allbest.ru

    Головна сторінка


        Головна сторінка



    Проблеми власності та управління в акціонерних товариствах

    Скачати 55.71 Kb.