• 1 Марксистська теорія факторів виробництва
  • 1.2 Характеристика факторів виробництва в марксистській теорії
  • 2.2 Земля як фактор виробництва і рента
  • 2.4 Підприємницька здатність як фактор виробництва
  • 3 Розвиток теорії факторів виробництва на сучасному етапі
  • 3.2 Особливості інформації як фактора виробництва


  • Дата конвертації17.07.2017
    Розмір71.5 Kb.
    ТипКурсова робота

    Теорії факторів виробництва

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

    МІНІСТЕРСТВО АГЕНСТВО ДО ОСВІТИ

    Вінницький державний ЕКОНОМІЧНИЙ УНІ-тет «РИНХ»

    Кафедра Економічної теорії

    КУРСОВА РОБОТА

    на тему: Теорії факторів виробництва (№24)

    Виконала студентка:

    Факультету Національної та світової економіки

    групи 113-ЗАФ

    номер залікової книжки 09100

    Полонська А.С.

    Науковий керівник:

    Чеботарьов Г.А.

    Ростов на Дону, 2010р.

    план

    Вступ

    1 Марксистська теорія факторів виробництва

    1.1 Сутність марксистської теорії факторів виробництва

    1.2 Характеристика факторів виробництва в марксистській теорії

    2 Маржиналістська теорія факторів виробництва

    2.1 Праця як фактор виробництва і заробітна плата

    2.1.1 - Праця

    2.1.2 - Заробітна плата

    2.2 Земля як фактор виробництва і рента

    2.2.1 - Земля

    2.2.2 - Рента

    2.3 Капітал як фактор виробництва і відсоток

    2.3.1 - Капітал

    2.3.2 - Відсоток

    2.4 Підприємницька здатність як фактор виробництва

    3 Розвиток теорії факторів виробництва на сучасному етапі

    3.1 Економічні тенденції останнім часом

    3.2 Особливості інформації як фактора виробництва

    висновок

    література

    рецензія

    Вступ

    Виробництво - це процес виготовлення матеріальних благ або процес використання робочої сили, устаткування в поєднанні з природними ресурсами і матеріалами для виготовлення необхідних товарів і надання послуг.

    Для організації виробництва необхідна взаємодія певних чинників виробництва.

    Різні економічні вчення виділяють різні чинники виробництва. У цих системах поглядів різних економічних шкіл виводяться головні чинники, що безпосередньо впливають на процес виробництва і визначають його ефективність.

    Так як економіка розвивалася разом з людською цивілізацією, розвивався і змінювався також і процес виробництва. Це знайшло своє відображення і в розвитку теорій факторів виробництва. Уявлення про фактори виробництва та їх взаємодії в сучасній економічній думці відрізняється від уявлення про ці фактори в минулому.

    Дана тема роботи має актуальність на сьогоднішній день, так як економічні відносини тривають розвиватися і від правильних уявлень про фактори виробництва, їх взаємозв'язках і використанні залежить ефективність організації виробництва, як на окремому підприємстві, так і масштабах країни і всього світу.

    Метою даної роботи є опис та вивчення різних теорій факторів виробництва, виявлення їх особливостей.

    Завданнями даної роботи є:

    - вивчення уявлень різних економічних шкіл про фактори виробництва та їх вплив на виробничий процес;

    - вивчення окремих факторів виробництва, їх доходів, місця і ролі, яку вони відіграють у процесі виробництва;

    - вивчення розвитку теорії факторів виробництва на сучасному етапі та взаємозв'язку цього розвитку з тими змінами, які відбуваються в наш час в світі.

    Матеріал в роботі викладено в трьох розділах. У першому розділі розглядається марксистська теорія факторів виробництва та її основні особливості. У другому розділі описується маржиналистская теорія виробничих факторів. Також тут проводитися вивчення кожного з виділених факторів виробництва. У третьому розділі розглядається розвиток теорії факторів виробництва на сучасному етапі, яке пов'язане з тими перебудовами в світовій економіці, які мали і мають місце в сучасному світі. Тут також буде дана характеристика ще одному, новому фактору виробництва, який є продуктом розвитку сучасної цивілізації.

    Основним питанням даної є питання про те, який же з факторів виробництва є основним і являє собою двигун всього виробничого процесу. Відповідь на нього дано в ув'язненні на підставі вивчення всього викладеного в роботі матеріалу.

    1 Марксистська теорія факторів виробництва

      1. Сутність марксистської теорії факторів виробництва

    Марксистська теорія факторів виробництва базується на вченні німецького економіста і філософа Карла Маркса.

    Відповідно до цієї теорії в якості факторів виробництва можна виділити робочу силу людини, предмет праці і засоби праці, підрозділяючи їх на дві великі групи: особистий фактор виробництва і речовий фактор. Особистий фактор представляє собою робочу силу, як сукупність фізичних і духовних здібностей людини до праці. Як речовий фактора виступають засоби виробництва. Організація виробництва передбачає узгоджене функціонування цих факторів. Марксистська теорія виходить з того, що взаємозв'язок факторів виробництва, характер їх з'єднання визначають соціальну спрямованість виробництва, класовий склад суспільства і відносини між класами. 1

    Особистий і речовий фактори утворюють складну систему взаємодії, ефективність якої визначається технологією і організацією виробництва. При цьому технологія виражає взаємодію між головними факторами виробництва. Вона передбачає використання різноманітних методів обробки, зміни властивостей, форми, стану предметів праці.

    Організація виробництва забезпечує узгоджене функціонування всіх чинників виробництва, їх пропорційне кількісне співвідношення, взаємозамінність і т.д.

    Таким чином, відповідно до марксистської теорії факторів виробництва, виділяються тільки такі фактори виробництва, які мають відношення виключно до фізичного процесу виробництва матеріальних благ.

    Марксистська теорія факторів виробництва базується на основі того, що тільки праця робітничого класу є творчий процес для створення суспільних благ. Критика Марксом капіталістичного характеру виробництва і неприйняття їм праці капіталіста, як праці творчого, само собою виключає в його теорії підприємництво як фактор виробництва.

    Взаємозв'язок факторів, згідно з цією теорією може бути представлена ​​у формі такої схеми:

    Мал.1 «Фактори виробництва». 2

    На схемі видно, що працівники пов'язані із засобами виробництва, працюючи з якими і здійснюють безпосередньо виробничий процес. Засоби виробництва в свою чергу поділяються на предмети і засоби праці.

    Засоби праці можна представити у вигляді природних умов праці і техніки. Техніку ж поділяють на знаряддя праці і загальні умови праці.

    Предмети праці, як видно зі схеми, діляться на природна речовина і сировину.

    1.2 Характеристика факторів виробництва в марксистській теорії

    Виробництво включає три різнорідних фактора. Їх розгляд слід проводити в натурально-речовому вигляді, який властивий кожному суспільству.

    Перший фактор - людський. Для виробництва завжди потрібні люди, які мають необхідні знання та трудові навички.

    Праця в матеріальному виробництві - це доцільна діяльність, в якій люди за допомогою створених ними коштів змінюють предмети природи, пристосовуючи їх для задоволення своїх потреб.

    Засіб праці є «... річ або комплекс речей, які людина поміщає між собою і предметом праці і які служать для нього як провідник його впливів на цей предмет». Засоби праці, і перш за все знаряддя праці, включають машини, верстати, інструменти, за допомогою яких людина впливає на природу, а також виробничі будівлі, землю, канали, дороги і т.д. Застосування і створення засобів праці-характерна риса трудової діяльності людини. До засобів праці в більш широкому сенсі відносяться всі матеріальні умови праці, без яких він не може відбуватися. Загальним умовою праці є земля, умовами праці також є виробничі будівлі, дороги і т. Д. Результати громадського пізнання природи втілюються в засобах праці і процесах їх виробничого застосування, в техніці і технології. Рівень розвитку техніки (і технології) служить головним показником ступеня оволодіння суспільством силами природи. «Технологія розкриває активне ставлення людини до природи, безпосередній процес виробництва його життя». 3

    До складу засобів праці входять природні умови виробничого процесу (наприклад, вода, яка використовується на гідроелектростанціях або в меліоративних спорудах для господарських цілей) і техніка - штучні, створені людиною засоби праці. У свою чергу вони включають знаряддя праці (інструменти, машини, обладнання, апарати хімічного виробництва і т.п.), завдяки яким вихідне природна речовина перетворюється в корисні блага, а також загальні матеріальні умови праці.

    Предмети праці - речовина природи, на яку людина впливає в процесі праці з метою пристосування його для особистого або виробничого споживання. Предмет праці, витерпить вже вплив людської праці, але призначений для подальшої обробки, називається сировиною. Деякі готові продукти також можуть вступати в процес виробництва як предмет праці (наприклад, виноград в виноробної промисловості, тваринне масло в кондитерській промисловості). Якщо розглядати весь процес з точки зору його результату - продукту, то і засіб праці і предмет праці обидва виступають як засоби виробництва, а самий працю - як продуктивна праця.

    Всі три чинники зв'язуються воєдино за допомогою технології. Технологія - сукупність знань про способи і засоби проведення виробничих процесів.

    Всі зазначені фактори (або ресурси виробництва) в каждиданний момент часу обмежені по відношенню до потреб. Ця обмеженість може бути абсолютною (ресурси взагалі неможливо збільшити) і відносної (фактори можна помножити, але в меншій мірі в порівнянні з ростом потреб).

    Перший фактор - число працівників - не можна або майже не можна швидко збільшити. Межами тут є загальна чисельність населення кожної країни і особливо частка в його складі працездатних людей.

    Другий фактор - кошти праці - можна нарощувати до необхідних розмірів. Однак це можна зробити не відразу, оскільки кілька років йде на створення нових машин і будівництво будівель.

    Третій фактор - перш за все земля і корисні копалини-абсолютно обмежений. При цьому розрізняють розвідані запаси природних багатств і потенційні ресурси (які ще недостатньо враховані). Обстеження, проведені в багатьох країнах, показали, що розвіданих запасів нафти, газу і вугілля може вистачити тільки до середини XXI століття.

    У зв'язку з цим важливо визначити виробничі можливості (стосовно як до країни, так і до окремого підприємству). Під виробничими можливостями мається на увазі найбільший обсяг випуску продукції, який досягається при повному використанні ресурсів. 4

    2 Маржиналістська теорія факторів виробництва

    2.1 Праця як фактор виробництва і заробітна плата

    2.1. 1Труд

    Праця, безумовно, є головним фактором функціонування виробництва. Праця невіддільний від свого носія і на відміну від сировини, матеріалів, обладнання та землі не може стати власністю підприємця. Праця не тільки виробничий, але і соціальний фактор, що володіє певними правами, які захищають профспілки і держава.

    Суб'єктами попиту на ринку праці виступають бізнес і держава, а суб'єктами пропозиції - домашні господарства. За даними Росстату, в період з лютого 2007 року по лютий 2008 року середня чисельність економічно активного населення у віці від 15 до 72 років становила 75,2 млн. Осіб, або 67,2% громадян. Серед них 70,6 млн. Росіян класифікувалися як зайняте населення, а 4,6 млн. - як безробітні. 5

    Зайнятість - це діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, що не суперечить законодавству Російської Федерації і приносить, як правило, їм заробіток, трудовий дохід.

    Попит на працю перебуває у зворотній залежності від величини заробітної плати. При зростанні заробітної плати за інших рівних умов підприємець для збереження рівноваги повинен скоротити попит на працю, а при зниженні заробітної плати попит на працю зростає. Інша працювати з функцією пропозиції праці: продавці на ринку праці прагнуть збільшити пропозицію в умовах зростання заробітної плати. Найвищий в РФ рівень безробіття за даними Росстату, за період січень - вересень 2007 р р зафіксований в Чеченській Республіці: 64,1% економічно активного населення. Найменший рівень безробіття (до 0,9%) відзначений у Краснодарському краї, Московській, Смоленській, Тульській, Ленінградської, Липецької, Тверській, Нижегородської, Оренбурзької, Калузької областях.

    Безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї. Сукупна пропозиція праці в суспільстві, визначається як мінімум чотирма показниками:

    1. загальною чисельністю населення;

    2. чисельністю активного працездатного населення;

    3. кількістю відпрацьованого часу за рік;

    4. якістю, продуктивністю і кваліфікацією затраченої праці.

    Однак якщо ми захочемо з'ясувати, як позначиться зростання заробітної плати на пропозиції праці не суспільства в цілому, а окремої людини, то побачимо іншу картину. Особливістю пропозиції робочої сили є те, що воно залежить від особистої волі і переваги людей. Працівник сам визначає, скільки часу він хотів би працювати, а скільки - відвести для альтернативного виду занять і відпочинку.


    W

    L

    LS

    E

    LD


    Мал.2 «Рівновага на ринку праці.»

    Крива LD показує, яким буде попит на працю при певній величині заробітної плати. Крива LS показує загальну кількість робочого часу, яке згодна відпрацювати яка-небудь категорія трудящих застосовується для розрахунку заробітної плати. У точці E попит на працю дорівнює пропозиції праці, тобто ринок праці перебуває в рівновазі. До точки I крива LS показує збільшення пропозиції праці при зростанні заробітної плати, однак, пройшовши її, змінює свій напрямок і знову наближається до осі ординат.

    До точки I проявляється ефект заміщення, після проходження кривої LS точки I переважаючим стає ефект доходу.

    2.1.2 Заробітна плата

    Ціною рівноваги на ринку праці є заробітна плата. Заробітна плата - винагорода за працю залежно від кваліфікації працівника, складності, кількості, якості та умов виконуваної роботи, а також виплати компенсаційного і стимулюючого характеру 6. Ставки заробітної плати різні для різних категорій працівників і видів робіт. Вони залежать від рівня кваліфікації, продуктивності, характеру трудової діяльності, масовості або навпаки, унікальності професії. Чим вже професійна група, тим сильніше заробітна плата в ній може відрізнятися від середнього рівня зарплати по галузі, по народному господарству. Чим більше масова професія і чим легше певних рамках перехід від одного роду занять до іншого, тим більшою мірою ринок праці відповідає умовам ринку досконалої конкуренції.

    Зарплата в 1 000 песо - це багато чи мало? Для відповіді на це питання необхідно знати наступне: що на ці гроші можна купити? Необхідно розрізняти номінальну і реальну заробітну плату.

    Номінальна заробітна плата - заробітна плата в грошовому вираженні. Характеризує рівень заробітної плати поза зв'язком з цінами на товари і послуги. За її розміру можна судити про рівень доходу, але не про рівень споживання людини.

    Реальна заробітна плата - заробітна плата, виражена в матеріальних благах і послугах; показує, яка кількість предметів споживання і послуг працівник може фактично придбати на свою заробітну плату. Реальна заробітна плата визначається розміром номінальної заробітної плати, рівнем цін на предмети споживання і послуги, а також величиною стягнутих податків.

    Рівновага на ринку праці означає, що всі підприємці, приголосні платити заробітну плату W на рівні точки E (рис. 2), знаходять на ринку необхідну кількість праці, їх попит на працю задоволений повністю. Повністю працевлаштовані і всі працівники, готові запропонувати свої послуги при цьому ж рівні заробітної плати. Тому точка E визначає положення повної зайнятості.

    У разі перевищення реальної заробітної плати рівня рівноважної пропозиції на ринку праці перевищує попит на нього, робочих місць не вистачає для всіх охочих продати свою працю за цією ціною.

    У разі зниження реальної заробітної плати в порівнянні з рівноважною попит на ринку праці перевищує пропозицію, в результаті чого утворюються не заповнені робочі місця, оскільки працівників, згодних працювати за більш низьку заробітну плату, бракує.

    Обидві ситуації (безробіття і наявність незайнятих робочих місць) в умовах конкурентного ринку не можуть бути стійкими, вони піддаються корекції з боку ринкових механізмів в напрямку відновлення рівноваги. Коливання попиту на працю і пропозиції праці дозволяють в найзагальнішому вигляді дати відповідь на питання про те, чому висока або низька заробітна плата. Причини диференціації заробітної плати наступні:

    1. Неоднорідність працівників за рівнем кваліфікації і професійної підготовки;

    2. Відмінності видів робіт по привабливості;

    3. Різні природні здібності людей;

    4. Недосконала конкуренція на ринку праці.

    Якби ринок праці носив конкурентний характер, на ньому були б неможливі тривалі, стійкі відхилення від рівноваги.

    Як же пояснити той факт, що в останні десятиліття зростання безробіття не приводив до зниження заробітної плати в промислово розвинених країнах?

    Наявність стійкої безробіття може свідчити лише про одне - на ринку праці присутні позаконкурентна фактори, які стійко відхиляють заробітну плату вгору від її рівноважного значення. До цих позаконкурентна факторів належать:

    По-перше, це держава, активно регулює ринок праці, законодавчо позбавляючи заробітну плату ринкової гнучкості. Саме держава встановлює прожитковий мінімум, індексує доходи, становить генеральні угоди. У Росії вперше така угода була підписана на 1992 року і включало 52 пункту. Також розмір оплати праці регулюється Трудовим Кодексом Російської Федерації - ... "Мінімальний розмір оплати праці встановлюється одночасно на всій території Російської Федерації федеральним законом і не може бути нижче розміру прожиткового мінімуму працездатної людини ..." 7

    По-друге, це профспілки, сприяють тривалому і стійкому відхиленню ринку праці від стану повної зайнятості.

    По-третє, це великі корпорації, які тяжіють до встановлення порівняно стабільною в часі ставки заробітної плати, відмовляючись переглядати її в залежності від співвідношення попиту і пропозиції на ринку праці.

    2.2 Земля як фактор виробництва і рента

    2.2.1. земля

    Говорячи про землю як про фактор виробництва, треба враховувати, що саме поняття «земля» вживається в широкому сенсі слова і охоплює всі, що треба природою в обмеженому обсязі і має корисністю, будь то сама земля, водні ресурси або корисні копалини.

    Земля як фактор виробництва не є результатом людської праці, невідтворна і кількісно обмежена.

    З цієї точки зору земля є загальним умовою будь-якого виробництва. Але для сільського господарства земля ще й основний засіб виробництва. Тому, кажучи про землю, ми в першу чергу будемо мати на увазі її використання в аграрному секторі.

    В аграрному секторі, по-перше, земля є не тільки загальним умовою виробництва, а й основним засобом виробництва. По-друге, виробництво перебувати під впливом природних, кліматичних і погодних умов. По-третє, земля стійко якісно неоднорідна за родючістю і місцем розташування щодо ринків збуту.

    Основа аграрного виробництва - власність на землю, оскільки від характеру привласнення землі залежать відносини користування, володіння і розпорядження землею, а значить, і результатами сільськогосподарського виробництва. Тому необхідно розрізняти категорії землеволодіння та землекористування, без яких аналіз ринку землі та ренти як факторного доходу провести важко.

    - землевласники - особи, які володіють і користуються земельними ділянками на праві довічного успадкованого володіння;

    - землекористувачі - особи, які володіють і користуються земельними ділянками на праві постійного (безстрокового) користування або на праві безоплатного термінового користування.

    У реальному господарському житті користувач і власник - нерідко різні люди.

    Попит на землю розрізняють з боку сільськогосподарських і несільськогосподарських покупців. Перші - це все ті, хто використовує родючі грунти для виробництва сільськогосподарської продукції будь-якого типу. Другі - це все ті, кому земля потрібна для будівництва, промислового чи інших цілей, не пов'язаних з використанням родючості. Попит на землю визначається як сукупний попит всіх зацікавлених в цих видах діяльності підприємців.

    Пропозиція землі визначається загальним пропозицією всіх власників землі.Земля має природну обмеженістю, загальна кількість не може збільшуватися під впливом зростання цін на неї і зменшуватися при зниженні цін. Це обумовлює абсолютно нееластичне пропозицію землі ціною.

    Можна підвищити продуктивність землі, покращувати її якість, можна підвищити або знизити до мінімуму плату за землю, але кількість сукупної пропозиції цього фактора виробництва кожен фіксований момент часу збільшити неможливо. Графічно крива пропозиції землі має вигляд абсолютно вертикальної лінії. (Рис.3)


    E

    R


    S

    R (rent) - рента (або ціна землі);

    Q (quantity) - кількість землі;

    D (demand) - попит на землю;

    S (supply) - пропозиція землі;

    E (equilibrium) - рівноважна ціна землі.


    D


    Q


    Мал. 3 «Попит і пропозиція на землю».

    Оскільки пропозиція землі щодо незмінно в порівнянні з іншими факторами виробництва, обсяг ренти повністю залежить від попиту на землю: чим він вищий, тим вище рента, і навпаки.

    2.2.2 Рента

    Земельна рента - частина додаткового продукту, створювана безпосередньо виробниками в сільському господарстві і прісеваемая власниками землі. Земельна рента є основним елементом орендної плати:

    Орендна плата = Земельна рента + відсоток на раніше вкладений в ділянку капітал + Амортизація зведених на ділянці споруд.

    Слово "рента" (нім. Rente, від лат. Reddita - повернута) означає певний дохід з капіталу, майна або земельної ділянки, що не вимагає від своїх одержувачів підприємницької діяльності. Саме тому рента присвоюється власникам землі, а не орендарям (землекористувачем). Питання про те, чи справедливо це, лежить поза рамками позитивного аналізу.

    Рента як економічна категорія означає дохід від будь-якого фактора, пропозиція якого невідповідно.

    Принцип встановлення ренти, або орендної плати (ці два поняття часто використовують як синоніми), такий же, як і рівноважної ціни в разі інших факторів виробництва. Якщо рівень орендної плати підвищити вище точки Е (див. Рис. 3), пропозиція землі перевищить попит на неї, землевласники стануть зазнавати труднощів зі здачею землі в оренду і будуть змушені знизити рівень орендної плати.

    Якщо ж рівень орендної плати знизиться нижче точки Е, то попит на землю перевищить її незмінне пропозицію і, скориставшись високим попитом на земельні ділянки, їх власники будуть підвищувати плату на землю.

    В умовах ринкової економіки земля набуває товарну форму: вона купується і продається. Чим же визначається ціна землі? Купуючи землю, покупець прагне отримувати той дохід, який вона приносить, тобто ренту. Ця та сума, за яку землевласник готовий позбутися не тільки права користування землею на певний час (отримувати ренту з цієї ділянки), а й поступитися покупцеві право власності на певний термін, тобто продати землю.

    R


    Ц

    S

    ена землі = 100%,

    де R - рента; S - позичковий відсоток.

    В економічній теорії все, що приносить дохід, розглядається як капітал. Певну суму можна покласти в банк і одержувати дохід у вигляді відсотка, а можна витратити ці гроші на покупку землі і отримувати ренту.

    Якщо земельна ділянка розглядати як капітальне благо, яке приносить дохід, то стає зрозуміло, що ціна землі залежить від двох величин:

    1) від розміру земельної ренти, яку можна отримувати, ставши власником даної ділянки;

    2) від ставки позичкового відсотка.

    Розглянуте визначення ціни землі є теоретичним. На практиці ціна землі залежить від безлічі факторів. Наприклад, зростання цін на землю може бути пов'язаний зі зростаючим попитом на неї для несільськогосподарських цілей. Різко зростає попит на землю (і взагалі на нерухомість) в умовах інфляції і особливо гіперінфляції, що відповідно веде до зростання ціни землі.

    Незважаючи на нееластичне загальна пропозиція землі, можна говорити про певну обмеженою мобільності цього факту виробництва, оскільки з точки зору окремого користувача пропозицію землі дуже еластично реагує на підвищення доходу. Пропонуючи відносно високий рівень ренти, покупець завжди знайде підходящу ділянку, хоча загальна пропозиція землі залишатиметься незмінним.

    2. 3 Капітал як фактор виробництва і відсоток

    2.3.1 Капітал

    В економічній теорії і підприємницькій практиці, мабуть, немає поняття, яке б використовувалося настільки часто і одночасно настільки неоднозначно, як капітал. Цей термін вживають щодо обладнання, будівлі, грошей і цінних паперів, а також щодо талановитого інженера і підприємливого керівника ( "Людський капітал"). Загальне у всіх наведених прикладах - капітал стійко асоціюється зі здатністю приносити дохід.

    На ринку факторів виробництва під капіталом розуміється фізичний капітал, або виробничі фонди, - капітальне благо, використовуючи яке, можна в майбутньому збільшити потік доходів. Таким чином, продуктивністю володіє не тільки праця, а й капітал. Якщо фактор праця - феномен, створений поза економічної системи, то капітал - фактор, вироблений самою економічною системою.

    Капітал користується попитом, тому що він продуктивний. Суб'єктами попиту на капітал є підприємці, бізнес, суб'єктами пропозиції капіталу - домашні господарства.

    Попит на капітал - це процес на інвестиційні кошти, а не просто гроші. Бізнес пред'являє попит на певні грошові суми для покупки капіталу у фізичній формі. Попит на гроші має іншу природу, вона не пов'язана з підприємницькою діяльністю.

    Графічний попит на капітал можна уявити як криву, що має негативний нахил, оскільки стосовно капіталу, так само як і до інших факторів виробництва, діє закон спадної прибутковості: рівень доходу на капітал має тенденцію до зниження в міру зростання інвестиційних коштів. Рівень доходу на капітал називають ще чистої продуктивністю капіталу, а виражену у відсотках - природною нормою відсотка.

    Пропозиція капіталу не слід розуміти в тому сенсі, що домашні господарства (населення) пропонують бізнесу верстати, обладнання тощо Вони пропонують інвестиційні кошти, тобто грошові суми, які бізнес використовує для придбання продуктивних фондів. Відбувається це за допомогою посередників-інвестиційних фондів, комерційних банків і т.п.

    Графічно пропозицію капіталу можна уявити кривої, що має позитивний нахил, що обумовлено сутністю відсотка, що полягає в наступному.Суб'єкти, що пропонують капітал, по суті, відмовляються від самостійного альтернативного його застосування: відкривати власну справу і отримувати дохід; купувати землю і отримувати ренту, поїхати відпочивати на престижний курорт (отримати корисність). Таким чином, відсоток - це своєрідна рівноважна ціна, яка складається в точці перетину кривих попиту і пропозиції на капітал і в якій відбувається збіг граничної прибутковості на капітал і граничних витрат втрачених можливостей (рис. 4).

    Dc

    Sc

    r (rate) - рівень відсотка;

    I (investment) - інвестиції;

    Dc (demand) - попит на капітал;

    Sc (supply) - пропозиція капіталу;

    E (equilibrium) - точка рівноваги на ринку капіталу, в якій попит на позичковий капітал збігається з його пропозицією.


    r


    E


    I


    Мал. 4 «Рівновага на ринку капіталу»

    Економічна теорія підкреслює, що сьогоднішні блага люди оцінюють вище майбутніх. Ця особливість економічної поведінки суб'єктів ринкового господарства отримала назву тимчасового переваги. При визначенні категорії відсотка важливу роль відіграє фактор часу. Дающий гроші в позику відмовляється від поточного (сьогоднішнього) споживання свого капіталу, надаючи цю можливість іншим суб'єктам.

    2.3.2 Відсоток

    Нетерпіння, бажання мати блага зараз, а не потім, пов'язані і з тією обставиною, що термін нашого життя обмежений і, відкладаючи споживання, ми ризикуємо. Тому ті, хто використовує позикові кошти сьогодні, повинні заплатити за це власнику капіталу.

    Фактор ризику в ринковому господарстві пов'язаний з невизначеністю, як мінімум рисою ринкового прогресу. Ви ризикуєте, надаючи позику маловідомій фірмі або окремій особі, чиє фінансове становище не досконально відомо. Ви ризикуєте в принципі, відкладаючи можливість сьогоднішнього розпорядження грошима, так як завтра можуть змінитися політична ситуація в країні, податкове законодавство; і людина не вічна. Тому чим вище ризик при наданні позики, тим вище повинна бути ставка відсотка.

    Порівняння рівня доходу на капітал з процентною ставкою - це один із способів обгрунтування ефективності інвестиційних проектів. Інший спосіб, що має величезне значення і використовується не тільки в сфері бізнесу, - це процедура дисконтування 1 (приведення економічних показників різних років до порівнянної в часі виду), яке нерозривно пов'язане з фактором часу і полягає в тому, що при здійсненні інвестиційних проектів (покупка обладнання, будівництво нового заводу і т.п.) необхідно зіставляти величину сьогоднішніх витрат і майбутніх доходів, тобто це процедура визначення сьогоднішньої вартості майбутньої суми грошей.

    Дисконтування обчислюють за такою формулою:

    (1 + r) t

    V t


    V p =

    де V p, V t - відповідно сьогоднішня і майбутня вартості майбутньої суми грошей; t - число років; r - ставка відсотка в десяткових дробах.

    Дисконтування застосовується не тільки бізнесменами, які здійснюють інвестиційні проекти.

    Так, при отриманні виграшів по лотереї на різних часових умовах, отриманні грошових сум за заповітом, де так само обумовлені різні часові терміни виплати грошей і т.п., люди використовують процедуру дисконтування, яка допомагає здійснити економічний вибір.

    Вирішуючи питання, якою частиною поточного доходу пожертвувати заради збільшення можливостей споживання в майбутньому періоді, потенційний кредитор орієнтується на свої переваги. В рамках своїх бюджетних можливостей він вибирає найбільш бажаних комбінацію поточного і майбутнього споживання і, виходячи з неї, визначає частку поточного доходу, яку слід запропонувати в позику під встановлений відсоток.

    2.4 Підприємницька здатність як фактор виробництва

    Підприємницька діяльність - специфічний фактор виробництва. Вона передбачає використання ініціативи, кмітливості і ризику в організації виробництва. Підприємництво - невід'ємний атрибут ринкової економіки, і хоча поняття "підприємець" в економіці з'явилося в XVIII в., Тільки в поточному столітті воно стало розглядатися як фактор виробництва.

    Самою історією доведено: підприємництво було і буде основним компонентом економічної системи того суспільства, яке називає себе цивілізованим. Тому перехід до ринкових відносин ставить перед нашим суспільством безліч складних завдань, серед яких важливе місце займає розвиток підприємництва. 8

    У римському праві «підприємництво» розглядалося як заняття, справа, діяльність, особливо комерційна. Під підприємцем розумівся орендар, людина провідний громадське будівництво. У середні століття поняття «підприємець» вживалося в кількох сенсах. Перш за все до них відносили осіб, що займалися зовнішньою торгівлею. Один з перших прикладів такого підприємництва дає Марко Поло, мандрівник, який стояв біля витоків розвитку торгівлі між Європою і Китаєм. Вирушаючи в подорож торговець (підприємець) підписував контракт з купцем (банком) на продаж товарів. Хоча під час такої подорожі на частку підприємця випадали різні фізичні і моральні випробування по його закінченні він був змушений 75% свого прибутку віддавати купцеві (банку). До підприємців також відносили організаторів парадів, балаганів і уявлень. Крім того, це поняття використовувалося стосовно до керівників великих виробничих і будівельних проектів. Глава такого проекту нічим ні ризикував - він всього лише керував усіма роботами по його організації, використовуючи надані йому фінансові, матеріальні та торговельні ресурси.
    Як науковий термін поняття «підприємництво» вперше вжив англійський економіст кінця XVII - початку XVIII ст. Річард Контільон. На його думку, підприємець - це людина, що діє в умовах ризику. Джерелом багатства Р. Контільон вважав землю і працю, які і визначають дійсну вартість економічних благ. 9
    Підприємницька здатність - це особливий вид людського капіталу, представленого діяльністю по координації і комбінування всіх інших факторів виробництва з метою створення благ і послуг. Специфіка цього різновиду людського ресурсу полягає в умінні і бажанні в процесі виробництва на комерційній основі упроваджувати нові види виробленого продукту, технологій, форм організації бізнесу при певному ступені ризику і можливості зазнати збитків. Підприємницька діяльність за своїми масштабами і наслідками прирівнюється до витрат висококваліфікованої праці.

    3 Розвиток теорії факторів виробництва на сучасному етапі

    3.1 Економічні тенденції останнім часом

    Впродовж останнього десятиріччя XX століття і початок XXI століття (становлення постмодерну) характеризуються активізацією інтеграційних та глобалізаційних явищ. Глобалізація виступає вже не просто як процес громадський, а й як слідування вимогам технічного прогресу - природного процесу, обумовленого розвитком людської цивілізації. Економіка постмодерну в розвинених країнах стала технотронной і визначається інтегрованим єдністю взаємодій "людина - комп'ютер - автоматизовані засоби виробництва". Вона діалектично заперечує засоби виробництва періоду модерну, абсорбуючи в той же час все краще, що вписується в ТЕХНОТРОН схему, в якій комп'ютер замінюється мережею Інтернет, а сама економіка набуває мережевий характер.

    Концепція інформаційного суспільства, співвідноситься з постмодерному, швидше за продиктована піаром, що забезпечує товарну форму інформації, тобто її мінову вартість. У реальних трудових процесах всі фактори виробництва виступають як споживчі вартості. Інформація, яка не інтегрована з використовуваними технологіями, марна для виробництва, незалежно від її мінової вартості. Сама по собі інформація нічого не виробляє. Головна продуктивна сила - людина, озброєна засобами виробництва і знаннями. Інформаційне забезпечення виступає як спосіб передачі знань і допомагає людині в здійсненні доцільних трудових дій, але не виконує їх замість людини. Праця людини залишається двигуном виробництва і в міру вдосконалення останнього цінність праці тільки зростає. Все більшу цінність набуває інтелектуальна праця, що генерує знання. 10

    Сучасна глобальна економіка також характеризується зрощенням таких факторів виробництва як праця і підприємницька здатність.

    Це тягне за собою як позитивні, так і негативні тенденції.

    Так, наприклад, у багатьох компаніях працівники вищого керівної ланки, які здійснюють, де-факто, підприємницькі функції, мають також частку в компанії. Це дозволяє стимулювати їх на більш ефективну роботу. Таке відбувається, наприклад, коли велика компанія організовує новий напрямок діяльності (наприклад засновуючи дочірню компанію) і передає в частку в новому проекті людині (або групі) осіб, які безпосередньо відповідатимуть за реалізацію цього проекту. Прикладом може служити компанія «Вірджін» британського мільярдера Річарда Бренсона, яка займається різними видами діяльності, починаючи від продажу музичних платівок і закінчуючи авіаційними перевезеннями. Така тенденція в економіки дозволяє знизити суперечності відносин «капіталіст - найманий працівник».

    Проте, делегування підприємницьких функцій найманим працівникам може мати і негативний ефект. Це характерно для великих акціонерних компаній, номінальні власники яких (власники акцій) в силу їх великої кількості та незначних пакетів акцій не в змозі управляти компанією. Безпосереднім оперативним управлінням займається рада директорів, члени якого можуть взагалі не володіти акціями компанії. Саме на цьому пункті загострив свою увагу герой фільму «Уолл-стріт» аферист Гордон Гекко на зборах акціонерів компанії «Телдар Пейпас», щоб переманити на свою сторону власників акцій компанії.

    Така тенденція веде до зникнення «духу підприємництва», що багато в чому послужило причиною нинішньої глобальної кризи. Саме на цей факт звернув увагу в своїй промові на торішньому всесвітньому економічному форумі в Давосі прем'єр-міністр Росії Володимир Путін.

    3.2 Особливості інформації як фактора виробництва

    На даний момент крім чотирьох основних факторів виробництва прийнято виділяти ще один - інформацію.

    За своєю природою інформація є суспільним благом. Однак в певний момент часу інформація може бути і приватним благом. Прикладом тому може послужити будь-яка внутрішня інформація фірми, що стосується виключно потенціалу розвитку підприємства в даний момент часу. Разом з тим, незнищенність в процесі використання, можливість наявності інформації у безлічі людей одночасно завдяки тому, що в процесі передачі інформації вона купується одержувачем, але не зникає у відправника, а також складність поділу інформаційного блага на окремі частини дозволяють визначити інформацію як суспільне благо.

    Інформаційні блага, як громадські, так і приватні, незалежно від форми їх існування, задовольняють певним потребам суб'єктів ринку і забезпечують досягнення ними тих чи інших цілей, що обумовлює наявність у інформаційних товарів споживчої вартості. У свою чергу, економічна цінність інформаційних благ створюється і в процесі праці, для чого потрібні певні витрати. Принципово важливою особливістю інформаційного продукту є механізм формування ціни на нього. Якщо для матеріальних товарів та багатьох послуг існує можливість визначення ціни товару c позиції витрат на його виробництво, то для інформаційних продуктів визначальним, як правило, є їх корисність, а точніше, той ефект, якого можна досягти при подальшому використанні інформаційних товарів. Корисність знань для покупця залежить від корисності рішень, одержуваних за допомогою знання.

    В економічній діяльності інформація як засіб зниження невизначеності та ризику представляє більшу чи меншу цінність для споживача, виходячи з рівня і корисності прийнятого рішення, а також від ступеня зниження невизначеності.

    Таким чином, можна сказати, що інформація, незалежно від форм її існування і використання в економічній діяльності, докорінно відрізняється від таких ресурсів, як капітал, природні ресурси, праця, що робить істотний вплив на специфіку обігу інформації в економічній системі. Тому особливий інтерес представляє вивчення сутності і характеристик інформації і знань, а також аналіз процесу виробництва інформації і її звернення в якості ресурсу і товару.

    Очевидно, що в умовах інформаційної економіки на перший план висуваються швидкість і якість обробки нових інформаційних сигналів, що з'являються знань. Стрімкість отримання економічної дійсності впливає на невизначеність і стійкість компаній, ринків, національних економік.

    Це дозволяє зробити висновок про те, що інформація виступає в якості економічного ресурсу не тільки в певних формах і при наявності певного змісту, але і в конкретний час. Матеріальні ресурси в процесі виробництва переносять свою вартість на товари і послуги, в результаті чого після закінчення виробничого циклу перестають існувати. Інформація не зникає, але перестає мати економічну цінність через втрату актуальності або неможливості її застосування. Можна говорити про те, що інформація має властивість обмеженості в певний час, тому від швидкості її отримання та використання залежать вигоди, одержувані від її застосування в господарській діяльності.

    висновок

    За результатами роботи можна зробити наступні висновки.

    Відповідно до теорії Маркса, факторами виробництва виступаю працю, предмети праці і засоби праці. Виробництво суспільних благ є наслідком їх взаємодії. Марксизм не визнає підприємництво як один з факторів виробництва.

    Згідно маржиналистской теорії, виділяються три основні чинники виробництва. Це земля, праця і капітал. Доходом праці як фактора виробництва є заробітна плата, доходом землі є рента, доходом капіталу - відсоток.

    Також маржиналистами, поряд з трьома перерахованими вище факторами, виділяється також підприємництво як фактор виробництва. Завдання цього фактора - об'єднання перерахованих вище факторів у виробничому процесі.

    В результаті розвитку науки і висновками, зробленими за цим змінами в суспільному та економічному житті, виділився ще один фактор виробництва - це інформація. На відміну від інших факторів виробництва, інформація має особливі, властивими виключно їй властивостями і в зв'язку з цим має своє специфічне вплив на виробничий процес.

    В результаті проведеної роботи можна виділити фактор виробництва, який є основним.

    Першопричиною будь-якого виробництва є ідея організації цього виробництва. Людська думка, плід людського розуму, який буде реалізований за допомогою конкретних дій. Причиною виробництва є зовсім не потреба суспільства в цьому виробництві, а здатність конкретних людей організувати це виробництво, об'єднати всі фактори виробництва в виробничому процесі. Потреба не може бути задоволена сама собою, необхідна чиясь здатність її задовольнити. Ідея виробництва, яка є відправною точною створення будь-якого підприємства, повинна бути підприємницька. Тільки в цьому випадку можлива ефективна організація рентабельного виробництва, яке здатне в повній мірі задовольняти потреби суспільства. Ті, хто організовують ефективне виробництво, виходять не з цілей задоволення суспільних потреб, а з цілей особистої вигоди.

    Таким чином, основним фактором виробництва, його рушійною силою є підприємництво. Доказ цьому - вся історія розвитку людської цивілізації. Виробництво ефективно і добре розвинене тільки в тих країнах світу, де підприємницький талант визнається як основний рушійний фактор виробничого процесу, де підприємець вважається не експлуататором, а творцем, що дає суспільству, за еквівалентну плату, можливість отримати частину матеріального втілення свого розуму і таланту.

    Чи не визнавати підприємництво як рушійну силу і основний фактор виробництва - значить йти проти істини.На підтвердження цього хотілося б навести думку з даного питання американської письменниці і філософа російського походження Айн Ренд, втілене в словах інженера-винахідника Джона Голта, головного героя її фундаментального роману «Атлант розправив плечі»:

    «Якби ви працювали ковалем в середні століття, ваш потенційний дохід складався б із залізного бруса, викуваного вашими руками за кілька днів роботи. Скільки тон рейок робите ви в день, працюючи у Хенка Ріарден? Ви смієте стверджувати, що розмір вашої зарплати залежав тільки від вашого фізичного праці та ці рейки були створені вашими м'язами? Рівень життя того коваля - ось і все, чого варті ваші м'язи; інше - дар від Хенка Ріарден. »11

    Підприємництво як фактор виробництва, є рушійна сила виробничого процесу, незалежно від того, хоче суспільство або окремі товариші начебто Маркса це визнавати чи ні. Це є, тому що це є. Тому що, як казав Аристотель, А є А.

    література

    1. Трудовий кодекс Російської Федерації гл. 21 ст. 133 Федеральний Закон №197-ФЗ від 30 грудня 2001 року

    2. Борисов Е. Ф. Економічна теорія: Підручник. - 3_е вид., Перераб. і доп. -М .: Юрайт_Іздат, 2005. - 399 с.

    3. Базилев Н.І. Економічна теорія Мінськ Книжковий Будинок 2005 - 363 с.

    4. Бродська Т.Г., Видяпин В.І. Економічна теорія: Навчальний посібник. - М .: РІОР, 2008 - 208 с.

    5. Иохин В.Я. Економічна теорія: підручник / В.Я. Иохин. - М .: Економіст, 2006. - 861 с.

    6. А.С. Пелих Організація підприємницької діяльності: [Навчальний посібник / За ред. А.С. Пелиха] - Москва: ІКЦ «МарТ», Ростов н / Д: Видавничий центр «МарТ», 2004 - 735 с.

    7. В.Я. Горфинкель Підприємництво: підручник для вузів / [Під ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Г.Я. Поляка, проф. В.А. Швандара]. - М. ЮНИТИ-ДАНА, 2008 - 384 с.

    8. Айн Ренд Атлант розправив плечі: У 3 ч. /, Ч. III А є А, Пер. з англ. - 3-е изд. - М .: Альпіна Бізнес Букс, 2009 - 538 с.

    9. Ермишин П.Г. Основи економічної теорії: Курс лекцій. / Ермишин П.Г. [Електронний ресурс] - http //: www.aup.ru

    10. А.Зуев, Л.Мяснікова «Інтелектуальний капітал» Альманах «Схід» Випуск № 2 (14) [Електронний ресурс] лютого 2004 року - http //: www. situation. ru

    11. Вікіпедія [Електронний ресурс] - http //: ru.wikipedia.org/ wiki

    1 Ермишин П.Г. Основи економічної теорії: Курс лекцій. / Ермишин П.Г. [Електронний ресурс] - http //: www.aup.ru

    2 Борисов Е. Ф. Економічна теорія: Підручник. - 3-е изд., Перераб. і доп. -М .: Юрайт_Іздат, 2005. - 399 с. З 21

    3 Вікіпедія [Електронний ресурс] - http //: ru.wikipedia.org/ wiki

    4 Борисов Е. Ф. Економічна теорія, с. 21

    5 Базилев Н.І. Економічна теорія Мінськ Книжковий Будинок 2005 - 363 с. З 57

    6 Базилев Н.І. Економічна теорія, С 65

    7 Трудовий кодекс Російської Федерації гл. 21 ст. 133 Федеральний Закон №197-ФЗ від 30 грудня 2001 року

    8. А.С. Пелих Організація підприємницької діяльності: [Навчальний посібник / За ред. А.С. Пелиха] - Москва: ІКЦ «МарТ», Ростов н / Д: Видавничий центр «МарТ», 2004 - 735 с. С. 5

    9 В.Я. Горфинкель Підприємництво: підручник для вузів / [Під ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Г.Я. Поляка, проф. В.А. Швандара]. - М. ЮНИТИ-ДАНА, 2008 - 384 с.с. 9.

    10 А.Зуев, Л.Мяснікова «Інтелектуальний капітал» Альманах «Схід» Випуск № 2 (14) лютий 2004 рік www. situation. ru

    11 Айн Ренд Атлант розправив плечі: У 3 ч. /, Ч. III А є А, Пер. з англ. - 3-е изд. - М .: Альпіна Бізнес Букс, 2009 - 538 с. З 418