Дата конвертації03.01.2019
Розмір50.53 Kb.
Типкурсова робота

Скачати 50.53 Kb.

Великі національні компанії як спосіб підвищення стабільності економіки країни

Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти

Державний університет управління

Інститут Державного управління та права

Кафедра Державного і муніципального управління

КУРСОВИЙ ПРОЕКТ

з дисципліни:

Економіка державного і муніципального сектора

на тему:

Великі національні компанії як спосіб підвищення стабільності економіки країни

Москва 2014 р

ЗМІСТ

Вступ

Глава 1. Теоретичні основи діяльності транснаціональних компаній

1.1 Транснаціональні корпорації: сутність, ознаки, класифікація

1.2 Масштаби і темпи транснаціоналізації світової економіки

Глава 2. Аналіз діяльності ТНК

2.1 Аналіз конкурентних переваг ТНК

2.2 Інвестиційна діяльність ТНК

2.3 Особливості процесів технологічного та інноваційного переваги ТНК

Глава 3. Удосконалення великих національних компаній

3.1 Проблеми великих національних компаній

3.2 Удосконалення нормативно-правової бази існування ТНК

висновок

Список використаної літератури

Додатки А-В

ВСТУП

Однією з форм міжнародного бізнесу, яка на сучасному етапі відіграє важливу роль у формуванні стратегії розвитку економічної системи РФ є транснаціональні корпорації (ТНК), а транснаціоналізація є ключовою характеристикою сучасних світогосподарських відносин.

В умовах формування ринкової інфраструктури світової економіки, під впливом глобалізації та інтеграції світового господарства транснаціональні корпорації завойовують все нові ринки і прагнуть подальшого розширення економічної влади. Для сучасної Росії транснаціоналізація підприємств може виступити економічним механізмом, визначити нові пріоритети суспільного відтворення, цілі зовнішньоекономічної політики, особливості та умови участі країни в міжнародному поділі праці.

Проблемам дослідження феномену ТНК, економічного механізму їх функціонування, пріоритетів і проблем розвитку в умовах глобалізації присвячено ряд робіт зарубіжних і вітчизняних вчених. Авторами Р. Робінзоном, С. Кіндлбергер, Х. Перлмутером, Ф. Рутом, С. Хиршем, Т. Ангмоном здійснено аналіз передумов, етапів формування і факторів розміщення транснаціональних компаній. Білоус Т.Я., Білошапка В.А., Рокоча В., Плотніков В., Новицький В., Руденко Л. досліджували типи, організаційні форми інтеграції компаній, механізм їх функціонування. Серед інших вчених необхідно відзначити: Котлер Ф., Саркисянц А., Мовсіян А., Крозе І., Шема М., Огнівцев С., Деримов М., Цвєтков В., Семенов К., Ленський Е., Долгов С., Макогон Ю., Білорус О., Соскін О. і багато інших.

Актуальність теми дослідження. В умовах прискореного розвитку «нової економіки» і сучасного етапу інформаційного суспільства однією з ключових функціональних конкурентних стратегій ТНК стратегія використання найважливішого нематеріального активу - інновацій. Ефективне використання інноваційного фактора стає одним з основних конкурентних переваг ТНК в XXI столітті.

Мета курсової роботи - проаналізувати великі національні компанії як спосіб підвищення стабільності економіки країни на прикладі ТНК

Предмет - великі національні компанії як спосіб підвищення стабільності економіки країни.

Об'єктом роботи виступають ТНК, їх діяльність в РФ, вплив на економіку РФ, оскільки ТНК відіграють одне з панівних положень у світовій економічній системі.

Необхідно вирішити такі завдання:

- описати транснаціональні промислові корпорації як спосіб підвищення стабільності економіки країни;

- проаналізувати концептуальні засади організації, конкурентоспроможності та реалізації стратегічних завдань транснаціональних корпорацій;

- описати транснаціональні корпорації як фактор модернізації та підвищення конкурентоспроможності економіки РФ.

Глава 1. Теоретичні основи діяльності транснаціональних компаній

1.1 Транснаціональні корпорації: сутність, ознаки, класифікація

Теоретичне осмислення розвитку транснаціональних корпорації почалося ще в 30-х роках ХХ століття з досліджень Д. Вільямса, який показав наявність протиріч між неокласичної теорією міжнародної торгівлі та розвитком міжнародного виробництва і М. Бая, який досліджував ефективність вертикально інтегрованих компаній. Однак, справжній науковий розвиток проблематика транснаціоналізації господарства отримала в 60-80 рр. ХХ століття. Саме в цей час формуються основні теоретичні концепції діяльності ТНК, обгрунтовуються причини виникнення та поширення ТНК.

Тут необхідно виділити дослідження руху прямих зарубіжних інвестицій в Європу Р. Вернона, диверсифікації інтеграційної стратегії ТНК Р. Кейвс, фінансування ТНК своїх зарубіжних виробництв Р. Алібера т.д. [11, с. 58].

Дослідження вчених з різних наукових шкіл дозволили сформувати основні чинники появи транснаціональних корпорацій:

- Отримання дешевих або якісних факторів виробництва;

- Вихід на нові ринки збуту;

- Зниження рівня конкуренції;

- Зниження витрат виробництва;

- Підвищення конкурентоспроможності.

На основі перерахованих факторів були сформовані теоретичні концепції діяльності ТНК, які умовно можна розділити на кілька груп (табл.1.1).

Перераховані теоретичні концепції свідчать, що вихід економічних стратегічних інтересів фірм за межі національних кордонів забезпечують все більше можливостей для свободи пересування факторів виробництва, товарів, капіталу. Це, в свою чергу, дає фірмам можливості отримання надприбутків, розширення економічного впливу не тільки в рамках певної галузі, але і в світовому економічному просторі.

Досліджуючи процеси інтернаціоналізації виробництва в різних галузях, вчені до цих пір шукають силу, яка забезпечує подальший рух цього процесу.

Сучасних досліджень і теорії інтернаціоналізації є еклектична теорія Дж. Даннінга [2, с. 9]. Відповідно до неї, фірма займається міжнародним виробництвом і під час наступних умов:

1. Фірма має певні переваги, які не мають конкуренти з інших країн, наприклад, у сфері НДДКР, менеджменту, інновацій та т.д .;

2. Власні переваги можуть бути ефективно використані тільки самою фірмою, а не шляхом їх продажу або лізингу іншим компаніям.

3. Фактори розташування: «доступні всім фірмам незалежно від їх розміру і країни походження, але які є в окремих регіонах. Вони включають різницю в: витратах виробництва; структурі і розміру ринку; впливу національної влади »[2, с. 9].

Дані умови властиві загальним міжнародним виробництва. Виходячи з цих умов, фірма визначає для себе тип міжнародного виробництва. Згідно Дж. Даннінгом існує п'ять основних типів міжнародного виробництва:

- Виробництво орієнтоване на використання ресурсів;

- Виробництво орієнтоване на широкий ринок;

- Виробництво раціонально спеціалізоване;

- Виробництво орієнтоване на кінцевого споживача;

- Змішане виробництво [2, с. 11].

Таким чином, в залежності від першочергових умов, якими фірма, вона вибирає тип міжнародного виробництва. З теорії Дж. Даннінга видно, що однією з провідних характеристик транснаціоналізації є різноманітність її можливих форм і моделей.

Ця теза важливий для російської економіки, оскільки дозволяє позитивно налаштовувати вітчизняні підприємства на розширення господарської діяльності в міжнародному просторі. Російський бізнес все більше зацікавлений в міжнародному виробництві в двосторонньому напрямку - залучення інвестицій всередину країни і власна експансія за межами країни. Це свідчить про поширення ідей транснаціоналізації в РФ.

Що ж являє собою транснаціональна корпорація? І знову серед учених немає єдиної погляду на цю форму господарювання. Загальне визначення ТНК дає електронний словник термінів «Вікіпедія»: транснаціональна компанія (корпорація) або скорочено ТНК - компанія (корпорація), що володіє виробничими підрозділами в декількох країнах [3, с. 6-7].

За визначенням ООН, транснаціональні корпорації (ТНК) - це «підприємства, які є власниками, або які контролюють виробництво товарів або послуг за межами країни, в якій вони базуються». При цьому ТНК можуть, як отримати статус корпорації, так і не мати цього статусу [4, с. 33].

Також ТНК розглядаються як більш сучасна форма міжнародних корпорацій. Саме загальне визначення МНК - це міжнародні за складом і характером діяльності суб'єкти господарського життя, які функціонують на принципах корпоративної власності з акціонерною формою управління і розподілу доходів в міжнародному масштабі [5, с. 9].

У той же час, на відміну від транснаціональних корпорацій, ТНК утворюються як національні за капіталом і контролю і міжнародні за сферою своєї діяльності. Діяльність цих підприємств має наднаціональний, наддержавний характер і веде до створення наддержавних зв'язків.

Ще одним визначенням ТНК виступає наступне: ТНК - це мережа взаємопов'язаних підприємств, походять з однієї країни і мають складові частини та філії в інших країнах. ТНК володіють або контролюють комплекси виробництва та / або обслуговування, що знаходяться за межами країни базування. На відміну від звичайної корпорації, яка функціонує на світових ринках, ТНК переносить за кордон не товар, а сам процес вкладення капіталу, поєднуючи його із закордонною робочою силою в рамках міжнародного виробництва [6, с. 54].

Всі вищенаведені визначення доповнюють один одне і об'єднані навколо характерних рис транснаціональних компаній: збереження національності походження компанії, багатонаціональність представництв, економічна експансія на зарубіжних ринках, вкладення капіталу.

Таким чином, транснаціональна компанія - це підприємство, яке відбувається з однієї країни і вкладає ресурси в розширення своєї діяльності на міжнародному ринку шляхом заснування дочірніх компаній, відкриття філій в інших країнах з метою отримання вигідних умов господарської діяльності, що, в свою чергу, призводить до максимізації прибутку компанії і підвищення економічного впливу компанії на національні економічні системи світу. [5, с. 3].

1.2 Масштаби і темпи транснаціоналізації світової економіки

У другій половині ХХ ст. основною тенденцією світової економіки прискорення темпів глобалізації, обумовленої міжнародною міграцією капіталів, використанням міжнародного поділу праці, поглибленням спеціалізації країн, поширенням їх економічних взаємовідносин і взаємозалежності. У цих умовах центральним суб'єктом глобальної трансформації світового економічного зростання стали транснаціональні компанії, які поступово завойовують нові ринки, розташовуючи в різних країнах світу свої філії.

В сучасних умовах ТНК - це міжнародні компанії, які володіють або контролюють виробництво продукції (або послуг) за межами країни базування, розташовуючи в різних країнах світу свої підприємства, об'єднані єдиною власністю на засоби виробництва, і діють відповідно до глобальної стратегії, розробленої головною компанією .

Комісія ООН по ТНК розробила таке визначення. ТНК - це компанія, що включає одиниці в двох або більше країнах, незалежно від їх юридичної форми і сфери діяльності. Її система прийняття рішень дозволяє проводити узгоджену політику і здійснювати загальну стратегію через єдиний керівний центр. Окремі одиниці пов'язані власністю так, що одна з них може мати значний вплив на діяльність інших і, зокрема, ділити знання, ресурси і відповідальність з іншими [7, с. 11-12].

Досліджуючи діяльність ТНК, експерти ООН визначили основні ознаки, за якими компанії можна віднести до транснаціональної: річний обсяг такої компанії повинен перевищувати 100 млн. Дол., Наявність філій щонайменше, ніж у шести країнах, також аналізується відсоток продажу товарів за межами країни-резиденції . На даний час за останнім показником лідирує швейцарська компанія Nestle, в якій частка іноземних продажу складає 98%. транснаціональний статус компанії можна визначити і за структурою її активів. Деякі іноземні дослідження в ТНК відносять компанії, які мають 25% своїх активів за кордоном [1, с. 9].

Так, за даними Світового інвестиційного доповіді 2004, що щорічно публікує Конференція ООН з торгівлі і розвитку (UNCTAD), найбільші іноземні активи серед ТНК, крім фінансового сектора, мають такі корпорації, як General Electric, Ford Motor Company, British Petroleum Co, General Motors Royal і Dutch / Shell Group (таблиця 1, Додаток А) [6, с. 8].

Активну участь ТНК у міжнародному виробництві характеризується величезними масштабами, залученням ринків країн, що розвиваються, створенням власне міжнародного виробництва в межах компанії, що діє на основі модернізованого міжнародного поділу праці.

При цьому ТНК широко використовують переваги міжнародної спеціалізації окремих країн, податкові, інвестиційні та інші пільги, що діють для іноземних інвесторів.

Одним з найвиразніших проявів глобалізації освіти транснаціональних корпорацій і посилення їх впливу на світові економічні процеси. Можна навіть стверджувати, що система ТНК є головною рушійною силою глобалізації як метасістеми.

Відкритість національних економік є одним з ключових вимог згідно Вашингтонському консенсусу, найбільш відповідає саме інтересам ТНК.

Інтернаціоналізація виробництва дозволяє ТНК захоплювати ринки, минаючи митні перешкоди. Транснаціональні корпорації все більше відриваються від країни базування в своїй діяльності, в них все менше залишається «національного» і все більше - «глобального». Так, наприклад, американська компанія «Екссон» 75% своїх доходів отримує за межами США. ТНК виходять з-під опіки своїх урядів і стають, по суті, незалежними суб'єктами економічної діяльності.

В кінці ХХ століття транснаціоналізація відбувалася прискореними темпами. У 1999р. Загальна сума злиття між фірмами різних країн і поглинання місцевих фірм іноземними становило 720 000 000 000 доларів.

Закордонними філіями вироблялося товарів на 5000000000000 доларів. Очікується, що до 2020 року інвестиції ТНК досягнуть 800 млрд. Дол., А вартість товарів, вироблених їхніми закордонними філіями, складе 20 трильйонів доларів. [2, с.42]

У світі налічується понад 810 тис. Зарубіжних філій, якими володіють 103 тис. Материнських компаній. Мережа філій постійно розширюється. Число зайнятих у 2020 році налічує близько 69 млн. Чол., Що вдвічі більше ніж загальна кількість робочої сили в Німеччині.

Темпи і масштаб транснаціоналізації світової економіки проілюстровано в табл. 1.2.

Переважна більшість материнських компаній (79%) розташовано в розвинених країнах. Останнім часом вони стали виникати і в нових індустріальних країнах (Сінгапур, Республіка Корея, Бразилія), а також в Китаї і Росії. 500 найбільших ТНК зосереджують більш ј світового виробництва товарів і послуг, 1/3 експорту промислової продукції і ѕ торгівлі технологіями й управлінськими послугами. [2, с.43]

Тільки на ТНК розвинених країн припадає 84% загальносвітового вивозу ПІІ, 10% світового ВВП і третина світового експорту.

Вплив транснаціональних корпорацій ґрунтується на фактичному контролі значної частини транснаціонального капіталу, який функціонує на міжнародних фінансових ринках, які в своїй більшості мають олігополістичну структуру. Одним з переваг ТНК можливість використання замкнутого внутрішньофірмового ринку, що забезпечує їм меншу залежність від економічної політики урядів, а також успішне обминання торговельних перешкод. Більше третини світових товарних потоків припадає на торгівлю в середині фірми ТНК, яка здійснюється за трансфертними цінами. [2, с.43]

Глава 2. Аналіз діяльності ТНК

2.1 Аналіз конкурентних переваг ТНК

Успішність, з якої ТНК просуваються на міжнародні ринки, грунтується на їх конкурентні переваги, перш за все, завдяки технологічного лідерства. ТНК мають можливість відраховувати значні кошти на утримання науково-дослідних установ, високу заробітну плату кваліфікованих інженерів, менеджерів. Найбільшими компаніями в світі створено понад 100 великих дослідних центрів, в тому числі і за межами країни базування.

Серед основних факторів формування конкурентних переваг ТНК слід виділити наступні: [12, с. 37].

1. Можливість використання організаційного та економічної ефекту концентрації, масштабності узагальненого виробництва, а також створення завдяки їм сприятливих умов господарювання. Адже значні резерви поліпшення економічних результатів діяльності минулих корпорацій пов'язані з можливістю скорочення витрат на виробництво завдяки зростанню його обсягів, фактора багато серійності.

На ефекті великого масштабу слід особливо звернути увагу те, що саме ТНК використовують його з найбільшою ефективністю.

Дійсно, саме в цій організаційній формі бізнесу чітко реалізується широко відомий в економічних ній теорії з часів виходу в світ праці А. Сміта "Дослідження про природу і причини багатства народів" принцип економії на масштабах.

Потенціал зростання обсягів виробництва і забезпечення багато серійності виробництва в рамках ТНК дозволяє повніше використовувати резерви поліпшення показників господарсько-підприємницької діяльності, скорочення питомих витрат на одиницю продукції, що випускається. Ефект масштабу має значення і з точки зору забезпечення високого конкурентного потенціалу ТНК. Слід враховувати, що збільшення обсягів випуску товарів певної номенклатури (при залученні інших факторів, зокрема передових технологій і маневру капітальними ресурсами) створює додаткові можливості щодо поліпшення виробничо-технологічних характеристик продукції, яка представляється на ринку.

2. Можливість цілеспрямованого варіювання значними виробничими ресурсами, їх внутрішнього перерозподілу, координації економічної стратегії і тактики підконтрольних господарських підрозділів.

Використання прихованих коштів перерозподілу ресурсів, які формально є виробничо необхідним обміном товарами і послугами, використання внутрішнє-коопераційних цін при проведенні розрахунків, взаємне кредитування і страхування операцій між філіями, раз-розташованими в різних країнах. Процес такого внутрішнього перерозподілу за останні два десятиліття набув дійсно гігантських масштабів: у валовому обсязі зовнішньої торгівлі світу він становить приблизно 1/3.

3. Полегшення технологічного трансферту та можливість реалізації ряду інноваційних проектів, адже концентрація і централізація капіталів, а також управління означає ще й концентрацію технологічного потенціалу і можливість здійснення централізованого підприємницького управління ім. В умовах сучасного науково-технічного прогресу це може мати вирішальне значення з багатьох точок зору. Обсяг технологічного трансферту, який здійснюється корпораціями, в загальному обсязі міжнародного технологічного трансферту світу становить 2/3.

4. Трансакционная економія, пов'язана з можливістю економії на витратах при здійсненні складної багатоканальної процедури "горизонтальних" ринкових зв'язків - пошук партнерів, проведення переговорів, а також на численних формальності у випадках процедурних узгоджень і судово-правових розглядів на етапи після контрактної імплементації домовленостей.

Іншими словами, мова йде про оптимізацію управління господарською діяльністю шляхом створення управлінської вертикалі замість накладних горизонтальних контактів.

І хоча альтернативні витрати також можуть бути помітні (мова йде про створення відомої адміністративної, "вертикальної" управлінської структури), небажані наслідки "бюрократизації" можуть значно перекриватися завдяки раціоналізації управління, диверсифікації та оптимізації всього багаторівневого господарсько виробничого процесу.

5. Кращий доступ до ринків. Це - можливість подолання небажаних бар'єрів, пов'язаних з протекціоністською політикою національних держав, з наявністю тарифних і нетарифних обмежень, а також забезпечення ряду інших важливих з точки зору міжнародної підприємницької діяльності переваг; сприятливий доступ до ресурсів.

6. Штучне створення додаткових переваг в конкурентній боротьбі. На практиці можуть використовуватися найрізноманітніші засоби монопольного впливу на ринки, формування попиту і використання монопольних за характером інструментів протидії конкурентам.

7. Можливість оптимізації ринково-конкурентної стратегії: для одних господарських суб'єктів поглинання (пасивна акція) може виявитися останнім засобом, за допомогою якого можна уникнути фінансового краху, для інших - прагнення до концентрації фінансових ресурсів може відображати об'єктивну можливість своєчасного страхування, кращого маневрування в умовах дії в різних країнах різних митних ставок, податкових систем. Важливим фактором ринкової стратегії є здатність ТНК зменшувати ризики, диверсифікуючи види економічної діяльності та комбінуючи засобами гарантій (валютно-фінансових, політичних і т.д.) [11, с.38].

До початку XXI століття в світовому господарстві склалася ситуація, при якій ТНК контролювали майже половину світового промислового виробництва, понад 60% зовнішньої торгівлі, технології і "ноу-хау". Під їх контролем перебувало 90% світового ринку пшениці, кави, кукурудзи, лісоматеріалів, тютюну, джуту та залізної руди, 85% ринку міді і бокситів, 80% - чаю та олова, 75% - бананів, натурального і сирої нафти.

Половина експортних операцій США здійснюється американськими та іноземними ТНК.У Великобританії їх частка досягає 80%, а в Сінгапурі - 90% [11, С.61-62].

У світогосподарських системах, як зазначалося, можна виділити 100 найбільших ТНК, доля зарубіжних продажу в яких в загальному обсязі реалізації на початок XXI століття становила понад 40%. Велика частина цих ТНК розташована в країнах з розвиненою економікою. Чільну роль відіграють американські компанії, складають майже третину провідних ТНК. Серед ТНК інших країн передові позиції у Франції (14 ТНК), Німеччини (13 ТНК) і Великобританії (12 ТНК) і Японії (7 ТНК). Таким чином, аналізуючи дані по першій сотні світових ТНК, можна прийти до висновку, що на США, Німеччину, Францію, Великобританію і Японію припадає майже 85% сукупних активів 100 найбільших ТНК світу [11, с.69].

Аналіз галузевої структури показує, що за інвестиційною привабливістю лідирують такі сфери діяльності, як електроніка, автомобілебудування, нафтопереробка, хімічна промисловість, харчова промисловість. Постійно зростає значення електронних, електротехнічних і комп'ютерних компаній, тобто компаній в сфері інформаційних технологій, причому, не дивлячись на загальне зростання питомої ваги передових галузей в структурі ТНК, конкретні переваги ТНК конкретної країни зв'язали з типом міжнародної спеціалізації даної країни. Так, наприклад, Японія представлена ​​переважно фірмами з виробництва електроніки (Sony, Toshiba, Hitachi, Matsushita), Німеччина - автомобільними концернами (Volkswagen, BMW, Daimler Chrysler - спільно з США).

Можна стверджувати, що завдяки створенню міжнародної мережі філій і підрозділів ТНК, створюється широка база стійкості і пов'язана з нею висока ефективність кредитно-фінансової стабілізації. На користь ТНК працюють самі явища, такі як елементи асинхронности світового циклу і зарубіжна диверсифікація виробництва, зміни валютних курсів і різна інтенсивність інфляційних процесів, відмінності між ставками тощо.

Подібне різноманітність методів дає гарантію, що практично в будь-якій ситуації, якщо не один, то інший прийом сприяти подоланню що виникли перед компанією проблем.

Реалізуючи зазначені фактори, ТНК, безумовно, досягається більш високого прибутку від інвестицій в порівнянні з іншими фірмами, операції яких обмежуються межами однієї країни, відкриваючи для себе нові регіони і напрямки діяльності.

Таким чином, прагнучи досягти всіх можливих переважити від ведення міжнародного бізнесу, максимально уникаючи при цьому неминучих ризиків, борючись за ринки збуту в глобальному масштабі, ТНК стали переважаючою економічною потугою в світовому господарстві [11, с. 31].

Основними суб'єктами міжнародної конкуренції в загальних умовах стали транснаціональні корпорації, перетворилися в найбільші багатогалузеві комплекси, які здійснюють конкурентну боротьбу одночасно на багатьох галузевих товарних ринках, і мають можливості маневрування на різних ринках в рамках глобальної стратегії ТНК в цілому.

Міжнародна підприємницьке середовище характеризує високий рівень динамічності, невизначеності, ризику і варіативності. Все це обумовлює необхідність формування унікальних і безпрецедентних конкурентних переваг ТНК для забезпечення його стабільного розвитку на міжнародному ринку.

Основними джерелами формування конкурентних переваг ТНК в умовах глобалізації є відмінні особливості, оптимальне поєднання і ефективне використання ресурсів, володіння необхідною інформацією, інноваційний вектор розвитку, створення унікальних нематеріальних активів, обгрунтована диверсифікація, активна позиція компанії, її висока гнучкість і мобільність, здатність швидкого пристосування до змінам.

транснаціональний конкурентний інвестиційний інноваційний

2.2 Інвестиційна діяльність ТНК

Найбільший ефект від залучення іноземних інвестицій в зв'язку з активізацією міжнародної інвестиційної діяльності досягається при утворенні спільних підприємств. В останні роки в світі спостерігається процеси глобалізації економічного розвитку, активізації діяльності транснаціональних компаній (ТНК). Такі компанії мають вагомі переваги при активізації економічних процесів і головне - можливість позитивно впливати на розвиток країни, в яку вони інвестують свої ресурси.

Головну увагу при цьому слід приділяти політиці взаємовідносин між ТНК і урядами країн, які є «об'єктом» інвестування.

Особлива роль відводиться прямим іноземним інвестиціям. В цьому випадку ТНК не тільки вкладає свої ресурси в підприємство, а й зацікавлена ​​в подальшому його розвитку. Форми прямих іноземних інвестицій можуть бути різними, в тому числі і в нематеріальні економічні ресурси, до яких відносять: ліцензії, авторські права, лояльність клієнтів, досвід робітників і т.д. [13, с. 98].

При інвестуванні капіталу в іноземні підприємства, основною метою ТНК, звичайно, є отримання прибутку в довгостроковій перспективі. Досягається це через виробництво продукції, яка могла б отримати перевагу в конкурентній боротьбі, як на внутрішньому, так і на зовнішньому ринку. Для цього такі підприємства застосовують різні заходи, спрямовані, зокрема, на підвищення якості продукції, збільшення обсягів виробництва (за рахунок зростання продуктивності праці) і зменшення витрат на виробництво і реалізацію. Для досягнення цієї мети ТНК бере активну участь в модернізації виробництва, обладнання, застосовує новітні технології в процесі виробництва.

Виробництво продукції за новітніми технологіями дозволяє поступово нарощувати свою частку на внутрішньому ринку і захоплювати сегменти конкурентів; а в перспективі - виходити на світовий ринок.

Перевагами для країни, в яку ТНК вкладає капітал, є розвиток відповідного напряму економіки, впровадження новітніх технологій, розширення сфери діяльності, отримання додаткових грошових ресурсів до бюджету за рахунок податкових надходжень, проведення різних соціальних програм, зменшення безробіття, підвищення культури виробництва, зростання конкурентоспроможності продукції і в кінцевому результаті - вихід з цією продукцією на світовий ринок.

Серед основних мотивів зарубіжного інвестування ТНК слід виділити наступні:

· Пошук покладів вуглеводневої сировини (це домінуючий мотив ПІІ та інших форм участі ТНК в розвідці і видобутку). Нафтогазові ТНК можуть здійснювати пошук покладів сировини для: задоволення власних потреб (виробництво і переробка);

· Продажу сировини в приймаючій країні, країні базування або на світовому ринку; забезпечення стратегічних потреб своєї країни в сировині (це було мотивом зарубіжної експансії ННК з країн Азії і деяких європейських компаній, наприклад австрійської OMV, італійської Eni);

· Пошук ринків збуту (прикладом може служити розширення каналів дистрибуції російськими ТНК за кордоном, а також участь компаній Саудівської Аравії та Кувейту в переробних потужностях Китаю);

· Пошук стратегічних активів, пов'язаний, перш за все з процесом транскордонних злиттів і поглинань (ЗіП), здійснюється для їх придбання в формі ноу-хау і технологій у інших компаній або спеціалізованих постачальників технологій для прискорення свого зростання в статусі глобального гравця, використовуючи доступ до ресурсів , можливостей і ринків компанії, бере участь в процесі ЗІП;

· Доступ до фінансових ресурсів є безсумнівним переважно міццю ТНК перед національними компаніями приймаючих країн. Міжнародний досвід в реалізації проектів збільшує здатність нафтогазових ТНК залучати кошти на фондових ринках. У свою чергу, ННК деяких країн з економікою, що розвивається, можуть скористатися фінансовою підтримкою своїх урядів і взяти на себе чималі ризики при інвестуванні за кордоном і більше платити за доступ до сировинних ресурсів;

· Доступ до технологій має обмежене значення. Технології, які використовуються в більшості робіт з пошуку, видобутку, транспортування і переробки нафти і газу, відомі і можуть бути отримані на ринку. Винятком є ​​технологічно складні проекти, пов'язані з глибинним морським бурінням, виробництвом зрідженого природного газу, освоєнням неконвенційних вуглеводнів, розвитком нетрадиційних джерел енергії (скорочення запасів виводить ці технології в лідери попиту).

Час, досвід в управлінні довгостроковими проектами і пов'язаними з ними ризиками залишається критичним для успішної закордонної експансії. Доступ до ринків, а також до транспортних каналах і каналах дистрибуції - інші потенційно важливі, характерні для нафтогазової компанії переваги.

2.3 Особливості процесів технологічного та інноваційного переваги ТНК

Інноваційна конкуренція визначається як створення конкурентних переваг, викликаних впровадженням інновацій, де інновація являє собою матеріалізований результат, отриманий від вкладення капіталу в нову техніку або технологію, в нові форми організації виробництва, праці, обслуговування і управління, включаючи нові форми контролю, обліку, методи планування , прийоми аналізу і т.п., грає ключову роль в діяльності підприємства [14, с.9].

Тобто в основі інноваційної конкуренції - боротьба, яка передбачає розробку і реалізацію різних інноваційних продуктів, технологій, методів і т.д.

Як якісно новий вид конкурентної боротьби, який фокусує увагу на інноваціях як на засіб досягнення конкурентних переваг, інноваційну конкуренцію розглядає Лук'яненко Д., головним атрибутом, якої вона вважає підвищення ефективності інноваційної діяльності [6, с. 69].

При цьому автор наголошує на пріоритетності інновацій в конкурентній боротьбі. У процесі дослідження було виявлено, що інноваційна конкуренція є масштабним і широким поняттям, оскільки вона проявляється не тільки у внутрішньогалузевої боротьбі між підприємствами, а виходить на якісно нові рівні, обумовлюючи суперництво між різними сферами діяльності, галузями, формами бізнесу, а в глобалізованому світі - між країнами.

Її розвиток зумовлений високими темпами зміни потреб і появи нових потреб в суспільстві, підвищенням вимог до якості продукції, її споживчої цінності і корисності, в результаті чого зростає необхідність розвитку інноваційної моделі розвитку і тільки відповідність їй дозволить компанії розвиватися і зміцнювати конкурентоспроможність.

Дослідниками визначено, що інноваційна конкуренція - це домінуюча форма, яка повинна мати місце тоді, коли нові знання, закладені в інноваціях, не поширені і є активом одного або декількох суб'єктів пропозиції [7, с.58].

На нашу думку, це вже сьогодні абсолютно справедливо відмічено, а в майбутньому, у міру розвитку економіки знань, роль і значення інноваційної конкуренції буде все збільшуватися.

Щоб відповідати сучасним світовим вимогам і здійснювати ефективну інноваційну діяльність, транснаціональна компанія повинна бути динамічною і гнучкою, швидко реагувати на зміни і приймати відповідні заходи. Крім того, тільки активна інноваційна позиція дасть можливість випередити конкурентів, оскільки, розуміючи необхідність інноваційної діяльності, її активізація відбуватися на кожній компанії і від того наскільки швидко буде введена та чи інша інновація і наскільки краще вона буде конкурентів залежати конкурентна позиція компанії, її успіх і прибуток. Слід зауважити, що тільки впровадження інноваційних технологій виробництва або випуск інноваційних товарів не дасть довготривалих високих результатів. На сучасному етапі все більшого значення набувають інновації в менеджменті, маркетингові інновації.

У сукупності інноваційні продукти і інноваційні методи функціонування компанії та управління нею сприяти не просто витіснення конкурентів з ринку, а забезпеченню лідерства і стратегічних пріоритетів компанії.Отже, завдання ефективної транснаціональної компанії переходить з площини перемогти конкурента, в площину - бути краще, ніж конкурент.

Успіх і результативність інноваційної конкуренції залежать від знання і врахування її концептуальних основ, оскільки вона має свою специфіку. Серед особливостей інноваційної конкуренції виділяють [15, с. 11]:

- Високий динамізм ринку;

- "Агресивний" характер конкуренції - активне суперництво, оскільки економічні агенти досить активні, гнучкі, легко сприймають і стимулюють зміни;

- Вартість товару або послуги визначається їх новизною, оригінальністю, унікальністю і сучасністю;

- Конкуренція викликає інтенсивні зміни в організаційній структурі, політиці, менеджменті;

- Суб'єктивний фактор відіграє вирішальну роль у створенні конкурентних переваг і реалізації конкурентної політики підприємства;

- Концентрація капіталу здійснюється на новій основі - встановлення нової архітектоніки капіталу з пріоритетними позиціями інтелектуального;

- Зміна потреб, переваг і переваг споживачів;

- Посилення значення зворотного зв'язку "ринок-виробник";

- Виникнення нових стереотипів споживчої і мінової вартості товару;

- Новий характер економічних інститутів в ринковому середовищі;

- Прискорення морального старіння продукції і засобів виробництва.

До цих особливостей вважаємо за доцільне додати ще такі: можливість забезпечення нестандартної і важко повторюється конкурентної переваги, підвищений рівень ризику, недовіра споживачів до нової продукції і незначна кількість «новаторів» - споживачів, відразу купують товар-новинку; короткий життєвий цикл продукції.

Згідно із зазначеними особливостями інноваційної конкуренції визначені принципи конкурентної боротьби для транснаціональних компаній, які використовують інновацій, як головний інструмент конкуренції (табл. 2.1).

Розглянемо види інновацій в контексті джерел конкурентних переваг. У широкому сенсі по суті під інноваціями розуміють зміни в різних сферах, за результатами яких з'являються нові товари або послуги, нові технології виробництва і організації діяльності суб'єктів, істотно впливають на соціальне середовище і обумовлюють позитивні перетворення в ньому.

Виходячи з цього, інновації обумовлюють позитивні зрушення в світі, на їх основі формуються нові цінності, поліпшуються умови існування і взаємин, оптимізується процес використання ресурсів, підвищується економічна результативність. Інновації є тим обов'язковим елементом, який забезпечить відповідність ТНК світовим вимогам. Сучасний інноваційний арсенал досить широкий ТНК можуть впроваджувати інноваційні види продукції, використовувати інноваційні технології її виробництва, застосовувати інноваційні інструменти в сфері управління та організації і т.

Відповідно до теорії І. Шумпетера, виділяють п'ять основних типів нових комбінацій змін або інновацій [13, с.36]:

1) виробництво нового продукту, або відомого продукту в новій якості;

2) впровадження нового методу виробництва;

3) залучення для виробничого процесу нових джерел сировини;

4) освоєння нового ринку збуту;

5) впровадження нових організаційних форм.

Розглянемо конкурентні переваги, які формуються в кожному окремому випадку. Виробництво інноваційного товару обумовлює конкурентні переваги, які проявляються в підвищенні конкурентоспроможності товару, особливо товару ринкової новизни, за його унікальність, важку повторюваність, здатність краще задовольняти потребу споживача завдяки поліпшенню його споживчих властивостей. Як правило, інноваційний товар характеризується підвищеною споживчою цінністю, має вищу корисність і більш привабливим для покупців.

Саме виробництво інноваційного товару сприяти підвищенню економічної та соціальної ефективності функціонування ТНК. У той же час активізація інноваційних процесів, загострення інноваційної конкуренції зробить позитивний вплив на суспільство, соціально-економічну систему в світовому масштабі в цілому.

На основі розширення процесу залучення країн і компаній до інноваційної діяльності в міжнародних розмірах відбуватися позитивні зрушення:

- Розширення світових масштабів інноваційного підприємництва і кордонів інноваційних процесів;

- Активізація інтеграційних процесів у світі, можливість спільного проведення наукових досліджень, підвищення рівня комерціалізації їх результатів;

- Розвиток науки, прискорення темпів НТП, збільшення обсягів виробництва наукомісткої продукції і перетворення науки в продуктивну силу суспільства;

- Вирішення екологічних питань, питань обмеженості ресурсів, соціальних проблем через створення нових робочих місць і поліпшення умов праці, збільшення його оплати;

- Налагодження міжнародного співробітництва, обмін досвідом та ідеями.

Глава 3. Удосконалення великих національних компаній

3.1 Проблеми великих національних компаній

Особливістю транснаціонального підходу до людського фактору є сприйняття його компаніями не тільки в якості робочої сили, а в основному і як споживача. Тому важливим є те, наскільки вітчизняні системи освіти і культури дозволяють формувати не тільки корисного для суспільства виробника, а й розсудливого і відповідального користувача: важливо не лише те, як виготовляються і продаються товари, але і як ними користуються.

Організація зарубіжних філій ТНК багато в чому обумовлена ​​необхідністю збуту і технічного обслуговування за кордоном складної сучасної продукції, потребує товаро- і услуго- супроводі мережі підприємств у приймаючих країнах. Така стратегія дозволяє ТНК збільшити свою частку на світовому ринку. Зокрема, реалізація продукції через закордонні філії значно перевищує світовий експорт. При цьому продаж ТНК за межами країни основного базування зростає на 20-30% швидше і, отже, збільшує експорт.

Здійснюючи інвестиції в багатьох країнах, що розвиваються, ТНК будують заводи не для реалізації продукції в країнах свого базування, а для потреб країн-реципієнтів. Крім того, як правило, оптові покупці мають велику переговорну силу, оскільки можуть забезпечувати для ТНК економію витрат на збут продукції. Те, наскільки ця продукція буде правильно сприйнята і поширеною оптовими покупцями як посередниками, визначати становлення та подальший розвиток позиції даної ТНК, її авторитет на місцевому ринку.

Основний принцип управління в міжнародних компаніях, особливо в порівнянні з місцевими фірмами, полягає в пропозиції більш високої зарплати для залучення висококваліфікованих робітників. Крім того, коли компанія вперше з'являється в країні, досвідчені працівники можуть вимагати вищу оплату праці, тому що не впевнені в успіху нового підприємства.

Таким чином, як для держави, так і для ТНК сьогодні виникає необхідність постановки і вирішення ряду проблем, пов'язаних з розробкою гнучкої і безперервної системи підготовки кадрів для задоволення наявних потреб ринку праці, мобілізацією більш значних інвестицій в сферу освіти і підготовки кадрів, забезпеченням рівнозначних можливостей для професійної підготовки.

Саме визнання того факту, що людські ресурси є найважливішим елементом, який забезпечує переваги в конкурентній боротьбі, надає великого значення таким факторам, як управління людськими ресурсами та їх професійна підготовка, а також необхідність створення умов для участі найманих працівників і їхніх представників у вирішенні проблем і прийнятті рішень в таких питаннях як робочі місця у виробничому середовищі, рівні стабільності в зайнятості, система справедливого розподілу результатів, отриманих т зростання продуктивності праці, безпечні і здорові умови праці та інші заходи, спрямовані на підвищення кваліфікації та мотивації працівників.

Наявність висококваліфікованих кадрів і грамотних споживачів набуває ще більших конкурентних переваг і привертає потужні ТНК, які в свою чергу виступають носіями новітніх технологій і капіталопотоков для країн реципієнтів. Такий зв'язок є взаємовигідною при наявності факторів такої якості, необхідної світовим стандартам. Це ще раз підтверджує, що в основі конкурентних переваг, як національної економіки, так і глобальної фірми лежить внутрішнє забезпечення високоякісним людським фактором, є першочерговим і нагальною проблемою для кожного господарюючого суб'єкта сучасної світової економіки.

Не можна однозначно оцінити діяльність ТНК. Діяльність ТНК приносить як позитивні, так і негативні наслідки, як для приймаючих країн, так і для країн базування.

Вчені висловлюють думку про те, що немає необхідності обмежувати діяльність ТНК, оскільки вона в даному випадку загальносвітовий, універсальний характер і властива не тільки капіталістичним країнам.

Відзначимо, що регулювання діяльності ТНК відповідно до національного законодавства приймаючих держав явно недостатньо.

З іншого боку, на даному рівні виникає й інша проблема. Оскільки відділення ТНК реалізують політику головного підприємства, то необхідно враховувати той вплив, який надає законодавство їх базування. Країни базування зазвичай регулюють поведінку ТНК за допомогою національного законодавства про корпорації, не роблячи особливої ​​різниці між ТНК і національними корпораціями.

Таким чином, проблемами внутрішньодержавного регулювання діяльності ТНК виступають, по-перше, прагнення країн базування ТНК поширити внутрішнє законодавство на закордонні відділення компаній; по-друге, недостатність інститутів національного законодавства приймаючих держав.

Особливу природа ТНК ускладнює спостереження за ними з боку окремих країн або навіть груп країн. Сьогодні жодна держава не може стверджувати, що воно має юрисдикцію над усіма частинами однієї ТНК в цілому. Тому очевидно, що для ефективного регулювання діяльності транснаціональних корпорацій необхідні спільні дії усіх держав.

Також одним з найболючіших питань для ТНК загроза експропріації та націоналізації їх активів. Тому один з найважливіших пунктів ДЕД - положення про регулювання експропріації та націоналізації «Експропріація і націоналізація активів ТНК дозволена тільки у випадках, коли вона спрямована на задоволення інтересів народу приймаючої країни.

У перспективі для ефективної діяльності ТНК слід приділити значну увагу проблемним питанням міжнародно-правового регулювання, особливо можливості застосування нормативно-правових актів на території РФ. [8, с. 22].

ТНК бере участь в міжнародних економічних відносинах із безлічі своїх філій і дочірніх компаній, так само, як юридична особа бере участь у відносинах за допомогою своїх органів і посадових осіб. Різниця полягає в тому, що юридична особа має спеціальну правосуб'єктність в силу факту державної реєстрації. За аналогією з цим наділення правосуб'єктністю транснаціональної корпорації теоретично було б можливо в разі її реєстрації в такій якості однієї з існуючих міжнародних організацій на основі ознак і критеріїв.

Подібно до того, як юридична особа існує лише тому, що воно визнається існуючим, так і ТНК існує, тому, що вона визнається такою.Підставою для визнання ТНК служить її діяльність, яка відповідає певним ознаками, які вимагають свого закріплення в міжнародному приватному праві за допомогою підписання відповідної конвенції. У зв'язку з цим, автор вважає за доцільне розробку і прийняття міжнародної конвенції про транснаціональні корпорації, яка буде офіційно визначати поняття і ознаки ТНК, а також її правосуб'єктність.

3.2 Удосконалення нормативно-правової бази існування ТНК

Розглядаючи ТНК як фактор економічного і соціального розвитку національних господарств необхідно визнати об'єктивність суперечливою подвійності таких корпорацій. Проблема полягає в тому, що ТНК переростають національний рівень, провокує протиріччя між наднаціональними інтересами, які компанія, набувши статусу ТНК намагається реалізувати, і національними. Таке протиріччя може проявлятися в різних формах - від прямого протистояння до досить конструктивному і вигідному для обох сторін співпраці.

Серед найбільш значущих проблем формування трудового потенціалу вітчизняних ТНК нами визначено соціально-економічна ситуація в Росії і демографічні тенденції. Встановлено необхідність адаптації системи управління трудовим потенціалом вітчизняних ТНК у вітчизняній нормативно-правовій базі, доцільність обліку науково-технічних факторів, національного менталітету і культурних традицій.

Для ефективного управління трудовим потенціалом вітчизняних ТНК потрібна дієва система, повинна складатися з підсистем залучення, розвитку та утримання персоналу.

Особливо важливими принципами управління трудовим потенціалом на вітчизняних ТНК принципи економічності, перспективності та прогресивності трудових ресурсів, локальної гнучкості управління, формування унікального кадрового потенціалу.

Оптимізацію, збалансування інтересів держави і ТНК визначає критерій ефективності державного регулювання. На основі принципів політики держави по відношенню до великого бізнесу і здійснюваних ним процесів економічної транснаціоналізації, формуються певні інститути, які регулюють діяльність ТНК (стимулюють їх позитивний вплив і обмежують негативний).

Інститути, в свою чергу, визначають стан середовища; відповідно до умов середовища суб'єкт, керований метою задоволення потреб (в даному випадку - ТНК), визначає свою поведінку. Отже, реалізація інтересів ТНК виявляються фіксованою по відношенню до взаємодії цього господарюючого суб'єкта з інституціональним середовищем певної держави.

З точки зору можливості використання переваг ТНК на користь економічного і соціального розвитку країни за допомогою дієвого державного регулювання та інституційного опосередкування таких регуляторних дій, необхідно, перш за все, виділити аспект аналізу ТНК як чинника, стимулюючого розвиток національної економіки. Безумовно, інтерес ТНК суперечливий і залежить не тільки від внутрішніх національних потреб розвитку і умов, які створюються для цього державою - транснаціоналізації обумовлюють також інші (екзогенні) умови.

Однак в довгому інтервалі часу спільність економічних інтересів соціуму і ТНК простежуються досить чітко. Довгострокову прибуток корпорацій в значній мірі визначається ступенем стійкості економічних систем країни базування і, навпаки, результати розвитку країн, з яких походять ТНК, значно залежать від фінансово-економічної стійкості таких гігантів бізнесу.

У правовому аспекті особливістю ТНК, по-перше, те, що формально це підприємство, підпадає, як і його відповідні підконтрольні центри закордонні відділення, під національну юрисдикцію відповідних країн. Фактично ж ТНК - мультинаціональна, транскордонне підприємство.

По-друге, інший особливістю є те, що закордонні відділення ТНК, його філії, дочірні суспільства, перебуваючи під юрисдикцією приймаючої держави, зареєстровані в ньому і формально є підприємствами даного приймаючої держави, фактично для нього - іноземні, так зв'язку їх, залежність від закордонного головного комплексу ТНК значно сильніше і сильніше, ніж від приймаючої держави.

Нарешті, по-третє, особливістю ТНК є і те, що в багатьох випадках, зазвичай через головне, материнське підприємство, ТНК веде ділові операції безпосередньо з приймаючими державами, або потенційно приймають, або просто з державами, як з діловими партнерами.

Е. Авдокушин порівнює ТНК з міфологічної многоглавой гідрою: одна голова - являє собою "материнський" мозковий центр; інша голова - все єдиний багатонаціональний комплекс ТНК і, нарешті, безліч національно-різному пофарбованих голів. Ця многоглавое, як і в народних казках, повідомляє ТНК особливе живучість: втрата одного або декількох "голів" не означає загибелі всієї "гідри" [1, с. 69-70].


Головна сторінка


    Головна сторінка



Великі національні компанії як спосіб підвищення стабільності економіки країни

Скачати 50.53 Kb.